招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推需随队多地奔波； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此需要具备一定组织管理经验者，助力团队快速运转

本公司是西南片区各高校的官方授权签约助学点。主营业务：学历提升，成人教育（大/小自考、成人高考、国家开放大学） 岗位目前接受无经验/26届实习生！入职后将安排统一的带薪培训！ 【薪资待遇】 1、工作时间9：30--18：30，午休时间12：00--13：30，周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪年假！ 2、无责任底薪4000--6000+业绩提成+全勤奖励200元+周奖/月度奖金，入职满两个月收入可达1W以上； 3、依法缴纳五险一金； 4、团队成员主要为98后、00后，氛围年轻有活力。 【工作内容】 1、入职初期接受系统化业务培训，合格后开展高校成人继续教育项目的招生服务； 2、针对通过院校官网或公司宣传渠道主动咨询的学员，及时进行答疑与指导； 3、依托公司分配的客户资源，完成相应的报名转化任务。 【任职要求】 1、性别不限，年龄19--28岁（具备相关经验者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力及临场应变能力； 3、学习能力强，对待工作和学习态度认真积极。

薪资待遇：底薪5000＋提成30%-40%＋奖金＋社保＋晋升＋双休。 工作时间：上午10:00-﹣下午17:00，午休一个半小时，不涉及加班！ 不加班，周末双休！节假日正常，稳定薪资一万五以上！！真实薪资！真实上班时间！! 职位描述： 1、通过线上网络向学员提供专业的学校以及专业介绍 2、与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐规划合适专业，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 3、不打电话、不打电话、不打电话！!! 任职要求： 1、具有一定的组织能力和协调能力。 2、热爱教育事业，良好的沟通表达能力。 3、年龄21-30岁。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围以及完善的晋升制度。 节假日福利：公司根据节假日情况发放节日礼品。 聚餐福利：每个部门每周下午茶每月聚餐。 生日福利：每个月会为当月过生日的员工准备生日蛋糕

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤节奏，地推需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验皆可，服务对象：学生家长群体； 第三，需要大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此欢迎有管理经验者加入，助力团队快速运转

公产品项目:在职研究生，学历提升，公司有自己的投流平台 底薪最高6200+阶梯式提成最高14%+奖金(开单188-500/单+业绩1000-10000奖金/次）+旅游奖金（3000-5000元/月）+激励奖金+司龄奖！ 上班时间:13:00-22：00 你需要做什么: 1.公司提供意向数据，通过电网销的方式，了解学员需求，针对性推荐合适的考研方案并介绍公司的产品，销转成交。 2.不断地学习，拓展自己的知识面，了解各行业就业形势。 3.公司提供工作手机电话卡。好好干轻轻松松月入万 任职要求: 1.没有从业经验没关系，只要肯学，能沉淀不浮躁。 2.能接受电网销的模式。 3.渴望挣钱。入职有专业培训

一、岗位职责 1、借助线上渠道开发潜在客户，提供专业咨询，维持高效沟通； 2、负责客户接待工作，根据需求精准匹配课程方案，推动签约达成； 3、开展学员电话回访及后续咨询服务，并完成相关记录与归档； 4、依托公司提供的资源，主动开展招生推广工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上客服或销售相关工作经验者优先； 2、性格外向，表达流畅、富有亲和力，仪态良好； 3、积极进取，具备较强的沟通技巧、说服能力、共情意识及抗压能力； 4、具备团队协作精神，拥有良好的服务理念和客户维护经验。 三、薪酬福利 1、薪酬待遇：基本工资＋招生提成＋年终奖金等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋员工食堂＋年度健康体检＋加班补贴＋优秀员工激励＋定期团队活动＋购房支持基金等； 晋升途径： 职级发展：1-10级； 管理通道：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 岗位稳定，表现优异者可申请晋升。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关沟通记录； 2、根据来访者需求推荐匹配的课程，提供专业、精准、有效的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询信息开展回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与销售意识； 2、头脑灵活，学习能力强，善于思考并拥有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，态度积极，富有进取心和团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体人员提供健全的福利保障体系，助力员工专注工作、安心发展。福利涵盖全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼金、节日礼品、定期团建活动、职业技能培训等多项内容。 2、晋升通道：咨询顾问→主管→区域经理→运营总监

