1.具备优秀的沟通技巧，擅长市场开拓、协调沟通及数据处理。 2.能够采集并深入分析市场相关资讯。 3.拥有较强的学习意识，能持续优化市场推广方案。 4.可接受全职或兼职工作形式。

岗位职责：招生 对外举办活动 任职要求：各行业人员可兼职，培训上岗 岗位福利：高底薪 教育背景：大专及以上学历

【岗位亮点】 1、月均收入9—15k（无责底薪+高提成）+资深导师带教+教育行业优质发展赛道 2、四大区域均设办公职场，工作地点按住址就近分配，避免跨区通勤。 3、内部员工享有课程报名专属优惠。 【岗位职责】 1、接待家长并提供课程咨询服务 2、维护新老客户关系 3、结合学生实际情况匹配推荐适宜课程 【相关要求】： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的沟通能力与亲和力 3. 工作认真踏实，积极主动，具备学习意识 待遇：无责任底薪+提成，入职即缴纳五险，每周双休，多个校区可就近安排。 舒适办公环境，融洽团队氛围，无内耗、无复杂人际，专注做好教育，期待你在领世的加入

【招聘】销售 【薪资福利】 1、试用期工资：4000元起 （试用期1个月转正) 2、转正后工资：8000元起 （底薪加高提成） 【岗位职责】 负责向各行业老板推广和介绍企业管理课程。 【职位要求】 1.年龄：20-35岁，有销售经历和带团队经历者优先 2.有赚钱欲望，不满足传统行业收入者优先 上班时间：8：30-17：30 工作地点：开发区新世纪大街与济华路交叉口 电话：

咨询顾问 岗位职责 1、负责学员邀约、课程介绍及促成报名； 2、整理已报名与潜在学员的信息资料，定期进行回访，维护学员关系并促进企业端沟通； 3、按月执行部门安排的课程或沙龙带班任务，协调讲师对接，汇总参训名单，落实学员支持服务。 任职要求 年龄：****** 学历：大专或以上学历 1、具备基础法律常识； 2、表达清晰，善于沟通，具备敏锐的观察力，普通话标准； 3、富有进取心，积极乐观，热爱销售岗位，具备协作意识，能适应高强度工作节奏。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

单招招生 单招招生 单招招生 无时长考核……无时长考……无时长考…… 岗位职责 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等多种渠道主动联系潜在客户，并进行持续跟进与关系维护； 2、重点依托电话和微信沟通，深入了解客户需求，及时回应客户疑问，提升客户信任感与粘性，推动客户到访； 3、按照团队既定工作流程，以目标达成为导向制定个人计划，定期进行数据整理与复盘，评估并优化工作成效； 4、为客户提供专业化的学习规划建议与咨询服务，积极推动线上线下协同活动的参与； 5、配合主管完成个人及团队每月业绩指标。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先，年龄条件可适当放宽； 2、普通话标准流畅，发音清晰，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 3、反应敏捷，能准确捕捉营销时机，具备较强的临场判断与成交能力； 4、善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，服务意识突出； 5、掌握教育领域沟通策略与技巧，有教育行业销售背景者更受青睐。 我们的福利： 1、系统全面的业务知识与销售技能培训。 2、富有竞争力的薪资结构，无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，收入上不封顶； 3、节日福利礼品，专属活动经费，团队聚餐，享受免费旅游或户外拓展机会； 4、设立月度、季度、年度优秀员工评选机制并发放荣誉奖金； 5、大小周休息制度，法定节假日休假，缴纳五险，待遇优厚。 工作时间：上午8:30-晚6:00。 面试地址：勒泰写字楼A座

岗位福利：高提成+带薪寒暑假+节假日福利应有尽有；良好的工作环境；人性化管理。 一、工作时间: 周末单休，每天6.5小时，午休两小时，带薪寒暑假， 一、工作内容: 1、公司提供平台获取积累客户； 2、筛选并持续跟踪服务意向客户； 3、积极参与学校教学服务工作； 4、负责家长跟踪以及转化，做好老学员维护 岗位要求: 1、沟通逻辑清晰，语言表达流畅 2、拥有1年以上教培行业销售经验 3、应届毕业生有过电销面销经验者可培养 三、公司优势:专注聚焦，有强大信任背书加先进营销理念，无需客户破冰，转化率有保障

（1）负责电话接听与拨打，进行客户邀约及后续回访，准确记录客户相关信息 （2）负责线下客户的接待工作，提供咨询沟通、面谈交流及协议签署等服务，依据公司业务流程为客户提供专业化的咨询服务，结合客户学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案与学习规划 任职要求： （1）具备良好的人际沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表整洁，举止得体，气质良好 （2）具有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能持续应对工作中的挑战与压力 （3）学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 招聘标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有积极的工作态度，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队协作需求大，地推活动通常需要多人协同作业以保障成效，因此具备一定组织协调能力者优先，有助于推动项目高效执行

