一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。 （3）目标感强，注重结果导向，能主动承担业绩任务，乐于接受挑战并追求目标达成的成就感。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目与活动，关注执行细节与客户满意度。 2. 优先条件（符合以下条件者优先录用）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例及可查证的业绩成果。 （2）掌握本地优质生源渠道，拥有教育机构合作资源或相关行业人脉网络。 （3）具备良好的数据分析能力或熟悉新媒体营销策略与活动策划。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并配套系统化内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日福利，子女享有入学学费减免政策。

这个职位主要负责与学生家长详细沟通，规划学员课程方案，我们提供优厚的薪资和福利，还有广阔的职业发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下教育机构提供招生支持的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生群体开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差，适应异地工作环境；性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练相关的公开课体验。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（视个人销售能力，日均售出3—10张不等） 3：开单激励政策：单周完成5单，可报销一周住宿费；完成7单，可报销下一站城市往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体细则以团队当期规定为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

四川高改通智慧教育科技有限公司致力于初中生学业护航、高中生升学规划、多途径升学指导以及大学生生涯规划、研究生论文指导、高校研究性学习活动等服务，师资力量雄厚，发展前景良好，我们立志成为资深、专业、权威 的升学规划机构。 公司使命：你的梦想，我们的目标 高改通期待你的加入！！ 公司主营业务：升学规划，如初中升高中，高中升大学，大学生涯规划，如选科、强基计划、综合评价、中外合办、港澳申报、出国留学、志愿填报、赛事指导、研学活动等 一、工作内容： （1）负责高中多元升学、高三志愿填报学员新招，通过电话/微信/线下等方式（公司会提供客资），邀约意向客户到校区咨询。不断提升面咨能力，实现顾客付费签单。 （2）主动学习高考升学规划相关知识，提升行业综合能力，并定期参加公司培训，逐步成长为高考志愿规划师。 二、任职资格: （1）良好的信息归纳、总结能力，有较强的学习能力和自驱力。敢于挑战高薪。 （2）良好的咨询沟通、表达能力，有同行业工作者优先考虑 （3）专科及以上学历（本科优先、不限专业）。有K12或者同行业教育工作经验优先。 （4）热爱教育行业。欢迎今后有想在教育行业创业的人。我们也有扶持新人独立开校区的政策。 （5）上班时间9:00~18:00。法定节假日调休。 三、工资薪酬： 1、薪资：底薪+提成 达到规定签单量或者签单金额，另有额外季度奖金。若可以胜任后端规划师，还有单独服务提成。 2、无责任底薪根据经验和能力，4000-5000元/月不等+业绩提成+奖励，综合薪资5千---1万，1年内及以上平均年薪10-20w+,高薪无上限，薪资可根据实际业绩情况会有上调。 3、能力优秀者，短期可升任主管-经理-校长，额外享有团队或公司总业绩的分红。 4、公司创始团队理想状态是希望能在2026年高考志愿填报季结束后，能培养出校区校长以及各部门负责人。

1、上班期间团队一起出去招生，讲清楚我们所有的优势即可！ 2、前台接待，日常热情接待家长，解答家长提出的课程咨询问题，协助解决或定期反馈家长提出的课程或教师需求，提高家长的体验感和满意度； 任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验者优先；2、热爱教务工作，具有较强的责任意识、服务意识和学习意识； 3、性格乐观积极、善于倾听，善于表达、沟通能力强，有亲和力； 4、适应能力强，具有一定的抗压能力。 薪资待遇： 8000-12000（工资不画饼） 休假时间： 统一每周一休假；国家法定节假日调休岗位福 利： 公司不定期团建，表现优异者重大奖励！ 年轻团队！年轻公司！绝不画饼！绝不画饼！绝不画饼！

岗位职责： 1. 通过电话及面谈方式与家长交流，深入了解家长对孩子提升成绩的具体期望。 2. 负责为学员安排试听课程的时间预约 3. 及时向家长反馈学员的学习进展与情况 4. 完成顾问岗位相关的课后服务支持工作 任职资格： 1. 年龄在23至45周岁之间 2. 具备课程顾问相关工作经历者优先考虑 3. 对应试教育体系有较强的认可度 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 作息时间： 早九晚六，每周享有一日半休息 福利待遇：丰厚！ 期待你的加入！

无责底薪4000+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助您快速适应岗位 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升） 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 3、熟练掌握公司课程内容、标准话术、操作流程及销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，乐于挑战，擅长洞察用户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化具备系统化思路和清晰方法，并有实际成功案例； 4、具备良好的沟通表达能力及高效执行力。 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

