职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格外向，乐观进取，富有责任感； 4、熟练操作电脑办公软件 福利待遇： 1、签订正式劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时，享受双休及法定节假日，绝不强制加班 3、缴纳社保＋节日礼品＋每月团建旅游＋下午茶点供应 4、办公环境舒适（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301），提供系统化培训支持，晋升通道透明且公平公正 5、薪酬结构：基本工资3000＋业绩提成＋职级补贴＋季度奖金＋全勤奖励＋年终奖金＋专项钻石奖励＋孝心津贴＋伯乐推荐奖＋年休假＋父母生日陪伴假＋情绪关怀假 注：新员工月均收入约7500元，三个月后普遍可达10000元以上 工作职责： 面向成都市范围内的初中、高中学生家庭，进行课程试听邀约；到店后由专业顾问老师负责后续转化，岗位内容偏服务与沟通，无高强度销售压力，团队氛围轻松融洽

不用“卷”通话量｜会聊天就是你最强竞争力 核心任务： 1.做“电话沟通达人”，通过轻松对话邀请家长带孩子参与编程体验课（不考核同时通话数量）； 2.成为“现场交流高手”，在课程结束后与家长面对面交流，帮助他们看见孩子的成长潜力； 3.拒绝强行推销和枯燥说教，用真诚态度与专业见解，引导兴趣转化为报名选择。 期待这样的你 1.有教育机构/课程顾问相关经验？优先考虑！ 2.性格外向，乐于交流，擅长倾听与表达，打电话也能传递温暖笑容； 3.抗压能力强，面对挑战越战越勇，逆境中更能激发动力； 关于收入，我们直接讲清楚 底薪4500元+阶梯式提成（业绩越高，提成越多），综合月薪：6000-8000元（上限由你突破） 1.工资按月准时发放，从不拖欠； 2.提供系统培训与清晰晋升通道； 3.法定节假日正常休息，保障工作与生活的平衡； 欢迎随时联系，聊聊我们如何把教育这件事做得更有意义又充满乐趣！

工作：负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织邀约购票人员准时到场，工作内容简单直接，无需复杂技能，只要踏实肯干就能稳定收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事。工资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，weekly收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务流程； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作积极主动，抗压能力强，注重团队协作，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，满6个月后升级为六险一金。 2.每月享受企业滴滴车补1000元，当日使用无上限限制。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资。 4.工作无需外出，无地推任务，无面对面销售要求。 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6.每月享有生日福利，节假日发放定制礼盒，定期举办业务表彰活动，内推成功奖励500元/人。 7.年假根据工龄逐年递增，最高可达7天，支持灵活调休安排。 8.工作方式以微信及电话沟通为主，高效便捷。 【薪资待遇】 1.薪酬结构为：基础薪资+业绩提成+每月固定车补1000元。 2.新员工月均收入达8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.需具备统招大专或以上学历。 2.有教培行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通能力、同理心与用户服务意识，能及时准确处理学员问题。 【岗位职责】 1.通过企业微信与电话相结合的方式与学员保持联系，推动体验课学员转化为正式课程用户，定期跟进作业完成情况，并提供学习难题解答服务。 【职位优势】 1.公司拥有精准一手生源，仅需专注维护与转化。 2.知名讲师团队协助促成签单，有效降低成交难度。 3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。 4.提供系统化专业培训，即使无相关行业背景也可快速上手。 5.团队以90后、00后为核心成员，氛围年轻活跃，富有朝气。

一、职位描述： 1、负责预约接待来访家长，邀约家长到校进行测评，根据综合测评结果，将潜在客户资源进行转化，给家长和学生提供学习咨询和规划； 2、通过面谈咨询，确定家长和学生的需求，让家长了解学校产品和服务，建立良好关系； 3、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订； 4、潜在客户的持续跟进，家长及学生的回访，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。 5、根据校区要求，促进课程营销，完成课程咨询任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，有教培/心理学/家庭教育等服务行业经验优先； 2、具备面销或咨询经验，用户思维，工作有冲劲有目标感； 3、良好的形象气质，性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨，细致高效； 4、熟练使用office办公软件，不排斥电话沟通咨询；

急聘课程顾问/课程销售专员 岗位名称 课程顾问、课程销售专员（青少儿英语教育方向） 岗位职责 1.负责接待家长咨询，精准解读张剑英语大阅读课程优势（阅读能力提升、分级阅读体系、沉浸式教学等）； 2.挖掘客户需求，制定个性化课程推荐方案，完成招生转化目标； 3.维护客户关系，跟进试听体验、及后续服务衔接； 4.配合校区市场活动（如体验课、公益讲座等），助力品牌推广。 任职要求 1.18-35岁，学历不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先； 2.沟通表达能力强，善于倾听需求，能快速建立客户信任； 3.目标感明确，抗压能力强，热爱教育事业，认可青少儿英语阅读教育理念； 4.具备基础办公软件操作能力，执行力强。 薪资待遇 •底薪3000元/月+高额业绩提成（上不封顶）； •福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、员工子女课程优惠； •职业发展：完善的岗前培训、定期专业技能提升、清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人）； •工作氛围：年轻化团队、轻松愉快的办公环境、定期团建活动。

