11月13号，娄底市新化县招舞台搭建三至四个小时

11月8号，娄底市新化县招舞台搭建三至四个小时 150左右，

娄底市涟源市招工地小工/杂工，月休5天

长沙市雨花区招工地小工/杂工

衡阳市蒸湘区招工地小工/杂工

长沙市长沙县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工。

湘西土家族苗族自治州保靖县招工地小工/杂工

核电站年后大量招工地小工/杂工、工地力工，找小班组，有人的朋友联系，价格详谈。，工作地址江苏连云港，福建宁德。

长沙市长沙县招工地小工/杂工

门窗安装师傅招聘门窗安装工程师（家装） 【薪资待遇】8000-13000元/月（按时足额发放，每月1号支付） 【工作地点】长沙市及周边区域（根据项目调配） 【招聘人数】若干 【岗位职责】 1.负责门窗现场定位、精准安装及密封处理 2.独立完成铝合金/断桥铝门窗安装与调试 3.高质量完成门窗边框打胶作业（需达到验收标准） 4.施工现场成品保护及安装质量自检 5.与业主、设计师进行安装方案沟通协调 6.定期维护保养安装工具设备 【任职要求】 1.2年以上家装门窗安装实操经验（需提供案例证明） 2.熟练掌握电动工具操作及多种打胶工艺（平胶/弧胶/隐形胶） 3.能看懂CAD简易图纸，具备基础测量定位能力 4.持有高处作业证（或可协助办理） 5.身体健康，能适应40kg以上物料搬运 6.工作细致，对安装精度有执着追求（误差≤2mm） 7.具有强烈质量意识，完工后主动清理现场 【优先条件】 有高端系统门窗安装经验者 曾参与别墅/精装房项目者 自带安装工具套装 【我们提供】 ✓专业岗前培训（新型材料施工工艺） ✓节日福利提供免费住宿 ✓优秀员工晋升组长机会 ✓配备专业安装辅助设备 ✓购买意外伤害保险 【应聘方式】 联系人：黄经理 联系电话： 面试地址：湖南左右手科技有限公司 （请携带过往施工案例照片或视频现场展示） 【特别说明】 所有入职员工首月为技术考核期，通过后薪资自动上调至公示区间。期待精益求精的匠人加入我们的团队！

招A2，挂车司机，数名，开十三米平板车，涟源至长沙至涟源往返，

朝正美苑十点后到，日常保洁2小时100，3小时135，接单联系。

聘：不住白班单，娄底宏泰阳光小区，，做2个人的饭菜，7.40-8:00间送大宝小孩上学，下午4点40前接送大班孩子，5点半就可以走，80元一天，要求饭菜卫生可以，有责任心，讲规矩的，合适元宵节后上班联系人

招厨师一名，新化狮子山公园旁，联系电话（）初六开工

娄底新店招聘 烤工 多名！ 待遇：六千～八千（休2天） 做过大型鲜货烧烤的优先！ 需要试手法！ 联系方式：（）

寻找德州平原地区三名工人拆舞台架子，工作时长预计为三到四小时，工资为每小时二十五元，工作轻松不累。

2月22日晚上22点廊坊市安次区万达广场招小工/杂工、力工、舞台搭建撤展搬抬小工搬搬抬抬，180元8小时内早干完早下班，提前结束一个工

开始集合，快活，舞台装车，，最多8个小时140元，提前下班钱不变

长期招舞台搭建人员要求能登高适应长期出差出差给报车票，供吃供住工资6600 第1月，以后技术全部学会，工资会涨 打电话时间请在9点到晚6点

七台河通告 招聘23日 七台河商场室内舞台搭建人员10人50岁以下 身体健康腿脚利索的 工作时间早9点到9点休息一个小时 180元 在七台河的联系我 工资日结

娄底市娄星区招婚礼搭建/撤场

湖南娄底娄星区娄底职业技术学院找一个打磨的师傅，附近有干的电话联系

寻找在湖南省娄底市的打磨喷漆人员，有意者请联系。

建筑屋顶垃圾清运，一天内，2人，300每天

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娄底娄星招建筑木工会打架子由先，小工一名要会扎钢筋

招安装师傅 地址:海南海口（老板新化人） 招聘广告安装师傅 要求会广告安装制作，电焊，开车，带班…… 年级要求四十岁以下 工资:8000~10000/月 包吃包住有月休 ………………………… 招安装师傅 ​地址:广东汕头图文广告 ​招聘安装师傅一名 要求会广告安装制作，电焊，工作经验7年以上。 ​月休四天​包吃包住 ​工资:7000~8000/月 ​ ​另招聘学徒三年 ​男女不限 微信同号 ​

娄底市市招腻子打磨太步间二十四层，要自带工具，联系电话

敲墙，清理垃圾下电梯

国家气象系统事业编制人员（省级、市级、县级岗位） 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。 招工人数:59名（省级18名，市级14名，县级27名） 1.招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序：发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求：对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限：对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。