岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

有集装箱加工经验团队，不招聘个人。招聘：机械工程师5人，SQE质量人员5人，电气工程师5人。需要有能力对接车间，对接客户

五家渠102团找罐车司机一名吃苦，

食堂招聘切配人员5名。年龄要求35岁至55岁之间，男女不限。无不良行为记录，身体健康，有良好的沟通协调能力，性格开朗，责任心强，有厨师证及相关工作经验者优先。要求思想站位高，吃苦耐劳，服从学校工作安排。薪资福利方面，按国家规定统一缴纳五险，工资待遇面议。工作地址位于五家渠高级中学。

招聘电工1名。薪资为6000-7000元。提供免费食宿、五险、过节费、高温补贴（6-8月）以及各种带薪假（年假、婚假、丧假、产假等）和生日福利。工作地址位于新疆五家渠市五蔡路2200号五家渠经济技术开发区北创业园区。

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招聘测量员1名，应届毕业生亦可；成本主管/专员1名：有地铁经验，负责市政项目投标及地铁项目预决算、成本测算；电工1名，有住建局发的电工证低压；工程机械设备管理员1名，懂工程机械，会简单维修。项目地点：徐州杨山路泰隆商业街附近。有意向电话联系：

招聘技工88名，岗位主要为石工、机械工等。年龄18至60周岁，年龄18至55周岁，特殊岗位可适当放宽年龄。要求身体健康，能适应户外体力劳动，无重大疾病和传染性疾病；遵纪守法，品行端正，服从项目统一管理、调度与考勤。具备砌筑、混凝土、模板、钢筋等施工经验者优先。薪资为300元/天，按周足额发放劳务报酬，通过务工人员本人银行账户直达个人，不拖欠、不克扣。签订正式劳务协议，统一购买施工现场意外伤害保险，并提供必要劳动保护用品及安全培训。用工周期为2026年7月至2027年3月。报名时间自本公告发布之日起至2026年7月21日（或招满即止）。报名地点为大水乡后坝村民委员会。报名方式采取现场报名和电话报名，不收取任何。报名材料需提供本人身份证或户口簿原件及复印件1份，重点群体需携带相关证明材料（如低保证明、退伍证明、高校毕业证等）。工作地址为大水乡后坝村。

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

◦定位与放线：根据图纸确定仪表、管缆、管架的安装位置。 ◦支架制作与安装：制作和安装用于固定仪表管路的支架、管卡、管槽，确保牢固、整齐、符合坡度要求（例如，引压管需保持一定坡度以利排气或排液）。 ◦管路敷设：按照“先大管后小管，先高压后低压”的原则进行管路铺设，做到横平竖直，整齐美观，便于维护。 ◦仪表安装配合：与仪表安装工配合，将管路正确连接到仪表接口上。

招机械制图员兼职测绘画图

兼职现场测绘出图

岗位定位：有高速精密设备与运动控制经验、能做非标自动化整机设计与结构优化的机械工程师，项目经验丰富，必须具备光伏设备行业经验。 岗位职责： 1、负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证； 2、负责产品结构设计、零部件设计，参与相关产品及零部件的测绘工作； 3、负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验，参与跟踪新产品试制； 4、参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作； 5、参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策，设计成本控制方案。 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等专业，本科学历； 2、7年以上非标自动化机械设计经验，具备光伏设备经验，能独立进行高速精密设备的机械结构开发； 3、熟练使用三维绘图软件； 4、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺。

【工作内容】 - 负责机械产品图纸的设计与绘制，确保满足技术标准及客户实际需求； - 参与产品开发阶段的方案构思与优化，提供必要的技术支持； - 配合完成样机的调试与测试工作，协同团队推动项目顺利实施； - 按照公司规范对设计文档进行整理、归档与管理。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景； - 掌握CAD或其他绘图工具，具备一定的机械设计基础； - 具备良好的沟通能力与团队合作意识； - 热爱机械领域，学习能力突出，能快速适应工作环境；

工作内容 1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出； 2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈； 3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。 任职要求 1. 具备机械工程类专业基础知识； 2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺； 3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术； 4. 身体健康，能适应岗位工作强度； 5. 作风严谨，具备较强的责任意识与执行能力。

岗位职责: 1. 负责机械设计项目的统筹规划与执行管控，保障设计方案的质量与项目节点； 2. 带领团队开展设计工作，持续提升团队专业能力与创新思维； 3. 对接客户并深入理解其需求，输出符合实际应用的专业技术方案； 4. 深度参与产品由概念开发至批量生产的全流程，确保设计落地可行； 5. 促进设计团队与研发部门的高效协作，保证设计成果满足功能与性能要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接内外部协作方； 2. 拥有较强的项目组织能力和系统性规划思维； 3. 热爱机械设计行业，主动关注并研究行业前沿技术与设计趋势； 4. 富有团队意识，善于带动和培养团队成员共同进步； 5. 具备出色的分析与应变能力，能在设计过程中有效应对各类技术难题。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意 6.有驾驶证

1【东莞自动化-机械工程师】 [强]岗位：机械工程师，需求3人--线上面试 [强]工价：110元/小时，包吃包住，住宿水电费平摊 [强]面试要求： 1.年龄：25-40周岁，具备5年及以上3C行业非标自动化设备设计经验； 2.精通SolidWorks软件，能独立完成复杂3D建模、装配体设计、工程图出图； 3.能独立完成从方案设计、部件选型、结构细化到图纸输出的全流程工作； 4.熟练部件选型，如丝杆、导轨、伺服电机、气动元件等标准件，了解CCD应用、X-Y高精密机构设计要点； 5.具备良好的沟通能力，能清晰理解需求，并及时反馈问题。 [强]住宿：包吃包住，住宿水电费平摊，，实报个税 面试方式：先提供简历

岗位职责： 1. 参与省部级科研项目的申报、执行以及科技类奖项的申报工作； 2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3. 负责公司产品机械部分的方案设计、开发及配套图纸的绘制输出； 4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的解决方案； 6. 配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与调试工作； 7. 编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的归档管理； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业，三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及组织协调能力。