大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验。有良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好。薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名

大堂经理年龄18周岁-50周岁，有餐饮工作经验，良好的沟通能力和团队合作经验，无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心（阳光华府正对面民自安）

招贤纳士光谷高新四路附近企业食堂招聘1.接待餐厅经理1名，，35岁以下，身高1米6以上，6000～6500/以上岗位月休六天，包吃住。节假日休假与公司同步，上班时间，早9点30对晚8点，中午休2小时。上班员工必须办有健康证上岗。工作地址：武汉市东湖高新区光谷四路附近，交通方便。电话：张经理（微信同号）

岗位职责：1、协助店长做好后厨运营管理工作，领导后厨员工积极落实制定的各项任务和经营指标。2、按上级指示做好门店产品，宣扬公司文化，维持良好的销售业绩。3、维持门店良好的出品品质，做好品控，处理客人投诉，调解员工纠纷。4、负责食品突发事件处理的组织并及时向上级报告。5、保证门店资产的安全，组织门店后厨区域的盘点，确保盘点的准确和真实。6、执行公司下达的各项任务，负责对员工的培训教育。任职要求：1、3-5年西式厨房/简餐热厨/中餐炒锅等工作经验。2、有厨房管理经验，熟悉厨房的工作流程，擅长简餐热厨烹饪方法及加工技巧。3、有效控制厨房成本，提高毛利，与店长配合共同完成营业业绩。4、较强的沟通协调能力和领导能力。5、身体健康，品行端正；对工作认真负责，执行力强，具有团队精神。简餐师傅/厨师岗位职责：1、制作品质如一的轻食简餐，保证食物卫生安全；2、其他部门保证良好沟通，为所有顾客提供优质服务；3、维持厨房工作环境整洁、卫生与安全；4、协助店长进行日常管理&新品研发任职要求：1、20-35岁热爱西式简餐，有一定的西餐理论基础，1-2年后工作经验。2、吃苦耐劳，能承受适当的压力3、对成本控制管理、食品营养学、厨房设备知识有一定见解4、有健康证（可后期办理）。5、有西餐或餐饮行业工作经验者优先考虑.厨房学徒/厨工岗位职责：1、制作品质如一的轻食简餐，保证食物卫生安全；2、其他部门保证良好沟通，为所有顾客提供优质服务；3、维持厨房工作环境整洁、卫生与安全；任职要求：1、有半年以上后厨工作的经验，可快速上手制作品质如一的轻食简餐2、吃苦耐劳3、与其他岗位同事保持良好沟通，为所有顾客提供优质服务4、有健康证（可后期办理）。5、有西餐或餐饮行业工作经验者优先考虑.

有酒店管理经验、认真负责、年龄25-45岁

餐厅经理25-45岁，3年以上大型餐厅管理工作经验薪资福利:6000-8000元/月，包食宿，年终奖工作地址:恩施市金龙大道龙凤生态二期翰澜园商业C栋

餐厅的管理岗位

荆州东服务区中餐厅招聘餐厅领班、服务员、洗碗工【包吃住】招聘岗位1：餐厅领班职位要求:男女不限，年满18周岁，身体健康，无传染病及传染病史；工作内容：1.负责前台的日常管理工作，包括人员调度、服务质量监督等；2.处理顾客的投诉和建议，及时反馈并改进。与顾客进行沟通，了解顾客需求，提供个性化的服务；3.负责接收和处理顾客的订单，确保订单准确无误。协调厨房和店员，保证菜品及时上桌；4.负责前台的收银工作，确保账款相符。对前台的收支情况进行统计和分析，为餐厅的经营决策提供依据。工作时间:10：00--21：00，月休4天。薪资待遇:月综合工资4500元左右/月招聘岗位2：服务员职位要求:男女不限，年满18周岁，身体健康，无传染病及传染病史工作内容：1.保持餐厅的清洁卫生，及时清理餐桌、地面的杂物。定期对餐厅进行消毒，确保顾客用餐环境安全卫生。2.负责菜品的销售工作，向顾客介绍菜品的特点和口味。协助厨师进行菜品的摆盘和装饰，提高菜品的美观度。3.协助领班进行库存管理，及时盘点食材和餐具的数量。发现库存不足时，及时通知相关人员进行补充。工作时间:10：00--21：00，月休4天。薪资待遇:月综合工资3500--4000元/月招聘岗位3：洗碗工职位要求:男女不限，年满18周岁，身体健康工作内容：1.负责清洗餐厅的餐具、厨具，确保餐具干净无污渍。按照规定的清洗流程和标准进行操作，保证清洗质量。2.将清洗干净的餐具进行整理、分类摆放，便于取用。定期对餐具进行盘点，及时补充缺失的餐具。3.保持洗碗区域的清洁卫生，及时清理水槽和地面的杂物。协助厨房其他人员进行厨房卫生清洁工工作时间:10：00--21：00，月休4天。薪资待遇:月综合工资2500-3000元/月食宿：包吃住，4-6人间（空调热水器都有）。工作

