1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上

1、前期需求对接-方案初步设计-深化设计-效果图制作-空间搭配-软装设计-预算编制-材料选购-施工技术交底-施工过程跟踪-各阶段施工验收-硬装竣工验收-软装配饰入场-细节调整与优化 2、落实公司下达的工作任务，贯彻执行公司各项管理要求与运营策略

福利待遇： 无责底薪+高额提成+多元奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工月均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者：30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据工作年限享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝及每月员工生日关怀活动等福利 4、无需外勤作业，公司提供高质量意向客户资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品与礼金等贴心待遇 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至国际旅游（每年约2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯国家 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强，沟通无障碍 工作时间：每日8小时工作制，支持弹性上下班 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，内部竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入我们充满正能量的团队！ 工作内容： 1、愿意突破稳定低薪模式，主动挑战销售岗位，追求高收入目标 2、快速上手操作，依托公司提供的优质资源邀约潜在客户到店咨询，资源转化率高，新人首月即可实现成交 3、负责已签约客户的后续维护，定期回访并推动转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司配备完善培训体系与实战指导，帮助新人迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，拥有良好的自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情，愿在实践中不断提升自我 诚邀有意者投递简历或致电了解详情 月薪若仅有????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪若达????万，即便支出????万，仍可结余????万 与其压缩生活开支，不如尝试提升收入水平 勇敢追梦，月薪2万、3万并非遥不可及

岗位职责： 1、全面主导设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，能带领团队持续提升整体专业水平与工作效率； 3、协助设计师完成客户签约及订单推进，协调跨部门协作，妥善应对并处理突发状况； 4、统筹组织团队落实公司下达的各项业绩目标与工作任务； 5、对设计部所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关； 6、贯彻落实上级领导的工作部署，及时汇报团队成员的工作进展与执行成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上家装行业从业经历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、认同企业核心价值观，能够践行公司战略发展目标； 3、熟悉家装业务全流程及各部门协作机制，具备指导设计师提升谈单技巧与设计能力的经验； 4、拥有良好的职业操守，富有责任感和团队精神，能适应高强度工作节奏； 加分项： 具备装修装饰相关领域工作经验

岗位职责： 1.实地测量房屋尺寸，结合客户实际需求提供专业且满意的设计方案 2.全程负责装修设计、施工跟进、材料选购及软装配饰的协调与落地 任职资格： 1.具备三年以上相关行业工作经验，建筑装饰、室内设计或相关设计专业背景 2.擅长与客户交流，思维条理清晰，能够准确传达设计思路与理念 3.具备较强的签单技巧与设计水平，责任心强，富有创新意识和执行能力 上班时间：9:30-18:00中午休息两个小时 薪酬福利： 底薪+绩效+提成综合薪资6000+ 五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

招聘首席设计师。本公司专注于大型工装及中高端家装项目，涵盖纯设计与施工一体化服务。 要求候选人品行端正，踏实敬业，具备3年以上室内设计工作经验，能依据客户需求独立完成整体设计方案。 熟悉施工工艺与常用材料，具备良好的客户沟通能力，熟练掌握PPT制作、预算编制、施工图绘制、合同签订及工地跟进等全流程工作。 需具备良好审美素养与时尚感知力，乐于学习，思维敏捷，工作效率高，能够快速输出方案并推动落地执行。 有别墅、办公空间、庭院、展厅及商业空间设计经验者优先考虑，擅长效果图制作者更优。 若专业能力突出，公司将配备设计助理协助日常事务。 每周日单休，享受法定节假日，提供带薪年假，春节假期2-3周。

具备家装设计基础能力，性格积极向上 有2-3年相关经验即可，入职后安排专人带教 客户资源稳定，与重庆到家了深度合作 二手房转化客户资源独家享有，期待沟通交流

设计需负责谈单并促成落地！ 沟通表达与情商要求极高！ 每月签约需达10套以上！ 薪资待遇月入过万！ 具备出色谈单能力者优先！ 客户见面后通常当日完成签约！ 项目为避暑房装修，夏季清爽宜人！ 需长期驻扎项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 服务客户群体均为高端人士！ 非诚意者勿扰！ 真实招聘，！ 避暑房装修项目持续开展！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

本岗位外派至陕西神木分公司，当地煤矿产业发达，收入水平高，装修客单价高，项目资源丰富，现急需设计类人才！确保底薪稳定！ 岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流，明确其设计偏好，推动合作达成；依据实际需求，高效完成设计方案、施工图纸及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料挑选与确认工作；细致解答工程预算相关问题。 4、现场对接：协同工程部与材料部完成设计交底、施工变更等环节；参与后期软装落地执行。 5、全程服务：配合市场部及客服部门，实现客户从咨询到交付的全流程服务跟进。 6、协作能力：具备较强的团队协作精神，执行力强，工作积极主动，富有责任心。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业毕业； 2、具备3年以上独立从事家装设计的工作经验； 3、掌握施工流程，可独立完成预算编制，熟悉签单流程，沟通表达能力强； 4、熟练操作CorelDRAW、CAD等设计软件，具备实地量房能力。

