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招聘：维修工程师 薪资：面议 职位描述： 1、负责PLC、变频器、直流调速器、软启动器、伺服驱动器等进口设备维修； 变频器品牌以西门子、ABB等常见进口品牌为主。 2、能检查判断设备各种故障并能得出解决方法出维修报告直至修复； 任职资格：1、电子、电气、自动化、机电、无线电、家电、维修等相关专业； 2、熟练使用示波器、万用表、电烙铁等维修工具； 3、电子基础知识扎实、熟悉常见电子元器件原理及测试方法，熟悉数字电路、模拟电路、开关电源、放大电路、单片机等； 4 、有独立维修各类PLC、变频器及驱动器的能力 5、具有责任心和服务意识、团队合作精神 6、对西门子维修经验丰富者优先。 工作时间：周一至周五 八点半至下午五点半 餐饮补贴 年终奖金 交通补贴 通讯补贴 弹性工作 员工旅游

高薪聘请数控老师1名，要求会画图，能独立换号，待遇优厚，工资面议

叉车司机工作地址:欧曼汽车制造厂8小时制白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元在厂区转运汽车装配技术熟练25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证

岗位职责: 1、承担车载传感器及其配套产品的结构设计，包含堆叠布局、散热系统、电磁屏蔽、防护结构等方面的开发工作； 2、主导结构类物料与标准件的选型，并完成相关技术文档编制，如技术协议、检验规范及OTS认可资料； 3、参与结构强度校核、模态仿真及热性能分析等验证工作； 4、负责结构方案的三维建模与二维工程图输出，编制产品特殊特性清单、结构DFMEA及风险评估文件； 5、负责车载摄像头模组、域控制器水冷或风冷系统的结构开发，参与核心部件选型设计，并协同电子工程师优化布局方案与解决关键技术问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业优先，具备扎实的机械理论基础； 2、3年以上结构开发经验，曾独立完成至少2款产品的结构设计项目； 3、熟练操作主流结构设计软件； 4、熟悉冲压、注塑、压铸等加工工艺及常见表面处理方式； 5、掌握防水、防尘、防腐、抗振等防护设计要求及相关测试标准； 6、具备使用CAE工具开展静力学与动力学仿真能力者优先； 7、具有热仿真分析经验者优先考虑； 8、有汽车行业、汽车零部件、通信设备或无人机领域工作经验者优先

岗位职责： 1）负责中压开关产品的结构设计，掌握中压开关设计的工艺标准，包括但不限于产品的降本、改进和标准化工作，以确保产品达到既定的性能要求和成本目标。 2）编制和优化中压开关产品的技术文件、装配图纸和检验规程等，确保文件准确反映产品的设计和生产要求。 3）对于新产品设计、新技术的应用及投产提出建议，并参与新产品的试制工作，推动公司的技术创新和产品升级。 4）配合项目用户的验收工作，提供必要的技术支持，确保项目顺利交付并满足客户需求。 任职要求： 1）本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2)对CAD等结构设计软件有深入的了解和实际操作经验。 3)具备良好的英语基础，能够阅读和理解英文技术文档和资料。 4）具备较强的学习能力和学术研究能力，能够及时了解和应用新技术、新理论，具备创新能力。 5）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同解决问题。

为满足节后现场人员需求，现需要招聘核算员5人、叉车司机30人、拖车司机60人、操作工50人，班长6人，具体事项通知如下： 一、招聘岗位及要求 1. 操作工人、拖车司机（有汽车驾照） • 年龄18-42周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 能吃苦耐劳，服从岗位安排，接受倒班制度。 2. 叉车司机 • 年龄18-42周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 负责货物的装卸、搬运、入库盘点等工作，需具备一定的体力。（需持有有效叉车证） 3. 核算员 • 年龄18-38周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 大专以上学历，熟悉各种电脑办公软件，能加班/倒班。 4. 班长 • 年龄18-42周岁，，身体健康，无重大疾病史。 • 大专以上学历，有汽车制造/仓储物流相关管理工作经验。 ⚠⚠面试/入职人员请提前开好《无犯罪记录证明》证明查询时间必须从出生日期开始。⚠⚠没有证明不能办理入职⚠⚠ 联系人:马经理

招聘顺义液化气站工作人员5人： 一.招聘条件： ，高中以上学历，能熟悉使用智能手机，有燃气检测相关经验，持安全管理人员证的优先 2.身体健康，五官端正，言谈举止文明，为人诚实守信，吃苦耐劳，有敬业精神，服从领导工作安排。 二． 工作时间： 8:00-17:30。每周休息两天。 三. 工作地点：牛栏山北孙各庄村 四．薪资待遇： 1到手3800元左右（实际出勤以考勤表为准） 2.上社保 注：入职需提供体检证明 无犯罪记录证明 有意者请联系：王经理

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岗位职责：1.负责机电/结构/流体/热力学等领域的建模仿真与分析，支撑产品设计优化与性能验证 2.搭建多物理场耦合仿真模型，开展参数化分析、敏感性分析及优化迭代 3.编写仿真分析报告，向研发与项目团队清晰传达仿真结论与改进建议 4.参与仿真标准流程建设，推动CAE工具链（如fluent、abaqus、edem、Simulink、STAR-CCM+等）的规范化应用 5.协同结构、热控、控制等专业工程师完成联合仿真与问题闭环 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天、能源动力、自动化等相关专业 2.具备3年以上CAE仿真相关工作经验，熟悉至少一类主流仿真软件及前/后处理流程3.扎实的力学、传热学或控制理论基础，能独立完成建模、求解、结果判读与工程转化 4.具备良好的跨部门沟通能力与技术文档编写能力，有完整项目交付经验者优先5.学习能力强，责任心强，具备解决复杂工程问题的逻辑思维与协作意识