前厅领班年龄18岁以上，性别不限，服务意识强薪资福利:月薪3100元以上及其他福利待遇工作地址:武穴万达广场3楼

招聘：前厅主管薪资：5000元以上/月日常工作分工安排协调，服务技能的培训及指导，管理区域的餐前餐后服务管理；联系人：余老师

招聘：前厅领班薪资：3000元以上/月五官端正，身高1.61以上，有服务意识，能吃苦耐劳联系人：石老师

招聘：酒店总经理薪资：面议1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上五星级酒店管理经验，具有较强的酒店管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、营销能力，熟悉酒店的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、全面主持酒店的管理工作，制定各项营销策略；详细薪资及福利待遇面谈。

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餐厅经理25-45岁，3年以上大型餐厅管理工作经验薪资福利:6000-8000元/月，包食宿，年终奖工作地址:恩施市金龙大道龙凤生态二期翰澜园商业C栋

负责前厅工作，带领服务员做好服务工作，

【招聘】黄冈美苑高中食堂，招聘前厅领班40岁以下，包吃，月休4天，工资3500元+全勤和话补各100元 要求会电脑办公室软件 高中以上学历 ，联系电话

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急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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招聘：领班薪资：面议要求：要有良好的沟通能力，团队意识！执行能力强、服从管理，有工作经验者优先。

招聘：餐饮店店长薪资：4500-6500元/月招聘：餐饮店长要求：高中以上学历、年龄19～45岁，薪资：4500-6500元/月，可面议。

随州万达餐饮招店长工资面议有工作经验最好

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招聘：客房服务员和餐厅服务员，月薪3000元+业绩考核，月休三天。

岗位：餐饮经理/主管岗位要求：25到38岁，身体健康，品貌端庄，善于沟通，有亲和力

负责日常工作的安排、人员的调动、然后负责上级工作指令的上传下，达负责餐前餐中督导、客人的投诉处理以及员工的培训等工作…

管理前厅与后厨工作安排与营销

月薪3000-4500详细可面谈.早上10点到晚上10点，午休两小时，年龄35岁以下.