重庆市招电梯安装学徒，中工，师傅。有意者电话联系

重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装学徒，中工，师傅。有意者电话联系

重庆市彭水招油漆工几天活包吃住320现钱可坐一天结一天

精通电站类的消防设备设施维修，消防改造工程施工。负责附近区县消防维修改造工程施工。需要考应急管理局的低压电工证。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

公司平台成熟，客源稳定，长期保持市场业绩前5名，诚邀优秀设计师加入 完成设计师月度签约目标 掌握家装领域施工工艺流程与室内设计标准规范

岗位职责： 1.负责工装设计项目的整体方案策划与落地执行； 2.根据项目实际需求，完成创意构思与设计方案拟定； 3.与客户保持有效沟通，确保设计成果符合客户期望； 4.深化设计细节，完成施工图的绘制及相关调整工作； 5.跟踪项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与优秀的创新思维能力； 2.熟知工装设计流程及现场施工规范要求； 3.具备良好的交流协作能力与团队意识； 4.对设计潮流具有较强的感知与把握能力。 岗位福利:底薪加提成加全勤

岗位职责: 1.配合设计师完成方案的梳理与深化工作。 2.参与家庭装修项目的设计流程。 3.负责相关设计图纸的绘制及归档管理。 任职要求： 1.热衷于设计行业，希望在设计方向长期发展。 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的学习意愿和自我提升能力。

1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观 3、熟练使用酷家乐、CAD等设计类软件

每个客户要出效果图，有4年以上经验，出错全赔

岗位职责： 1、与潜在客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性建议； 2、负责实地测量、方案设计、图纸绘制及最终图纸的确认工作； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进转介绍，推动业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类绘图软件，具备良好的沟通技巧并能有效推进成交； 2、掌握室内设计专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户实际需求提出专业建议，赢得客户信赖，实现个性化定制服务； 4、形象端正，具备较强的表达能力和亲和力。

一、岗位职责：​​ ​项目负责：​​独立或作为核心成员，负责古建筑、近现代重要史迹及代表性建筑等文物保护工程的方案设计、施工图设计及全过程技术服务工作。 ​勘察评估：​​进行现场勘察、测绘、病害调查与评估，撰写勘察报告和现状评估报告。 ​方案编制：​​编制符合《中国文物古迹保护准则》及相关国家规范的文物保护工程设计方案、维修设计方案。 ​技术指导：​​解决施工中的关键技术问题，提供现场技术指导，确保设计意图的准确落实。 ​文件报审：​​负责设计文件的内外部审核、报批工作，与文物主管部门、业主单位等进行有效沟通。 ​资料归档：​​完成项目相关技术资料的整理、归档工作。 ​二、任职资格（硬性要求）：​​ ​必备证书：​​ 必须持有国家文物局颁发的​​《文物保护工程责任设计师（古建筑）》证书。 必须持有国家文物局颁发的​​《文物保护工程责任设计师（近现代重要史迹及代表性建筑）》证书。 （两者为必备条件） ​学历与专业：​​ 本科及以上学历，建筑学、城市规划、历史建筑保护工程、土木工程等相关专业。 ​工作经验：​​ 具有​3年及以上​文物保护工程勘察设计相关工作经验。 独立负责或作为主要设计人参与过至少2项完整的文物保护工程项目（古建筑或近现代建筑类别），并能提供相关证明。

岗位职责： 负责陪同设计师进行放图量图，协助了解并对接客户需求 任职要求： 第一个月为学习培训期 第二个月根据学习表现确定基本保障，范围为0-1200元 主要方向是培养设计师，非绘图员岗位 要求工作积极主动，勤奋好学，能吃苦耐劳 不真诚者勿扰

岗位职责： 协助设计师完成绘图、量房等相关工作 任职资格： 1、熟练掌握CAD、SU、酷家乐等设计软件 工作时间： 9:30-18:00，单休（固定周一休息），介意者慎投！

岗位职责 1.配合主案设计师完成项目初期的资料整理、市场分析及初步方案构想，提供设计创意与灵感支持。 2.负责绘制CAD平面图、立面图、剖面图等施工图文件，确保图纸内容准确、符合规范标准。 3.协助完成3D效果图制作，熟练使用3dsMax、SketchUp等相关软件呈现真实空间视觉效果。 4.参与现场踏勘与尺寸测量，准确记录实地数据，为后续设计方案提供可靠依据。 5.归集并管理设计文档，协助设计师与客户及施工方沟通协调，及时跟进并反馈项目执行进度。 6.完成上级安排的其他辅助任务，如编制设计汇报PPT、甄选装饰材料等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业优先，欢迎优秀应届生投递。 2.精通CAD、3dsMax、Photoshop、SketchUp等设计工具，具备扎实的制图功底与视觉表达能力。 3.热爱室内设计行业，拥有良好审美素养和创意思维，能理解并把握多元设计风格。 4.具备良好的沟通意识与团队合作精神，工作细致认真，责任心强，学习能力强且能承受一定工作压力。 5.熟悉色彩搭配原理及常用装饰材料，了解施工工艺流程者优先录用。

1、欢迎应届毕业生或在校实习生加入，性别不限； 2、专业开放，室内设计、环境艺术及相关工程类专业者优先考虑； 3、需具备吃苦耐劳的品质，勤于学习、乐于提问，拥有良好的团队合作意识； 4、性格自信乐观，能够适应工作中的各类挑战与压力。