
军训教官
岗位职责:
1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作
2. 协助学校组织和开展各类校园活动
3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序
任职要求:
1. 品行端正,具备良好的沟通与应变能力
2. 服从工作安排,责任心强,能吃苦耐劳
3. 身体健康,无不良记录,适应校园工作环境
4.退役军人优先,有经验者优先,无经验可培训上岗
屠宰工
4000-8000元/月
临时工免费培训包住包吃11-20人月结全职
1. 负责屠宰操作与监督,确保流程符合卫生安全标准
2. 做好宰前减应激与肉检,严防病害猪肉流入市场
3. 保持环境工具清洁消毒,规范记录并及时上报情况
线上文员兼职
30-100元/天
兼职免费培训20人以上日结电商居家线上零经验宝妈
[工作内容]
通过作品吸引对我们感兴趣的自然流量客户,纯内容推广,绿色正规。
在抖音视频号等主流平台,发布公司指定的推广视频或图文(素材我们会提供)
[薪资结算]
每成功发布一篇15(现8,尾7)无拖欠
有本地朋友想做推荐朋友做成功有推荐费、以及其他小任务
结算方式: 日结,支持微信或支付宝。
[要求]
会使用智能手机,日常就在玩抖音、小红书、微信等社交平台。
每天有一点空闲时间发作品就行,不限地点,在家可做。
不需要经验,上岗前会简单说明发帖技巧。
[说明]
本招聘不收取任何押金、培训费,不用你垫付一分钱。
只要号没有违规过,做过其他小任务都可以,白号也可
感兴趣的话直接打招呼,发我你的账号主页(日常使用的账号就行),适合的话当天就能开始。
校园管理员
3000-4000元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
招聘驻校教官
工作内容:
负责配合学校对学生进行日常管理,包括思想教育,纪律卫生、安全等方面;
要求:
1.能吃苦耐劳、有责任心;
2.退役军人,警校毕业生优先
3.思想端正无不良爱好、无犯罪记录,
4. 教官(1 名)(成家的优先)
5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为
薪资待遇:
周末轮休
教官:待遇3000~3500包吃住
工作地点:陆川县城
联系电话:/(微信同步)#所有人
景区竹筏船工
4000-5000元/月
临时工有提成包住包吃11-20人月结全职
景区竹筏船工
岗位职责:
1.负责景区竹筏的驾驶与乘客接送工作,确保水上航行安全;
2.做好竹筏的日常检查、维护和清洁,保障设备正常运行;
3.向游客提供基础的景区讲解服务,引导游客文明乘筏;
4.遵守景区安全管理规定,应对突发情况并协助应急处置。
任职要求:
1.熟悉水域环境,具备良好的游泳能力和水上作业经验;
2.具有较强的安全意识和服务意识,能适应户外工作环境;
3.能够服从景区统一管理,工作认真负责,具备良好沟通能力。
临时工有提成1-2人月结
工作地点:银滩四号路广东路附近,工资2800,月休2天,不休息100一天,暑假7.8月,国庆,五一,春节,分别400,联系电话
专卖店销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保保险生日福利五险6-10人经验不限学历不限团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成
我们不画大饼,只谈收入和成长
因业务扩张,急需优秀销售伙伴加入团队
我们能给你:
1.稳定无责底薪+阶梯高提成+开单奖+绩效奖金+全勤奖+新人补贴500元)月度激励,收入上不封顶
2.系统化岗前培训,老员工一对一帮扶,小白也能快速上手
3.带薪法定假期、良好办公环境、透明晋升
希望的你:
热爱销售,善于沟通,目标感强,愿意踏实做事,想突破收入瓶颈
不用背景、不靠人脉,能力决定薪资!
地址:桂林市象山区经贸大厦
应聘:(微信同步,备注应聘销售)
好平台不等人,有意直接私聊!
