
北京招聘:汽车维修工薪资:5000-10000元/月"任职要求:1、至少3年以上汽车连锁门
5000-10000元/月
汽车维修月结
招聘:汽车维修工
薪资:5000-10000元/月
"任职要求:
1、至少3年以上汽车连锁门店或4S店服务行业经验
2、
3、工作积极态度端正,能吃苦耐劳;
4、有驾照,能熟练驾驶;
5、良好的沟通能力和表达能力
6、有团队合作精神
工作时间:
早班:早8:00到晚18.00
晚班:18.00到晚21:00
"岗位职责:
1、对日常到店车辆(可独立)进行检查,诊断,维修保养
2、针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除车辆故障
3、保证维修车辆的维修品质
4、为顾客讲解相关车辆问题,并维护客户关系
5、完成店长安排的其他事务
途虎养车招聘汽修技师
8000-28000元/月
汽车维修包住餐补11-20人月结全职
1.车辆诊断与维修
a.准确判断机动车故障,使用专业工具和设备进行检测和诊断,确定故障原因和维修方案。
b.熟练进行发动机、变速器、制动系统、电气系统等车辆主要部件的维修和更换工作。
c.负责维修工具和设备的正确使用、维护和保管,确保工具设备的完好性和可用性。
2.保养与维护
a.按照规定的流程和标准,对机动车进行定期保养,包括但不限于更换机油三滤、全车油水、刹车盘片、底盘等易损件。
b.检查车辆的各项系统,如动力总成、制动系统、转向系统、悬挂系统、冷却系统等,确保其性能良好。
c.对保养和维修后的车辆进行测试和调试,确保车辆达到最佳运行状态。
3.客户沟通与服务
a.与客户进行有效的沟通,了解客户的需求和问题,提供专业的建议和解决方案。
b.向客户解释维修和保养工作的内容和费用,确保客户对服务满意。
c.及时回复客户的咨询和投诉,解决客户的问题,提高客户满意度。
4.团队协作与学习
a.与同事协作完成复杂的维修任务,分享技术经验和知识,提高团队整体技术水平。
b.参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业技能和知识水平。
c.遵守公司的规章制度和工作流程,确保工作的高效和安全。
北京金地物业直招中控员地址是善各庄地铁站。C口出左行200m。男女均可,年龄18~45周岁
6400-6500元/月
中控员包住包吃月结
金地物业直招中控员地址是善各庄地铁站。C口出左行200m。男女均可,年龄18~45周岁,包吃住,三餐。工资6400/6500。两班倒12小时。开无犯罪记录证明。月休四天,节假日双薪。。身体健康,退伍优先。联系人郝
行政总厨凉菜厨师长
招聘
切配 6000
杂工 5000
地址,北京 二三九品手工自助水饺,供吃供住每个月 3 天休息,下午 2 点到 4 点轮流值班
电话 165****7333
招聘
行政总厨 12000-15000
厨师长3名。工资1万
凉菜大工 8000
凉菜小工 5000-5500
改刀。工资6千
东北人菜馆
以上人员每个月三天公休
地址北京市二三九品自助手工水饺
电话198****3888
配菜湘菜厨师
招聘
川湘菜师傅一名工资9500至10000
配菜小工一名工资4500至5000
包吃住,每月带薪休假3天
地址,北京市通州区西集
联系电话
配菜包住包吃1-2人
北京东四北大街
店内直招、工作稳定
配菜1名工资6一7十奖金
工作时间:9点半一1 0点(休息2个半小时)
老板人好事少,工资准时发放,月休4天,包吃包住
联系电话.191****1216
钣金喷漆前厅接待机修工
本店现急招前台接待2名,工资2800至5000,机修中工两名,工资1500到7000。汽车油漆工2名,工资2000到7000,学徒5名工资1000.联系电话,
辽宁沈阳招聘修理工2人电工1人修理工共资7000-10000元电工5500-8000元工作
汽车维修电工机械维修工
招聘修理工2人电工1人修理工共资7000-10000元电工5500-8000元工作地点沈阳
河北保定定州市维修技师学徒工学历不限·经验不限薪资福利:2000-6000元招工人数:1人
2000-6000元/月
汽车维修1-2人月结
维修技师学徒工
学历不限·经验不限
薪资福利:2000 - 6000元
招工人数:1人
长按二维码识别
工作地址:河北省保定市定州市长安路街道办塔宣村156号
高价急招二保焊日结焊工330-390元每天,不体检不要证,人走账清
330-390元/天
二保焊工厂焊工餐补包住包吃加班补贴保险20人以上日结
高价急招二保焊日结焊工330-390元每天,不体检,不需要证,两班倒,面试通过率99%,工作轻松好干,长期工短期工均可,福利食堂。免费住宿,18-50岁
机械结构设计工程师
1.5-3万元/月
机械设计工程师3-5年硕士
(一)岗位职责
1、承担相关产品的设计开发工作;
2、开展产品性能测试与可靠性分析研究;
3、制定产品相关的质量标准规范;
4、设计产品生产及组装过程中所需的工装设备;
5、参与生产工艺文件的编制、优化、归档及受控管理;
6、协助制定产品工艺装配标准与操作规程;
7、完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1、教育背景:硕士及以上学历,机械设计及自动化等相关专业;
