课程销售，网络招生 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，高效传递课程核心价值与优势 2、对潜在学员进行定期回访与跟进，提升学员认可度与满意度 3、及时响应客户咨询，解答疑问，持续挖掘并满足客户需求，建立稳定信任关系 4、维护已成交客户关系，主动提供服务支持，推动客户转介绍 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、目标感强，积极进取，热爱销售工作； 3、普通话标准，表达清晰，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、性格乐观外向，工作踏实细致，有责任感、耐心，具备服务意识与团队协作精神； 6、有教育培训行业从业经验者优先。 公司福利： 免费零食、年轻活力团队、五险一金！

工作职责 1.根据机构招生项目要求，自主开展线上及线下招生工作； 2.跟家长和学生微信/电话解读升学最新政策； 3.微信/电话负责对意向家长和学生，进行学校和专业报考详细解答，并做出专业化报考建议； 4.电话邀约参观； 5.带领学生及家长进行参观讲解； 6.给学生及家长介绍包括衣食住行学等方面情况； 7.辅助家长进行并开具合同及收据； 8.按要求完成领导安排的其他临时性工作； 任职要求 1.本科学历26届应届生优先可开具实习证明！ 2.具备一定专业知识和学历提升的经验； 3.身高165以上，形象气质较好，有亲和力，具有一定沟通协调能力； 4.空乘类专业师范类专业市场营销类专业优先！ 5.擅长抖音小红书微信快手直播宣传运营优先！ 工作待遇 包住提供大学单身教职工宿舍包吃提供大学教职工午餐及晚餐个人奖相关福利发放 每周休息两天、节假日正常休息； 如遇招生旺季可根据出勤，学校安排调休； 工作优秀者三个月后调整底薪 工作时间： 09:00-12:0015:00-20:00 工作地点： 青岛航空科技职业学院校内 山东省青岛市莱西市店埠镇南城路177号

一、职责 1、工信部-中科院人工智能集群班招生； 2、做好有意向学员的跟进； 二、要求 1、积极主动、有企业家项目招生经验 2、本科及以上 三、福利 20%的提成，月薪3万以上

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

1.大专及以上学历，对教育培训有浓厚兴趣; 2.有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准; 3.工作积极主动，乐于接受挑战; 4.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神; 岗位福利： 1.享受法定节假日、带薪寒暑假、月休四天； 2.享受中秋节、教师节、春节福利并购买六险； 3.快乐的工作氛围，完善的晋升机制； 4.工资发放及时。

岗位职责： 1. 负责接听咨询热线及接待现场来访客户； 2. 承担服务协议的洽谈与签订工作； 3. 对学生学习情况开展评估与问题诊断； 4. 开展学员个性化需求分析并提供专业咨询服务； 5. 为学生规划初始阶段的辅导方案与实施计划； 6. 监督辅导项目的执行过程并做好后续维护； 7. 维护与学校之间的合作关系； 8. 参与教学研究支持工作，完成量表解读与学情分析。 任职要求： 1. 具备良好沟通素养，语言表达流畅、条理清楚、形象得体； 2. 拥有较强的交流技巧与谈判能力； 3. 教育学或心理学相关背景，或具备初高中教学经历、教育类产品服务经验者优先考虑。 公司福利： 该职位为全职正式编制岗位，享受五险一金+节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各项待遇。 晋升机制： 每半年组织一次人才储备选拔，新老员工机会平等； 管理类岗位空缺均通过内部竞聘产生； 员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、滨州均设有校区，正式入职后，如因个人实际情况需要，可申请跨区域岗位调整。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询与招生解答 2.根据学员情况介绍合适的教育项目与学习方案 3.协助学员完成报名流程，推动招生目标达成 4.维护学员信息，持续跟进学习意向与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够主动开展招生工作并承担业绩责任 3.有团队协作意识，积极配合团队完成招生任务 4.具备较强的学习能力，能快速掌握课程相关信息

职位亮点： · 收入可观： 高底薪 + 行业领先提成 + 多项福利！ · 晋升明确： 我们重实干！清晰的晋升机制，能力达标6-12个月即可晋升管理岗，带领团队。 · 福利齐全： 保险、带薪培训、节日福利、定期团建、各类补贴，一应俱全。 岗位职责： 1. 负责接待校区来访家长，深入交流，为学员制定个性化课程计划，达成课程销售目标。 2. 主动联系潜在客户，通过电话或微信沟通转化，提高签约成功率。 3. 细致服务在读学员家长，维系长期关系，促进课程续费及口碑推荐。 4. 参与校区组织的各类招生推广活动，呈现课程优势，吸引新客户报名。 我们希望你： 1. 学历不限，大专学历或具有一年以上工作经验者优先（欢迎销售、客服、教育领域人才加入！）。 2. 性格外向，表达流畅，富有亲和力，乐于与人互动交流。 3. 目标导向强，具备强烈收入意愿和抗压能力，享受突破高薪的成就感。 4. 有责任心和团队合作意识，认真对待每一位客户的服务与维护。 如果你： · 不满足于现状，追求高回报； · 相信自身的沟通与销售实力； · 渴望一个公平、公开、有成长空间的发展平台； 那就别等待！立即来聊吧！ 公司：星韵艺术 工作地点：重庆路长安世家南门东侧

