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设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅小户型包吃酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
会量尺,会酷家乐cad设计,跟客户沟通对接,工作认真负责,责任心强
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师学历不限
招聘一名资深室内设计师,主要负责办公楼的室内设计,会画施工图及效果图,要求经验丰富,有设计创意,有统筹能力。
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公包吃AutoCAD加班费良好的方案沟通能力3Ds MAX月休四天
岗位职责: 1.具备创新思维,能独立完成家庭装修效果图的设计工作; 2.熟练运用3DMAX、草图大师等相关设计工具开展设计任务; 3.持续优化设计方案,积极学习行业新技术,具备较强的抗压能力。 任职要求: 1.掌握3DMAX或草图大师等常用设计软件操作技能; 2.每日工作8小时,每月休息4天。 薪资福利: 1.享有节日福利。
建筑室内外设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅普通住宅带薪假期包吃周末单休AutoCADSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调 5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
视觉设计师
5000-8000元/月
装修/室内设计经验不限高中三维家设计师设计师助理酷家乐
工作内容: 1. 使用“三维家”软件高效完成卫生间设计方案及效果图绘制 2. 与销售人员、厂家保持密切沟通,确保设计方向准确无误 3. 对已完成的设计方案进行系统化整理与归档管理 4. 将设计方案及时提交店长,用于核价、报价,并协助销售推进签单 5. 主动学习产品知识与设计趋势,并对团队成员进行指导分享 6. 遇到问题需第一时间向上级汇报,提前预警并协调解决,防止工作滞后 7. 具备创新思维,能独立完成订单的全流程设计支持 任职资格: 1. 高中及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业优先;(软件操作不熟可带教) 2. 有一年以上相关经验(优秀应届生亦可培养),能迅速进入工作状态 3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,态度踏实 薪资待遇:底薪+提成(5-8K)+餐补+全勤奖+年终福利
做门窗设计的。管账的。
3000-8000元/月
装修设计师3-5年高中
要有勤快,耐心。人品好的。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的设计及开发,确保满足安全性、性能指标与成本控制要求。 2. 优化公司现有汇川变频器、众辰变频器等配套电气组件的性能与功能。 3. 使用CAD等专业设计软件绘制电气原理图、接线图及设备布局图。 4. 开展电气系统调试工作,排查软硬件集成问题,提升系统整体运行效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进项目任务落地。 2. 拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对并解决复杂技术问题。 3. 熟悉电气工程常用软硬件工具,具备扎实的设计与开发实践经验。 4. 对电气工程技术有持续热情,乐于学习并掌握前沿知识与技能。 5. 适应高强度工作节奏,具备良好的计划安排与跨部门协调能力。
门窗设计
4000-9000元/月
装修设计师3-5年中专/中技
人要实在点。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科电气
岗位职责: 1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM、图纸及程序设计任务,在设计过程中合理控制成本。 2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。 3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。 4、根据质量检验反馈意见,对电气设计方案进行优化调整。 5、及时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助制定电控系统标准化文档。 7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。 8、配合生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士优先考虑。 2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3、具备食药自动化、精细化工、生物制药等领域过程控制工程现场实施、安装、调试与维护经验者优先。 4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。 5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品,具备3年以上项目设计经验者优先。 6、具备控制系统中信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。 7、能熟练使用Labview,有Labview上位机程序开发经验,参与过过程控制项目或设备开发,独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。 8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
室内装饰设计师
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专普通住宅PS3Ds MAXCorona熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图不接受居家办公
岗位职责: 1、与客户深入交流,制定满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调,监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务,掌握常用装饰材料、施工工艺及相关技术要点。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。 6、协助项目经理有效推进工地施工进程,确保项目顺利执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计从业经验,具备独立承担设计任务的能力。 3、具备出色的视觉审美能力,熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养,通晓多种设计风格,形象良好,气质佳,展现专业设计师素养。
保姆
某男性长者,年过八十,老知识分子,因最近老伴过世,不会做饭炒菜搞卫生,急需找一居家保姆做家务,由于习惯了每年去海南过冬,故要求保姆必需随行,所以要求应聘者年龄在五十五岁左右,身体健康**实,以便上下飞机时按民航有关规定担当监护人, ,至于工资待遇双方面议商定。有意者可为,非诚勿扰!联系电话,
萍乡
4月7日 21:11拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
萍乡上栗县招开槽/切割
开槽
萍乡市上栗县招开槽/切割
萍乡 上栗县
4月7日 21:03拨打电话
江西萍乡招喷效果一名,彩绘熟手两名,质量中上,金华低田工业区
彩绘师1-2人
招喷效果一名,彩绘熟手两名,质量中上,金华低田工业区
萍乡
4月7日 21:01拨打电话
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
家装,工装室内设计
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖加班费周末双休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
要求有多年装修设计从业经验,能独立出图图,谈单,工薪面议
装修设计师经验不限学历不限现场办公展厅商铺周末单休
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年高中现场办公休闲娱乐商铺加班费熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
我们正在寻找一位对装修材料充满热情、审美在线且细致负责的主材专员加入我们的团队!如果你熟悉各类主材特性,擅长与业主沟通,并能高效推进选样与下单流程,这个岗位将是你大展身手的舞台。 岗位职责 负责与业主进行深度沟通,精准把握其装修风格偏好、预算范围及功能需求。根据设计方案及业主需求,提供专业的主材(如瓷砖、地板、橱柜、卫浴、门窗、涂料、壁纸等)选样建议,包括花色、材质、规格及搭配方案。整理并呈现清晰的主材样品册、效果图或实物参考,协助业主高效决策。 工资面议。
家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
家装全案设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2. 与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图制作 2.具备良好的空间规划能力、审美素养及客户沟通表达能力 3.了解家装施工工艺、常用建材特性及国家相关设计规范 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与项目协作精神 5.有住宅全案设计经验者优先,学历不限
