
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
海南琼海招外架,幕墙安装,砼工班长,架子工、钢结构施工承包,地面打混凝土工人,瓦工、砌墙、
外架砌砖泥瓦工砼工班长砼工
琼海招外架,幕墙安装,砼工班长,架子工、钢结构施工承包,地面打混凝土工人,瓦工、砌墙、铺砖……
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
工长装修木工长期11-20人月结
连锁店面工装。寻找木工工长带班。。
四方朋友KTV、四个朋友棋牌室、久雀棋牌室、爱玛 台铃 雅迪 九号 首驱 极核电动车等
单项承包
三亚海棠区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒
浇筑打灰振捣工砼工班长砼工长期6-10人完工结算
三亚市海棠区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒
维修电梯
招聘
海南隆邦电梯。万宁区域急聘
因业务发展需要,现急聘以下岗位,期待优秀的你加入!
1。业务员(多名)
2。维保技工(多名)
3。维保学徒(多名)
万宁本地优先,
可接受应届生/学徒,
薪资待遇面议。
地址:海南省万宁市万城镇南街20号联系人:
刘先生
联系电话:
海南万宁找换电表需要有电工证的,30~40一块表,有想做的加微信电话太忙了不要打电话
350-450元/天
电工20人以上
找换电表需要有电工证的,30~40一块表,有想做的加微信电话太忙了不要打电话
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限薪资福利:五险一金,双休,餐补,有
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000-12000左右,具体待遇以实际面试单位为准控股(大型A上市公司)直签工作地址:中德生态园
装修工长,装修监理
1-1.5万元/月
工长装修工长装修监理3-5人周结全职
处理现场突发问题
任职要求:
有3年以上装修或建筑行业工长经验。
熟悉施工流程和工艺标准。
能看懂施工图纸。
责任心强,沟通能力好。
有团队管理经验。
能吃苦耐劳,适应工地环境。
海南万宁关于工地需要招聘打混凝土抱棒管工人的信息,欢迎联系并互相转告,工资待谈。
砼工
关于海南省万宁市工地需要招聘打混凝土抱棒管工人的信息,欢迎联系并互相转告,工资待谈。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
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