8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后服务相关事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

多劳多得

公司产品样品接收与委托单登记处理

办公室文员。整理文件。 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档与电子化管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理办公文书，包括会议记录、通知起草、数据录入及报表汇总 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、费用报销初审、日程协调等 5. 配合团队完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力和信息保密意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景者优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为卓越的营销人才和未来关键骨干。

岗位职责 1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2. 聘听业务部门提交的录音内容，开展合规性核查 3. 与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4. 跟踪甲方最新动态，完成相关数据的对接与报送任务 5. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强 3. 掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30 单休 有意请私聊！

岗位职责： 1.负责日常开单、录单及订单信息核对，确保数据准确及时 2.协助整理和归档各类业务单据及办公文件，维护文档系统规范性 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4.配合部门完成基础行政事务，如物资领用、会议安排、报表汇总等 5. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础财务或物流相关知识者优先 5. 服从安排，适应力强，有团队协作意识

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2. 具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

具体面谈 1. 具备优秀的统筹规划与协调沟通能力者优先考虑 2. 工作态度积极，富有责任心，能在高强度环境下稳定发挥 3. 熟知台州本地环境，对区域内道路及交通状况有清晰掌握

开槽，接线，

三门健跳明天需要一名小工，搬材料上楼，运垃圾下楼

台州市温岭市招拆除/运渣

招聘：商城运营店长薪资：6000-10000岗位职责：1.负责单品链接销售额目标制定以及落地，对所运营的链接销售额负责，链接销售额达标后可往店长方向晋升；2.店铺日销链接的优化和后续打造，在保证日销稳定的同时实现增长；3.定期对运营相关数据如：流量数据、营销数据、交易数据、产品、客情等进行收集分析，制定改善策略；岗位要求：1.具备自我提升能力，能快速发现最新玩法以及规则，并进行落地；2.具备抗压能力以及沟通能力，对日常工作中遇到的问题主动解决；3.有短视频拍摄剪辑，投放经验优先；薪资待遇：1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；单双休2、购买五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；3、带薪假期：婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；4、补贴项目：生日补贴、餐费补贴、交通补贴等；5、薪资构成：无责任底薪＋绩效＋提成＋奖金。

招聘：水车调试员薪资：8千~1.5万任职要求：1.学历要求：初中及以上2.年龄要求：22-45岁3.技能要求：根据生产任务，能独立完成水车专机调试打样工作，（调试前的刀具夹具准备工作，和调试后检查机床后续工作），对水车机床构造熟悉，；4.工作经验：3-5年以上水车调试工作经验

岗位职责 1. 配合相关部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 2. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 大专学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或助理会计类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

跟单打单

中午管饭，也可自带，工作仔细认真。工作时间早八晚五。

接受小白，全程办公室办公，不打电话不是销售 1.身高160以上，身材匀称，形象端正 2.工作轻松8小时工作制，没有加班 3.包吃包住 4.周末双休，节假日休 5.公司不定时团建聚餐 6.公司年轻人多，氛围好

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

跟单员大专以上的文凭，熟悉电商平台，细心有责任心，应届生优先。业务跟单招工人数:数名工作地址:前方大道297号

招统计一名仓库助理一名。2-3年工作经验，工资面议。地址楚门云岗.联系人

招聘夹屿档口理退货小工，长期，计件，都可以，电话：

岗位职责: 1. 负责档案材料的收集、分类与存档，保障档案体系的规范性与可查性。 2. 推进档案信息的数字化处理，完成资料扫描、数据录入及电子存储，提升档案使用效率与安全水平。 3. 按周期开展档案的核查与更新工作，维护档案内容的齐全与真实。 4. 配合办理档案查阅、复印等手续，确保流程合规、操作有序。 5. 与部门同事协同配合，优化档案管理各环节的运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致态度，能高效完成档案管理工作。 2. 了解档案管理相关法规政策，能够依规执行各项操作流程。 3. 有高度的责任感和保密意识，切实保障档案信息安全。 4. 熟练操作档案管理常用软件及设备，如扫描仪、信息录入系统等。 5. 具备良好的协调能力与团队协作精神，能与同事顺畅沟通。 任职要求: 无犯罪记录证明。

1. 销售需求协同规划：牵头组织产销协调会议，联动销售、采购、生产、品质等相关部门，依据当前订单与销售预测，统筹制定公司中长期产能布局，动态更新生产及物料安排，提升信息共享与决策效率。 2. 生产计划编制与执行：基于订单交期评审结果，统筹公司整体生产计划及车间排程（涵盖人、机、料）的制定、下达、跟踪与灵活调整，妥善应对订单变动、紧急插单、物料短缺等突发情况，保障产能均衡与交付准时。 3. 物料需求管控与协同：根据生产排程与采购团队对接明确物料需求，持续跟踪库存水平与供应进度，提前识别并协调处理物料缺口，确保生产供料稳定，降低断料风险；建立并优化计划与物料控制PMC标准化流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查产品物料数据准确性，配合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储与物流运作管理：统筹原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障交付时效并有效控制物流成本。 5. 库存策略与周转提升：制定并监督执行整体库存管理策略，定期开展库存结构分析，推动呆滞物料清理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 团队建设与流程优化：负责计划团队的组建、培训与日常管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，实施数据化管理机制（如每日生产汇报、物料齐套率分析）。 7. 运营绩效监控与改进：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付达成率、生产计划完成率、库存周转率），深入分析运营数据，驱动生产运营效能持续提升。

岗位名称：工程主管 岗位要求：1. 中专以上学历，有综合维修工作经验；2. 熟悉水电暖维修技能，持有相关证书；3. 责任心强，具备良好的沟通及团队协作能力。 薪资待遇：薪资范围5000-5500元。

岗位名称：物业维修工； 岗位要求：1. 45周岁以下，高中（或中专）及以上学历，专业不限；2. 有5年以上物业维修、水电安装维修工作经验，持有电工操作证或高压操作证；3. 有良好的团队协作和沟通协调能力，服务意识、责任心强； 薪资待遇：薪资范围5000 - 8000。

招聘：仓库管理员/仓库员/文员 薪资：4千~5千 岗位要求： 1.1年以上相关领域实际业务操作经验。 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 6、有无经验皆可

招聘：仓库发料员薪资：4千~6千岗位职责：1、按照仓库主管要求，按时按量完成仓库任务，完成当日当月分货、拣货、发货任务；2、按仓库管理要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗的日常工作；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上；2、有搬运工、仓库工经验优先考虑；3、吃苦耐劳，有责任心。

招临时打包小工一名，泽国水仓