新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

马鞍山市和县高速路路基技术总工

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

负责现场技术，现场标高测量

测量，施工，现场管理

招一位能吃苦耐劳，适应加班，施工技术员，能够熟练运用RTK测量的人优先！非诚勿扰！！！

负责现场施工技术工作

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

现场施工、工人管理、技术负责、报计划工程量之类。

招聘厨师，工资5600，保险个人部分个人承担，上班时间，6.20到岗，12.30，下午3.30到6.20，上个全，第二天做第三天的准备工作，做完就可以下班，财务电话:

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

马鞍山九区大润发后面饭店诚聘烧煲仔和学徒两名，工资面谈月休三天，节假日补休一天。具体情况，望来电详谈联系电话

马鞍山市和县红光路招彩钢板安装工技术工工资已打卡方式发放

马鞍山市含山县招电工

渠口招聘水利技术员一名，有9万方蓄水池，泵房，节水灌溉到明年5月份联系电话

招聘技术员二名，工作地点：巴林右旗（大板）工程项目：高标准农田土地平整工程，可以年可以月工资面议电话

镇赉坦途用技术员1人电话

高标技术员讷河高标项目工作地址:黑龙江省讷河市

技术员朔州工地需要工作地址:山西省朔州市

工作内容 1、负责数控折弯机的日常操作与程序调试，确保按工艺单要求完成板材折弯加工； 2、严格执行首件检验及过程自检制度，精准控制尺寸公差，保障产品加工质量达标； 3、依据生产计划合理安排作业顺序，高效完成当日生产任务，确保交付节点准时达成； 4、负责设备运行状态的监控与维护，及时排查故障隐患，配合进行定期保养与点检； 5、严格遵守车间安全生产规范，做好现场 5S 管理，保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业优先，具备数控折弯机操作基础或相关经验； 2、熟悉钣金加工工艺，能独立识读机械图纸，掌握常用金属材料特性及折弯参数设定； 3、熟练操作主流品牌数控折弯机，具备基本的模具更换、程序输入及简单故障处理能力； 4、工作责任心强，安全意识高，能适应倒班工作制，具备良好的团队协作精神； 5、身体健康，视力良好，无不良嗜好，服从上级工作安排，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责厂区动力设备的日常巡检、预防性维护、故障维修及技术改造工作 2. 主导设备安装、调试与验收，确保施工安全、质量与进度达标 3.统筹维保团队管理，包括人员招聘配置、任务分配、现场带教与绩效协作 4.编制维保计划、作业指导书及备件管理台账，提升设备综合效率（OEE） 5.配合生产部门优化设备运行方案，提出合理化技改建议并推动落地 任职要求： 1. 具备机械维修、自动化或相关专业背景，学历不限，实操经验丰富者优先 2.3年以上大型厂区动力设备（空压机、水泵、配电系统等）维保或施工带队经验 3.熟悉设备检修标准与安全规范，能独立组织现场施工与应急抢修 4.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、吃苦耐劳 5.持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先

当涂福马厂区招聘正式工长白班，入职购买五险，市区厂车接送工作时间：8–10小时。现招聘焊工4名，合计10人。工资：计件、平均工资6000-8000元要求年龄55周岁以内，身体健康，无重大手术史。联系方式：王经理

岗位打磨7人：用小型的打磨机把产品外观毛刺和划痕去除掉即可 检验员1人，做过质检有相关经验 8-20点【两班倒】 250一天 包吃 中餐和晚餐 当天安排住宿，住宿两人间 宿舍离厂区2公里， 外地过去车费

招聘：氩弧焊工薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责不锈钢管件、法兰等零部件的焊接；2、负责压力容器的焊接工作，压力容器要求探伤拍片；3、全氩弧焊；4、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、初中及以上学历，要求有焊工证；2、3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳；3、有压力管道焊接经验者优先。

装配，修模，改模，简单点设计，会CAD简单点画图

持证上岗独立完成部件的拼焊

会气保焊，焊器具，计件制

招聘：电焊工（五险+薪资5500-7000）薪资：5500-7000元/月岗位职责1、遵守公司的规章制度，服从领导安排，按照生产任务的要求，及时完成焊接工作；2、检查设备状态：工作前检查电焊设备的状态是否良好，确保工具齐全3、安全操作：确保容器清洗无易燃、易爆物品残留，焊接时穿戴劳动保护用品，正确使用防护工具，禁止穿着短裤、拖鞋进行焊接；4、设备维护保养：定期对电焊机进行保养，维修时切断电源，在专业人员指导下进行，禁止私自拆卸。5、设备管理：掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材；6、高危作业要提前报报备，开作业票，做好安全措施7、工作完成后，工具摆放规定的完整，清理现场卫生

1、切实执行领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的生产设备正常运行；负责公司所有机械设备的维护、维修和保养工作； 2、负责公司临时改动、新增设备、管道的安装、拆除工作； 3、负责公司所有机械设备的保养、维修和计划台账的编制及更新管理工作； 4、负责公司所有设备、设施、工艺管道跑冒滴漏的维修整改工作； 5、负责各类输送管道、机械设备节能降耗和优化处理施工工作。 6、及时、快速处理产线设备异常，确保生产顺利进行。 7、执行岗位监督检查，按时检査所辖范围内设备的运行状况、卫生情况，杜绝违规操作，确保人设备安全 8、临时施工时应在施工区域设警戒线。 9、维修完成后地面整洁、无油污、蜡、零配件、铁屑等杂物； 10、所用工器具等使用后清洗干净、定置摆放； 1、学历：机械专业，高中及以上 2、年龄：20-50岁 3、工作经验：具有相关工作经验一年及以上（有相关工作证书优先）

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。