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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

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1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

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岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标； 2. 积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系； 3. 根据客户需求提供专业的产品介绍和解决方案，推动成交； 4. 参与销售相关培训和团队会议，持续提升业务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效联系； 2. 有较强的抗压能力和自我驱动力，愿意接受业绩挑战； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队协作意识； 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训。 5.有强烈赚钱欲望，服从管理，能长期发展的伙伴，打酱油混日子的勿扰，

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或定制化行程的策划与设计，结合市场需求与资源特点优化产品结构 2. 开展目的地调研、供应商对接及成本核算，确保线路可行性与竞争力 3.编制线路说明书、行程单、应急预案等配套文案，保障落地执行质量 4.协同销售、运营及导游团队推进线路测试、上线与迭代更新 5.跟踪市场反馈与竞品动态，定期输出线路优化建议与新品开发方案 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游行业运作逻辑与政策规范 2.具有较强的产品思维与用户洞察力，能精准把握不同客群需求 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文案撰写能力 4.沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏 5.年龄30-38

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招聘️ 工作职责 1。执行线上社会调查任务，确保操作规范统一。 2。依照既定流程高效完成重复性调查内容，保证任务按时保质交付。 任职要求 1。掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件使用。 2。做事认真细致，具备耐心，能胜任节奏稳定的重复性工作。 3。可接受白班（8:00-17:00）或夜班（20:00-次日5:00）排班安排。 补充说明 1。岗位福利：月休4天，发放全勤奖励，设有业绩考核激励奖金。 2。薪资结构：实行多劳多得机制，综合收入4000元起，无上限。 3。学习周期：当天完成培训并掌握操作，入门简单快捷。 4。执行力强，有责任感和进取心者，有机会晋升管理岗位。

1:在指定区域内，礼貌邀请过往行人参与问卷调查 2:清晰说明调研目的，协助受访者完成问卷填写 3:核对问卷信息，确保填写完整、真实有效，无空白、乱填情况 4:及时回收问卷并整理，按要求统一上交 5:遵守现场安排，文明沟通，不强行拦截、不骚扰路人

二、商标代理师 1名 1. 岗位职责 （1）开展商标检索并出具专业分析意见。 （2）办理商标及地理标志等相关注册申请事务。 （3）下载商标相关通知文件并移交至流程管理人员。 （4）进行商标代理数据的汇总与统计分析。 （5）在业务管理系统中上传并提交电子材料。 （6）协助推进跨部门协作相关工作。 2. 岗位要求 （1）学历：本科及以上 （2）专业：法学、设计或农业类相关专业 （3）性别：不限 （4）年龄：30-45岁 （5）任职要求：具备商标代理相关工作经验者优先，学习能力突出，对知识产权服务领域有浓厚兴趣者优先

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