1.负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的育儿嫂.保姆等家政人员；2.通过网络.电话等方式为客户提供专业的咨询管理服务，公司有稳定的客源渠道；3.对所负责的育儿嫂.保姆服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题；4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平；5.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。任职要求：1.一年以上的直接销售经验；2.热爱销售，愿意挑战高薪；3.熟悉母婴行业的发展前景，认同母婴行业；4.具备销售能力及抗压能力，沟通能力强，具备较强的执行能力，学习能力，具备强烈的集体认同感和团队合作精神；5.能使用标准普通话进行交流，熟练操作office软件。

岗位职责： 1. 开展招生相关工作，包括招生咨询、课程推介（涵盖小学、初中、高中、考研，以英语、数学、物理为主）、资料整理及客户沟通等； 2. 参与每周的免费培训，提升业务能力与服务水准； 3. 工作时间自由，根据任务要求灵活调整。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄30-50岁； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有自主时间，适应灵活的工作安排； 4.月工资3000-10000。

山东菏泽单县徐民高速公路招聘木工300，瓦匠260，混凝土工，力工若干名，可包可点，主要工作是干路基附属急流槽，楼梯踏步，有意向的电话

招工人去黄岗撸花叶，芍药花，活不累，不热不冷，坐着，不下地，年龄55岁左右，早7晚6，吃饭休息1小时，加班10块，人多可以车接车送，联系电话

沙土芦村下午用60挖机司机一名，二八刀勿扰，

有没有做挂篮桥的技术员联系我。

明天找小工一名麻利点的

旅行社外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

招聘：旅游主管薪资：4000-6000元/月1.市场拓展与业务开发：·战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。·渠道开拓：积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。·产品线创新：领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。·商务合作：主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。2.自媒体运营与品牌建设：·矩阵搭建与运营：独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。·内容爆款打造：策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。·流量与用户运营：通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。3.团队管理与项目执行：·组建、培训并管理旅游业务团队·统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。·监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

要求有丰富的鞋服销售经验

18 到 35 岁

金城服饰19店【庄寨店)欢迎优秀的您加入。 服装导购员： 工资待遇： 底薪+公休+全勤奖+销售提成+考核奖+节日福利（保底3000元上不封顶） 年龄：25岁—38岁 招聘热线： 地址:庄寨镇联谊塔对面路西金城服饰二楼

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员推广及售后协调，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制，有团队协作精神 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，学习意愿强

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诚聘老粮所润凯信誉服饰诚招营业员数名！待遇优厚要求：爱时尚、擅长沟通，有责任心，工作认真。年龄22岁—40岁诚信招聘电话

岗位职责： 1.通过线上渠道（微信、电话、官网、合作平台等）精准触达潜在学员，介绍众智商学院CPPM、SCMP、PMP等专业课程体系及学习价值 2.负责课程咨询、需求分析、方案匹配与报名转化，全程跟进意向学员至成单闭环 3.运营个人专业IP，定期输出行业干货、学员案例及学习成果，提升信任度与转化率 4.协同线下培训基地及讲师团队，做好学员入学衔接、学习进度关怀及复购/转介绍服务 5.参与团队销售目标分解与复盘，持续优化网络销售话术、流程与转化策略 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与共情能力 2.有销售经验者优先，无经验但目标感强、学习力佳、抗压性好亦可培养 3.熟悉互联网办公工具，能独立开展线上客户运营与跟进 4.认同终身学习理念，愿意在采购、供应链、项目管理等专业教育领域长期发展 5.责任心强，执行力高，认可双休、8小时、成长型高薪文化

岗位职责： 1.热情接待顾客，提升购物体验与成交率 2负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 3协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

公司发放客户，沟通学习课程，负责与客户沟通，话术简单复制粘贴即可， 有本行业经验者优先

招聘销售店员 要求：45岁以下，形象好，善于沟通 待遇：底薪+提成+福利 有意请联系： 樊美瑞珠宝玉石文化体验馆