岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

组建并管理公司自主的销售团队

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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重庆上新街龙门浩附近会炒家常菜的师傅和一个墩子，包吃包住，55岁以下，

白市驿洗油烟机，要看电子发票，哪个能接。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

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工作内容： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3、定期与合作客户保持联系，巩固互信，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄******，具备较强的沟通表达能力； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 3、具备良好的应变能力和抗压能力； 4、掌握基础电脑操作技能，有电话销售或陌生拜访工作经验者优先； 5、具备环保领域销售背景（如销售过污水相关设备，包括泵站、二次供水、废气处理等），或有政府采购项目、工程项目及医疗器械采购销售经验者更佳。 薪资福利： 无责任底薪+业绩提成+出差补贴+节日福利+年终奖+五险。新人同样有望月入过万。 ▲专注污水处理工程设备类销售，单笔成交额高，提成空间大。 ▲公司提供精准客户资源，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波。 工作时间： 每周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，享受国家法定节假日休假安排。 面试及工作地址：大学城富力城倾城里1栋

勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化的综合教学解决方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管的带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长边界； 3、诚实守信，责任心强，认同公司经营理念，具备服务意识与团队合作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休 四、薪酬待遇： 底薪3000-4000元+高额提成+各类津贴+多重奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目，注重生活关怀 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或区域分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容学习

工作内容： 1.主动开拓新客户资源，为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答等服务，主要负责火锅底料、酱腌菜等产品的销售，目标客户以餐饮行业为主； 2.通过电话联络、线下推广、微信及新媒体渠道（如抖音、小红书、快手）等多种方式开展营销与客户对接工作； 3.按照上级工作部署，准时完成各项任务，及时反馈客户咨询信息，并提供有效的客户跟进支持； 4.维护良好的客户关系，根据客户需求寄送适配样品，熟练掌握公司业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.年龄20岁-38岁，中专及以上学历； 2.具备2-3年销售岗位经验（有食品大型企业或餐饮领域从业背景者优先考虑）； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4.具备较强的客户拓展能力与市场开发意识，责任心强，具备良好的团队合作态度； 5.表达沟通能力良好，执行力高，目标明确，学习能力强，对销售工作有热情。 其他福利：五险、生日补贴、团建旅游

任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销相关经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的致富目标和进取心； 3. 工作态度积极，主动担当，对岗位充满热情与责任感； 4. 具备优秀的沟通能力与应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500＋一次性培训补贴200＋开单奖励500＋提成1500-2000 【重培训、重发展】专属一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，无需担心学历与经验，只要你肯学，我们全程带教，线上线下结合，快速成长 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司即将上市，携手共进，成为企业元老级成员 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，无需加班的高效办公环境。团队涵盖80后、90后、00后，大家都是并肩拼搏的伙伴，诚邀你加入我们

诚招： 电销全职或兼职 要求：有意者都可以联系，没有工作经验要求，有会计行业从业经验的优先，工资2800-8000，双休/单休工作时间：9.00-18.00 工作地点：龙樾府

重庆市江津区招聘小工，每日工作9小时，年薪计算后每天收入达180元，要求年龄不超过58岁，并提供食宿安排。

找挖付壁有证的师傅，工资面议

招护坡小工10名

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，进行意向客户的筛选与识别 2. 对客户资源进行持续维护与跟进，推动合作意向的顺利达成 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先考虑 2. 年龄需达到30岁及以上 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00 周末双休，无需加班，节假日按规定休假 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+奖金 工作地址： 万州友豪万商城（科龙路南）

山东聊城市，招小工10名会打磨的优先