靠“嘴”轻松赚钱，你就说你敢不敢来嘛？ 先说哈职责： “精准出击”：通过专业话术邀约潜在学员，挖掘需求，将课程价值转化为成交订单！ 说人话：老板搞资源你搞钱! “长效经营”：系统化管理学员信息，定期回访维护关系，激活老学员复购及转介绍！ 说人话：平时多关心哈你的客户，就跟关心你闺蜜样，闺蜜一高兴就给你买礼物！ “高效执行”：独立完成沙龙课程落地，协同讲师优化教学服务，打造学员口碑闭环！ 说人话：多配合下老师教学，伺候好，让你的客户给老师点赞刷火箭！ 专业要求：专业话术来了，给我把小板凳坐好听！ 1，沟通即生产力：能用语言精准触达痛点，让客户为“价值”买单；- 2，目标导向型选手：对业绩敏感，擅长拆分目标并高效达成； 3，细节控：从学员档案到服务跟进，严谨度堪比“人形SOP”； 4，抗压达人：在业绩高压下，仍能保持逻辑清晰、谈吐从容。 宝子们，我们承诺！ 用嘴换钱，收入无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金，能力越强钱包越鼓； 专业赋能：岗前销售特训+口才专项提升，让你从“能说”进阶到“会说”； 晋升透明：销售顾问→团队主管→校区负责人，你的野心我们铺路； 资源支持：优质客源精准投放，无需陌拜，专注高效转化。 （有双底薪） 无责底薪：5000-14000不等 提成8%-20% 客单价：5000-20W不等 完成2W就是8%（1600） 阶梯提点 所以，来嘛！一起搞钱！！你不搞，就只有等别人来搞了~哦 还有小要求福利： 小要求： 年龄：22-35岁 学历：大专以上---凭实力上位，会说就行。 能力要求：语言表达能力好，沟通能力强，有洞察力，普通话流利 -----不好也没关系，只要你肯学，我们手把手教你 其他要求：有挑战精神、有激情，热爱销售工作、有团队精神、能承受较大的工作压力---这个你们不能少，少了就变成废人了 福利： 1、购买五险---工作必备，要的就是个安稳~~~~ 2、法定假期带薪休假、月休六天，周内大小休----如果你是销冠，天天休也可以~~~~ 3、年底双薪和年终奖，季度奖，销冠奖，小组奖---还有老板高兴时候发的意外之财~~~~~~ 4、不定期组织旅游团建沙龙---帮老板去消费，谁叫我们给他卖命~~~~ 5，下午瑞幸，库迪，星巴克。老板高兴了偶尔高低整个星巴克杯子鼓捣送大家。 5、给宝子准备了职业生涯，想走你就走。 6、宝子免费参加学校培训课程，提升口才和个人魅力-别人花钱学习，你是赚钱学习！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 薪资待遇：（两种薪资模式） 1、无责底薪2300+700绩效，每单提成百分之十。 2. 每单提成百分之四十，成单量越多，提成越高，平均薪资（6000-12000）薪资无上限。 上班时间：无固定班次，坐班打卡时间为8小时即可。中午休息一个小时 ，旺季单休，排休。法定节假日正常休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

资阳食品厂+包吃包住+大龄工 # 包吃包住 纯免费 一天四餐免费吃 # 当天安排住宿 # 工资可以周结 油炸小酥肉 都是手上活 接受两班倒，接受无尘服 薪酬170-190 每天，综合工资4500-5500元 包吃包住，包四餐，住宿就在厂区条件巴适 资阳雁江区 我们上班和面试都是在这边的哈 不会外派其他地方 我们不收取任何 放心的来

岗位职责 1. 负责与商户洽谈公司的宣传推广套餐，促成合作 2. 拓展新商户资源，维护现有合作关系 任职要求 1. 不限学历，市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有销售推广经验者优先 4. 敢沟通、肯努力、踏实靠谱 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00 ，周末双休 薪资待遇 无责底薪+补贴+绩效+奖励，多谈多得，收入无上限

资阳市安岳县招道路维修员、道路养护员

安岳县城西明天要个代班，搞一天，

资阳市雁江区招无人机吊装/飞手

北京新开旅游公司3月20开业 招兵买马，工作地点北京朝阳， 主做旅游，欢迎有工作经验的加入 无责任底薪，3000-4000，提供住宿 公司提供礼品，签单礼，旅游，维护客户 ☎ 包:

长沙直招 · 野行旅游 火热招聘中✨ 长沙野行网络科技｜互联网+旅游创新企业 用大数据+智能算法，为年轻旅行者打造 高性价比·个性化旅行方案 热招岗位 1⃣ 新媒体运营（小红书） 接受小白无经验，带薪培训 有引流经验优先，年龄25岁以内 朝九晚六、单休、不加班 综合薪资：5-8K 2⃣ 旅游顾问（销售） 有网销经验即可 年龄35岁以内 朝九晚六、单休、高提成 综合薪资：10-20K 3⃣ 电话客服☎ 有电话客服经验 普通话标准，年龄25-35周岁 朝九晚六 综合薪资：6-10K 面试&办公地址 长沙梅溪湖步步高旁·创美大厦B座1001 【重点推荐 · 联系方式】 野行旅游人事部 ☎ 电话： ： 欢迎咨询、自荐、推荐～

