1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场调度，需具备丰富的家装项目管理经验

岗位职责: 1. 与客户及项目团队保持密切协作，保障家装项目有序推进并按时交付。 2. 合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等，提升项目执行效率与成本控制。 3. 全程监督施工实施，确保各项作业严格遵循既定规范与操作流程。 4. 提前预判项目潜在风险，并制定应对方案以规避可能发生的各类问题。 5. 主持项目例会，定期汇报进展，确保各项事务及时协调与落实。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织并带动项目团队高效运作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及内部成员实现顺畅交流。 3. 熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 4. 掌握系统的项目管理方法，能够严格执行行业相关标准与管理制度。 5. 具备积极的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态与责任心。

岗位职责： 1.在总经理的指导下，全面负责工程部的日常运作，严格落实项目既定目标，统筹项目建设全过程管理，确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。 2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作，主持技术审查，核定设计方案、施工图及相关技术文件，组织技术会议，参与主要材料与设备选型决策，审核各类工程合同。 3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题，从专业技术角度提出优化建议，推动降本增效，积极引进并应用新技术、新材料，在建设全周期中严控成本，提升投资回报。 4.负责部门内部工作的安排、督导与落实，定期开展工程巡查，及时掌握项目动态，发现问题并推动整改，指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。 5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划，并推进执行；负责年度工作总结的撰写与汇报。 6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导，对发现的问题承担首要整改责任，确保整改措施落实到位。 7.参与工程质量与安全事故的调查处理，审核事故整改技术方案。 8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作，并进行技术复核，参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。 9.参与项目竣工验收流程，组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。 10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来，建立良好沟通机制，妥善处理各方关系，营造稳定有序的施工环境，保障项目顺利推进； 11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度，牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，主修工民建等相关专业，年龄不超过45岁；持有注册一级建造师（市政、公路、矿业方向）证书者优先考虑！ 2.拥有5年以上土建工程管理经验，具备至少一个完整项目的全流程管理经历；精通土建专业技术，熟悉建筑工程管理流程与行业规范，具备现场施工管理实操能力，掌握土建各施工环节，能独立主导土建工程施工任务；了解招投标流程与工程造价管理，具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力； 3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论，具备扎实的实践积累和综合管理能力； 4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求； 5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架； 6.熟练操作计算机，熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具； 7.具备良好的敬业精神，身体健康，能适应岗位工作强度，服从工作调配。 待遇：薪资面议 招聘人数：2人 工作地点：湖北省恩施州巴东县

湖北武汉招具有斜拉桥施工经验的项目经理

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场协调，需具备丰富的家装项目管理经验

岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务

要求有建筑专业二级建造师资格证书

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结算

接受小白，无需经验，20-52周岁（部分城区19~51），身体健康；不需要考证，简单打扫卫生会使用导航，识字，新手有人带。 工资待遇：8000~12000，优秀者更高 不设上 限有保底 工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～ 18:00； 在家按住址就近安排派单，不用抢单，不需要去公司 打卡上班

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

有没有打小洞的四米四❌四米四的一千四一米雷管八块炸药三百一件还差四人。

恩施土家族苗族自治州建始县招水电

有没有兄弟玩起的，一体板，上人，。 ，小李

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.负责项目成本动态监控、签证变更管理及工程款支付审核，严控预算执行偏差 4. 主导施工现场文明施工与标准化管理，落实住建部门各项规范及验收要求 5.编制并归档项目全过程技术资料、竣工文件及移交手续，配合审计与后评估工作 任职要求： 1.持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2.具备5-10年房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过2个以上中型以上项目全流程实施 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力，责任心强、抗压性好 5.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

房建工程项目招全职：持证上岗，带二级建造师带B证书，驻场南宁项目，需要有三年以上现场经验，服从公司公司安排，需人证合一，根据人员情况薪资可调，包吃包住。

招聘岗位：装修项目经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

建筑项目经理

能负责全屋装修和局部装修的客户 能独立上门谈客户 有自己的公司和营业执照

招聘：售后人员、讲师、业务员、助理、车险专员及乡镇负责人 时间8：30__10：30 工作2小时 试用期工资1500➕底薪➕提成➕奖金➕旅游，年龄25-50岁，也可做兼职 ☎

天然气安全检查员 有一定沟通能力，服从管理，学历不限，年龄25 - 42岁，男女不限，能出差的优先考虑。在燃气设备销售、售后服务和入户安全检查以及户外管道工程、室内外燃气安装方面工作，为合作伙伴提供快捷、优质、周到的效劳，为广大用户排除安全隐患，确保用户日常用气安全 薪资福利:月休5 - 6天，购买社保，为员工提供完备的晋升空间，薪酬3000 - 6000 招工人数:10名 若对岗位有意向，可直接前往办公室参与面试，无需提前电话或信息沟通，工作日（8:00 - 12:00、14:00 - 18:00）为面试接待时间，届时会有工作人员现场对接；因工作时段事务较集中，可能存在信息未及时查看、电话无法接听的情况，建议按上述时段直接到访 工作地址:恩施市机场路意利时代广场2号楼1楼（燃气综合服务中心）

餐饮合火人 男女不限，事业心强，工作认真负责，有良好的沟通能力和社交能力，还要有创业精神和想创业的贤能义士，年龄25岁至40岁 薪资福利:不投资，可占40%股份 招工人数:1名 工作地址:蓝天路蓝天华府对面

今天招的全部开新拉。

薪资福利:购买五险，提供公积金缴纳平台，享受岗位津贴，享受年休假 报名时间：2026年3月22日截止 ，， 工作地址:湖北省恩施市金桂大道162号

招酿酒工, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴先生

选片师 正能量耐心，必须有挣钱心态，热情服务好顾客；提供身份证复印件正反面，签商业合同1年，。帮助顾客选出喜欢的照片；有经验无经验均可，无偿岗前培训5—7天；上班时间淡旺季未定（一定在常规时间内）；休假安排为节假日不休（七八月和过年不休息），淡季11月12月每10 - 15天，其他正常每月4天 薪资福利:面议；住统一宿舍每月250元包含水电费，无餐补 工作地址:恩施土家女儿城

兼职 周末兼职 工作地址:恩施九立方鱼你在一起

主管 薪资福利:高薪，包吃包住，每年拿12个月工资， 招工人数:两名

项目规划岗 （一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，政治素质高。2、拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行；具有良好的个人品质和职业道德；无违法、违纪等行为记录。3、具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，并能服从公司工作安排。4、具有符合职位要求的工作能力，无不良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。5、本公告所要求的年龄计算截止日期为2026年1月1日，如“年龄35岁及以下”，是指未满36岁，1990年1月1日以后出生。（二）具有下列情形之一者不得参加本次招聘：1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；2、在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员；3、曾因犯罪受过刑事处罚的；4、现役军人、在校学生；5、按照有关规定应当执行回避制度的人员；6、法律法规和政策规定的其他情形。 薪资福利:试用期满考核合格的按照公司薪酬管理办法享受薪酬和相关福利待遇；试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。 招工人数:1 1、报考人员应随时关注邮箱信息，其报名登记的联系电话亦需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负。2、对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。3、报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求。4、本《招聘公告》未尽事宜由招聘工作委员会负责解释。5、招聘岗位需求明细表与应聘报名表扫二维码下载。 工作地址:湖北省恩施州来凤县