
新媒体运营专员(工作地:长春)
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
办公地点:长春宽城万达附近
任职要求
1、*****,男女不限;
2、大专及以上学历;
3、具备零售门店新媒体运营经验者优先;
福利待遇:
五险、团建、年假
工作内容:
平台内容生产与发布:
1、依据既定方案与脚本,独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理(含基础特效、字幕、配乐等)。
2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。
3、协助完成图文类内容(如公众号、视频号文章)的编辑、格式调整与上线发布。
平台日常运营与维护:
1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新(如头像、简介、背景图等),在主管指导下完成设置;
2、跟踪内容发布后的基础数据表现(播放量、点赞数、评论、转发、收藏等),进行初步记录与汇总;
3、及时响应用户在各平台的留言与私信,开展基础互动,维护品牌口碑,解答常见问题;
4、关注各大平台最新政策与功能变化,第一时间向主管汇报相关动态。
短视频引流执行与数据反馈:
1、落实主管安排的短视频拍摄任务,确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成;
2、汇总短视频发布后产生的引流数据(如评论咨询、私信线索、表单提交等),整理成初步分析材料;
3、跟进由短视频带来的用户咨询,协助引导至客服或门店,并做好转化记录。
活动执行与用户互动:
1、执行线上互动活动(如“以赞换礼”),包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发(或协同相关部门推进);
2、统计活动期间的关键数据(参与人数、点赞总量、礼品发放数量等),完成基础数据分析与反馈;
3、积极参与活动中的用户交流,提升互动热度与用户参与感。
素材管理与支持工作:
1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材,建立清晰有序的素材库,便于后续调用;
2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料,进行初步分类与整理;
3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。
线上运营
3000-5000元/月
新媒体运营学历不限
线上运营岗|兼职/全职均可
18-80岁无门槛,想做就能来,仅需会玩手机
操作简单易上手,全程手机完成,时间自由
不耽搁学习、不耽误本职工作,随时随地可做
随时可以提米,资金到账灵活
月薪3000-5000,收入稳步递增,一年收益1-2W,整体十分可观
新媒体运营主管(base:长春)
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
工作地点在:长春
岗位职责:
1. 负责公司多个线上平台的运营管理,提升本地市场认知度,增强品牌传播力
2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化,推动销售业绩增长
3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号(涵盖快手、小红书、抖音、视频号),统一以公司名义完成账号注册
4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化,保障内容合规且具备吸引力(头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范)
5. 指导门店掌握账号诊断方法,每日监控各平台账号运行状态,确保视频获取正常流量;如遇异常,及时协助处理与优化
6. 驻店支持,现场协助门店进行短视频拍摄
(确保成片画质清晰、收音清楚,视频比例为9:16,人物构图协调美观)
7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能,确保每店均有熟练剪辑人员,输出视频须达标,并统一添加指定封面,保持账号视觉统一性,杜绝出现违规词汇
8. 指导门店完成短视频在多平台的发布,传授最佳发布时间及运营技巧(包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等)
9. 搭建短视频数据反馈通报群,每日定时推送运营数据,做到过程可追踪、结果可呈现;每月提前制定群内通报模板(确保核心指标覆盖,视频日更持续)
10. 根据反馈内容设计激励机制,如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式,激发团队积极性,维持高效工作氛围
11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评,发现问题及时指导纠正
12. 配合区域经理,为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持
13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务
14. 每场活动期间,确保产出不少于3条短视频内容
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
1、负责公司线上销售渠道的拓展,以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作;
2、能够独立负责抖音账号的运营,为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容;
3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作;
4、通过优质内容提升粉丝数量,增强用户关注热度与互动活跃度,并及时回应粉丝反馈;
5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验,把握网络热点动态,高效完成专题内容策划;
6、紧跟抖音平台发展动向,积极关注行业优秀账号案例,持续探索创新运营策略与模式;
7、精准理解用户需求,系统收集用户意见,开展用户行为与需求数据分析;
8、日常参与销售部门倒膜相关工作,科学组织调度,提升工作效率以达成既定目标,具体薪资可面议。
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