1、负责公司旅游平台的产品上线，文案及图片的编辑制作、在线销售，渠道包含携程、去哪儿、飞猪，小红书，同城、抖音等； 2、产品销售与推广：熟练对接各地组团社和地接社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 3、耐心的解答客户对旅游线路的咨询，与客户进行沟通定制旅游产品方案，服务跟进并向客户报价直接达成交易： 4、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 5、维护客户关系，提升产品复购率； 6．与客户达成交易后，与业务部门完成资料对接工作 7．即时解答客户出游前，出游中，出游后的问题 8、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 9、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 10、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…细心的优先

1、负责招生来电的接听、登记及相关事务处理。 2、承担学员日常接待及招生咨询的答疑工作。 3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。 4、做好意向学员及新老学员资料的录入、整理、归档与日常管理。 5、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料制作。 6、参与当年生源情况分析，结合数据对后续招生规划及课程设置提出优化建议。 7、落实生源线索的持续跟进与维护工作。

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【注意】 1、福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖…… 2、本岗位提供无责底薪，但包含地推及销售性质工作内容，需完成相应业绩目标。 工作职责： 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或PPT形式归档； 4、配合授课教师教学需求，协助开展校区行政及教务运营管理工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适度放宽年龄限制）； 2、具备服务行业、教育行业或销售相关从业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达条理清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教培事业，喜爱青少年群体； 5、能适应周末出勤、周内调休的工作安排。 【工作时间】 大小周制，固定休息日为周日和周一，每月休息6天 工作时段：周内13:30-21:00，周末及寒暑假9:30-18:30 【薪资】 1、收入结构：无责底薪（3500元）+业绩提成+补贴（380元）+五险一金，月综合收入区间为5000-9000元，上不封顶 【相关福利】 1、福利保障：五险一金、带薪年假、带薪小暑假（约12天）、节日活动、节日礼品、定期团建 2、节日关怀：带薪年假、节日礼物、团队建设、周年纪念礼品 3、成长支持：校区主管一对一指导、系统化培训、明确晋升通道 【晋升路径】 发展通道清晰：课程顾问→中心校校长→区域校长

新店开业现有4人，还差2人，现招墩子，炉子各一名，快餐模式，轻松不累墩子4500/5500，炉子5500/6500，有耍起的师兄可以来试菜

内江市资中县招电焊

内江威远招强电 1.年龄要求：50岁以下 2.工资待遇：6500—7500元/月 3.专业要求：具有低压电工证认真负责 4.工作时间：一天12小时上半个月休半个月 5.工作性质：两人一组换班

招聘：魔力空间电玩城，招聘保洁阿姨 工作时间是平时18:00-21:00点，周末是12:30-21:00没有其他乱七八糟的事情，工资是1800 地址:魔力空间上百万和城二楼

内江市东兴区招管道安装/维修

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责: 1.通过线上及线下途径主动开拓潜在客户资源，系统化收集并归整客户基本信息。 2.结合客户实际需求，提供专业且定制化的教育产品咨询，涵盖课程讲解、特色解析，运用沟通技巧与营销方法实现招生目标。 3.配合参与营销活动的策划与落地执行，如网络推广、专题讲座、试听课等环节中的客户引导与重点突破。 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，汇总意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 5.按时参加团队会议，积极为课程优化与销售方案改进提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学、传媒等相关专业优先考虑。 2.具备优秀的表达能力与协作意识； 3.热爱教育领域，善于与客户建立良好互动； 4.具备独立应对问题的能力，服务意识强； 5.对销售岗位充满热情，能适应一定工作压力。

任职要求： 1、性格开朗，形象气质佳 2、身体健康 3、大专及以上学历 4、有上进心，善于沟通，团队意识较强

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，借助多元渠道达成既定目标。 2.与客户保持顺畅交流，挖掘其实际需求，提供专业化的建议服务。 3.定期开展课程讲解及问题解答，帮助客户全面掌握课程信息。 4.配合团队推进课程优化与迭代，确保内容具备时效性与市场吸引力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和销售技巧。 2.热爱教育领域，能精准把握客户核心诉求。 3.工作积极主动，可自主完成课程推广及业绩指标。 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