2、具备以下经验之一:滚珠丝杠副的设计经历;滚珠丝杠副产品性能与可靠性研究背景;电动缸/作动器设计实践;有THK、NSK等企业工作经验或航空航天领域从业经历者优先;
3、知识技能:掌握滚珠丝杠副及其配套产品的结构设计原理与选型方法;了解产品性能检测、可靠性试验及相关技术手段;熟悉产品制造与装配工艺流程;具有相关实践经验者优先;
4、专业技能:熟练使用常用三维设计软件;
5、个人素质:具备良好的沟通协调能力与创新意识,工作积极主动,责任心强,富有团队合作精神。
机械结构工程师
2-4.5万元/月
工厂结构工程师本科机械臂 协作臂
工作职责:
1、负责公司产品相关的结构设计,并配合产品外观及硬件设计;
2、负责产品结构零件等技术文档图纸输出,及现有产品迭代优化;
3、负责产品的安装拆卸及调试工作,沟通和处理生产过程中的问题;
4、负责控制零部件成本,熟悉产品报价,完成领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、结构设计、力学等相关专业优先,机器人行业;
2、有机械结构设计经验,能独立完成整机的3D、2D产品结构设计;
3、可以熟练使用Solidworks进行三维设计,具有一定的装配安装调试经验;能够熟练使用ANSYS软件进行仿真分析。
4、熟悉产品量产流程和规范,制定验收标准等;有量产产品案例及经验优先考虑;
5、熟悉产品加工工艺和生产流程,具备材料、机加、铸造和表面处理等方面专业知识;
6、有各种电传动结构设计经验优先;有旋转运动类机械结构设计经验优先;有力学分析经验;
7、具备较强的责任心,有较强的动手、学习和沟通协作能力。
9.15-9.30需要10人
200-300元/天
装配工6-10人日结兼职吃苦耐劳技术好专业师傅机械仪器电子电器
自助机硬件工厂、招聘装配工人、思维灵敏一些的
焊工13000/月长白班没证也要包吃住
1-1.2万元/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊包住包吃11-20人月结
天津宁河区大量招焊工 13000/月
氩弧焊 手把焊 二保焊
26-45 男女不限
有证没证都可以
长白班 早七点-晚七点
免费三餐 住宿100/月
劳保用品免费发放
北京招聘:维修工(BJ13)薪资:5000-7000元岗位职责:1、负责部门质量、环境体系
5000-7000元/月
机械维修包住月结
招聘:维修工(BJ13)薪资:5000-7000元岗位职责:1、负责部门质量、环境体系的运行和维护、监督检查工作;2、协助制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;3、组织实施设备规程,督促操作员进行日常设备保养和维护,保证设备安全运行,进行设备资产管理和资产评估;4、及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;5、主持生产设备的日常维修、保养和检定工作;6、负责协助新设备的安装、调试、验收工作及培训;7、编写相关设备文件,负责对操作员工进行安全操作规程的培训;8、定期对生产设备进行巡检;9、建立设备档案和维修、维护台帐;10、制定年度设备维修、保养计划并负责实施,做好相关记录;11、协助行政人事部做好公司网络、通讯、电路等的安装和维修工作;12、完成上级安排的其他工作任务;13、每周汇报公司设备运行状况。岗位要求:1、持有弱电电工证。懂电,懂机械常规故障排查检修;2、有印刷厂设备维修经验优先。福利待遇:五险一金、公寓式住宿、过节礼品、视工作年限及业绩给予年底分红工作环境舒适、氛围好、领导Nice、发展空间大工作地点:北京永乐店开发区(京津高速出口和廊坊开发区5公里、武清大王古6公里)职位福利:包住、带薪年假、五险一金
资深工艺工程师(晶圆键合设备)(北京总部)
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年硕士半导体设备
岗位职责:
1. 负责新设备工艺验证,诊断、分析并解决复杂工艺问题;
2. 制定并执行工艺测试方案;
3. 对现有工艺流程进行持续优化与改进;
4. 提供产品售前及售后阶段的工艺技术支持;
5. 收集、整理并编写工艺相关资料及项目文件;
6. 开展工艺仿真与计算工作;
7. 管理工艺数据及相关技术资料;
8. 承担工艺类技术专利的撰写任务。
任职资格:
1. 具备3~5年及以上晶圆、激光退火、清洗、显影、封装等工艺经验者优先;
2. 有Fab厂工作背景,熟悉设备工艺整合,具备较强的工艺开发及设备上线经验者优先;
3. 英语能力优秀,可熟练运用听说读写技能,具备良好的责任意识与团队合作精神。
手机热设计工程师
1.5-2.2万元/月
热设计工程师1-3年本科手机热传导
【岗位职责】:
1、负责器件/PCB/整机散热方案的设计与仿真分析;
2、完成相关温升测试并确保指标达标;
3、开展手机新型散热技术的评估与应用导入;
【任职要求】:
1、热能与动力工程、工程热物理、电子等相关专业背景;
2、具备两年以上电子产品热设计相关工作经验;
3、掌握传热学基本原理;
4、熟悉电子设备及IC的热管理技术;
5、了解热设计相关的标准规范及测试仪器;
6、能够熟练操作电子设备热仿真软件
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