培训机构有教育培训工作经验线上线下教育大学生有在大型教育机构工作

友谊购物招临促一名，卖栗子礼盒，一天100，有提成，2.13-21，要求有建康证，联系电话

现在小时工2名，谁有空，活好干，简单，汇中广场附近。不需要技术含量

吃苦耐劳招B照货车司机

高科总部大厦招聘保洁员，男女不限，联系电话，

招聘 现急需 杀鱼一名:3800-4000 要求人品端正，工作积极主动，踏实稳定，干净利落，年龄不超55岁， 待遇，四天公休，上社保，法定节假日补休，员工宿舍环境干净整洁，有空调无线网，团队友善和睦，工作岗位在唐山友谊路， 联系电话（同）肖厨 欢迎有志之士加入我们的团队

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

企业名称：九江洋畅旅行网络科技有限公司 企业简介：一家从事电商平台旅行网络科技有限公司，客户至上，服务至上。 一、招聘岗位：旅游销售客服（旅行定制师） 1.岗位要求 年龄：22到36岁 性别不限 学历不限，工作经验不限(无经验者有专人一对一培训，从事过电商销售客服类更好）, 身体状况健康 专人一对一培训:培训旅游业务及销售技能，服从公司的安排与规划 作内容:学习、熟悉并掌握公司业务及销售技巧;公司提供全国各地有出行旅游意向的客户，加客户，销售旅游线路产品。 岗位职责:负责客户旅行咨询，根据客户的需求及时准确的为客户推荐、安排旅游线路、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;良好的客户服务意识;有责任心，有执行能力，有团队协作精神，善于挑战。 2.薪资待遇：新资待遇:综合底薪 6000/月+高提成。 3.福利待遇（单休 社保 公司不定期团建聚餐） 4.上班时间：上午 9:00-12:00、下午 13:30-17:30 二、联系方式及地址 武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼 联系人：夏清龙

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

在新疆做旅游，我们是认真的！佳途行迹旅行社现招募地接销售、客服、定制师、操作岗伙伴，如果你35岁以内、有新疆旅游从业经验，热爱旅游行业，能吃苦肯上进，这里有底薪+绩效+完善福利，还为旅游专业实习生提供实习证明。期待和你一起，在新疆的大好河山间，把旅游事业做精彩！ 联系 李经理

二级建造师课程开课程 学历提升招学员

招聘销售精英2名（因扩大店面需求） 待遇：综合底薪3000+提成+节假日三薪+保险+半天班（早8:45-3:00晚2:30-9:00）+月休2天 综合工资4000-7000 要求：20-43岁 有经验均可 工作认真 责任心强 具有良好的沟通能力和抗压力 工作地点：唐山市凤凰购物中心三层女装商场 有意向的请联系:（专柜面试）

招收应届毕业生，工作不累，轻松愉快。办公用品专卖

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与业绩分析 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问或销售类岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，有教育培训、K12、职业教育等相关背景更佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

招聘 品牌女装店 店长3500-4000加总提1.5-2% 店员3000-3500加个提3-5% 有大单奖，联单奖 要求：女装销售经验2年以上 联系电话： 地点：迁安悦购商城二楼

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，大专及以上学历，有医学类项目经验，医药护相关、市场营销等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责: 1.负责招生相关咨询工作，解答学员疑问，提供专业化的教育规划建议 2.通过多元渠道开展学员招募，并持续维护学员关系，保障服务品质 3.与家长及学生保持高效沟通，精准把握需求，制定个性化解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，责任心强，具备较强的抗压素质 3.热爱教育事业，适应力强，能及时应对变化并做出合理判断 福利待遇: 唐山一中校区，唐山二中校区，丰南荣盛未来城三家校区就近安排工作，集团公司每月8号发工资，五险一金单休，每年年休假及带薪员工旅游一次，良好晋升通道直升店长，预计明年再来两家校区，前景可观！！！

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定目标； 4、挖掘新兴招生区域，拓展市场覆盖范围； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，善于洞察市场动态，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作积极主动，有责任心，态度认真，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于归纳总结，具备较强的目标规划与执行能力。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：依法缴纳五险、享受带薪年假及15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度课程支持； 4、高频次的学习机会：内部名师授课常态化，助力个人能力持续提升； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、多样化的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，管理扁平高效 √薪酬待遇：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优秀者可享持续调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司统一为员工购买商业险，减轻突发情况带来的经济负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送纪念小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织各类团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

负责招生，辅导作业，管理内勤

岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，保障教育机构生源目标的达成； 2.主动对接潜在学员及家长，深入了解其实际需求与期待； 3.拓展多元化的招生途径与创新方式，持续提升招生转化率； 4.定期分析招生工作的成效，及时优化策略与执行流程。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作精神； 2.能够自主应对和解决工作中出现的各种问题； 3.熟悉教育领域特点，善于协调和引导学生及家长的合理预期； 4.适应市场动态变化，拥有较强的客户导向意识和服务能力。