薪资待遇：底薪3000（淡季正常干15000元到30000元/）（旺季工资30000元-70000元）有能力者赶紧来！旅游行业顶级培训师，带让7天成为高手，让你一个月赚到平时一年的钱 岗位要求：新、老手不限，老手优先。年龄26-45岁 ⚠员工福利：包午餐+部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利 ✅岗前培训:生手公司提供岗前培训 客户咨询量充足、质量好、意向强！写字楼办公，无需外出。 ♨工作时间：早9晚5，月休4天 地址：新华联紫荆苑 联系☎：

岗位职责: 1. 拥有扎实的招生经验与广泛资源，负责单招招生团队的日常运营及工作指导 2. 保障团队内部高效沟通，推动招生目标顺利实现 3. 策划并实施团队活动，增强团队协作力与执行效率 任职要求： 1. 熟悉湖南省内高中或中职院校资源（无实际资源或夸大者请勿投递），具备优秀的表达能力与合作意识 2. 能够有效调动团队积极性，确保各项工作按期达成 3. 具备较强的统筹能力，持续改进和优化业务流程

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟进，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App操作流程，熟悉各课程体系及对应班型的学习资料，能够准确清晰地向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员营销与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对已报班学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟踪，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面及口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部休、休、休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续薪酬增长 √五险一金：依据国家及地方政策，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，如遇意外可有效减轻医疗经济压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每财年春秋季节安排一次全员集中旅游 √带薪年假：春节期间享有10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有意向提升学历的员工提供内部优惠平台支持 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业积累

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源； 2、深入了解客户需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务； 3、持续优化沟通话术，积极提升签单效率； 4、维护新老客户关系，通过学习及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作模式； 5、树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度； 6、具备基本的市场洞察力与判断能力。 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先，欢迎无经验人员加入，入职后公司将安排专业技能培训； 2、具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力； 3、工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。 【待遇福利】 1、快速开单：无责底薪4500（含全勤奖）+高额提成+奖金+五险；每月综合收入8-12k； 2、定期组织员工聚餐、团建活动，每年安排一次团队旅游； 3、提供系统化的岗位培训与业务能力提升支持，拥有清晰的晋升机制，助力个人快速发展； 固定每周一休息，月休4-5天 【公司地点】 长沙芙蓉区湘域中央商务大厦1栋30楼3016 【交通路线】 地铁2号线至袁家岭站下车，从1号出口出站，向前步行50米即可到达

公司：20多年会计培训集团公司 产品：会计实操课程，考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一，咨询师 工作流程： （1）依托公司每日分配的客户资源，通过电话或微信与潜在学员建立联系； （2）邀请意向学员到校区体验试听课，了解培训、考证等相关服务； （3）负责学员后续的教学事务协调与日常管理； （4）跟进学员学习进展，推动续费及课程复购； （5）配备专人带教，提供成体系的业务培训支持 二、销售模式： 电销与面谈相结合，岗位稳定性高 （不设电话拨打数量考核指标） 三、资源支持： 客户线索由集团统一投放获取，确保资源精准有效 四、薪酬福利： 无责任底薪5000元 额外提成 五险一金齐全 长沙11所校区（可就近安排入职）： 喜盈门校区 ：雨花区木莲东路喜盈门国际大厦12楼 泉塘校区 ：星沙漓湘东路18号昌和商业中心3栋106号商铺 五一校区 ：芙蓉区五一大道629号平和堂商务楼2608室 北辰校区 ：开福区北辰B1E1区凤凰天阶苑5栋18楼 红星校区 ：雨花区洞井街道宜尚plus酒店21楼 星沙校区 ：星沙街道开元东路49号爱都商业裙楼2楼 河西校区 ：岳麓区汽车西站西中心T3栋12楼 东塘校区 ：雨花区中机国际B座10楼C单元 奥克斯校区 ：岳麓区银盆岭万达广场环球中心B座10楼 万家丽校区 ：芙蓉区万家丽国际MALL东北角12楼1227室 望城校区 ：望城金星北星城镇玫瑰园小区商业街11栋

工作职责 1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。 2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。 3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。 4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。 5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。 6、维护校区良好的教学环境。 任职要求 1.本科及以上学历，英语发音标准。 （专业特别优异者，学历可放宽至大专） 2.对幼少儿教学有极大的热诚。 3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。 4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。 每周休两天，日均工作8小时（含用餐时间） 校区位置好，同事nice氛围佳 免费健身区，定期有团建 周周培训教研，专业技能提升 每年教学盘点，晋升机会多多

工作内容 1、为客户提供专业化的课程咨询与方案建议，确保精准匹配客户实际需求； 2、持续维护客户关系，定期了解客户反馈及需求动态，提供相应支持； 3、协同团队成员，共同推进并达成课程销售业绩目标； 4、掌握课程体系设计及迭代情况，助力提升客户满意度与学习成效； 5、落实公司运营策略，积极参与市场推广活动，扩大课程影响力。 任职要求： 1、热爱销售岗位，乐于迎接挑战，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、可独立开展工作，掌握基础销售方法与业务流程； 3、态度积极，富有协作精神，能高效适应快节奏工作模式； 4、对教育领域有热情，善于洞察并理解客户核心需求。

通过各种方式招生，不局限类型

岗位职责： 1、借助公司提供的已付费19元体验课资源，精准对接意向家长，推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户向长期用户转化 任职条件： 1、具备高中或同等及以上学历，若经验突出可适当放宽条件 2、年龄不限，只要有意愿加入，我们都热烈欢迎 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时段为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（无责任底薪5000元+8%-18%提成＋活动奖励） 3、平台发展稳定，主管亲和力强，晋升通道畅通 4、每季度开放晋升考核，成长空间广阔 5、办公氛围轻松融洽，团队协作友好和谐 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话或微信主动联系学员，挖掘更多高意向客户 2.邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展需求并制定契合其实际情况的学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进和转化过程中出现的各类问题 4.对已成交学员进行日常维护，降低变动及退款情况发生 任职要求： 1.掌握基本销售技巧，学习能力强，目标感明确，情绪管理能力佳，沟通表达出色，期望从事长期稳定的工作 薪资： 无责底薪范围：3500-4500 提成点：（5%阶梯销售额提成点） 客单价：3000~8000元 备注：（此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日留资量稳定在1300-2000条，均为精准流量，当前岗位人员平均月收入过万，人均业绩达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长远发展 晋升： 当底薪达到5000后，可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长底薪5000~10000+绩效1000~6000

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