
项目经理中专及以上
1、工作内容:
(1)统筹光伏项目的前期规划与技术方案制定,负责项目建设期间各阶段所需手续办理及资料收集工作。
(2)制定并管控项目的进度计划、成本计划、质量计划,推进项目按期实施。
(3)组织协调承包商,解决项目重点难点问题,保障项目进度、成本、质量、安全达标。
(4)负责项目现场管理,协调与业主、监理、劳务分包及公司内部的对接工作。
(5)统筹项目人员组织、安全施工及后勤保障工作,完成领导交办的其他任务。
2、任职要求:
(1)中专及以上学历,5年以上项目管理工作经验,且有1年以上光伏项目管理经验、持有工程类技能证书(一建、二建)。
(2)熟悉光伏行业相关技术流程和规范,掌握各类施工验收规范,具备电气知识。
(3)具备较强的组织协调、项目管理及团队管理能力。
(4)能够接受出差,服从公司安排,有团队协作意识。
3、薪资待遇:
(1)薪资:面议
(2)社保:入职缴纳五险
(3)工作地点、时间:随项目
(4)其他福利:提供工作餐(汉餐)
土建项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证工业建筑经验施工单位其他
岗位职责:
1. 负责土建项目全周期的整体规划与执行,编制施工进度计划并监督落实,保障工程按期、保质、控本完成。
2. 对接甲方、监理单位及政府相关部门,协调解决施工过程中涉及的多方协作事宜。
3. 组织土建团队管理,合理分配任务并实施专业培训,提升团队工作效率与技术水平。
4. 监控项目成本支出,审核工程变更、签证及材料使用情况,确保整体成本不超预算。
任职要求:持有二级建造师证书及安全员B类证书
工作地点:银川
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面
京东旗下智能整装落地银川,
诚聘工程监理、项目经理,
工作时间灵活自主,
薪资待遇稳健可靠
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目全面管理:作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2.施工组织与策划:主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3.资源统筹与团队领导:负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。
4.技术决策与质量把控:解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。
5.核心外部协调:
·作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。
·核心职责:主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6.合规与资料管理:确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7.商务与成本控制:参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。
任职要求:
1.执业资格:必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.行业经验:具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验:
1.文物保护经验:具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2.技术全面性:精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。
3.卓越的管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。
4.成本与商务意识:具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件:
1.地域与人脉:常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2.成功案例:有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3.综合素质:对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势:
·核心领导岗位:直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
·极具价值的平台:提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。
·充分的授权与支持:享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。
·极具竞争力的薪酬:提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
项目经理中专及以上
1、工作内容:
(1)负责风电项目的整体规划、执行与监控,制定详细的进度计划、成本计划及质量计划,全程把控项目进度、成本、质量与安全,确保项目按时按质完成。
(2)组织协调承包商解决在建项目电装、吊装、调试、试运行等关键环节的重点难点问题,保障项目施工流程顺畅推进。
(3)统筹协调业主、监理、劳务分包及公司内部各部门(设计、采购、施工、调试等)资源,建立高效沟通机制,及时同步项目进展,化解协作矛盾。
(4)负责项目团队的组织管理,落实安全施工规范,统筹后勤保障工作,提升团队协作效率与执行力。
(5)完成领导交办的其他与项目管理相关的工作任务。
2、任职要求:
(1)中专及以上学历,具备5年以上项目管理工作经验,且拥有3-5年以上风电项目管理经验、持有工程类技能证书(一建、二建)。
(2)熟悉风电项目设计、施工、调试及运维全流程,掌握各类工程施工验收规范,能够独立应对并解决项目现场各类突发问题。(3)具备优秀的团队领导与管理能力,拥有较强的跨部门、跨主体协调沟通能力及组织统筹能力,能有效整合各方资源推动项目落地。
(4)具备良好的书面表达能力,能够撰写项目相关报告、方案等文件;身体健康,能适应风电项目现场工作节奏,可承受一定工作压力,具备出色的问题解决能力与决策能力。
3、薪资待遇:
(1)薪资:面议
(2)社保:入职缴纳五险
(3)工作地点、时间:随项目
(4)其他福利:提供工作餐(汉餐)
项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
装修公司项目经理,负责施工现场管理,需带领施工团队,具备丰富的装修项目经验
公路规划设计
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程
学历:本科及以上,道路工程、土木工程等相关专业
经验:设计岗位需具备1-3年公路设计工作经验,项目负责人需3年以上相关经验
技能:熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件
规范:掌握公路设计流程与相关技术规范,具备结构分析能力
素质:具有较强责任心,善于团队合作,能够接受出差安排
证书:持有注册执业资格或相关职称者优先考虑
服务员烧烤烧烤学徒
哥弟俩烧烤小镇(永康店)
诚聘:
服务员:10名工资3300-3500
辣爆师傅:2名工资面议
烧烤学徒:5名工资面议
以上人员已经录用包吃包住!
