职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

长沙市金律高级中学是由长沙市教育局审批的一所全日制普通高级中学。 学校致力于建设一支爱岗敬业、业务精湛的教师团队，生源稳定，发展可持续。 现因单招部招生办工作需要，诚聘优秀骨干教师，欢迎有志于在教育领域施展才华的您加入我们！ 岗位职责： 1.负责私立高中招生相关的宣传与推广工作 2.接待来访的学生及家长，提供专业的招生咨询与服务 3.协助策划并参与各类招生宣传及外联活动 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的服务意识 2.熟练运用多种招生宣传手段与渠道开展工作 3.工作认真负责，能按时高效完成既定招生目标

我们是全国连锁的少儿英语培训学校 公司成立于2004年，目前在全国拥有84家分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题。 2、依据校区既定目标，达成或突破个人业绩指标； 3、积极开拓市场，参与招生工作，并对周边竞争环境进行信息搜集与分析，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后直接上岗，月基本工资4300元，另享绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节假日发放专属礼品； 3、免费提供住宿支持； 4、享受超长带薪年假，15天以上； 工作地点：芙蓉、雨花、星沙校区，可根据住址就近安排分配。 薪资详情 薪资范围：4300-8000元/月 职位底薪：4300元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿

职位描述： 1、通过电话、网络等方式与公司提供的精准客户资源进行沟通，了解学员需求； 2、解答学员咨询问题，提供专业的课程推荐及院校专业规划建议； 3、利用微信、电话等方式对意向学员进行日常维护与回访跟踪，推动销售目标达成； 4、工作地点固定，无需外勤，全程室内办公； 5、采用顾问式服务模式，注重客户体验，有无经验均可，公司提供系统化培训； 任职要求： 1、年龄18岁以上； 2、具备良好的学习能力，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力； 3、积极乐观，具有团队协作精神，服从上级管理安排，执行力强，态度积极； 4、掌握基本销售技巧，反应灵敏，善于表达与交流； 5、有1年以上咨询或销售相关工作经验者优先，具备同行业背景更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 薪资福利： 1、新人保护期1个月（无责底薪3500元+提成），转正后无责底薪3500-4800元+高提成+奖金，本岗位月均收入8k以上； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险； 3、享受法定节假日正常休假； 4、丰富的企业文化活动+轻松愉快的工作氛围+交通便利+办公环境优越； 晋升渠道： 组员-组长-主管-经理-项目总监 公司地址： 天心区黄土岭弘林国际1219-1220 地铁1号线南湖路站2号出口

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司提供的意向客户资源，及时回访并推进转化，达成各项核心考核目标； 3、维持与客户的良好互动，精准把握其需求，制定匹配的培训课程方案。 4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 5、耐心且有策略地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 6、引导家长带孩子到店咨询，并负责接待、洽谈及协议签署工作； 7、对孩子开展全面的测评与分析，帮助家长充分了解学习情况并获得认可； 8、规划学生长期辅导方案，与家长签订个性化辅导协议； 9、持续跟进项目执行与客户关系维护，协同教务安排，保障服务品质； 10、建立客户电子档案，并承担后续客户维系工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、具有积极进取精神和良好的团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，心理素质稳定，抗压能力突出； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、提供岗前带薪培训，在职期间拥有完善的培训体系，支持持续学习与能力提升； 2、多通道快速晋升机制，最快入职2个月可晋升管理岗，发展空间广阔，晋升路径体系化。

为什么选择我们： >源自德国百年职业教育体系：享有全球认可的职业教育资源，客户转化效果显著； >高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者可获得海外培训资格； >带薪岗前赋能：系统掌握德国教育模式销售方法，轻松上手，无需“从零摸索”。 岗位职责: 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在用户，推动签约达成。 3、深入理解公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及咨询方案等，结合客户需求精准匹配产品，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化与竞争态势，收集有效市场信息，为产品迭代和营销策略优化提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、公开课等推广场景，助力品牌传播与产品影响力的提升。 任职要求: 1、具备良好亲和力与表达能力，能展现专业、可信的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，擅长沟通、谈判及客户服务；具备团队协作精神，工作积极主动，执行力强。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；需具备五年以上销售工作经验。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合月收入10-30k，高比例提成，多重奖金激励，让付出与回报成正比。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等基础福利齐全。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展培训与团队建设活动，助力个人成长与团队融合。

【薪资范围】 高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红+五险 【底薪4-6k】+【绩效上不封顶，表现优异可翻倍】+【提成100-1400元/单】+【月度奖金起步500元，最高可达1W+】+【年终享百万级分红】 【综合薪资】 新人入职后，90%员工月收入稳定在8000-15000元区间 入职一年平均年薪约15万元 入职两年者普遍达到16-25万元以上 两年以上员工年薪突破25万+ 【工作内容】 1、公司提供已咨询学历提升的意向学员资源，向有需求的学生介绍合作院校，推荐合适专业，并协助完成报名流程。无需自行开发客户，所有数据均为精准线索（客户主动咨询，意向明确，转化率超85%）； 2、采用顾问式服务模式，不限经验背景（入职前提供带薪培训，安排专人一对一指导，入岗后团队全程帮扶），跟进周期短，平均成交周期为3-7天 【任职要求】 性格外向，积极主动，善于沟通表达；经验不限，只要愿意学习，公司全力培养。欢迎应届毕业生加入，帅气男生与靓丽女生优先考虑！！！ 【上班时间】 早九晚六点半，中午休息两小时，每月固定休假4-6天，国家法定节假日按规定正常休息 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全，关怀不断 2、免费供应下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、烧烤、别墅聚会、省外旅游等年轻人喜爱的项目） 3、享受多种带薪假期：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 4、办公地点位于5A级CBD写字楼，视野开阔可俯瞰橘子洲，地铁2号线芙蓉广场站直达，交通便利 5、晋升机制公开透明，每年6次晋升机会；表现突出者3个月可升主管，特别优秀者6个月有望晋升经理 职业发展路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总裁