自动化工程师经验不限本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、承担生产设备的故障检修与维护工作; 2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务; 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理; 4、参与设备优化改进方案的设计,并落实具体实施工作; 5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况; 6、及时排查并修复设备故障,保障设备稳定运行,确保生产安全与产品质量; 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作; 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理,掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识; 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专); 2、电子工程、机械工程或相关专业背景; 3、具备较强的实操能力,掌握一定的专业理论知识,有意愿长期发展于设备维护领域; 4、具备良好的抗压性、主动性和进取心,能积极配合管理安排。
8-15k电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作,保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿,不断优化和提升工作技能
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师电机工程师
岗位职责: 1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.参与电气工程的方案制定与执行,确保项目按时保质完成。 3.及时诊断并处理电气故障,保障设备稳定运行。 4.持续改进电气系统架构,提升运行效率与系统可靠性。 5.严格执行行业规范与安全规程,确保作业过程合规安全。 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力。 2.熟悉电气工程专业知识,掌握相关实操技能。 3.具备良好的协作意识和有效沟通技巧。 4.适应高强度工作节奏,具备优秀的计划与协调能力。 5.工作积极主动,具有自我驱动学习新技术的意愿和能力。
电气工程师大专
一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备(如PLC控制系统、变频器、伺服系统等)的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序(如梯形图、SCL),优化生产线上的自动化流程,提升运行效率。 3. 处理设备日常故障,制定维护计划,保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门,提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验:1-3年(或“3-5年”,根据需求调整)电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能:熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI组态,了解变频器、传感器等元件原理;能看懂电气原理图,具备独立解决技术问题的能力。 -素质:责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作,协同推动项目进展 3.持续改进工作方法,提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态,重视个人能力与职业发展的持续提升
自动化工程师经验不限本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、承担生产设备的日常维修工作; 2、执行生产设备的巡检、数据记录及周期性保养任务; 3、开展设备设施的常规预防性维护和突发故障应急处理; 4、参与设备优化改进方案的拟定,并落实具体实施工作; 5、监督生产线设备日常点检与保养工作的执行情况; 6、及时排查并修复设备故障,保障设备稳定运行,确保生产安全与产品品质; 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作; 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理,掌握自动化设备的调试、维护、安装及性能特点; 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专) 2、电子工程、机械工程或相关专业背景; 3、具备较强的实操能力,掌握一定的专业理论知识,有意愿长期发展于设备与机械维护领域; 4、具备良好的抗压素质、主动意识、进取心,能够遵守管理安排。
电气自动化技术员
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
工作内容 1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作; 2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况,保障产品品质稳定; 3. 参与设备的调试与工艺优化,提升产线运行效率。 任职要求 1. 具备电气类相关专业学习或工作背景; 2. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 3. 工作认真负责,抗压能力强,具备较强的现场问题处理能力。 任职要求:熟悉PLC及工控机编程,有5年以上自动化设备实操经验者优先!年龄要求25至50岁!
电气工程师3-5年大专PLC工程师SolidWorks电气工程师证
工作职责: 1、教育水平:大专以上学历; 2、经验知识: (1)具备电气类产品设计与开发背景,拥有约5年直接参与设计工作的实际经验; (2)掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用; (3)熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范; (4)能够熟练进行电气图纸的识读与绘制; (5)具备一定的团队组织与管理实践经验; (6)熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求; 3、技能技巧:具备较强的实操能力与逻辑思维能力,涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面; 4、个人素质: 具备良好的团队协作意识;善于独立分析与思考,能应对和解决复杂技术问题;执行力强;具备优秀的沟通协调能力,责任心强,具有积极进取的职业态度。 任职资格: 工作职责: 1、负责产品电气系统的设计工作,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型; 2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数,承担现场电路系统的调试任务; 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进; 4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训工作; 5、持续完善与更新技术设计方案,参与现场安装、调试及日常维护; 6、完成上级主管安排的其他工作任务。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
1、专科及以上学历,电气工程、自动化相关专业; 2、1-3年以上矿山或重型设备电气系统工作经验; 3、熟悉使用(CAD、SolidWorks等)软件操作,能独立完成电气图纸设计及现场调试。 4、有团队协作精神,责任心强。"
电气工程师1-3年本科WindowsAndroidLinuxSolidWorks
工作职责: 1、学历要求:本科及以上; 2、经验要求: (1)具备电气类产品设计与开发背景,有实际设计岗位工作经验; (2)熟练掌握电气图纸的识读与绘制; (3)熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策; 3、能力要求:具备良好的实操能力与逻辑思维能力(涵盖设计、调试及故障排查等方面); 4、综合素质:具备团队协作意识;善于独立思考,能应对复杂问题;执行力强;具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有职业追求。 任职资格: 工作职责: 1、负责产品电气系统设计工作,包含电气图纸制作及电气元器件选型; 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容,承担现场电路系统的调试任务; 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进; 4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训; 5、实施技术方案的迭代升级,参与现场安装、调试与维护工作。
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成高社发[2019]12号
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