岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

招聘：客户服务顾问 薪资：3000-6000元/月 客户服务顾问内容：主要工作内容一是服务公司百万老客户；二是帮助客户完善保障和财富需求。针对我们的老客户进行保单年检服务，礼品回馈活动，协助客户办理理赔业务及为客户设计全面家庭风险规划，是一个多项发展的岗位

工作内容 1、开展汽车保险续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能迅速掌握客户实际需要，推荐适宜的保险方案 3、工作态度积极，富有团队协作精神

诚聘医养中心护理员 1、年龄要求55周岁以下，身体状况良好，具备爱心、耐心与责任感 2、薪资待遇：3000元+绩效奖金150+年度奖励+工龄补贴 3、工作时间安排：工作一天，休息一天 4、联系电话：***********

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居； 密切观察长者身体与心理状态，发现异常情况及时报告； 协助并组织长者参与日常活动，促进身心健康； 保持责任区域内的环境整洁与卫生达标； 准确完成照护记录，并落实上级交办的其他工作任务。

1.工作内容：负责老年人日常起居照料。 2.工作时间：实行做一休一制度。 3.薪资待遇：月薪3000-4500元。 4.提供工作餐，享有年终奖、工龄奖等相关福利。

岗位职责 1. 负责客户车辆保险的续保跟进，保障客户投保需求及时落实。 2. 主动联系客户，清晰说明保险内容及相关权益，提升服务体验。 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程顺畅、操作规范。 4. 按时维护客户信息记录，保证数据真实、完整、可追溯。 5. 配合团队协作，达成既定销售任务与客户服务质量标准。 任职要求： 1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 3. 熟悉车险业务基本知识，能够准确解读保险条款内容。 4. 工作积极主动，具备独立完成任务和应对突发情况的能力。 5. 具备良好的协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

招聘人数:10人 薪资:综合收入5000+ 收入构成：底薪十提成十奖金 工作时间与公休： 周一至周六；上午:8:30至12:00，下午2:30-5:00法定节假日正常休息 工作职责： 市场开拓，为客户提供广发银行储蓄卡、信用卡、理财、存款及中国人寿车险、寿险、健康险等业务； 任职要求： 1.无不良嗜好； 2.有较好的沟通能力及亲和力； 3.大专以上学历（特别优秀可适当放宽）； 4.有较强的抗压力及学习力； 5.服从遵守公司相关规章制度。 相关福利： 底薪、提成、全勤奖、服务津贴、业务奖、管理津贴、授课津贴等。

中国人寿（河南·商丘）2026年春季招聘 平台｜世界500强｜五险一金｜带薪培训｜清晰晋升 公司简介 中国人寿保险（集团）公司，国有特大型金融保险，与共和国同生共长，连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块，服务客户超8亿，总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才，共筑事业新程。 招聘岗位 一、优才计划（销售管理/理财规划） - 人数：若干 - 职责：保单服务、提醒客户续期 - 要求：18-45岁，高中及以上；沟通强、责任心强；金融/销售/医护/教师/管理背景优先 - 待遇：无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖，综合5000-15000+，上不封顶，节日福利、年度体检 二，客服专员 - 人数：若干 - 职责：老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训 三、储备主管 - 人数：5人 - 职责：人力、运营、培训；协助团队管理；定向培养中层管理 - 要求：18-35岁，大专及以上；应届生/优秀转行人才优先；抗压、学习力强 - 待遇：专项培养津贴+绩效+管理奖金；透明晋升通道：专员→主管→经理 - 品行端正，无不良征信与从业记录 - 认同国寿文化，遵纪守法，责任心强 - 身体健康，具备良好沟通与团队协作 我们提供 - 系统岗前培训+导师带教 - 公平晋升、团建活动 - 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好 工作地点 河南商丘（市区及周边县域） 应聘方式 1. 简历投递：姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信 2. 联系电话：（微信号） 诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿，共赴未来！

漯河市临颍县招工地小工/杂工

主推：【漯河极兔小时工】 4.01发车政策 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT旷自离及出勤不满30天， 利润5⃣0⃣0⃣元/月➕奖励支付六个月（出勤满15天产生，需开普票或）。

营业员 工作地址:河南省健惠民医药有限公司 3000-10000元/月 五险+绩效奖金+带薪培训+节日福利

快递员派件员 工作地址:漯河市源汇区乐达货物运输代理服务点 4500-6000元/月

烧烤师傅 工作地址:第一烤场 3000-4500元/月

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

招聘肉青刀手，成手2名。

招聘：其他企业管理人员 薪资：3000元以上/月 1、依据公司发展战略，制定契合的人力资源规划，优化组织架构，明确岗位设置与职责，完善组织架构与岗位设置。2、主导招聘工作，拓展渠道、筛选简历、组织面试，搭建人才库。3、建立并优化薪酬福利、绩效考核体系，激励员工提升绩效。4、处理员工关系，化解纠纷，营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。5、监督人力成本，定期分析人力数据，为公司决策提供有力支持。

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