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想赚钱看过来，欢迎小白，接受在校实习生，可提供实习证明。零经验没关系，师傅一对一指导，全程带教！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！！！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上手！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉快~ 月薪2W-3W+（新人前期月入1W左右），真实收入，行业领先！ 公司在重庆专注房屋租赁12年，累计在线房源超10万套，市场需求旺盛，当天入职当天即可开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源覆盖面广 2、拓展优质房源，开发客户资源，安排带看，促成签约成交 3、发布、更新及维护房源信息，确保系统数据准确 【岗位职责②】 1、运营小红书、58同城、抖音等线上平台账号（可自由选择） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐享提成 3、及时跟进并维护线上咨询客户，提升转化率 【任职资格】 1、性格阳光，积极主动，具备良好的沟通意愿 2、渴望通过自身努力实现高收入，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7工作制，无强制加班，休假自由灵活，支持连续多天调休 【为什么选择我们】 1、晋升通道完善，成长空间广阔 2、重庆年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点遍布各大商圈，地理位置优越，业务机会丰富 4、团队成员以年轻人为主，客户群体匹配度高，沟通无障碍，工作更愉悦 5、行业顶尖提成比例，回报率超高，70%新人首月收入即破万，远超同龄人平均水平 6、专人教学，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团 全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客助力高效成交 快速晋升机制，最快4个月晋升店长

1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.房源覆盖主城九区，租客无需支付中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式，灵活便捷。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源，并开通58安居客端口（由公司承担费用），同时在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动联系后，进行沟通对接，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期较短，新员工配备资深带教人员，一对一指导，入职后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，会主动发送消息或拨打电话，属于被动式销售模式，无需外出陌拜。公司所有房源均可参与出租，资源丰富。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月享有4天自由调休假期，可连续或分开使用。 7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每成功出租一套即可获得提成，出单奖励与业绩提成并行不悖，双重激励。 8.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后月均收入可达1万元左右。设立成单王奖金1000元，并设有月度、季度、年度优秀员工奖项，享各类节日福利、生日补贴等多重关怀。

[庆祝][庆祝]招聘商业地产人员 20名[庆祝][庆祝] 无责​底薪4000+50-70%提成+ 各种现金大奖+各种实物奖 真底薪不玩虚的，懂的来 ​要求:具备较强沟通能力， 有团队荣耀精神和自我责任感！ 小白5个名额，手把手教 工作地址:重庆茶园轻轨站旁！ ​联系方式:（周）

机会只提供给有能力的人 岗位职责： 1.开拓市场渠道，扩大业务范围； 2.维护并优化与各方合作伙伴的关系； 3.促进客户成交，提升客户满意度； 4.参与制定市场策略和业务拓展计划； 5.监控市场动态，反馈行业信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力； 3.具有较强的组织规划能力，能够独立完成市场拓展和客户维护； 4.对市场营销有热情，能够承受工作压力。 5.有房地产中介从业经验或资源的优先

加入我们，开启财富之门！我们寻找充满激情、具备卓越沟通能力的房产经纪人。无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的新人，只要你有梦想，有决心，我们都能为你提供广阔的发展平台和丰厚的回报。 我们为你提供： 专业的培训和指导，助你快速成长； 丰富的客户资源和优质的房源，让你轻松成交； 有竞争力的佣金制度，让你收获满满； 良好的团队氛围，让你工作愉快。 如果你热爱销售，渴望成功，欢迎加入我们的团队！让我们一起在房产行业创造辉煌！

我们是一群拥有100+精英的品牌大店，现诚聘有志于房产销售行业的英才。我们提供坚实的平台与资源，助您开启职业新征程。 职位亮点： ·收入丰厚：无责底薪2500元+500元绩效奖金，提成比例高达70%，收入无上限。 ·成熟带教：零经验无需担心，入职即配资深导师“一对一”全程指导，快速入门。 ·实力平台：大店资源丰富，团队氛围融洽，共享海量客源与盘源，助你高效开单。 我们希望你： ·年满22周岁，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。 ·具备责任心、团队合作精神，人品端正。 ·有销售或房产经验者优先，无经验者愿意学习亦可。 期待你的加入，与我们共创辉煌！

租房精英房地产经纪人

行业经验：无 岗位经验：无 教育背景：无 岗位职责：听话照做 简单正向

重庆市璧山区招木门安装，三联动门安装

明天龙兴加木匠5人附近的联系

有没有修复瓷砖的师傅，以前瓦工贴砖的时候贴少了，现在小便池感应器装上去了遮不完

重庆市南岸区招工地小工/杂工

重庆两江新区中建六局两路机场国航保障用房项年后需焊工3名（特殊行业焊工证）人证合一，预埋安装人员6名（预埋sc钢管丝接），再入场三级教育并录人脸识别才能进场施工，需要有职业素养，服从管理安排的兄弟伙提前预约，具体事宜与现场联系人联系，薪资待遇面议，陈松:；

轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

岗位职责： 1.负责新房、二手房、租房、商业地产及长租公寓等多类型房产的筛选、评估与精准推荐 2. 主导选房师团队管理与带教，优化选房流程并提升整体作业效率 3.深度对接客户需求，提供专业购房咨询及全流程交易协助服务 4. 运用贝壳A+、VR讲房、朋友圈营销等数字化工具开展高效获客与转化 5.录入房源、收钥匙、上传证件/实勘图片等平台运营动作，同步获取过程业绩 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通力、服务意识与团队协作精神 2.学习能力强，能快速掌握市场动态、产品知识及数字化作业工具 3. 责任心强、职业操守佳，以客户满意和业绩结果为导向 4.年龄22岁左右优先，认同“能者上、平者让”的公平晋升文化 5.接受跨区域资源共享协作，具备主动开拓与持续成长意愿

