三年以上汽车维修经验

招聘机修师傅一名。工作地址位于泗门镇湖北村人民路21号。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备（如解码器、示波器等）进行故障排查与数据读取分析 4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练掌握常用维修工具及检测设备操作，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

甬江大道途虎店，招维修师傅及洗美师傅，，打电话私聊[抱拳][抱拳]。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有基础汽车部件知识，熟练使用拆卸工具！工资8000-12000

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合出厂标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，具备良好的职业道德和责任心 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

宁波招聘粘钉挂网人员三至四名，欢迎在家中的师傅私聊报名。

宁波象山招聘一开一指挥夫妻档，要求目前空闲且能马上到岗。因宿舍原因，优先考虑夫妻档组合。

宁波钢铁检修项目于17号进行，需招聘小工10名，要求经过培训。工资为8小时260元，管吃，年龄在55岁以内，加班费用另算。第二天核对好工时后即发放工资。

18-48岁 不体检，每周都可以预支+夫妻房免费 长白班

海曙横街需要个开蓝牌自卸车＋装卸工的一个月大概八千左右电话（）

招汽修学徒工两名，工资面议，拳铺鲁西南汽配城电话

主维修货车，面包车，钣金修复，油漆翻新，改色。能独立完成

因业务发展需要，招聘B2驾驶证司机2名，不会可以学。另招聘修理工2名，不会可以学。同时免费招收轮毂翻新学徒。外地人员可包吃包住。要求能吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业。工资待遇面议。工作地点在珲春市。有意者可报名。

岗位职责 中石化易捷养车招聘汽车维修技师，全市各区县都有需求 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.配合质检人员完成维修验收，及时处理返修问题 5.保持工位整洁，维护保养维修设备及工具 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障判断方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习意愿

讷河路通轮胎商行招人 轮胎成手｜半成手｜带薪学徒 零基础可学，老师傅带教，上班就发薪资 薪资500-4500 手艺学到手，去哪都不愁

厂吃厂住️住宿免费️包吃3餐 80%恒温车间️不穿无尘服 【岗位】：组装包装/操作工等 【年龄】：20～48岁 【班次】：两班倒，8点到8点，半个月倒班，夜班补贴20一天 【薪资】：包装岗位18元/小时，月综合6000元左右；操作工21元/小时，月综合6000-8000元 【吃住】：免费住宿，四人间，空调热水器设施齐全，独立卫浴。白夜班三顿饭 免费 面试时间：周一~周五8:30-10:00 工作地点：宁波江北

一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资 2、短期工薪资按天结算：260-300/天，包吃包住 二、招聘岗位 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间 3、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

大龄工 长白班 【工价】21一小时，吃住宿免费 【工时】340左右 综合工资7500左右 【宿舍】2人间，有空调，热水器，宿舍在厂内，夫妻间 【岗位】自动焊辅助工 上下料 【年龄】18-55 满一周可借支1000

主要生产灯具及汽车配件，长年订单稳定，现招社会工（实习生也可以） 岗位：组装、插件、包装、检验 要求：18-40岁，男女不限； 待遇：1.长白班，空调车间，无夜班；站坐皆有，工作简单，做六休一； 2.提供公寓式宿舍4人间，面试通过当天安排宿舍； 3.厂内A级餐厅，伙食好； 4.不看显微镜，不穿无尘服； 5.中途可预支，发薪准时。 综合工资：6000-6800

工作内容：搭酒席帐篷，组装简易，有师傅会带，兼职全职各2名 全职：底薪7000提成，多劳多得 兼职：30元/小时 工资按时发放，没活可休息，有活随叫随到(含夜间搭棚)，要有责任心，电话能随时联系的到，无不良嗜好，做得好可带队，最好会开车

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求，熟悉保险杠、车灯等任意模块者均可咨询，岗位不同薪资有所差异，具体待遇面谈 4. 若未找到完全匹配的在招岗位，也欢迎相关领域人才联系登记，后续若有合适机会将及时对接安排

想学技术，想拿高薪的非常欢迎，不怕你赚钱 就怕你不努力！！！ 主要工作职责 故障诊断： 使用专业的诊断设备（如故障诊断仪）读取车辆的故障码，结合经验和听、看、闻等方法，准确判断车辆出现故障的原因。 日常保养与维护： 按照制造商的建议，为车辆进行定期保养，例如更换机油和机油滤清器、检查和更换空气滤清器、空调滤清器、火花塞、刹车片、轮胎换位及动平衡等。 机械修理： 修理或更换损坏的零部件，包括发动机、变速箱、底盘、悬挂系统、转向系统和制动系统等。 电气系统维修： 检修汽车的电路系统、灯光、仪表盘、音响、空调系统以及日益复杂的车载电子控制单元（ECU）和传感器。 车身维修与美容（部分）： 一些维修厂也提供钣金喷漆服务，处理车辆的轻微碰撞损伤。 客户沟通： 向车主解释车辆的故障情况、维修方案和费用，并解答车主的疑问。 所需技能与素质 扎实的理论知识： 熟悉汽车构造、工作原理、机械基础和电工电子知识。 熟练的动手能力： 能够熟练使用各种维修工具、量具和检测设备。 学习能力： 汽车技术更新换代非常快（尤其是新能源汽车和智能网联汽车），维修人员需要不断学习新知识、新技术。 问题解决能力： 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 安全意识： 严格遵守安全操作规程，确保自身和车辆的安全。 沟通能力： 能够与同事和客户进行有效的沟通。 职业发展路径 汽车维修行业的职业发展路径通常比较清晰： 学徒/初级技工： 学习基础知识和基本操作，协助高级技工工作。 中级技工： 能够独立完成常规保养和一些常见的维修任务。 高级技工/师傅： 具备丰富的经验和高超的技能，能够处理复杂的故障诊断和维修，可能带教学徒。 技术专家/车间主管： 成为某一领域的专家（如发动机专家、电路专家），或负责管理维修车间的日常运作。 店长/自主创业： 积累足够经验和资金后，可以管理整个维修店，甚至自己开设汽车维修厂。 薪资待遇：无责底薪3500-6000+提成 （综合薪资8k-12k）有经验的老师傅可见面详聊

宁波江北井上汽配厂 前期小时工计时工资:19元一小时，夜班补贴15元/天（白班228元/天，夜班243元/天）吃饭不扣时间 学会可以计件计件工资7500-12000 【时间】：8:00--20：00 【需求】：40人 【要求】：男女不限 【年龄】：年龄18-45岁 【岗位】：包覆，装配，注塑，仓管（要有叉车证） 【车间】：干净、整洁 【吃饭】：包吃、 【住宿】：包住（当天安排） 【体检】：目前不体检 【面试】：早上9点，下午1点 注意：面试携带身份证

1 部门资源分配与日常工作管理； 2 统筹项目管理人员推进项目进程； 3 优化项目管理流程和工具，提升团队管理效率； 4 组织部门例会，回顾工作达成结果，并制定及调整后续改善工作； 5 团队技能提升； 6 搭建项目管理人才梯队及人员储备； 7 高风险项目的识别及管理，并取得公司核心管理层的支持； 8 带领团队达成年度目标；