岗位职责： 负责电商仓储相关工作，包括货物整理、库存盘点、商品备货、快递收发及售后问题处理 要求：做事细致认真，服从安排，工作时段为下午1点至晚上10点

新豪轩门窗 销售业务专员 岗位职责 1. 学习新豪轩门窗产品知识，接待到店客户，根据家装需求提供门窗方案与报价。 2. 拓展小区、装修公司、设计师等异业渠道，开发新客户。 3. 跟进意向客户，做好老客户回访维护，挖掘转介绍。 4. 跟进订单，对接测量、安装售后，做好客户服务。 任职要求 1. 性格开朗，沟通能力强，热爱销售，愿意跑市场。 2. 经验不限，小白可培训；有建材家居经验优先。 3. 做事踏实，责任心强，执行力高。 薪资福利 ️无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 绩效奖金，综合5000‑12000+，上不封顶 ️完整产品培训，老员工带教 ️节日福利、团队团建 工作地点：鲁山县五洲国际南大门新豪轩门窗 联系人：翟斌斌 联系电话：

室内木门销售业务

岗位职责： 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致，态度端正，责任心强，作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排，但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪3000元起，另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时，每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持，协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会，支持员工在数十个相关岗位中学习成长。

岗位职责： 1、负责日常办公事务管理，包括日常订货，录入客户单子 2、协助团队完成数据录入、报表制作及客户信息维护； 3、沟通协调，确保信息流转顺畅； 4、参与库存管理，协助进行物资的盘点和记录； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够高效完成团队协作任务； 3、细心负责

有断桥铝门窗销售经验，按销售额提成

负责库内后勤保障及相关辅助工作

明天10月26号，当天要日结工，经开区八大街保税日结临时工可报名：（主动联系我）今日报名，次日上班。人数：可提前报名（13元/时）50人，女生为主，男生少量！年龄：16-48岁分拣，包装，理货，贴标签，等。编辑短信“姓名+身份证号码+电话”提前报名，次日上班，鸽子勿扰！注意事项：1.进保税禁止烟火，不允许抽烟2.女生不可以带金银首饰，耳机，充电宝，充电器，不可以穿靴子，凉鞋，裙子，短裤！！3.手机可以带进仓库，天热可以准备个水杯喝水，不要带贵重物品！4.骑电瓶车的，需要放置在厂区区域之内。报名联系电话：

用水枪，冲管子20一小时用水枪，冲管子55岁

三门峡市渑池县招木地板安装

中央空调安装工

三门峡市湖滨区暖气管道上铝皮

招聘保管员兼资料员目前上下班时间是上午7:00-11:30，下午是13:00-17:30，时间会随着季节调整，原则上是九个小时。在公司食堂吃饭，提供宿舍。也可以住在公司，包食宿。工作内容：主要是负责开具销售单据，到仓库帮驾驶员提货，做好保管工作，平时每天要做好公司的软件资料。工作内容不单一，领导安排什么就需要去做什么。工资面议。年龄30-48之间最好。前提条件对电脑要精通。工作地点：宝应县泾河镇黄浦镇，电话：【】

甘肃项目招聘库管1名，会登记台账，管理图纸文件联系

盛德热力招聘以下岗位： 水暖工：要求48岁以下，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。 库管员：要求32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元，视能力表现而定，缴纳五险。

库管员工作地址:大柳塔煤矿、活鸡兔井每周单休面议缴纳五险一金有房补、饭补会做表格，会开手动挡车45岁以下

葫芦岛市福立工程设备租赁公司.岗位：库管薪资：2500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：招聘仓库管理员男女不限薪资：2500有残疾证优先具体电话联系联系方式：

针对年龄在40岁以下，具备服装销售经验的导购员，河南三门峡地区招聘半天班员工三名，薪资福利待遇为每月2000至5000元。

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

三门峡卢氏招聘采耳店前台 岗位职责: 上班时间：中午十二点到晚上十点，下午五点到凌晨三点，两个班次（15天换一次班） （不包吃住） （只要长期，） 年龄只要18到25 不要未成年 1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量 2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持工作环境美观； 任职要求： 4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择 5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播. 6.只招18-25以内 只要好看的 岗位福利：实习期3天50一天 正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点 工作位置：河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

【岗位职责】 1. 负责日常客户接待、电话接听、信息登记，完成基础资料整理等。 2. 负责简单的文档编辑、表格制作等基础办公报表。 3. 负责办公区域基础内务维护、日常琐事协调，配合完成公司安排的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本Word、Excel打字排版，能做简单表格统计。 3. 性格稳重、耐心细致、做事踏实、执行力强，不拖延、不浮躁。 4. 沟通顺畅，待人礼貌，有基本服务意识，能长期稳定上班。 备注：想长期稳定上班、真心找工作的直接联系，短期过渡、试水的勿扰！ 【福利待遇】 1. 薪资：稳定底薪+全勤，按月准时发放。 2. 福利：月休，工作轻松稳定，无业绩压力。 3. 工作环境：室内办公、环境舒适、氛围简单，团队相处轻松。 【工作时间】 正常白班，不用熬夜，不用外出跑业务，纯室内办公。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2. 配合落实上级交办的工作任务，确保执行准确高效。 3. 与团队成员保持密切协作，协同推动项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2. 按时完成既定工作内容，注重操作流程中的细节把控。 3. 富有团队意识，能快速融入集体氛围，合力达成目标。

具备良好的沟通能力，踏实肯干，工作细致认真，积极进取，性格外向善于交际

岗位职责： 1. 人员招聘：开展一线及基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，确保生产人力供给。 2. 薪酬考勤：核对员工考勤记录，执行工资计算，办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。 3. 员工关系：办理员工入离职、转岗等手续，管理员工人事档案，协助处理劳动争议与日常关系协调。 4. 行政后勤：负责办公物资、食宿管理等行政支持工作，统筹文化活动开展及会务组织安排。 5. 风险防控：配合优化人事与行政管理制度，落实用工合规要求，防范劳动法律风险。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。 2. 专业能力：掌握劳动合同法及相关人事操作流程，能熟练运用Excel等办公软件。 3. 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

有经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括甲方接待、菜单录入及基础台帐记录操作 2. 协助完成食材清点、物料整理及办公区域清洁维护 3.配合厨师团队进行菜单制作、菜单上传，食材下单工作 4.执行基础行政事务，如文件归档、电话接听及内部信息传达 5.积极参与岗前培训与业务学习，服从统一工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 有餐饮或行政类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格踏实肯干，服务意识强，能适应轮班制工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 热爱餐饮行业，学习意愿强，责任心强

销售钢化玻璃，中空玻璃

岗位职责: 1.负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应的准时与品质达标 2.管理员工日常作业流程，严控原材料质量环节 3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关职能团队协同配合，优化团餐服务流程并提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.拥有良好的服务意识，保障团餐后勤执行的高质量标准 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力