市场咨询师：5000-10000元/月 主要工作内容： 1、开展学生课程咨询及签约相关事务 2、承担课程推广与宣讲介绍工作 3、日常进行信息跟进回访，维系学校、教师与家长之间的良好互动关系 4、负责所辖院校代理团队的组建与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育咨询领域经验或考研背景者优先考虑 2、性格积极向上，具有较强的团队合作精神和抗压素质 3、拥有咨询沟通、宣讲表达以及活动策划执行能力者优先 4、欢迎应届毕业人员报名应聘

【岗位职责】 1、具备研学教育、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体运营基本操作 3、具备较强的执行能力，沟通表达清晰顺畅 4、热爱销售工作，性格真诚积极、富有热情 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的口头表达能力，性格亲切易沟通 【工作时间】 9：00-18：00 【福利待遇】 双休及法定节假日！！！ 五险、节日福利、生日礼品、员工食堂 综合薪资6-8k

岗位职责： 邀请家长到校参与试听课程，学生成功报名后按学费享受高比例提成，提成随工资准时发放，绝不拖欠。 工作时间： 早9晚6，享有带薪暑假及15-20天带薪年假 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，条件优异者可适当放宽要求 2、具备亲和力，沟通表达能力强 3、工作积极主动，服务意识良好 4、有团队协作精神，责任心强 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+个人绩效（600-1200元/学生）＋周奖、月奖双重激励 2、福利体系：五险一金+集团商业险+定期团建与旅游+海南精英游+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：新人入职带薪培训（快速了解公司）+进阶提成专项培训（加速业绩增长）+辅导技能提升培训（胜任导师角色）+晋升为主管后的团队管理培训（带领团队发展） 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升 5、其他收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理能力+实现快速成长 工作地点： 面试与培训统一安排在哈西星童校区，入职后可根据住址就近分配至以下三个校区 星童分校：北兴街67号（西城红场后身） 龙江分校：马家街87号（博物馆附近） 道里分校：建国街与哈药路交口

1、具备研学、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体基本操作与应用 3、执行力出色，沟通表达清晰流畅 4、热爱销售工作，富有积极性与主动性 5、性格真诚开朗，待人热情

招聘 1、跆拳道教练 2、散打搏击教练 3、课程顾问 4、前台接待 5、代培教练（无需基础，带薪培训） 哈尔滨多家门店，以上岗位综合薪资均高于同类机构 联系电话：李经理（）

工作内容： 1.负责联系学生及家长，邀请其到校参加体验课程 2.为家长提供专业的课程咨询服务 可接受无经验者加入，上述工作内容在入职后将由主管及资深员工全程指导带教，是否愿意接受？ 岗位要求： 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售类工作（经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.拥有强执行力及明确的收入目标意识 6.愿意为个人快速成长与短期内提升经济状况付出努力 薪资福利： 综合薪资4000—8000高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团商业险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 工作安排弹性大（另享超长年假！） 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 公司设有完善的晋升通道与公平竞聘机制，入职满四个月即可参与管理岗竞聘 业务特点：市场刚需强、单笔金额小、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入百分百即有相应回报 有意加入者，请尽快提交简历！

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识和责任感； 4.优秀应届生亦可申请。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松愉快； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长计划； 6.每四个月开放一次晋升评审机会； 7.薪资每月8号准时发放。 培训体系 1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月上不封顶、多劳多得 职位底薪:3300-4300/月(季度调整)，试用薪资不打折 提成方式:4-15个点的提成，跳点通体（客单价高） 提成方式：销售额提成，不压提成 奖金补贴：交补、话补、各种奖金100元、200元、300元、500元、团建活动、带薪超长年假等 工作时间：早9晚6，中午休息1.5小时 单双休、法休、不加班 教培方向）电话销售BD年薪20万+不是梦，房子首付轻松挣 任职要求： 1.沟通、表达能力强，从事销售工作，有挑战高薪的强烈意愿 2.有电话销售的经验，或有教培顾问的经验 3.为人正直诚实可靠，具备一定的领悟力和逻辑思维能力 师徒制：匹配专属师傅，一带一，协助成长；也有带薪的产品话术培训 能力强的，日后可带组 最轻松的电销、最舒适的环境、拿最高的收入！

工作职责： 1、负责招生咨询工作，按时按量达成招生任务，确保招生质量，协同相关部门保障后续教学管理有序进行； 2、根据上级安排，收集并整理教育培训相关资讯； 3、全面掌握合作院校及项目具体情况，确保信息传递准确且及时； 4、招生阶段每日开展电话沟通，并完整记录沟通详情向上级汇报； 5、全面承担来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等各项具体工作； 6、维持与学生之间的有效交流，对在读学生实施持续性跟踪维护； 7、具备较强责任心，能适应高强度工作环境，拥有良好的沟通表达能力； 8、享受带薪寒暑假待遇