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课成交 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化动线与执行方案 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，工具资源公司全面承担！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销冠 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，拥有良好的用户感知能力与应变技巧 3、结果导向，有志于在银发经济/中老年领域长期发展 零经验可参与培训，转化资源与方法论体系完整配套

工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、*****左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

一、岗位职责： 升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业化的升学指导服务，推动签约达成，并持续提供高质量的后续支持。同时，需拥有较强的学习意识与责任感，能适应一定工作压力，主动拓展业务市场。 具体职责如下： 1、主动对接家长群体，提供专业的升学规划咨询，量身定制最优升学路径； 2、结合家长需求，设计科学合理的升学计划，并取得家长认可与共识； 3、负责接待到访家长，开展一对一升学规划咨询服务； 4、跟进客户意见与建议，提升服务体验，助力签约转化； 5、基于客户需求进行深入分析，掌握学生及家庭情况，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门，参与各类推广活动，积极挖掘新客户资源； 7、维系长期客户关系，持续跟踪反馈，保障服务质量； 8、按时参加公司组织的专业培训，不断提升业务能力与服务水平 二、任职要求： 1、学习能力突出 2、热爱教育事业，具备投身教育领域的初心与热情 3、有强烈的高收入目标驱动意愿 4、踏实肯干，具备良好的抗压能力 岗位福利：入职即缴纳五险，每周双休，定期组织团建活动，举办员工生日会，每年视公司经营状况安排1-2次集体旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：具备教育领域销售经验者优先 五、薪资待遇 底薪+提成综合月薪可达15K+

有没有泥工师傅这里有几百个平方贴砖和几十个平方的切砖活路，还有要焊7个楼梯，有的联系

炸鸡店招聘 工作地点正黄时代天街 换班制需要上夜班，月休2天 年龄18～35男女不限，手脚麻利，吃苦耐劳有工作经验优先 薪资3000+提成联系电话:

招聘：酒店客房服务员 薪资：面议 招聘客房保洁，30-55优先 负责客房卫生

雅安市天全县招钢结构安装/打板

25元/小时+春节出勤留任奖励2500 月入过万不是梦 入职首月可预支工资！ 包吃包住当天安排住宿 包吃包住+每餐3荤2素一汤 纯包吃包住，休息日也包 住宿条件：1.5米床位+4人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 ，年龄22-45岁,耳钉，纹身，染头发，身体有金属都不行，需认识26个字母，不能有大面积纹身。 [福]工友政策：生产普工 25元/小时+春节出勤留任奖励2500/人

联系地址:乌鲁木齐市天山区胜利路355号爱美达商城 2.新疆爱玩家国际旅行社因业务需要现招聘旅游销售，具体岗位要求如下： 岗位职责： 1、负责公司旅游产品的咨询与销售； 2、维护客户关系，挖掘潜在需求，达成业绩目标。 职位要求： 1、有销售热情或服务意识，经验不限（应届生欢迎）； 2、沟通表达流畅，学习能力强； 3、乐观进取，具备团队协作精神。 公司福利待遇： 1、行业竞争力的“底薪+高额提成”方案，收入无上限； 2、带薪专业培训，助你快速掌握产品与销售技能； 3、广阔晋升通道与清晰的职业发展路径； 4、丰富的员工旅游福利与团队活动。 携手我们，一起开拓精彩世界，实现自我价值！如有意向者请联系：阿女士

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：内衣导购 薪资：3000~5000元/月 工作内容：店内日常销售 工作时间：9点上班 9点下班 下午各1小时吃饭时间 一个月4天休假 福利待遇：有奖金 可买

招生，地推

招聘：奥迪双钻（禹都店）导购数名 薪资：2400-3000元/月 ● 品牌：奥迪双钻（禹都店） ● 招聘职位： 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、2400-3000(上不封顶) 2、底薪+高提成，周一到周五早晚班，星期六星期天全天！ 4、晋升空间大，导购--店长 欢迎推荐或自荐 电话同步:，