白沙洲未来城招聘主管岗位一名，收银员一名，有需要的家人可以联系我，待遇方面可以面谈联系电话：

招聘：餐厅储备主管薪资：3000元以上/月1、培训期30-60天，轮岗学习餐厅各个基础工作站及值班管理；2、考核晋升后部门主管，协助现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等运营管理工作。联系人：许老师

拉玻璃，有无经验均可，，工资16000到18000，在湖北安徽等。吃苦耐劳工作认真负责。

厂区急招过年不回家450一天包吃住人走账清厂区直招，0费用入职，包吃包住中介勿扰不合作【高薪资】450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【留任奖】5000元过年不回家享有【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

荆州市公安县招光伏安装

混凝土搅拌站身体健康服从管理

招聘汽车吊司机，三年以上经验，双证齐全。

工资5000十

海南清水湾威珀斯酒店热招岗位 ✨宾客服务经理/主管✨高级销售经理（会务）✨楼层主管✨弱电主管✨酒店实习生（礼宾、餐厅、厨房）⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

水磨沟区会所招聘经理，要求有经验有管理能力，人品好有责任心！工资看能力可以面谈！联系

太原洲际酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

招聘宾馆主管，前台，客房，电话：

负责接待客人办理入住

前台前台薪资福利:3000～6000包吃住（上六天休两天，月休8天、上班8小时）工作地址:江陵人民医院对面城市便捷酒店

1.按酒店规章制度，配合店长完成前台工作最基本要求，工作要有热情积极。不招收无热情混时间员工.2.入职底薪3100+会员充值提成3.形象好，善于沟通.亲和力强4.积极向上，有一颗热爱生活的心5.三班倒，上四天休息两天6.早班09:00—21:00晚班：21:00—09:00

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。

会电脑操作，有亲和力，吃苦耐劳

招聘：前厅经理/主管薪资：7000元以上/月1、主持餐厅日常管理工作。2、做好餐厅成本管控及销售任务。3、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；4、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；5、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；6、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；7、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；8、督导服务员认真落实各项规章制度；9、做好本班组与其他班组的协调；10、做好班组员工考勤、培训工作。联系人：刘老师

职位描述1、制定酒店年度、月度经营计划、成本费用预算，定期分析经营情况，带领部门完成各项经营指标；推行饮新零售，根据市场变化制定促销方案；2、持续创新，积极推出特色食品，定期举办美食节、美食周等促销活动；3、实施周、天的成本控制核算，灵活调整餐饮价格，控制成本；合理制定采购计划，重点关注贵重材料的申购、验收、申领、使用；4、与客交流，搭建关系。收集常来宾客对菜肴和服务的建议和意见，并采取相应的改进措施，妥善地解决客人的投诉；5、制定部门员工排班及考勤表，定期对部门员工进行思想沟通及行为评估,定期进行部门年度、季度评优事项;制定员工培训计划，开展员工礼貌和职业道德教育，组织员工技能竞赛、微笑服务，提升员工的工作能力和职业素养；6、加强日常管理、防火防盗、食品卫生、设备维护，防止事故发生；7、主持内例会，参加酒店部门会议。完成上传下达的工作，并做好内部协调及与有关部门的沟通合作；完成上传下达的工作8、检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决；检查当日预定和特别宴会的各项准备工作；负责每次接待账目结算,每月或每周与财务的账目核算;其它要求计算机能力：熟练

客房服务员，，年龄不限，最好不超过60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，生熟手不限（最好是熟手）福利待遇：月休4天，提供免费工作餐

接待客人，带往吧台

2700+夜班补助+提成，上六休二，三班倒，要求会电脑，35岁以下，形象气质佳