课程顾问、管理、管培生、储备管理 岗位职责： 1.负责客户邀约与接待工作，提供专业的课程咨询服务； 2.定期跟进意向客户，维护客户关系，开发潜在客户资源。 任职资格： 1.身体健康，形象良好，气质端正； 2.大专及以上学历； 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 4.具备进取心，认同团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金+全勤奖励+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+专项礼金+职工社会保险； 3、综合薪资：依据岗位匹配情况，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长：10k以上 4、晋升通道：顾问→主管→区域经理→总监

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐—我们为你提供 1、轻松入行：配备现成客户资源+一对一指导+全周期培训支持，最快1个月独立上岗，无需从零起步 2、收入上不封顶：月收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩业绩）+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。保底月薪5-6K，月均综合收入8-15K（旺季可达平时2倍以上），能力决定收益，多劳多得 3、全面福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享受带薪年假+寒暑假额外休假8-15天，节日礼金、生日关怀、年度健康体检等福利齐全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或多元业务岗，晋升路径清晰明确，不靠资历堆砌 5、通勤便利：根据住址就近安排校区，减少上下班路途时间 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、市场开拓与课程推广：利用公司提供的优质生源资源，结合个人拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，匹配适合教师资源，通过专业规划与贴心服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学有序进行；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集并上报运营问题，助力校区高效运作 应聘要求—有经验、有目标、渴望成长的你 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验，有推广、销售或客户服务类岗位经历者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，乐于学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业背景，工作认真负责，能以优质服务建立家长长期信任

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的招生咨询服务，确保传递信息的准确性与规范性。 2.结合学员个体情况与学习需求，制定针对性的学习规划方案。 3.持续跟进学员学习进度，定期评估实施效果，保障学习计划顺利推进。 4.主动维系学员关系，及时收集并反馈学员的建议与诉求。 5.参与校区市场宣传活动，通过有效沟通拓展新生源，并配合教学团队优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立顺畅的交流互动。 2.热爱教育行业，熟悉课程内容并能准确进行讲解与推介。 3.目标意识强，具备优秀的服务态度，能在压力环境中完成既定任务。 4.具有团队协作精神，能够积极配合团队共同达成工作目标。 5.有教育领域相关从业经验者优先考虑。

注：该岗位会涉及地推发传单招生哦 【岗位职责】 1、负责接待到访家长，提供课程咨询与报名服务，开展针对性解答与引导工作； 2、负责学生课表安排、出勤记录、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、处理校区各类教学管理数据，并整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合市场招生工作（包括：电话邀请家长参与讲座、体验课，开展外场宣传、地推、派发宣传资料等）； 5、协助教师教学支持及校区日常行政与教务运营管理工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、积极活力的同事伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的岗位任务 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适度放宽年龄要求）； 2、具备服务行业、教育领域或销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格热情大方，沟通能力强，表达流畅，能适应校区招生任务； 4、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训事业，喜爱儿童群体。

岗位职责: 1.负责课程的市场宣传与推广，提升课程的知名度和影响力； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的课程解答与方案建议； 3.具备团队管理经验，能统筹协调团队成员高效完成工作目标。 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能够积极应对工作中的各类挑战； 2.热爱教育领域，善于激励团队并释放成员潜能； 3.拥有出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。

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岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关信息的登记与整理； 2、根据来访者需求，推荐匹配的课程内容，提供专业、精准、全面的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询数据进行跟踪回访，维护客户关系； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力及销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，能适应一定工作压力； 3、对教育行业有热情，积极主动，具有优秀的团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体员工提供健全的福利体系，保障员工专注投入工作。福利涵盖全勤奖励、工龄补贴、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼品、专项礼金、定期团建活动、职业技能培训等。 2、晋升通道：咨询顾问→主管→区域经理→运营总监

一、【工作时间】——提倡高效工作，认真生活 周三～周五9:30-17:30午休1.5h 周末9：00-18：00 周一周二双休（寒暑假单休） 二、‍【工作内容】——电话邀约+面咨 1、根据公司提供的资源，电话邀约客户到校试听，或提供专业咨询； 2、熟练掌握公司产品、相关政策，为学员提供个性化咨询，制定合理的课程方案； 3、完成公司制定的业绩指标。 三、【任职要求】——主要还是看能力 1、全日制大专及以上学历，有销售经验优先； 2、具备较强的销售技能和学习能力，语言表达、沟通能力优秀； 3、自驱力强，热爱教育事业及销售工作，有较强的抗压力。 四、【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪4k-7k+高于行业提成，综合月薪8k～40k，上不封顶～ 2、五险一金+高额奖金 3、节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等 4、生日福利：生日礼物+生日带薪休假半天 5、超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建 五、【晋升渠道】 初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-咨询主管-咨询总监 六、【工作地址】： 1、武侯区二环路南二段21号1栋304 2、天府新区三利广场