我们诚招合作者，有想做旅游的可以找我，我们这边提供线路及报价，后期可以加盟，前期你不会做的我们可以教

杭州丰瑞源农业发展有限公司是一家专做健康绿色农业及民宿银发经济，业务范围覆盖了国内国外主要景点的旅游线路——— 一日游、二日游、周边游、国内外游、境内境外游，为了开拓市场，现大量招贤纳士，年龄18岁以上，40岁以下(优秀者年龄可放宽)，户口不限，学历不限 一、岗位职责: 1、负责公司旅游产品的销售及推广 2、根据公司销售计划，完成部门销售指标 3、开发新客户，维护老客户，增加产品推广范围 二、任职要求: 1、热爱旅游行业，有无经验均可，有旅游工作经验者优先考虑 2、热爱销售，有一定的抗压能力 3、工作积极，有一定的工作素养 4、细心热心，关爱老年人，服务意识强烈 5、语言表达能力较强，有亲和力 6、有旅游和保健品工作经验者(学历可放宽)优先录取，没有导游证也可以投递简历 三、薪资待遇 1、基本工资：试用期3个月，试用期工资4000+提成 2、 3、早9: 00晚17: 30， 午休（12:00-13:30）、法定节假日放假，月休4天 4、员工定期团建、生日会、旅游、年终奖等 5、业绩好的员工享有跟随顾客免费旅游（国内外） 迈出你的第一步！ 不惧困难，不怕拒绝！ 去相信，去证明，梦想一触即发!高薪不是幻影，只要你愿意! 还在等什么? 欢迎了解[勾引][勾引][勾引]

薪资：无责底薪+高提成，综合5K-16K，多劳多得 福利：+法定节假日+带薪培训 工作要求： 1、具备独立对接客户的能力，能自主完成客户沟通与需求对接 2、亲和力强，沟通表达能力优秀，善于建立客户信任。 3、细心有责任心，熟练Word。Excel等办公软件。 4、沟通协调能力，有旅游/客服相关经验者优先，也接受0基础小白。

岗位职责： 1、热爱教育事业，积极接待有意向的客户，提供专业课程解答，推动签约达成； 2、具备良好的学习能力和高效执行力，能适应一定工作压力，拥有出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、利用公司提供的资源，通过电话与客户交流，详细介绍课程内容，邀请学员到校体验试听课程； 4、与教学部门紧密配合，按照标准定期跟进潜在客户，持续挖掘新的客户资源； 5、协助教学组关注学员学习进展，提升客户满意度和课程体验感； 6、依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、经验不限，但需具备快速学习的能力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，具有较强的表达与交流能力； 4、具备团队合作意识，勇于接受挑战； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：2000无责底薪+高比例提成+年终奖金+全勤奖励+工龄补贴=月均收入3000-6000元 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+各类津贴+五险

无责底薪：4000 绩效奖金阶梯递增提成点 1、组建并培养积极进取、富有战斗力的咨询团队； 2、通过电话沟通邀约家长到校，深入挖掘家长需求，为学生制定个性化的课程方案； 3、带领团队完成既定业绩目标。

瓷砖业务员 可教新手！踏实肯干，沟通无障碍，为人热情，能够熟练驾驶面包车和小车。业务区域：资中，安岳；销售产品：瓷砖；比较忙 薪资福利:根据个人能力面谈,综合到手4000 - 10000，月休2天；社保,包午餐；4000-8000元 招工人数:2人 工作地址:新发地二期一栋七

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：、节日福利、子女入读学费减免优惠。 工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、自贡、达州、资阳 其他信息

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关登记工作； 2、根据来访者需求，推荐匹配的课程方案，提供专业、精准、有效的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询信息开展后续回访工作； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，态度积极，富有进取心和团队协作精神。 福利待遇： 1、员工福利：公司为全体员工提供全面的福利保障体系，确保员工安心工作、无后顾之忧。福利涵盖全勤奖励、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年休假、节日礼金、各类节日福利、不定期团队活动及职业成长培训等。 2、晋升空间：顾问→主管→区域经理→运营总监

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 普通工作：3000元——5000元/周！！ 用心付出：5000元——8000元/周！！ 全力冲刺：8000元——13000元/周！！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元——40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理能力者，助力项目高效推进

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此需要具备一定组织或管理经验者，助力团队快速运作

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。

招生老师+新人带教+周薪过万+能力提升+可出差 加入招生团队，周薪轻松破万。我们深知求职者都希望找到一份踏实靠谱、收入有保障的工作，这里主管全程指导，确保新人快速上手、稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，接受长期外派工作！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力进阶＋高收入回报 招聘标准：不重学历，重视潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通完成：3000元﹣----5000元／周！！ 积极完成：5000元﹣----8000元／周！！ 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对事业充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰、操作简便！ 边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣----40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能够适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成（试用期标准），新人平均每周完成2至6单，实际收入1800—5400元（按周计算）；转正后每周可完成5至10单，收入区间为7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四的早晨、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4至6小时。课程聚焦于提升儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。常规情况下每日可售出3—10张门票，表现优异者可达10—15张，收入完全取决于个人投入程度与执行能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票收益全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票设有专项激励，具体规则以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，诚邀有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！