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

只租房--不穿工装--上手简单成交快捷--资源广泛--晋升无限 【您能得到的】 1、基层经纪人在三诚租房享受奖金制度 业绩按房源标价计算，例如房子标价2000元，客户与业主各付1000元，即计入2000元业绩。试用期内提成50%，转正后通提100%。高效激励机制：60天内完成2.4万业绩可提前转正，90天内完成3万业绩可转正，120天内完成3.8万业绩可转正，180天内完成4.8万业绩可转正，240天内完成6万业绩可转正。团队裂变一级提成35%，二级提成10%，三级提成5%。 职业发展路径：业务合伙人→部长→区经→总监 单店配置为一总监、两区经、多位部长，支持持续拓展。 部门部长年度个人业绩达20万，可享19%提成+返还1万元年费+团队提成35%-50%。 注：经纪人连续在职满365天，第二年无需考核直接晋升为部门部长，创业型情侣或夫妻档可合并计算年费资格。 2、普通经纪人月收入综合范围为8000至40000元 3、内部员工享有专属租房优惠福利 4、工作时间朝10晚6，弹性安排，每月自主安排休息6至8天 5、配备完善培训体系，资深带教一对一指导，全面助力新人成长 6、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励不断，表现突出者有机会参与利润分红 7、清晰晋升通道：经纪人—店长—经理/店东—区域总监（连续两个月达成标准即可申请晋升，提供事业发展平台） 没有梦想何必远方，世界很大路在脚下，趁年轻全力以赴追逐理想！趁年轻敢拼敢闯释放潜能！加入我们，在追梦旅程中并肩同行！

招聘电话销售岗位15人，学历专科及以上，薪酬结构为：底薪+全勤+提成+部分福利。上班时间，9：00～18.00.中午休息2小时，薪资5000-10000，单休周一，如果提前完成当月任务，可双休。缴五险，有电销经验者优先（教培和保险，房产销售经验者优先）无经验我们也提供话术及电话卡

1.根据公司提供资源，通过电话进行新老客户的回访登记，有统一话术，入职有培训，工作内容简单有师傅一对一 2.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、公司提供优质客户资源，不需自己开发，愿意学习的精神。 薪资待遇： 1.底薪4000-6500+高提成12%-30%+现金奖/国内外游+年终奖+孝顺金。 2.上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假； 4·休假福利：享受法定节假日(正常休)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期、免费体检； 5·培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； 6.丰富多彩的文化生活，团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、负责完成公司下达的销售目标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业； 2、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心； 3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+月、季、年度奖金； 2、作息时间朝九晚六

网络营销，地推营销 不打电话不进厂 包吃包住有空调 00后同事一起上班摸鱼下班开黑 工作时间自由(下午6-12点) 月休四天选休可连休

工作时间：9:30上班 可自由选择下班时长，一小时或两小时自行决定 不加班不加班不加班！！！ 最晚离岗时间18:30 岗位职责： 1. 利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2. 维护客户联系，提高服务体验与满意度 3. 跟踪市场变化，参与制定相应销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立运营网络销售工具，有一定市场洞察力 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合 岗位福利：定期安排下午茶、团建聚餐、带薪户外活动，每日可享带薪早退，不定时发放现金红包奖励，缴纳五险，入职满两个月起累计工龄奖金（最高600元封顶），年度设有年终奖金 新员工由部门主管亲自指导并协助签单；综合收入：4k–9k+（底薪+现金激励） 团队氛围轻松和谐，无复杂人际，公司法人即为唯一决策人，管理统一高效。团队以90后为主，充满活力，期待你的加入，一起成长！

注：公司直招，非中介，不收取任何费用。不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，我们更看重你的潜力与能力。 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道； 2.维护客户关系，推动长期合作； 3.不强制坐班，无需每日汇报，工作地点灵活自主； 注：无经验亦可，专人一对一指导，手把手教学； 福利待遇： 1.包吃包住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全的内部晋升机制，岗位不对外招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团大爱基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与）； 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台。

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访类直销模式； 2、有餐饮行业相关销售经验者优先录用；

岗位职责 1.负责私募股权基金产品的开拓工作。 2.维护与客户的良好关系，定期评估并报告客户的投资状况。 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 4.负责开发拓展高端客户资源，满足客户的理财需求，与客户沟通定制化的产品方案，及时了解客户对产品的需求情况。

岗位要求： 1.具有1年以上冻品、小吃、预制食材销售或餐饮渠道推广经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和客户需求 工作内容： 1.负责餐饮市场的调研工作，了解行业趋势、竞争对手动态及目标餐饮客户的需求与偏好 2.积极寻找并接触潜在的餐饮商铺，介绍公司食品产品与特点优势 3.与餐饮各渠道建立合作关系，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系 4.定期拜访已合作客户，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系 5.跟踪销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 薪资福利待遇： 1.底薪+全勤+交通补贴+新客奖励+业绩绩效，综合工资7000左右，能者多得。入职前三个月保底4000-6000（根据能力而定） 2.区县包差旅费用（餐补、油补、住宿补贴） 3.年终奖、五险。 4.出差补助150/天