
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。
3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。
4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。
5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
国企——955——双休
2.2-3.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理
职位描述:部门经理
职责描述:
协助处理部门各项日常事务,涵盖以下方面:
1、协助为客户制定个性化的解决方案。
2、协助组织并推动部门各类活动,如跟进项目执行进度等。
3、负责部门的综合事务管理,含绩效考核工作。
4、落实上级交办的其他工作任务。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中及以上
公司招聘办公室主任
要求:年龄35-50岁本地优先
工作内容:管理公司的大事小情,用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与,有过相关经验的优先,踏实稳重肯干,对内对外都敢说话,能力强的工资好谈
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案
2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作
3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务
4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务
5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作
6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求
7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务
任职要求:
1、年龄:28—40周岁
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:行政管理、公共管理等相关专业
其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料
4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。
2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。
3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。
4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。
5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。
6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。
7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。
8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。
9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。
10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。
11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验;
2. 年龄****以下;
3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强;
4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
综合管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上
公司综合管理,投标文件制作,人力资源管理等,以及所长交办的其他事项!
天津河北区招聘:沧州招A2司机数名薪资:1200-15000山东周边倒短
A2货运司机月结
招聘:沧州招A2司机数名
薪资:1200-15000
天津河北山东 周边倒短
天津河北区烧烤店招聘杂工、烤工、烧烤学徒供吃供住下午4:30上班,凌晨2:30下班工资30
3000-6000元/月
烧烤学徒包住包吃月结
天津市河北区烧烤店招聘杂工、烤工 、烧烤学徒供吃供住 下午4:30上班,凌晨2:30下班 工资3000—6000 电话 也可➕
年后急招人+留任奖金+包吃包住+可带手机+年后入职奖
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
tj年前急招人走帐清300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上
工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00
节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。
工资待遇:5000元-6000元/月
工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
天津河北区招聘:后勤维保工作地点:进步道48号(津派国际)工作时间:10:00-19:00
3000-4000元/月
后勤
招聘:后勤维保
工作地点:河北区进步道48号(津派国际)
工作时间:10:00-19:00,轮班双休
年龄:50岁以内身体健康,无不良嗜好,持电工证优先,提供无犯罪证明
工资待遇:3000-4000元/月(具体面议)
福利:五险一金每月准时发薪(10号)包食宿带薪团建带薪年假节日礼物
联系人: 袁经理
后勤经验不限
工作地址:天津市河北区铁东路附近
工作要求:阿姨,年龄50-60岁
工作时间:中午12点~晚22点
工作内容:1.负责看管浴室2间,每天关门后,需要将浴室地面卫生及更衣柜等打扫干净。2.耐心解答学生问题,细心有责任心,态度端正,能够服从领导安排。3.工作除打扫外正常都是坐着,工作不累。4.待遇100元/天
天津河北区招聘:后勤维保工作地点:进步道48号(津派国际)工作时间:10:00-19:00
3000-4000元/月
后勤
招聘:后勤维保
工作地点:河北区进步道48号(津派国际)
工作时间:10:00-19:00,轮班双休
年龄:50岁以内身体健康,无不良嗜好,持电工证优先,提供无犯罪证明
工资待遇:3000-4000元/月(具体面议)
福利:五险一金每月准时发薪(10号)包食宿带薪团建带薪年假节日礼物
联系人: 袁经理
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
公司后勤行政管理部部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
我司成立至今15年之久,是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的,主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员,主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。
公司福利及要求:
1、工资待遇面谈。
2、公司管吃管住,一日三餐免费。
3、宿舍两个人一间,有无线网,公共24小时热水洗浴间,只需要均摊该房间电费。
4、公司定时免费发放劳保用品。
5、要求身体健康、无不良记录,服从管理;年龄在18-50岁之间。
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专本科学历及以上(学信网可查)
2、在天津两年以上工作经验,27-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:
1.协助团队为客户定制针对性解决方案;
2.协助团队与客户保持良好且长期的关系;
3.协调营销部销售部,日常的辅助,业务对接,数据对接;
4.进行行业分析,收集客户意见;
5.对接企业,高层单位领导维护合作协关系的商务谈判;
6.定期与分公司负责人进行会议讨论
7.了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
8.工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休
急聘天津行政经理!15k+五险一金包吃住!
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限
天津吉利大厦行政经理招聘
岗位职责
.搭建并优化大厦行政管理制度体系,涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块,推动制度落地与执行监督。
.统筹行政费用预算编制与成本控制,优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置,提升行政运营效率。
.全面负责重要会议、大型活动的组织协调,统筹商务接待与外部关系对接,包括物业、政府部门及合作伙伴。
.管理行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展培训与绩效评估,搭建高效协作的团队氛围。
.处理行政类突发事件与跨部门协调事务,保障大厦日常运营顺畅。
任职要求
.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
.5年以上行政管理工作经验,其中3年以上团队管理经验,有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。
.熟悉行政全流程管理,具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。
.具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力,保密意识强,抗压能力突出。
薪资福利
.薪资10-15K,具体面议,享绩效奖金、年终奖及节日福利。
.朝九晚五、周末双休,缴纳五险一金,享带薪年假、年度健康体检。
.办公环境优越,团队氛围融洽,提供专业培训与广阔的职业发展空间。
联系方式
工作地点:天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦
投递方式:简历发送至[招聘邮箱],邮件主题注明“行政经理应聘+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北区养殖主管找工作在线招聘信息,主要招聘河北区场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。