山东临沂招安全员一名，工资面议。

423.【山东印发建设工程有限公司】岗位：安全总监|最低学历：专科|需求专业：建筑工程、土木工程、工民建等相关专业|招聘1人|薪资8000-10000元/月|企业地址：临沂市费县建设东路福源广场C座16层|联系电话：

招聘安全总监1名。要求专科及以上学历，专业为建筑工程、土木工程、民建等相关专业。

山东临沂工地找有管理现场经验安全员一名，。

临沂公司、内蒙阿尔山项目招聘带证安全员一名、工资面议，联系电话

临沂高铁维护，劳务招带证安全员一名，联系电话孙

招聘安全管理人员，要求大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验。薪资为每月5500元及以上。招聘人数为2人。工作地址位于临港经济开发区交警大队东400米路北。

招聘安全员3名。要求专科及以上学历，建筑、结构、安全工程等相关专业。薪资为6000-8000元。工作地址位于临沂市费县建设东路福源广场C座16层。

招聘安全管理人员。要求专科及以上学历，具备两年以上相关工作经验。薪资待遇为5500元以上。招聘人数为2人。工作地址位于临沂市临港经济开发区坪上镇（交警大队东400米路北）。

找车间降温冷排风扇安装人员2人（会电焊即可，可能要用到电焊机），工作地半程镇。

招工单排送货司机1名一定熟悉物流年龄25-45岁，工资发放及时工资：5500-6000元中介勿扰电话：

找水电工2人（pE电熔管件连接），工作地半程镇。

明天有得空的塔二层焊楼梯需要一人。

招聘招聘抓鸡工男女不限年龄16-60要求吃苦耐劳，长期工工资8000左右多劳多得联系电话

内蒙古额济纳旗策克口岸招公路工程安全员。项目工期2年，待遇优厚，联系人：任经理，电话：

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案，监督高风险作业全过程安全管理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账资料 4.对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保符合国家及地方安全生产法规要求 5.配合主管部门检查，及时上报安全信息，持续优化项目安全管理体系 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应安全员上岗证，有限空间监护人上岗证 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及行业规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与报告撰写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 6.有北京市政、北京热力工作经验者优先。 7.有电工操作证优先

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人

工程主要包含外墙保温以及涂料施工，属于高空作业，安全员要求有一定工作经验

丹东市凤城市招安全员/安全负责人

工作职责: 1、负责原料、成品及生产过程中样品的规范采集、留存保管与感官检测； 2、依照标准开展常规化验任务，检测原料和成品中的有害物质、营养成分等化学参数； 3、如实记录检验数据，编制分析报告，并按时整理汇总、及时反馈检测结果； 4、严格按照规程操作设备，定期进行仪器清洁、校准与日常维护； 任职资格: 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、饲料工程、畜牧兽医、动物营养等相关专业； 2、熟悉饲料类原料及成品的质量控制标准； 3、工作认真细致，具备较强的原则性和责任感。

招工数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天叉车2人，行车工1人：260-280/天镀锌4人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：临沂莒南临港团林东求职电话：

岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量控制与监督，确保符合GMP及YY/T 0287等法规标准 2.编制、修订并执行质量管理体系文件，包括SOP、检验规程、记录表单等 3. 组织实施原材料、过程及成品的检验与放行，分析不合格品原因并推动纠正预防措施 4. 配合内外部质量审核（如药监局飞检、体系认证），完成整改闭环管理 5.参与新产品试产验证、工艺风险评估及变更控制，保障产品合规性与稳定性 任职要求： 1. 生物医学工程、药学、检验或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2.熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》《ISO9000》等法规要求 3. 具备医疗器械生产或质量管理相关工作经验（经验要求按实际填写） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5. 持有内审员证书或医疗器械质量管理体系相关资质者优先

1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪，落实安全管理 制度; 2.参与安全教育、安全技术交底、应急预案演练及现场文明施工管理; 3.做好安全资料记录、整理与归档，配合上级安全检查工作; 4.及时制止现场违章作业，防范安全事故发生。 任职要求： 1.年龄25至45周岁，大专及以上学历，建筑、结构、安全工程等相关 专业; 2.两年以上建筑施工现场安全管理或相关工作经验; 3.熟悉建筑施工安全规范、操作规程及现场安全管理流程; 4.持有注册安全工程师、安全员C证等相关资格证书; 5.责任心强具备良好的沟通协调、组织能力: 6.能接受全国范围内驻外工作。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力和工具使用能力 4.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从现场管理安排

1. 负责对三电预选择的供应商进行质量评价，评估供应商的质量保证能力并确认供应商的改进计划，提出质量意见； 2. 负责三电预批量库的样件检查验收，审核供应商提交的自检报告，检查实物及标识，对量产前零件的验收； 3. 负责三电新项目APQP的建立和实施，保证质量方法和质量工具的正确使用；负责各阶段PPAP的风险评估，决定报警及升级。建立各阶段的评审资料，并给予结论； 4. 负责编制三电外协件开发阶段的控制计划、作业指导书等文件； 5. 负责评价三电供应商的质量业绩，给出供应商风险等级，按计划实施审核； 负责新项目三电PPAP的审核及批准。

工作职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有产品生产工艺，提升生产效率与产品质量； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的原始数据和相关信息； 4、及时完成公司领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、硕士学历，化学、化工等相关专业背景； 2、具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。

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工作职责: 1、开展有机微量肥料的应用技术研究； 2、分析并优化微生物在有机微量肥料中的作用效果； 3、设计实验方案并实施，完成实验数据的采集与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历，作物营养、土壤学或相关专业； 2、具备相关工作经验者优先，熟悉有机微量肥料领域知识； 3、具有实验操作技能及数据分析能力。

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

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