桂林灵川县大圩镇境内,招聘饲养育肥猪饲养员三名,55岁以下,需要熟手,薪资待遇私聊,联系电
养殖员3-5人
桂林灵川大圩镇境内,招聘饲养育肥猪饲养员三名,55岁以下,需要熟手,薪资待遇私聊,联系电话:
坚果零食装盒320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
鳄珍品牌店店长
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职五险 节假日福利
1.岗位定位
门店/区域销售管理储备干部,先深耕一线销售→学习门店运营、团队管理→6-12个月考核达标升任正式店长,承接门店业绩、人员、运营三大指标。
2.岗位职责
1)销售业务:一线顶岗开单、拓客,协助拆解月度业绩目标,落地促销活动、复盘销售数据;
2)团队管理:协助店长店员招聘、排班、新人带教、晨会夕会、员工绩效考核与心态疏导;
3)门店运营:库存盘点、货品陈列、客诉处理、门店成本管控、商圈竞品调研;
4)储备成长:按带教计划学习全模块管理,定期述职,达标转正独立管店。
3.任职标准(分两类:社招+校招)
校招(应届生储备):大专及以上,营销/经管优先;吃苦耐劳、抗压、沟通强、意向长期走管理,无经验可培养。
社招(有销售经验):1-3年终端销售经验,有带队/督导经历优先;懂客户谈判、会做活动、能带小组出业绩;能接受门店轮岗、外勤出差。
4.薪酬&晋升(写进招聘文案)
底薪+门店业绩提成+管理津贴+年终奖;
晋升路径:储备店长→见习店长→正式店长→销售经理→销售总监。
招聘小初高各阶段兼职老师
200-400元/天
地理教师经验不限本科
全科教师招聘启事
一、招聘岗位
小学、初中、高中全学科任课教师,科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。
二、招聘人员类型
1. 在校大学生兼职:本科及以上在读,师范类、985/211、双一流院校优先,可长期稳定授课,线上线下均可。
2. 专职全职教师:可全天坐班授课,负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通,能稳定长期任职。
3. 在职在编/退休教师:公办学校在职教师、退休一线任课老师,教学经验丰富,熟悉对应学段教材与考试考点,可兼职带课、培优补差。
三、授课形式
线上一对一/小班课
线下一对一/小班集训/晚自习辅导
可根据双方时间灵活搭配授课方式。
四、任职要求
1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点,能够独立备课、规划教学方案,针对性查漏补缺、提分培优。
2. 语言表达清晰,擅长和学生沟通,有耐心责任心,能调动学习积极性,管控课堂纪律。
3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先;持有教师资格证优先。
4. 时间可协调,能按照约定课时准时上课,不随意缺课、调课。
五、薪资待遇
1. 兼职老师:按课时结算,根据学历、教龄、学段科目定价,多劳多得,课时费优厚,课结月结清晰不拖欠。
2. 全职专职老师:基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金,带薪培训,晋升通道完善,福利齐全。
3. 在职/退休教师:课时酬劳面议,课时安排灵活。
六、工作地点
线下授课主要为天津本地;线上授课无地域限制,全国可应聘。
七、应聘方式
有意向者请备注:可授课学段+科目+可授课形式(线上/线下)+身份(在校大学生/全职/在职老师),附带个人简单教学经历与可上课时间段,私信联系
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
岗位要求与待遇:
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。岗位职责:1.政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。2.本科学历,具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口,有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康,心理素质好。岗位要求与待遇:1.新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇:购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。特别说明:语、数、外三科代两个班为满工作量,其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
地理教师
3000-6000元/月
地理教师经验不限本科地理初中高中线下授课教研助教
岗位内容:
1. 制定并执行课程教学方案,确保教学活动契合学科特点与育人目标。
2. 引导学生积极思考,培养其对人文社科领域的兴趣与探究意识。
3. 及时给予学习反馈,协助学生提升学业表现。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历,具备扎实的相关专业知识。
2. 具备丰富的教学实践经历及教学组织管理能力。
3. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
徐州新沂市招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
6000-12000元/月
地理教师5-10年本科专业 专注
招聘:书法教师、地理教师、生物教师、英语教师
临时工有提成月结
招聘熟手人员。薪资福利为2800底薪加500全勤,合计3300,另加餐补300及提成。每月休息4天。提供免费咖啡。工作地址位于阳朔燕村。
桂林平乐县招聘手工绣娘。,年龄在18至50岁之间,视力良好,心灵手巧,具备集体团队合作精神
2000-4000元/月
临时工月结
招聘手工绣娘。,年龄在18至50岁之间,视力良好,心灵手巧,具备集体团队合作精神。薪资福利为计件工资,月收入在2000元至4000元以上,多劳多得。工作时间灵活自由,便于日常居家生活及接送孩子。每月准时发放工资。工作地址位于平乐县阳安乡阳安村乐安街02号(中心小学旁)。
矿山救援人员
4000-5000元/月
救援人员免费培训包住包吃11-20人月结全职五险、年终绩效、岗位补贴
矿山救援人员招聘条件:1、,年龄18至35周岁,复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活,有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇:上班期间提供免费工作餐(中晚餐),包住(统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等),缴纳五险,月工资总额4500~5000元,加考核绩效工资,加管理岗位津贴,另有年终绩效奖,入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月,表现突出的可以缩短试用时间,试用期实发月工资2000元,退役军人试用期实发月工资2500元。
临时工包吃月结
信昌集团&桂海旅游招聘[勾引]【暑假工数名】待遇:2600元/月意外险、月休6天、包工作餐[得意]工作地点:七星区航天路22号桂海晴岚黄女士:()
广西桂林招聘茶枯洗护师。年龄在35至45岁之间。薪资福利为保底3000元,生手可接受培训。
3000元/月
临时工1-2人月结
招聘茶枯洗护师。年龄在35至45岁之间。薪资福利为保底3000元,生手可接受培训。招聘人数为二名。
广西桂林招聘会员岗。薪资为4000-5000元/月。要求应聘者形象甜美、热情大方,具备良好
4000-5000元/月
临时工月结
招聘会员岗。薪资为4000-5000元/月。要求应聘者形象甜美、热情大方,具备良好的交流沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林地基处理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘桂林地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。