行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（商场含保洁/卫生管理）
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责：
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；
·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；
·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；
·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；
·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；
2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；
3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；
4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；
5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；
6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政主管（薪资可面议）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
公共事务主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上公共事务英文接待
岗位职责
1.负责来访客户的接待与引导工作；
2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅、专业高效；
3.提供中英文双语讲解服务，确保内容准确传达并契合品牌调性；
4.协助外籍人员日常咨询响应，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况；
5.参与制定和优化接待工作标准及相关应急方案；
6.协助维护与政府部门、行业协会及重要客户间的良好互动关系；
7.提供基础行政事务支持；
8.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑；
2.英语口语表达流利，可胜任日常办公交流，具备较强的跨文化沟通意识；
3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验；
4.形象端正，气质良好，普通话标准，熟悉商务礼仪及会务操作流程，职业素养优良；
5.熟练掌握常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性好；
6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能妥善处理突发事件。
社会组织负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上活动/会议组织企业文化建设
任职要求
1、具备一定的文字写作能力；
2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑；
3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先；
4、其他具体工作事宜可面议；
5、中共党员优先，熟练掌握上海话
办公室主任
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责：
1.全面统筹公司行政事务管理，提升企业整体运营效率与管理水平；
2.参与制定并优化公司行政管理制度，持续完善办公体系及业务运作流程；
3.负责公司对外公共关系维护与接待工作，统筹法律事务对接以及各类资质、荣誉的申报与认证事宜；
4.组织策划公司重要会议、论坛及其他大型活动的执行与落地；
5.管理公司日常行政工作，协调各部门协作关系，指导并监督后勤、安保及行政支持工作的有序开展，保障公司正常运转；
6.指导、监督IT部门日常工作，主导公司信息化系统的部署与实施；
7.负责商务楼宇招商、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务的管理与推进；
8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的工作指导、培训发展及绩效管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理或相关管理类专业优先；
2.具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任办公室主任或行政经理等管理职务，拥有专业咨询服务行业经验者更佳；
3.精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先考虑；
4.具备优秀的文字表达能力与公关协调能力，熟悉上海市相关政府职能部门运作者优先；
5.具备一定物业运营管理及招商拓展能力；
6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语沟通读写能力；
7.拥有信息化项目实施经历及相关管理实操经验；
8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能适应高强度工作压力；
9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与组织协调，责任心强，执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协同运作；
10.认同公司企业文化与价值观，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司核心利益；
二、任职要求
1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历；
2.必须为中共党员。
行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上行政管理
要求：
1、具备扎实的文字表达能力；
2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历，退休人员优先考虑；
3、有行政管理相关工作经验者优先；
4、中共党员优先；
5、其他具体事项可面谈
岗位职责：
1、统筹集团公司行政事务管理，提升企业整体运营管理水平；
2、建立健全公司行政管理制度，优化办公体系与业务流程；
3、负责公司对外联络接待工作，对接法律事务外部协作，并组织各类资质、荣誉的申报与认证；
4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动；
5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保及行政支持工作，保障公司正常运转；
6、对IT部门日常工作进行指导与监管，推进公司信息化系统建设与上线实施；
7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务；
8、负责本部门日常运作，以及团队成员的管理、培训与发展工作。
招B2驾驶员
8000-9000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物
常州到金华对开路线。一天一个单边
上海青浦区招缝纫车工三名，会做主要工序，地址白鹤镇鹤祥135弄8号三号楼三楼，电话
缝纫工3-5人
招缝纫车工三名，会做主要工序，地址上海市青浦区白鹤镇鹤祥135弄8号三号楼三楼，电话
服装企划专员（熟练掌握韩语）
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装运动服服装女装
岗位职责：
1.产品企划：依据公司年度目标，制定季度商品计划，涵盖品类结构、款式数量、价格体系及上新节奏等内容，确保产品契合市场需求与品牌调性。
2.定期开展销售复盘，结合市场动态优化后续产品策略，并对快反类商品提出可行性建议；
3.团队协作：协同设计、生产、销售等相关部门，保障企划方案高效落地。
4.相关工作文件的翻译处理。
任职资格：
1.本科及以上学历，了解产品企划运作流程；
2.有始祖鸟、猛犸象、迪桑特、阿迪达斯、安踏、特步、李宁、斐乐、斯凯奇、迪卡侬等户外品牌工作经验者优先考虑；
3.具备韩语听、说、读、写能力。
上海申通快递扫描员
7000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理；
【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会；
【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑；
【薪资】6500-8500
【上班时间】：
1、夜班：19：30-07：30
2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元）
3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上）
【福利待遇】：
1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月；
2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元；
3、全勤奖：200元/月
4、其他类补贴200元
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求：
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先；
-擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。
会务主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
桥北招聘会务主管
要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。
待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址：江北高新星火路1号
行政经理6000＋
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
本公司直招：1：高级工程师，高级会计师，工程会计，
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。
2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。
行政人事助理
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实考勤管理物品采购/领用办公环境管理中型及
岗位工作：
1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作；
2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理；
3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计；
4、策划并组织公司各类活动；
5、完成部门负责人交办的其他事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验；