1、负责公司网络销售相关工作,以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广;
2、能够独立运营抖音账号,为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容;
3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护;
4、通过有效运营手段提升粉丝数量,增强用户关注与活跃度,并及时开展粉丝互动;
5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈,紧跟热点事件,高效完成专题内容策划;
6、密切关注抖音平台发展动态,积极学习行业领先账号的运营策略,探索创新运营方式;
7、精准把握用户需求,收集用户意见,持续分析用户行为与偏好,优化内容方向;
8、日常参与销售部门倒膜工作,科学组织调度,提升工作效率,确保目标达成,具体薪资可面议。
新媒体运营主管(base:长春)
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
工作地点在:长春
岗位职责:
1.负责公司多个线上平台的运营管理,提升本地市场认知度,扩大品牌影响力
2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化,推动业绩增长
3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号(涵盖快手、小红书、抖音、视频号),统一以公司名义完成注册开卡
4.协助完成各平台账号主页的搭建工作,保障内容规范且具备视觉吸引力(包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化)
5.指导门店开展账号自检,每日监控各平台账户安全状态,确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量;发现问题及时协助优化处理
6.驻店支持,现场协助门店进行短视频拍摄(保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16,人物构图协调)
7.实地培训门店员工掌握剪辑技能,确保每店均有熟练剪辑人员,输出视频符合标准要求,统一添加指定封面,保持账号整体风格美观,并杜绝出现违规词汇
8.指导门店完成短视频在多平台的发布,传授最佳发布时间及运营技巧(如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等)
9.搭建短视频数据反馈通报群,每日定时推送运营数据,做到过程可追踪、结果可呈现,每月提前制定群内通报模板(确保核心指标覆盖,视频日更不中断)
10.根据反馈情况设计激励机制,通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性,营造积极向上的工作氛围
11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评,发现偏差及时纠正,确保内容质量持续提升
12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训
13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务
14.每场活动现场至少产出3条短视频内容
新媒体运营专员(工作地:长春)
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
办公地点:长春宽城万达附近
任职要求
1、*****,男女不限;
2、大专及以上学历;
3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先;
福利待遇:
五险、团建、年假
工作内容:
平台内容生产与发布:
1、依据既定方案与脚本,独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理(含基础特效、字幕、配乐等)。
2、负责公司在各新媒体渠道(如抖音、快手、视频号、小红书等)内容的日常更新、定时推送及基本排版。
3、协助完成图文类内容(如公众号、视频号等)的编辑、格式调整与发布。
平台日常运营与维护:
1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护(如头像、简介、背景图等,在主管指导下完成);
2、跟踪内容发布后的基础数据表现(播放量、点赞、评论、转发、收藏等),并进行初步汇总整理;
3、及时响应用户在平台上的留言与私信,开展基础互动,维护品牌口碑,解答常见问题;
4、关注各大平台最新规则与功能变化,第一时间向主管汇报。
短视频引流执行与数据反馈:
1、落实主管制定的短视频拍摄计划,确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成;
2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据(如评论咨询、私信线索、表单提交等),形成简要报告;
3、跟进由短视频引发的基础客户咨询(如引导至客服或线下门店),并记录转化进展。
活动执行与用户互动:
1、执行主管策划的线上互动活动(如“以赞换礼”),包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放(或协同相关部门推进);
2、统计活动相关数据(参与人数、点赞量、礼品发放数量等),完成基础分析与反馈;
3、在活动期间主动与用户互动,提升活跃度与传播效果。
素材管理与支持:
1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料,建立有序的素材库,便于后续调用;
2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理;
3、完成上级安排的其他相关事务性工作。
新媒体运营专员
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑团队管理经验汽车短视频运营
1.新媒体平台维护,完成厂家要求的各项指标
2.新媒体数据监控,分析。
3.新媒体视频录制剪辑等日常工作
短视频内容剪辑与运营
3000-5000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上短视频运营
1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作
2、年龄要求25至38岁
3、试用期薪资2500元加提成,享有节假日福利
正式录用后缴纳五险
4、工作时间早8:00至下午16:30,每月休息4天,提供免费午餐
