工作内容： 1. 负责半挂车、专用车的研发工作，承担产品平台优化及零部件设计任务； 2. 协助拟定产品技术规范、试验规范及外购件技术条件，明确结构生产中的关键工艺流程，制定相应的控制标准与质量要求； 3. 主导新车型的设计开发，完成整车变速器、发动机、底盘等核心部件的选型与配置，开展半挂车、专用车的结构与工艺设计，并对性能进行优化调校，确保满足设计指标； 4. 组织实施新车型样车的安全性测试、性能验证等相关试验工作； 5. 持续优化制造流程，为生产环节中出现的技术问题提供解决方案与支持； 6. 结合市场需求，推进产品结构的改进与优化设计； 7. 具备半挂牵引车、冷藏集装箱车、房车等车型的设计与制造能力 任职资格： 1. 车辆工程、机械类、应用力学类相关专业，本科及以上学历； 2. 具有2年以上在车辆工程或机械制造领域从事技术及项目管理工作的经验； 3. 熟悉汽车零部件设计、结构设计、车身设计等相关技术； 4. 熟练使用autoCAD、ProE、solidworks等设计软件； 5. 具备一定新产品开发能力，有专用车设计或改装经验者优先考虑； 6. 掌握半挂车关键部件的焊接、铆接技术要求，了解生产制造流程及关键零部件的质量管控方法； 7. 法定节假日+双休+五险一金

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 舞台机械设计，熟练使用CAD及其它相关3D设计软件

安装，调试，设计优化设备结构

机械设计工程师 职责： 1、负责自动化设备的机械结构设计，包括方案构思、部件选型、工程图绘制及物料清单整理； 2、完成相关技术文件的归档与文档编写工作。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业； 2、具有5年以上机械设计工作经验，或累计3年以上非标自动化设备开发经历； 3、能独立承担机械设计任务，承受一定的工作压力，作风认真细致，具备进取精神； 4、熟悉机械传动与运动原理，掌握自动化控制的基本逻辑与流程； 5、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 6、具备较强的沟通协调能力，英语水平良好，具备流畅的听说读写能力，通过大学英语四级或以上。

负责公司设计部门设计工作下方，项目进度安排，人员技校考核，工作完成审核，

岗位职责: 1. 承担机械设备的设计、生产及日常维护工作 2. 参与水务项目中机械系统的方案制定与落地执行 3. 处理设备运行过程中出现的技术故障与疑难问题 任职要求： 1. 掌握机械工程领域的基础理论与实践技能 2. 可独立开展机械设备的装配与调试任务 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责：负责机械设计与图纸绘制工作 任职要求：本科及以上学历，机械类相关专业，精通CAD制图软件 具备10年以上机械设计领域工作经验

岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、生产制造及日常维护工作 2.参与水务项目中机械系统的整体布局与落地执行 3.处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求 任职要求： 1.掌握机械工程领域的基础理论与实践技能 2.可独立开展机械设备的装配与运行调试 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、 落实公司质量、环境、职业健康及国军标管理体系的方针、目标及相关制度要求； 2、 根据客户需求，承担特种装备类产品的技术规格书编制及方案设计图纸绘制； 3、 按时完成项目设计任务，校核关键零部件，输出工程图纸，编制并审核相关技术文档，确保技术成果的准确性与合规性； 4、 参与项目试制、试验及鉴定全过程，主导或配合处理与设计相关的不合格品评审问题，协助解决试制试验中出现的技术障碍； 5、 承担项目设计优化、改进及变更工作； 6、 编制相关工艺技术文件； 7、 编写培训材料，并负责对客户进行产品技术培训； 8、 主导项目相关方的技术沟通与协调，做好信息记录，必要时向有关部门传递处理意见，推动实施纠正或预防措施； 9、 承担涉密性质的技术业务工作； 10、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械、电气、车辆工程等相关专业。 2、 熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS等二维及三维设计软件。 3、 具备两年以上石油装备、特种车辆、市政车辆或工程机械类产品研发经验。 4、 具有电驱动系统设计经验者优先。 福利待遇：绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿

岗位职责：（储备岗） 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计具备可实施性与技术前瞻性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制的技术支持； 3、协同项目组成员推进开发流程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机测试环节，依据实际反馈完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续推动产品升级以增强市场适应力。 任职要求： 1、具有机械设计或相近专业基础，掌握扎实的钣金设计理论知识； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，熟悉各类钣金成型工艺； 3、富有创造力，能独立主导方案构思与设计落地； 4、具备优秀的表达能力与协作意识，善于整合多方资源推进项目； 5、了解绿色材料及相关可持续技术者予以优先考虑。

三才灯具市场招聘销售导购员， 有销售经验，语言表达能力强的优先录取〈待遇福利〉 1，每月最低保底5500元 2，全绩效工资5500元-10000元+ 3，福利待遇：当年**的新员工 干到年底奖励1000元促销产品奖金 ☎☎

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招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

新建项目，地址伊通招聘施工员、质量员、标准员、机械员、资料员、材料员、劳务员、人证合一联系电话：

【甘肃邦安建设工程有限公司】招项目八大员（资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员）等； ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。罗经理

招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

海南核电大修，需要机械人员，干完接秦山，工期5月份，过春节初七左右进厂，有乐意参加的连系

岗位职责‌： 1. 主导真空镀膜工艺方案设计，规划膜系结构并持续优化生产流程 2. 负责新材料与新技术的实验导入，调整镀膜参数以提高产品良率 3. 操作真空镀膜设备，完成设备调试、日常保养及故障处理 4. 处理镀膜过程中的工艺异常，提供技术支持并提出改善措施 5. 评估镀膜工序能力，建立检验标准并监控异常产品的生产状况 任职要求 3年以上真空镀膜领域工作经验，熟练掌握磁控溅射、蒸发镀等设备的操作与工艺调试 熟悉膜层性能检测方法，具备基本的数据分析能力