无责底薪3500，每月300元现金车补，绩效保护3期，每期1000元！ 新人带班费保护两个月，每月500元，保底综合收入5300！行业领先薪资水平！！ 平均月薪8K以上，优秀者月入可达20K+ 入职即缴纳五险一金！ 带薪病假、带薪年假、打车费用报销、配备工作手机与电脑，福利齐全！ 下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷，结果导向！ 每季度开放晋升通道，销售管理岗位均从内部转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司提供的用户资源，通过电话对接客户意向，解答产品使用问题，提升满意度并推动课程成交 社群运营：开展线上日常教学支持，提升群内活跃度，增强用户粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑，助力体验课学员向系统课转化 学习管理：督促学员按时完成体验课程内容，协助规划学习路径，帮助达成学习目标 我们期待你的加入，只要你符合以下条件： 1、统招专科及以上学历； 2、有热情、有拼劲，渴望高收入，能接受销售岗位，具备服务意识和耐心； 3、不限销售经验，重点强调——不限过往行业及销售类型； 4、认同教育行业价值，并愿意在此领域长期深耕； 【工作时间】 13:00-22:00，上10天休4天

上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄22岁以上38周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有一年以上教培机构课程顾问或兼具教学与销售职能的篮球教练从业经验 工作内容： 1、负责与学生及家长直接沟通，依据学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询与全程跟进实现课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作； 2、对接来自市场渠道的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课等相关流程； 3、及时跟踪客户进展，完成客户信息在系统中的录入与日常维护； 4、按期达成既定工作目标及月度课程销售指标，持续维护潜在客户及在读学员数据资料，深入挖掘在读学员的续费需求； 5、协同校区各类市场宣传与推广活动，跟进目标客户群体，推动销售业绩达成。

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

招聘安全员会做资料 公司:西安建工盛唐建设工程有限公司 项目地址:湖南省永州市蓝山县，房建项目 工资待遇详谈 联系方式:

招聘：护理员 薪资：3000-6000元/月 工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

永州市江华瑶族自治县招消防电、消防安装

元旦招兼职三名100/天，，包吃，工作地点万达三楼九田家，联系电话贺（）

永州东安县招水电

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

湖南永州招聘建材销售岗位，薪资范围35007000元/月，要求具备优秀沟通和商务谈判能力，熟悉涂料等建材行业知识，主要工作为开拓市场、维护客户关系以及参与商务谈判和收集市场及竞争对手信息。

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程介绍和咨询，确保客户能够选择最合适的学习方案。 2.维护并增强与客户的沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 3.跟踪市场动态，对课程内容进行持续优化，以满足客户需求。 4.与团队成员紧密协作，共同完成销售目标和客户服务目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户建立良好的关系。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握客户需求。 3.对教育行业充满热情，具备良好的职业道德。 4.能够承受较高的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，工资每周发放、绝不拖欠，只要愿付出、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差，具备吃苦精神 本岗位以提成为主，注重实际能力，从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的求职者优先录用 团队中能力强、能拼搏的成员，weeklyearnings普遍达一万以上或接近一万，欢迎想赚钱、敢行动的人加入 注：积极肯干、能适应长期外出工作，具备销售经验者优先录用 【招聘人数】20名 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，向往走遍全国各地区的 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不设门槛（看重的是个人能力和实际付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织购票客户准时到场参与活动，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无任何拖欠，只要愿意付出，收入有保障！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能吃苦、执行力强的伙伴，每周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，积极进取； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否真心想干） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于持续奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，帮助其匹配最适合的学习计划。 2.保持与客户的高效沟通，积极回应服务过程中的各类问题，提升客户满意度。 3.关注行业及市场变化，结合反馈持续优化课程推荐策略，更好满足客户需求。 4.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩及客户服务的相关目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立长期稳定的关系。 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理能力，能精准识别并响应客户需求。 3.热爱教育领域工作，具备良好的职业操守和服务意识。 4.能适应高强度工作节奏，具有良好的协作能力和团队精神。

我们与燃气企业有着深度战略合作，为了更好的开拓燃气增值业务，现招优秀销售人员，要求能吃苦，善交流，能合理利用公司资源，待遇从优

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 加入我们的招生团队，周薪轻松过万。理解每位求职者都希望找到一份踏实、有保障且能稳定创收的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手并获得实际收入，招满即停，机会不容错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 常规表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！!! 我们专注教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰简单！ 边走边赚，享受过程，月均收入稳定在10000元﹣----40000元！

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言表达与人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，专人带教，手把手指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养和综合素质；有销售相关经验者优先适配； 4、能承受高强度工作节奏，意志坚定，渴望突破自我、实现目标！ 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用公司全额报销！！！

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周最低收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响发展（更看重实际能力与个人付出） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干每周3000---4500元 努力干每周5000---6500元 使劲干每周6500---8500元 拼命干每周10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！