线上运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限线上运营手机兼职操作接受居家办公接受无经验牛人
线上运营岗|兼职/全职均可
18-80岁无门槛,想做就能来,仅需会玩手机
操作简单易上手,全程手机完成,时间自由
不耽搁学习、不耽误本职工作,随时随地可做
随时可以提米,资金到账灵活
月薪3000-5000,收入稳步递增,一年收益1-2W,整体十分可观
保安1-2人月结
招聘大龄保安一名:
要求:40- 57周岁,身高170cm以上,服从管理,无犯罪前科;
薪资待遇:月薪2700元,月休四天,法定节假日额外休息,管吃管住,免费提供服装、被褥,寝室设24小时热水,入职缴意外险;
工作地点:范家屯镇硅谷公元小区
联系电话:
挖机司机B2
招聘 B票司机或者钩机司机一名 要求年龄30岁—40岁 薪资 6000—8000 元 必须能长期工作者否则勿扰
急招日结小时工320一天包吃住人走账清
200-300元/天
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
分拣
蓝湾圆通快宝驿站招聘:理件、入库人员,操作简单,上手快,工作时间,
早8:30-19:00,供饭,联系电话,招长期工,老板人好,事不多,又想干的打电话自己家哥哥
短视频编导运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上新媒体文案短视频编导不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户增长与转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
6.对行业市场能有敏锐的捕捉力
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成内容生产
3.具备数据分析意识,熟练使用Excel及基础数据工具,会使用剪映、Canva等优先
4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5.经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先
成都武侯区岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息,国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受无经验牛人
招聘岗位
视频剪辑运营
一、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,摄影、行政管理等相关专业优先。(能力突出可放宽条件面谈)
2. 经验:1年及线上运营相关工作经验,有线上运营经验者优先考虑,但公司也接受应届毕业生和零经验者,并会提供培训
3. 技能:能独立完成视频剪辑拍摄工作优先
4. 素质:具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力,工作细致认真,有责任心,具备较强的原则性。
5、完成公司领导交办的其他工作任务
6、保密协议
二、福利待遇
1.薪资:底薪3000 ,业绩提成
工作时间:朝九晚五点半、中午休息一个半小时,月休4天
2. 福利:购买五险、带薪年假等
3. 发展:业务能力突出者可晋升组长/主管:负责团队管理、项目分配、进度把控和人才培养。
4. 环境:舒适的办公环境,和谐的团队氛围。
三、工作地点
四川省成都市双流区龙桥北路太平园国际中心 太平园国际中心-4号楼 603
四、应聘方式
联系人:夏女士
联系电话:
抖音运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长
5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升内容时效性与传播力
任职要求:
1.新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具
3.具备良好的文字表达能力与网感,能快速响应热点、产出优质原创内容
4. 逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识与跨部门协作能力
5. 学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,有成长潜力
抖音运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先
3.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
4.经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者更受青睐
5.学历不限,热爱内容创作、认同企业价值观
临时工
牧鼎牛二里店
岗位:小时工
时间:下午2点到7点30分
12元/小时
要求:干活干净利落,能够长期稳定工作的。
☎(下午2点到4点勿扰)
工作地点:二里早市毛毛虫商店附近
直播运营专员
3000-8000元/月
直播运营经验不限学历不限推广引流快手内容/脚本策划娱乐/时尚直播
招聘直播运营
我们致力于助力每位主播实现月入过万,共同成长,共享成果!
任职要求:
1. 不限学历、不限经验、不限性别
2. 年龄须满18周岁
岗位介绍:
1. 与主播一对一协作,指导并协助直播前的准备工作及设备调试。
2. 负责直播间引流、现场节奏把控,提升直播内容表现力与观赏性。
3. 进行后台数据整理分析,维护粉丝关系,增强互动活跃度。
4. 全程参与直播间运营管理,保障直播顺利进行。
工作时间:10:00-18:00(每日八小时)
福利待遇:
1. 保底薪资+提成,综合收入3k-1w+(上不封顶)
2. 零基础可投,无经验者提供带薪岗前培训
临时工月结
招聘:
果切工
薪资:面议
招聘果切工
要求:肯吃苦耐劳,身体健康,有责任心,有工作经验者优先。
薪资面议。
四平梨树县中国人寿梨树公司急招一人,每天上午八点和九点半打卡,下午不用去,周六日休息,有想
临时工1-2人
中国人寿梨树公司急招一人,每天上午八点和九点半打卡,下午不用去,周六日休息,有想去的和我联系
临时工
长期钟点工
,25岁以上。可选时段:14:00–22:00或16:00–22:00
薪资福利:12元/小时
吉林四平明天洗衣液打包男女不限35人早9晚713/小时下班结账公主岭有班车电话☎
13元/时
临时工20人以上日结
明天洗衣液打包
男女不限35人
早9晚7
13/小时
下班结账
公主岭有班车
电话☎
栏目概述
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