招聘：小儿推拿（招学员） 薪资：2000元 大圣驾到小儿推拿钟楼区：小儿推拿师学员，年龄，学历，男女不限！ 薪资架构：底薪+加提成 喜欢孩子，有耐心和家长沟通，有亲和力，学习能力强，善于沟通，责任心强！ 学员可在店培训或总部学习！包教包会！ 联系电话/号：陆老师（来电请说明是在）

【知微家政】招聘启示： 【招聘岗位】： 母婴讲师、整理收纳、小儿推拿、高级养老护理等讲师!50-100元1小时 工作要求： 1、性格外向开朗，有责任心，具有宣讲能力； 2、有为人师表的工作风范，举止得体、工作敬业细致，有一定的亲和力； 3、有良好的沟通表达能力、细心、有责任感； 4、 对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业； 5、培训工作经验优秀者可放宽学历至大专。 同时还享有员工福利补贴，生日福利，定期团建，各类奖金，员习免费培训以及讲师晋升制度等 有意者联系

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岗位职责： 1.根据公司经营战略及发展需求，制定年度市场开拓方案，并按月分解目标，推进执行与落地实施； 2.定期开展市场调研，包括商圈动态、竞争对手分析等内容，及时掌握市场变化趋势； 3.结合整体市场策略及所辖区域的市场容量，开发并深入挖掘本地资源，通过系统化市场运作实现闭环管理，提升品牌在区域内的知名度与市场份额； 4.开拓新市场区域，发展潜在合作客户，建立良好客户关系，保持高效沟通，推动合作达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备2年以上渠道开发、维护及团队管理经验； 3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4.性格外向，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受长期出差； 工作地点：辽宁、安徽、江苏、河南、河北、山东

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

岗位职责: 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营计划，策划并执行所辖院系内的宣讲会及相关活动 4.组织实施各类市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业并认同其价值，有市场拓展经验，愿在教育领域长期发展 3.具备进取心和目标意识，能承受工作压力，态度积极，吃苦耐劳 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具有团队协作精神 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇: 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…… 入职培训+专业技能提升培训+企业文化培训+领导力发展培训+直线晋升机制，各阶段带薪培养，助力职业成长，实现收入提升与人生突破！ 3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院 将根据员工通勤情况合理安排工作地点

淘宝闪购招App地推人员，无任何押金，全、兼职皆可； 年龄18～48周岁，身体健康，口齿伶俐、头脑灵活，能熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 薪资结构： 月薪:3000-15000，按单结钱，上不封顶， 每月有休息天，可自由调休;免费培训，有老员工带和教 郑重声明！面试入职都不会收取任何押金及费用！

岗位职责： 1.**市场调研**： -分析目标市场，了解市场需求和竞争情况，为制定推广策略提供数据支持。 2.**活动策划与执行**： -根据公司的营销策略，策划并执行各类地面推广活动，如产品展示、促销活动、路演等。 -确保活动现场布置、物料准备及人员安排等工作顺利进行。 3.**客户沟通**： -与潜在客户进行面对面的交流，介绍公司产品或服务，解答客户疑问，促进销售转化。 -收集客户反馈，及时汇报并协助改进产品或服务。 4.**宣传物料管理**： -负责宣传物料的设计、制作和分发，确保宣传资料的质量和数量满足推广需求。 -定期检查和更新宣传物料，保持其新鲜感和吸引力。 5.**数据分析与报告**： -收集并整理地推活动的数据，包括参与人数、销售数据、客户反馈等。 -撰写地推活动报告，分析活动效果，提出改进建议。 6.**渠道拓展**： -寻找并建立与各类合作渠道的关系，如商场、超市、社区等，扩大地推活动的覆盖范围。 -维护与合作伙伴的良好关系，确保长期合作。 7.**法律法规遵守**： -确保所有推广活动符合相关法律法规及公司政策，避免法律风险。

岗位职责： 1、负责区域内产品的推广工作，提供专业化学术支持服务（如科室会议、城市级会议、学术研讨、学术沙龙、新品上市发布会等）； 2、维护关键意见专家关系，协助开展专家拜访，持续优化专家互动机制，构建专业领域的学术交流平台； 3、深入分析产品销售数据及市场变化趋势，掌握竞品销售情况与推广策略，完成区域市场分析报告，完善相关数据采集表单。 任职要求： 1、医学、药学、药品营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、普通话标准，反应迅速，具备出色的演讲表达及沟通协调能力； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件及相关文档阅读工具。

职位描述 1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓多元化合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系日常维护。 [职位要求]： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神； 2.有地面推广、市场拓展或销售相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，沟通轻松高效，月均团建2次以上，坚持“工作全力以赴，玩也尽兴尽致”的理念； 4.管理风格：互联网化运作模式，扁平化管理机制； 5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报； 7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔发展空间； 8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性的成长型平台，充满活力与机遇，期待优秀人才加入！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

武进经开区长白班不体检装配工22元/小时 年龄40岁以内 待遇：22元/小时，长期工，无需经验 有吃有住 工作内容：涂胶、打螺丝 工作时间：8：00-16：30计8工时，有加班 可预支生活费 每月月末发上月工资 离职提前打报告

招聘冷菜大工会所．工资1万、电话：何总、说杨厨

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常州市新北区招工地小工/杂工

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我这边属于医保定点的中医诊所，在5号线地铁口博奥路附近，步行150米。诊所是刚收购进来，目前人流量不稳定！我们诊所的优势，我们老医生是退休返聘的中医师，开中药一流，老板娘是当地祖传针灸技术。我们对技术有要求，需要面试试推拿手法。

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针灸师，理疗师，按摩师

【招聘】中医推拿老师，可接受小白 地点：龙岗，布吉，青诃堂养生馆 岗位：中医推拿老师10名，可接受小白2名 福利：中医教授手把手教学，小白最快10天出师 薪资：4000-20000元《时薪100每小时起步》 （底薪+提成+季度/年度分红） 联系：成先生 （微信同号）

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 听从调度，协助进行传单派发，维持现场秩序。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

常州湖塘御城急聘服务员一名，前厅领班一名以及寒假工两名，工资分别为约5500到6000以及6500到7000，有相关工作经验者优先。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元 5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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寒假工 寒假工 寒假工 能做一个月就行，22一个小时 要做的私聊。

工作内容： 1.负责公司app在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访等形式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息档案并持续维护客户关系 3.推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求： 1.具备地推、快消品、直销相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2.形象良好，诚实守信，执行力强，对当前收入水平有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 薪酬福利： 1.薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培训、晋升专项培训；所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

周期：长期兼职 每周工期：无要求兼职时间：不限兼职时段：不限结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-16

带孩子宝妈 招工人数:10名 上下班时间可灵活调 工作地址:雪堰中心小学南50米