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寒假工
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2026寒假工项目校园代理招募令
(无院校限制·高佣上不封顶)
贵州全区域可安排,发车直达厂区,公司资金扶持+诚信保障,早加入抢占推广先机!长白班/两班倒均可按需安排,适配不同作息需求~
一、项目核心亮点(推广无压力,同学易接受)
1. 国企背书+安全保障:合作企业资质正规,签订劳动合同,薪资差额补足,全程无拖欠,杜绝踩坑;
2. 高性价比福利:全程0费用,包吃包住(4-6人间含空调热水器,每日三菜一汤),前100名预报名享专属福利;
3. 灵活适配需求:年前短期工(月薪约5500元,不耽误过年)、年后长期工(月薪6000-6500元,收入超10000元)任选;
4. 优质岗位+地域灵活:广东优质电子厂主打全坐班,20元/小时+14元/天餐补;覆盖西南/华南/华东/华中多地区,可就近匹配,长白班/两班倒按需选择;
5. 贵州专属支持:全省各地区安排发车,直达厂区,无需自行奔波。
二、招募岗位:寒假工校园代理(大量招募)
核心工作内容
1. 宣传推广:通过校园社群、班级宣讲、宿舍走访、海报张贴等方式,传递寒假工项目核心信息(含长白班/两班倒可选优势);
2. 咨询对接:解答同学关于岗位、薪资、地点、出行、作息安排等疑问,引导意向学生预报名;
3. 信息同步:及时同步企业匹配、发车时间、集合地点等关键信息,协助专属客服完成后续对接;
4. 团队搭建(可选):自主发展下级代理,扩大推广范围,享受团队业绩奖励。
任职要求
1. 在读大学生,年级、专业不限,学生会/社团成员或有校园推广经验者优先;
2. 沟通表达能力良好,能清晰传递项目优势(含作息灵活安排),解答基础咨询;
3. 拥有校园人脉或社群渠道,愿意主动开展宣传工作;
4. 责任心强,如实传达项目信息,维护同学信任与公司信誉。
三、薪资奖励体系(高佣激励,上不封顶)
1. 基础推广佣金:成功推荐1名学生入职,奖励300-500元/人,入职人数越多,单人均奖励越高;
2. 团队管理奖励:发展下级代理,可享受直属下级业绩额外抽佣(比例面议),收益倍增;
3. 阶梯冲刺奖励:单校累计推荐满20人、50人解锁额外现金奖励,冲刺Top3获“金牌校园代理”荣誉+丰厚奖金;
4. 个人专属福利:本人报名寒假工,享前100名预报名福利(免发车车费+优先选岗+自主选择长白班/两班倒),同时正常计提自身推广佣金。
四、代理专属扶持(全程护航,快速上手)
1. 物料支持:提供统一宣传海报、推广文案、项目手册等素材(突出长白班/两班倒优势);
2. 培训支持:线上培训讲解项目细节、推广话术、常见问题解答技巧;
3. 服务支持:专属客服1对1对接,解决企业匹配、薪资疑问、作息安排咨询等问题,无需承担后续服务压力;
4. 数据支持:实时业绩查询渠道,可查看推荐人数、入职进度及佣金明细,收益透明;
5. 资金扶持:公司提供专项资金支持,助力开展校园推广。
五、报名方式
1. 联系电话:;
2. 报名资料:本人姓名、学校、年级、联系电话及常用社交账号;
3. 审核流程:提交资料后1个工作日内完成审核,通过后发放培训资料及宣传物料,即刻启动推广。
提示:寒假工预报名通道已开启,前100名名额有限,长白班/两班倒任你选,早加入可优先锁定本校推广资源,抢占收益先机!最优质企业等你来对接~
维修电工焊线工工厂焊工电气工程师
岗位名称:焊线小工;焊工(大工);电气工程师;机械设计工程师;电工大工;
岗位要求:1.焊线小工:能接受夜班,简单体检通过,年龄18到40岁。2.焊工(大工):需要焊工证,能焊管道,焊钢平台,看懂图纸并按图纸要求施工。3.电气工程师:能独立编写、调试汇川AM/AC系列的PLC程序,具有Modbs、Socket通讯调试经验,熟练使用威纶通触摸屏,能出差。4.机械设计工程师:有5年以上设计经验,能独立设计,试工时间和薪资具体协商。5.电工大工:需要4.5年及以上工作经验,做过3C经验,熟悉电路和气路,能操作外观检测一体机设备。
薪资待遇:1.焊线小工:19元/时,包吃住。2.焊工(大工):42元/时。3.电气工程师:100110元/时,包吃包住,出差每天补贴40元。4.机械设计工程师:120元/小时。5.电工大工:44元/时。
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高空作业焊管道燃气管道焊工证
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