【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就有足够广阔的空间让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-550元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训支持，只要努力，收入无限可期 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理发展打基础 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，能力导向，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工资高无偿底薪，联系电话***********

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的执行与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利达成销售任务 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2. 能够迅速适应工作环境，积极应对各项挑战 3. 具有较强的客户服务意识与职业操守 任职要求：18-55周岁男女不限

公司主营三网话卡宽带业务 岗位职责：面向联通、电信、移动的新老用户，提供宽带及电话卡业务咨询与推荐，协助客户了解产品信息，添加客户微信进行后续服务，推动订单成交，成功出单可享受提成奖励 薪资待遇：无责底薪3000元（含200元全勤）+提成，新员工入职享受保底4000元收入，缴纳五险一金/享有工龄奖金，综合月薪可达7000元以上 岗位要求：性别不限，年龄20-41岁 工作时间：8:30-18:00

岗位职责: 1.开发并维护客户合作关系，推动业务持续增长； 2.挖掘潜在商业机会，通过高效沟通促成合作落地； 3.整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 4.定期调研市场动态，优化调整业务发展策略。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对b2b领域充满热情，适应高强度、快节奏工作模式。

无经验要求 【舒适工作】公司提供渠道，不需要外出，停车方便不收费，全新装修新场地，大面积落地窗，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！到点下班只要心态好轻轻松松到手五六千不是电话销售也无需跑外，也可以居家办公 工作自由轻松，不电销不跑外不加班。工作内容简单好上手，全程老人带，有空调，环境好氛围好！ 岗位职责：发布宣传视频，和客户微信沟通，不是电销。 招商项目专员，互联网销售，不打电话不跑外不出差不加班。无压力不考核，轻松挣大钱！也可以成为合伙人 有无经验均可，接受小白。 薪资待遇 月保底6000+上不封顶 任职要求： 18-40岁之间，优秀者可放宽条件，学历不限，接受小白，公司安排培训（免费），有老人带。

有良好的沟通能力，有责底薪3000， 工资=底薪+提成+奖金， 不需要坐班打卡，时间自由。 收入不封顶，自己说了算！

招聘售前岗位，首月无责底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪4500元加提成。 非主动销售模式，客户自主下单购买，日常工作以维护为主。 每月休息4天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

“薪”意十足的好工作在这里 钱多事少离家近！！！ 公司薪酬：无责任底薪+提成＝月均1.5W-2W 公司福利： 五险一金、年度体检、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 上班时间： 1、做六休一8:30-17:00（不强制加班，留足时间陪伴父母与家人） 2、健全的职业培训体系：销售顾问→内训师→销售经理→机构总经理→区域总 3、广阔晋升通道+五险一金+带薪年假+带教师徒制培训+利真大学+荣誉激励机制+节日关怀 4、多样竞赛激励+系统化培训支持+定期主题团建活动 5、每年平均2次奖励性旅游及团队拓展机会 工作地点： 长春市广丰店面 任职要求： 1、年龄32岁以内，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力 岗位职责： 1、维护4S店合作关系，协助门店接待客户，协同完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主客户，提供专业汽车金融产品介绍，推动延保服务办理 公司规模： 专注汽车延长维修服务的集团型企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，设立近38家分公司。 采用驻店销售模式，客户资源无需自拓。主要业务来源为新车交付与售后进厂环节。 配备师徒一对一指导及内训师现场话术支持，具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80%

四平，梨树孤家子十七五猪笼子用司机一名明天走去浙江 小马哥

招长期押运员 初一下午上车 跑双辽到吉林， 初八以后再唐山附近 休息 活轻松 月工资5500 初一到初七每天三百， 联系电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注于现有客户的维护与服务，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时响应客户咨询，解决相关问题，持续维系VIP/SVIP客户关系。 2、办理售后续费等相关事宜，定期为客户寄送节日或关怀类小礼品。 3、依托公司分配的客户资源，提升客户满意度、活跃度及转化效果。 4、在维护高价值老客户过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通渠道，帮助员工反馈工作中或生活上遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式提供支持与协助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，严禁加班，到点即下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假8天，工作满一年额外增加5天。全年共131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

