岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.使用专业工具和设备完成零部件更换与系统调试，提高维修效率与质量 4.记录维修过程及问题处理情况，提供客户合理的保养建议 5.保持工位整洁与设备正常运转，遵守安全生产规范

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

途虎养车招聘岗位 1.汽车维修技师（若干）5000-10000 岗位职责：负责车辆日常保养、维修及故障检测，确保服务质量与效率；参与技术培训与经验分享，提升团队整体水平。 任职要求：3年以上维修经验；熟悉主流车型构造，具备较强的动手能力与服务意识。 2.门店店长5000+绩效提成 岗位职责：全面负责门店运营管理，包括人员培训、客户服务、库存管理及业绩提升；制定并执行营销策略，优化门店服务流程。 任职要求：具备较强的沟通协调与团队管理能力，熟悉门店运营数据指标。 3.前台4000-6000 岗位职责：通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理投诉与建议；跟进服务订单进度，确保客户满意度。 任职要求：普通话标准，沟通能力强，有客服经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的问题解决能力。 洗车工（若干）3000-5000 1.负责车辆外观清洗（包括车身、轮毂、玻璃等），确保无污渍、无水痕； 2.配合完成车辆内饰简单清洁（如吸尘、擦拭）； 3.维护洗车设备，保持工作区域整洁； 4.协助其他基础养护工作（如打蜡、抛光等） 职业发展：完善的晋升通道（技师→技术主管→店长)+定期技能培训； 联系方式 地址：麒麟区西城街道西城派出所旁边(翠峰南路与迎霞路交叉口)

岗位要求： 1.具备汽车维修保养知识和实操技能，能够使用汽车诊断仪，判定故障，解决故障。 2.持有驾照并能熟练驾驶车辆，有品牌汽车维修经验一年以上优先，持维修工等级证书及低压电工证书者优先。 3.施工期间保持与客户良好的沟通交流。 4.保持施工区干净整洁，服从工作安排 责任要求 1.年龄在20~40岁，有2年汽车维修经验者优先 2.有C1以上驾驶证，驾驶技术熟练 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协作能力 4.有责任心，有团队精神，服从工作安排。 薪资标准： 底薪加提成，综合薪资3000~10000，包吃包住。

工作职责： 负责每天到店车辆维修保养，能够针对车辆故障进行一个初步的诊断，熟悉拆装底盘的相关部件。轮胎更换，补胎，动平衡等等相应工作熟练操作。

云南省丽江市古城区招聘装卸工，待遇包括包吃住、饭补和年终奖，薪资为每月40005000元，主要工作内容包括卸货、装货和送货。

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餐厅招聘 传菜员 2名，月薪4000 收桌大姐，若干名，月薪4000 要求过年不回家，地址束河古镇，联系电话：黄经理

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丽江忠义市场招聘 20-40岁 2.工资：4000-6000 3.包吃 4.月休两天 联系电话： （假期工/兼职也可以）

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加油站员工 1、高中及以上学历（专科优先，本科限往届），2、专业要求：汽修类专业；3、身体健康，表达流畅，具有亲和力与沟通协调能力；4、注重个人卫生，着装整洁，能保持工作区域（收银台、货架等）干净有序；5、能吃苦耐劳，适应异地、倒班（含夜班）工作，有责任心、抗压能力强；6、遵纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识。 薪资福利:试用期2个月，考核合格后正式录用；薪酬=加油站绩效考核+非油品销量考核+其他，全额联量计酬；福利待遇：缴纳五险一金，享带薪年假、病假、产假等，满一年有休假补贴；免费提供劳保用品（工作服、安全鞋等）、住宿，享伙食补助，每年1次职业健康体检；晋升畅通：优秀者可升领班，具备能力可竞聘站副经理、站经理。 招工人数:古城区2人、玉龙县2人、永胜县2人、华坪县2人、宁蒗县2人（长期招聘） 报名时间：2026年1月5日起，周一至周五8:30—17:30（面试时间另行通知）；报名应聘流程：1、简历投递与初审：应聘者现场（或通过邮箱）提交个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件，由人力资源部对应聘者基本资料进行初审；2、面试环节：基本资料通过初审后，组织安排面试；3、二审环节：通过面试后提交二审资料，县级及以上医院职业健康体检报告、无犯罪记录证明、个人征信报告（详细版）、上一家单位离职证明。4、入职与录用：面试及二审环节通过后，公司通知录用，应聘者根据通知及时间办理入职手续。 （非号） 工作地址:丽江市古城区北门街金虹路53号石油公司办公楼3楼307办公室

加油站员工 1、18 - 35周岁，高中及以上学历（全日制专科优先，本科限往届），男女不限；2、专业要求：汽修类专业；3、身体健康，表达流畅，具有亲和力与沟通协调能力；4、注重个人卫生，着装整洁，能保持工作区域（收银台、货架等）干净有序；5、能吃苦耐劳，适应异地、倒班（含夜班）工作，有责任心、抗压能力强；6、遵纪守法，爱岗敬业，执行力强，具有良好的服务意识。工作地点为丽江市四县一区（含部分高速服务区站点） 薪资福利:试用期2个月，考核合格后正式录用；薪酬=加油站绩效考核+非油品销量考核+其他，全额联量计酬；福利待遇：缴纳五险一金，享带薪年假、病假、产假等，满一年有休假补贴；免费提供劳保用品（工作服、安全鞋等）、住宿，享伙食补助，每年1次职业健康体检；晋升畅通：优秀者可升领班，具备能力可竞聘站副经理、站经理。 招工人数:10人（古城区2人、玉龙县2人、永胜县2人、华坪县2人、宁蒗县2人） 报名时间：2026年1月5日起，周一至周五8:30—17:30（面试时间另行通知）；报名应聘流程：1、简历投递与初审：应聘者现场（或通过邮箱）提交个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件，由人力资源部对应聘者基本资料进行初审；2、面试环节：基本资料通过初审后，组织安排面试；3、二审环节：通过面试后提交二审资料， 无犯罪记录证明、个人征信报告（详细版）、上一家单位离职证明。4、入职与录用：面试及二审环节通过后，公司通知录用，应聘者根据通知及时间办理入职手续。 工作地址:丽江市古城区北门街金虹路53号石油公司办公楼3楼307办公室

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