2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性；
3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。
职位亮点：
1、团队以95后为主，领导亲和好相处；
2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。
医院后勤副院长
1.5-2万元/月
后勤10年以上本科及以上
一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48岁之间；
二、了解后勤、消防、安保、保洁、食堂、宿舍等相关职能运作，拥有一定资源基础，掌握医疗单位后勤管理流程；
三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历；
四、具备优秀的沟通协调素质，抗压能力强，善于应对和处理复杂问题。
办公室文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容：
1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理；
2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行；
岗位要求：
1、熟练办公软件的使用；
2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。
店长管培生+保底9000元+提供住宿
9000-13000元/月
文员经验不限本科及以上包住五险一金不需要出差接受无门店店长经验不需要晚班/
企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！
（我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标达成1000+连锁门店。）
一、职位描述：
销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。
培养周期：入职前3个月深入学习门店基础运营，后3个月系统提升管理能力。
发展路径：
1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监
2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商
二、岗位要求：
1、本科及以上学历（限2025-2026届应届毕业生），专业不限；
2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识；
3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通协作；
4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。
三、薪酬待遇：
1、本科兼职实习200元/天，每周至少出勤4天；
2、本科全职实习无责任保底9000元/月，保底6个月，综合收入9k-3w+，业绩导向，上不封顶，真实可期；
工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供免费住宿6个月，满一年享带薪年假30天。
福利体系：
1、住房补贴1000元/月；
2、提供具有行业竞争力的薪资，每月开放晋升调薪通道；
3、健全的培训机制，定制化人才培养计划；
4、不定期团建活动+节日礼品发放；
5、入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检；
6、多元福利保障：新人融入团建、节日礼金、工龄奖金、孝心工资200元/月；
（我们是一家充满温度的企业，特殊情况支持申请长期休假）
经理助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排活动/会议组织速记速录普通话标准
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
行政前台8K起+食宿补贴+超长年假
8000-12000元/月
前台经验不限本科及以上有空调五险一金全勤奖公司/写字楼餐补节假日福利其
一、岗位职责：
1.接待与服务
•负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保访客获得专业、友好的接待体验。
•及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。
2.办公环境与设备管理
•保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。
•负责日常办公设备（如复印机、打印机、电话等）的维护与使用管理。
3.文件与物资管理
•承担信件、快递和文件的收发、登记及分发任务，确保流转及时无误。
•统筹办公用品的采购、入库和领用登记，保障日常物资供应充足。
4.会议与活动支持
•协助完成会议室预订、布置及相关设备调试等会务准备工作。
•参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调。
5.其他日常事务
•负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。
•协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。
二、任职要求：
1.教育背景
•本科及以上学历，具备基础电脑操作能力。
2.工作经验
•不限
3.技能要求
•熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作。
•具备良好的语言表达能力和基本商务礼仪素养。
4.个人素质
•形象端正，性格温和，富有亲和力。
三、福利待遇：
1.前三个月无责保底8-12k
2.住房补贴700/月＋提供餐补，
3.超长带薪年假
4.孝心奖200/月
健身房运营前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理物品采购/领用普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作
健身房前台销售，主要负责接待，卖健身卡
行政人事专员（周末双休）
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验清洁绿化新媒体运营接待/外联印章管理
一、核心职责
1.负责在各类招聘平台开展简历筛选，组织实施日常招聘相关工作
2.负责公司人力资源体系搭建，包括薪酬核算、社保公积金管理及员工入离职手续办理等实操事务
3.关注员工体验，具备良好的沟通协调能力
4.协助推进企业文化建设，如组织员工活动、落实节日福利等
5.完成上级领导交办的临时工作任务
6.该岗位正在内部竞聘中，为提升沟通效率，有意向者可直接投递简历，我们将统一认真查阅
行政前台+无责保底8k+提供住宿+早九晚六
8000-12000元/月
前台经验不限大专及以上包住五险一金有空调年终奖19点前下班乘务相关专业公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
一、岗位职责：
1.接待与服务
•负责来访客户的接待、登记及引导工作，确保客户获得专业、友好的接待体验。
•及时接听前台电话，准确完成转接并做好重要信息的记录与传达。
2.办公环境与设备管理
•保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。
•对复印机、打印机、电话等办公设备进行日常维护与管理，保障正常运行。
3.文件与物资管理
•负责信件、快递和文件的收发、登记及分发，确保流转及时无误。
•统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。
4.会议与活动支持
•协助完成会议室预订、布置及相关设备调试等会务准备工作。
•参与公司各类活动（如团建、年会等）的筹备与现场协调工作。
5.其他日常事务
•负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等行政事务。
•协助对接供应商、物业等外部单位的日常沟通事宜。
二、任职要求：
1.教育背景
•大专及以上学历，具备基本的电脑操作能力。
2.工作经验
•不限
3.技能要求
•熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。
•具备良好的语言表达能力和基础商务礼仪素养。
4.个人素质
•形象良好，举止得体，富有亲和力。
三、福利待遇：
1.前三个月无责保底8-12k
2.住房补贴700/月＋提供餐补，
3.超长带薪年假
4.孝心奖200/月
行政人事专员/助理
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上亲和力强活动/会议组织
职位描述：
1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务；
2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作；
3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总；
4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作；
5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作；
6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜；
7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作；
8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。
任职要求：
1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍；
2、全日制大专及以上学历；
3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件；
4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。
薪资待遇：
6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金
上班时间：
周末双休，早8:30-晚18:00
职场管理岗位
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责：
1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制；
2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作；
3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理；
4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导；
5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务；
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先；
3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识；
4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。
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