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营工作，入职后将在运营部进行轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（每单不低于647元）+周奖金+六险一金+带薪年假+节日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富活动。 7.每四个月一次晋升考核，全员具备晋升资格，薪资同步上调，收入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“享受暑假！享受暑假！享受暑假！” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.性格亲和，沟通表达顺畅 4.具备良好的服务意识与责任感 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

急招做饭阿姊友好要求做饭好吃9点吃饭下午3一4点吃饭工资1500元房子40平方打扫卫生客户吃完饭冼完碗就可以回家时间自由电话

去四平梨树县往铁笼子里装石头，俩天一结账，供吃供住，可计件，铆工打底220一天，过了元旦去，干满一个多月，有愿意干的报名？ 联系电话️徐总，名额有限，20人以上

物流公司招聘 装车工:认字.身体健康 14:00-21:00货轻.活好干 一天130元.三天一算账 ☎

找开爪木器司机，电话联系

伊春新区松润城招成手切墩，电话

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【工作内容】:负责接待微信咨询四川报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品【旅游产品】:旅游路线定制/规划。 【客户资源】:1.公司提供精准优质的客户，微信，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。境内游 旅游销售 旅游顾问 ，岗位为旅游销售顾问，不需要开发资源，公司有提供。 【薪资待遇】:无责任底薪+提成，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。 【员工福利】:部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利。

岗位内容：1.为咨询学员解答他们关于教育产品和服务的问题，促成学员报名；2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系；3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见；4.参与部门内的知识共享和培训发展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用办公软件和网络工具；3.具有团队协作精神和自我驱动力；4.具有亲和力和良好的语言表达能力；5.对公考培训教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。

岗位职责: 1.为学员提供全方位的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员个人背景及实际需求，精准匹配适合的课程方案。 3.及时回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升，推动口碑推荐与转介绍。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学员的学习目标与心理需求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与交流。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系并解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.为学员提供完整的公考课程咨询服务与学习支持。 2.结合学员实际情况及学习目标，匹配适合的课程方案。 3.主动回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4.持续维护学员关系，促进满意度提升及推荐转化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学员建立信任互动。 2.热爱教育领域，能准确把握学员的学习诉求。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，具备快速理解课程体系与应对问题的能力。

营业员 体重140-180斤，年龄28-35岁，有服装销售经验 薪资福利:底薪加提成，有福利，具体面议 招工人数:若干名

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松赚6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，解答学员关于课程的疑问，了解并分析其需求，提供个性化的学历提升方案。 2.开展潜在学员的开发工作，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排。 3.按时完成学员后续跟进与定期回访，保持良好沟通，推动报名转化及口碑推荐。

1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力与顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任担当； 4.优秀应届生亦可考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险＋年假＋节日福利＋晋升机会； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行十分便利； 晋升通道 1.专业销售路径：三星战将——七星战将； 2.管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6.每四个月提供一次晋升评估机会； 培训体系 1.入职阶段：资深主管带教＋专业营销技能指导＋全面产品知识学习； 2.发展阶段：每周定期开展营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升支持体系； 【面试合格后就近分配校区工作，提供住宿补贴】

岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的在线课程咨询，解答各类疑问，精准推荐匹配的课程内容。 2.通过企业微信与学员保持沟通，深入了解其学习需求，提供详细的课程说明与指导。 3.协助学员完成报名相关流程，保障顺利入学，同时收集市场反馈信息用于服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能清晰传递课程优势，赢得学员信赖。 2.对在线教育领域有高度热情，乐于面对工作挑战并积极应对。 3.拥有较强的学习与适应能力，可快速熟悉产品体系及行业发展趋势。 4.富有责任感，能在团队协作中主动贡献，助力整体目标达成。

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与语言表达能力； 3.性格乐观积极，思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2.办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.拥有整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团建聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为不同岗位配备系统化培训机制与职业成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、新人阶段：专属主管带教＋系统化营销技能培训＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周提供专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业发展路径。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报读意向的家长完成报名及入学相关流程。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升机会； 2.办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等； 5.公司为各岗位建立完善的培训机制与员工成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、新人阶段：安排专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业发展路径指导。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区运营管理，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来发展方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月)→主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月)→主任(30k-40k左右/月，有股份参与分红)→副理(竞争分校部长)→部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容: 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协助团队开展市场调研及各类推广活动； 3.熟悉并掌握团队各项运作流程； 4.提供高质量的客户服务支持； 二、要求: 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育行业者优先考虑； 3.仪态端庄，形象整洁大方； 三、福利待遇: 1.薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，当前最高周奖1万8）； 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4.晋升通道：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 高层管理者可获得学校股权激励（长期持有）； 5.其他成长：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人发展。