1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长及学生，清晰讲解学校与课程相关内容，推动报名顺利完成； 2.负责课程安排期间的排课等相关事务协调； 3.协助教师完成学员入学前的沟通与维护工作； 4.开展学员后续续费工作的跟进与落实。

集团：丹秋教育集团 学习力项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】校区双向选择 锦江区东湖校区、青羊区金沙校区 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，面向有潜在意向的学生家长开展体验课安排，通过电话沟通完成邀约到校（市场及tmk岗位协同支持引流）；负责后续转化跟进，完成签约及续费目标。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业方向，具备良好的语言表达能力，善于人际交流与事务协调； 工作态度端正，责任心强，具备较高的职业操守和敬业精神。 **工作时间：早班9-18点；晚班13点-21点 **单双休-周一和周二 *薪酬福利：五险一金 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成+续费奖励（行业领先水平） 2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔 3、配备系统化培训与带教机制，定期组织专项技能提升课程，助力个人成长 4、日常TOP激励奖金、周度TOP奖励、不定期现金红包发放

工作内容： 1、持续关注公务员、事业单位等相关考试公告，掌握最新考情动态； 2、具备小红书、抖音等平台运营经验者优先考虑； 3、通过聊天工具与备考公务员、事业单位等考试的学员交流考试信息，介绍配套课程内容； 4、为咨询学员提供职业发展方向建议、岗位选择指导，并制定个性化备考方案； 岗位要求： 1、有意向长期发展于教育培训领域，具备公考培训行业课程顾问经历者优先； 2、熟悉公务员、事业单位、教师公招等考试政策及流程者优先； 3、能熟练操作常用聊天工具及办公软件； 4、具备耐心、进取心和责任感； 5、具备较强的抗压能力； 岗位福利： 1、五险一金 2、公司提供员工宿舍 3、丰厚提成

加入我们，成为创新项目的核心成员！ 这是一个强电销导向、高成长性的岗位。项目成长即意味着你的成长——表现优异者将直接晋升为储备主管，共同开拓科创教育的新未来！ 职位前景：创新赛道，核心资源支持 我们专注于科创培训领域，这是一片前景广阔的蓝海市场。你将依托公司的核心资源，在充分准备的赛道上开拓成长。 成长路径：创始团队亲自带教，参与从0到1业务搭建 创始团队直接带教，你将全程参与业务从0到1的建设过程。不仅掌握销售技能，更能学习创业实战经验，实现快速成长。 晋升通道：核心元老身份，储备管理岗位 项目处于初创阶段，加入即成为核心成员。随着团队扩张，你将优先成为未来业务负责人，晋升速度远超成熟业务体系。 西瓜创客科学课简介 西瓜创客科学课是为7-12岁孩子设计的前沿科学课程。在联合国教科文组织国际工程教育中心（ICEE）指导下，我们紧密对标《义务教育科学课程标准》（2022版）及白名单科创赛事大纲，以科学思维与动手实验为核心、以赛事成果为导向，旨在激发孩子科学兴趣，系统提升其面向未来的核心竞争力。 工作内容（70%电话销售+30%运营支持） 通过引导家长与孩子完成体验课学习，结合教学服务与销售转化，推动系统课报名，具体包括： 社群运营：基于公司提供的用户资源，进行首次联系、意向沟通、客户分层，建立并维护微信群，提升用户黏性； 教学服务与转化：带领已报名家庭完成体验课，解答学习疑问，提供持续教学支持，建立长期信任，推动课程续报； 课程销售：结合体验课学习效果，为学员规划学习路径，实现从体验课到系统课的高效转化。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪4000元+绩效保护2000元+车补300元，前2个月综合保底收入6300元，业绩达标后综合薪资可达6-20k+（试用期与转正同薪）； 福利保障：入职即缴纳五险一金，试用期同步享受； 工作时间：13:00-22:00，月休8天。 任职要求 统招专科及以上学历； 具备热情与冲劲，渴望高收入，认可销售性质工作，服务意识强，有耐心； 愿意在教育行业长期深耕，具备团队协作精神。