通过打电话的形式去寻找客户，要求抗压能力强，会沟通

1：年龄要求28至38周岁，大专及以上学历，能适应每月10天（全年约80天）的出差安排，具备市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关专业背景或工作经验者优先； 2：90后优先；熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓意识和销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先录用及待遇优待政策。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业动态，制定相应的销售方案； 2.通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 3.定期进行客户回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售策略； 4.协助拟定产品推广方案，参与策划并执行产品展销相关活动； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，能精准识别客户需求； 3.能适应出差安排，提供保险保障，底薪2500元加提成，月休4天，享有节假日福利及出差补贴，工作时间早8点至下午4点半，午休1小时，中午提供食堂用餐，无班车接送

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：自带车辆，具备驾驶条件，可带车开展销售工作。 初期支持使用私家车进行货物配送试岗考察 后期可选用SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等车型 招商人数：2名 年龄25—45岁，性别不限，持有C1驾驶证，会独立驾驶。 是否具备相关经验不限，拥有客户资源或从事过销售工作者优先考虑 配货员岗位： 负责日常货品配送至各指定网点，维护现有客户关系，积极拓展新客户，薪资结构为底薪+提成模式 首月为试用期，享受底薪及油费补贴 次月起增加业绩提成，综合收入提升 时间灵活，自主性强，成长空间广阔！ 根据居住地就近分配服务区域，实现家门口就业，工作地点贴近住所 每日工作时长不少于8小时，早晚出勤时间可根据个人情况合理安排 应聘者需性格良好，待人友善，富有责任感，工作态度主动积极

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行交流，推广公司金融产品服务； 2、持续跟进已有客户，提供专业化的金融咨询与解决方案； 3、整理客户意见与需求，同步更新客户资料至管理系统； 4、达成个人及团队既定的业绩指标； 5、配合参与销售方案的规划与落地执行，助力整体业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2、对金融领域有高度热情，有同类销售经验者优先考虑； 3、目标感强，抗压性好，能适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能； 5、认同团队协作价值，主动融入集体，协同推进任务完成。

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：需自带车辆，具备驾驶能力，可带车开展销售工作。 初期可使用私家车进行货物配送试用与考察， 后期可用车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等。 招商人数：2名 年龄要求：25岁—45岁，性别不限，持有C1驾照并能熟练驾驶。 经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑。 配货员岗位职责： 负责日常货物配送，将产品按时送达各合作网点； 维护现有客户关系，积极开发新客户； 薪资结构：底薪+提成+油费补贴。 试用期为第一个月，享受底薪及油补； 第二个月起增加销售提成，收入更具增长空间。 工作时间灵活，每日工作时长不少于8小时， 早晚班次可自行安排，时间弹性大，自主性强。 就近分配服务区域，居住地即工作区域，通勤便捷。 任职要求：性格友善，责任心强，工作态度积极主动。

《龙山泉饮品》辽宁区域（厂家直招）: 大连，金开，普兰店，庄河，阜新，辽阳，葫芦岛，盘锦，沈阳，招业务代表若干名 薪资5000+高提成，缴纳五险，月休4天联系电话（微信同步）

《龙山泉饮品》辽宁区域（厂家直招）: 大连，金开，普兰店，庄河，阜新，辽阳，葫芦岛，招业务代表若干名 薪资5000+高提成，缴纳五险，月休4天

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

无责任底薪5000，保底收入8000 提供员工宿舍、餐补、停车场，全方位满足生活所需！！！ 下午上班，上午自由安排，安心休息！ 零费用入职，培训期间享700元补助，不拖欠薪资，无需经验，会电脑基本操作即可 完善的晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理