岗位职责： 1、依据客户要求完成户外游乐场地的规划布局设计，并制作相应的3D效果图 2、根据客户需求开展个性化产品创意构思，并进行初步三维建模 3、具备自主创新能力；协助手绘设计师实现设计意图，完成手绘到3D的转化；参与大型场景的整体设计 任职资格： 1.具备出色的空间构思能力，熟练掌握3Dmax、犀牛软件，了解生物类模型构建 2.掌握PS、AI等平面设计工具，具备良好的版面设计与色彩搭配技巧 3.熟悉常用渲染工具操作，可独立完成贴图绘制工作 4.具有较强的执行能力和团队协作精神 5.了解材料特性及生产制造流程者优先考虑

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**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

岗位职责：园艺师助理，从事园艺与花艺相关的辅助性工作。 任职要求：踏实肯干、具备责任心，有相关经验者优先；若无经验，但愿意学习、态度认真亦可。接受中年人、应届毕业生及家庭主妇应聘，需注意本行业需频繁出差，并涉及登高作业。

任职要求： 1、园林景观类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上景观设计领域工作经验； 2、熟练掌握CAD、SketchUp、PS及D5等绘图与渲染软件操作； 3、具有景观规划意识，可独立完成方案设计工作，具备施工图绘制及现场配合经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，能高效对接客户、施工方及内部跨部门协作。

工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，把控设计方案质量及项目执行进度； 2、整合内部协作资源，对接供应商，保障设计实施与材料供应顺畅衔接； 3、带领并监督设计团队，持续提升团队创新能力和整体工作效率。 任职要求 1、工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够有效引导团队协作，展现领导力； 3、理解并落实上级管理要求，富有创意与执行能力。 岗位福利： 五险 春游跨省游秋游年会 行业经验：可协助设计师完成客户转化 岗位经验：5年以上 教育背景：优先考虑本科及以上学历

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，监督设计落地进度与施工品质； 4.编写预算说明文件，保障设计执行过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能独立构思并提出创新设计理念； 3.具有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且贴合实际的解决策略； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

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一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段准时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新店顺利且富有表现力地开业 3、大型活动陈列管理：结合营销活动目标与配货计划，制定活动期间店铺陈列策略，并根据实际运营数据动态优化展示效果 4、陈列带教实施（波段培训与日常指导）：指导加盟商店长及陈列人员，按需开展培训工作，推动陈列标准在终端有效执行 5、跨部门协作：与区域经理、商品团队紧密协同，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：根据既定工作节奏与陈列规范，提前制定巡店计划，确保区域内各店陈列符合公司标准，杜绝触碰红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、陈列教学能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

1、年龄要求18至28周岁，性别不限； 2、熟练掌握CAD、酷家乐或3DMAX等绘图软件者优先； 底薪加提成模式，享有设计费用，月收入8000元以上，上不封顶，按规定缴纳五险一金。 工作时段为8:30至12:00，14:00至18:00，每周安排一天休息。 公司占地面积超8000平方米，办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，每年享有集体旅游福利。

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

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岗位职责: 1.全面负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目进度按计划推进； 2.合理调配资源，与团队成员保持顺畅交流，确保设计思路与项目目标精准对接； 3.指导并监督设计团队工作，激发团队创意潜能，持续优化工作流程与执行效率。 任职要求： 1.工作作风细致认真，具备高度的责任意识； 2.拥有出色的团队管理能力与良好的沟通协调能力； 3.能快速响应团队协作需求，善于创新思考并有效解决实际问题。 加分项 具备装修装饰相关行业经验者优先

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