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新疆博润农牧有限公司现面向社会诚聘生产成品保管岗位人员，具体要求如下： 岗位名称：生产成品保管1名 一、岗位职责： 1. 负责生产成品的入库验收、分类码放、台账登记，确保账物相符； 2. 严格执行成品出库流程，核对出库单据信息，保障发货准确无误； 3. 定期对成品库存进行盘点，及时上报库存差异并协助处理； 4. 维护仓储区域的整洁有序，做好成品防潮、防损等防护工作； 5. 完成领导交办的其他仓储相关工作。 二、任职要求： 1.年龄：20-35周岁。 2.学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，有成品仓储管理经验者可放宽条件。 3. 技能要求：熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基础的数据统计与台账管理能力。 4. 能力要求：工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，熟悉成品出入库、盘点等仓储流程，能严格遵守公司仓储管理制度 三、薪资待遇： 1.薪资：月薪范围4200至4500元；每年享有晋级加薪，稳定增长有保障。 2.福利：公司包吃住；享受国家法定节假日及带薪年假； 每年提供免费体检；节假日发放丰厚过节福利。 四、工作地点： 新疆博润农牧有限公司（图木舒克市图火路6号） 五、联系方式： 羊女士：

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林业技术员 薪资福利:4500 - 6500，五险，公积金，双休，8小时工作制 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/清凉峰镇白果村

岗位名称：森林消防兵。 岗位要求：1.；2.年龄在1822岁之间，高中中专学历；或大专学历退伍军人，年龄24岁以下（含24岁）；3.体检合格，政审合格。 薪资待遇：工资高于公务员水平，包含五险一金，多种津贴、补助、奖励，完善的休假、探亲制度。此外，服役满12年的士兵，将由当地政府安排事业编工作。

编外技术人员（林业技术员） 1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；2、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔长期工作，有较强责任心，能适应高海拔地区长期野外工作；3、国民教育大学专科及以上学历；4、专业或专业门类：森林资源类、植物生产类；专业资格认定以报考学历为主；5、具备良好沟通表达能力、具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛、能适应高海拔工作，有较强责任心。具有岗位所需要的身体条件及其他条件。凡有下列情形之一的，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的；2、经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的；3、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；4、有传染病、精神疾病等不宜从事岗位相关疾病和病史的；5、法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。从事林业调查规划设计工作，负责外业技术调查，处理林业技术数据（占用征收林业可行性报告、林业专项检查、森林资源和监测评价）；林业图斑专项核查，森林资源二类调查；负责统计、汇总、更新林业台账，完成项目数据分析和制图等相关工作 薪资福利:1、应聘者正式录用后，与班玛县自然资源和林业草原局签订劳务合同（劳务合同按当年国有林管护项目实施方案执行）。2、薪酬按照班玛县自然资源和林业草原局国有林管护项目实施方案和我局相关制度执行，享受带薪休假等多项福利待遇 招工人数:1名 1、应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。3、招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。4、本公告未尽事宜，由班玛县自然资源和林业草原局负责解释。5、招聘咨询服务电话：、 6、招聘监督电话：、 工作地址:班玛县赛来塘镇人民路188号

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新疆图木舒克招聘园丁【3.5-4K】 岗位职责： 1、负责小区内公共区域的绿化维护与美化，确保植物健康生长； 2、定期修剪草坪、树木及花卉，保持环境整洁美观； 3、监控植物健康状况，及时发现并处理病虫害问题； 4、管理绿化工具和设备，确保其正常运行； 5、参与制定和实施绿化提升计划，提升居住环境质量。 任职要求 1、男女不限，不限学历，1年以上同等岗位，能吃苦耐劳，有责任心，园林/园艺/植物保护等有经验者； 2、具有绿化养护、修剪，消杀等环境经验，能熟练使用各种绿化、杀虫器械器材； 3、了解园区绿化，熟悉环境类工作流程，有考核、评估相关业务工作能力； 4、熟悉常见园林植物材料的规格、来源，常发病虫害防治办法等基本信息； 5、能够独立完成绿化、石材养护等相关工作； 6、具有较强的组织协调能力，强烈的责任心，良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力。 上班时间：08:00-12:0014:00-18:00 联系人：冯小姐何先生 联系方式：

大型农用地管理员 1.高中及以上学历（含同等学历）的退伍、复员、转业军人；2.农业管理种植、棉花加工、农机、纺纱、织布等相关专业的高校毕业生；3.疆外户籍自愿在第三师45团落户。主要经营农业种植、收购、加工等业务，重点开展高品质棉花种植，打造基地化种植模式，通过订单农业方式种植收购高品质棉，实现产品品质自主可控。招聘人员在2025年9月－2026年3月期间安排在公司所属各轧花厂；2026年4月启动种植工作后分配至各个区域开展种植工作。 薪资福利:（一）落户补贴：落户可享受生活补贴1.2万元（按月发放1年），根据学历不同可分别享受购房补贴10万元（高中及同等学历）、11.12万元（大专）、11.68万元（本科及以上）。（二）基础薪酬体系：1.每人负责管理200亩定额管理地，土地种植管理费150元 - 180元/亩/年（需经日常考核），200亩定额管理地管理绩效工资3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核），种植管理时间预计为每年的4月至9月；10月至第二年3月期间前往图木舒克市前海棉麻有限责任公司所属的各家轧花厂工作，预估月收入5000元 - 6000元/月/人（需经日常考核），工资约3万元 - 3.6万元/年（需经日常考核）；200亩全年绩效管理工资+轧花厂工资合计约60000元 - 72000元/年。若个人能力匹配且有意向，可增加定额管理地的面积，薪酬待遇根据管理土地面积增加。2.2026年若根据相关政策，可为符合条件的退役军人申请工作报酬5500元/月（锻炼岗补贴，含社保个人部分）、生活补贴1500元/月，配偶生活补贴1000元/月（无配偶随迁不补贴），前海农业开发公司所支付的工资报酬减半，无以上补贴的按照正常工资报酬发放。（三）双重职工身份：一年后，经考核合格纳入团场职工身份，分配2.5亩身份地，依旧在公司工作。未考核或考核不合格者，依旧在公司工作，待遇不变。（四）产量与质量双维度绩效：产量达标奖：以管理土地亩数为基数设定产量目标，超额部分给予奖励。质量分级奖励：将农产品按品质分为优、良、合格三级，优质产品占比每提升一定比例给予奖励；出现质量问题按受损面积每亩给予处罚。（五）成本与效率考核：成本节约奖：设定管理土地亩数基础管理成本预算，节约部分给予奖励；超支部分给予处罚。效率奖金：提前完成种植周期关键节点，每提前一天按管理总面积给予奖励；延迟则给予处罚。（六）

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绿化工1人，60岁以下，工资4000到4500联系电话

招聘信息：急招一位园林师傅，工资3500元，一名，60岁以下，正常节假日休息，单位有餐补，主要负责院内园林绿化工作，有工作经验的师傅优先录用，工作地点：天山区东泉路。联系电话：，张女士

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