岗位职责： 1、根据图纸编制加工工艺卡； 2、实时跟进车间现场生产，及时更新加工工艺卡； 岗位要求： 1、大专以上学历，有工艺相关工作经验 2、对机加工、焊接等工序比较熟悉 五险、免费午餐、免费班车、年终奖、广阔的发展空间

岗位职责： 1、依据项目需求，制定产品结构设计规划； 2、负责公司产品的外观造型、机械构造设计及相关技术资料、图纸、BOM等成果输出； 3、协同处理产品在加工制造阶段出现的技术问题； 4、协助对接产品生产过程中的模具开发、加工安排及进度跟进； 5、参与产品整机组装与功能调试工作； 6、提供产品内部电路板的外形尺寸图、拼板布局图等相关设计文件； 7、编制与产品相关的检验规范与标准； 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或工业设计相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握机械结构类设计工具； 3、精通结构建模软件，能独立完成建模、渲染及工程出图； 4、具备曲面建模能力，有塑料件、注塑件、结构件、外壳、门板内外饰设计经验者优先； 5、了解机械设计常用工艺、材料特性及制造流程； 6、具备独立承担机械设计任务的能力； 7、具有较强的学习能力和责任心； 8、英语交流流畅，可作为工作语言。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间和技能培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

1、参与产品机械结构的设计与开发工作。 2、负责生产用图纸的绘制、优化及工艺分解。 3、在生产调试阶段提供技术支持，做好现场协调与沟通。 任职要求： 1、具备机械设计及自动化相关专业背景。 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等常用机械设计软件。

岗位职责： 1. 负责外协加工厂的开发、评估与日常管理，建立并持续维护合格供方名录，定期组织实施供应商绩效考核与优化调整。 2. 承接机加工类外协订单，审核加工图纸及工艺文件，与供应商确认技术方案、交付周期及报价明细，确保订单信息完整准确。 3. 全程跟踪外协订单执行进度，实时掌握生产动态，及时协调解决加工过程中出现的工艺、质量、交期等异常问题，确保产品按时交付。 4. 主导外协来料的质量检验工作，核验产品是否符合图纸要求及相关行业标准，处理来料质量问题，推动供应商实施有效整改。 5. 核算外协加工成本，管控外协支出费用，定期开展成本结构分析，提出切实可行的成本降低方案。 6. 归集整理外协订单相关资料，如合同文本、技术图纸、检验记录等，做好台账登记与档案管理工作。 7. 协同生产、品质等部门完成外协事项的对接与协调，保障整体生产计划有序进行。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、数控技术、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1-3年机加工外协管理经验，熟悉数控车、铣、磨、钻及CNC加工工艺，了解外协作业全流程。 3. 专业能力： - 能独立识读机械加工图纸，掌握GD&T几何公差标注规范； - 熟悉机加工业内质量体系标准（如ISO 9001），具备来料检验、质量异常判定与处理能力； - 掌握外协成本核算逻辑，可独立完成报价审核与成本控制工作； - 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件。 4. 综合能力：具备较强的沟通协调与谈判技巧，抗压性好，能接受 occasional 出差，责任心强，执行力高。 5. 其他：有精密机械加工类外协业务经验者优先考虑。

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4. 能快速响应客户在使用过程中反馈的问题，并持续优化设备性能与设计缺陷； 5. 欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作精神的实干型青年加入。 工作内容 1. 承担机械图纸的绘制、修订及图纸资料的归档管理工作； 2. 配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3. 跟进制图相关设备的后续升级与改进实施计划。 任职要求 1. 掌握扎实的机械制图理论基础与实操技能； 2. 熟悉常用制图软件与工具，可自主高效完成绘图任务； 3. 具备良好的表达能力与团队协作意识。

1.主要负责设备生产用工程图绘制，设备整体结构图。2.配合工作人员对图纸进行修改整理。3.会熟练使用WPS等办公软件，对设备资料进行整合。任职要求:1.熟练使用CADolidworkwp等软件，配合工作。2.热爱工作，对机械行业有热情。所需技能:CAD、SolidWorks、机械绘图师、机械设备、工业设计

1.依据产品图纸规划装配工艺流程，编写相关工艺文档，制定电装环节的工艺技术要求。 2.对内统筹电装生产任务安排，对外协调外协单位落实工艺规范及质量验收工作。 3.识别并分析装配过程中的质量问题，提出有效改进方案，持续优化工艺质量与技术水平。 4.负责电装人员的工作考核、绩效评分及相应的奖惩执行。 5.定期开展工艺技能培训，提升电装团队整体工艺操作能力。

岗位职责‌： 1. 熟悉水转印完整工艺流程，负责生产过程中的转印、喷涂、喷漆等具体操作 2. 及时排查并处理生产中出现的各类工艺异常 3. 具备喷涂与喷漆实操能力，了解手动及自动生产线工艺要求，掌握不同材质的加工特性 4. 能够独立操作UV转印设备，确保运行顺畅 5. 严格把控产品质量，制定异常品返工措施，协助解决客户反馈问题 6. 积极参与工艺改良与技术升级，减少设备故障，提高生产系统稳定性 任职要求： 3年以上水转印岗位实际操作经验，精通UV转印、彩胶转印等相关工艺环节 熟练掌握活化剂性能调节、喷涂参数设定等关键技术要点 身体健康，无色盲、色弱情况

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合