地址:兴庆区永康商业街
联系电话:,
宁夏银川招聘信息,因公司业务发展学校需招两名保洁,男女不限,工资2100-2200:月休六
2100-2200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘信息,因公司业务发展学校需招两名保洁,男女不限,工资2100-2200:月休六天,节假日休息,无犯罪证明,身体健康,服从管理,公司购买意外险,地址:望远学校附近:电话
宁夏银川招聘信息一、岗位职责1.负责仓库物资的入库、出库、盘点、对账工作.2.更新仓库台账
3000-3500元/月
库管社保月结
招聘信息
一、岗位职责
1.负责仓库物资的入库、出库、盘点、对账工作.
2. 更新仓库台账、出入库单据,确保台账清晰、数据准确.
3.商家订单推送,及时准确地将商家订单推送给云仓
4.完成领导交办的其他与仓库管理相关的临时性工作。
二、任职要求
1. 年龄20-40周岁,男女不限,高中及以上学历,有1年及以上仓库管理相关工作经验者优先(无经验可培训,踏实肯干即可)。
2.细致严谨、责任心强,具备良好的执行力和沟通能力
3. 熟悉仓库管理基本流程,能熟练使用简单的办公软件(Word、Excel)
4.吃苦耐劳,服从公司安排,有较强的团队协作意识,无不良从业记录。
三、薪资福利
薪资待遇:3000-3500元/月,根据工作经验、能力可面议,每月按时发放,不拖欠工资。
- 基础福利:缴纳社保(五险),带薪年假,节日福利(春节、中秋等)、带薪培训。
四、工作时间及地点
- 工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末单休(根据业务需求可灵活调休).
工作地点:穆斯林商贸城鑫四方物流4-5号
联系电话:
餐饮收银后厨切配洗碗工
银川新百CCPARK北家姓转转火锅,招聘前台收银,后厨切配工和洗碗工各两名,月休3天,早9点半到晚九点半,工资3800到4200,管食宿,电话☎。
文员项目经理工厂木工
(拨打请说井号 推荐的)
职位详情:井号:///Lh3FwTslMHtDmRr
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【温州市银盾防火门窗有限公司】
诚聘:木工(5000-10000)
诚聘:接单员/资料员(4000-6000)
诚聘:项目经理(储备干部)(5000-8000)
福利待遇:包吃、包住(有夫妻房)、带薪年假、加班费、晋升空间、拎包入住(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:平阳县万全镇瑞鸟电商园
联系方式:抖先生
客房保洁项目经理前台客服
招聘岗位:项目经理
工作地点:陕西/西安/碑林区 西安煤研宾馆(万达广场李家村地铁站店)
联络方式: 张经理
工作职责及作息:
1.负责客服中心日常管理工作(含前台、客房、保安).
2.处理客诉及甲方日常沟通对接,提升服务满意度
3.工作时间为08:30-17:30.(周末双休、法定节假日休假或调休)
宁夏银川月牙湖奶牛场招聘:维修工1名,要求会开车回餐,单人间,包食宿,月休2天,工资面议联
机械维修工
银川月牙湖奶牛场招聘:
维修工1名,要求会开车
回餐,单人间,包食宿,月休2天,工资面议
联系电话
挤奶工养殖员
招聘:
1.繁育助理一名,学徒1名,
2.挤奶员5名,
3.维修工一名,
4.清粪工一名,
5.奶厅助理一名,
6.修蹄师傅一名,
熟手优先录用,节假日福利,工龄工资,工资月底按时发放,岗位奖励。
工作地点:白土岗三期
联系电话:
开荒保洁保洁综合维修工
招聘启示
本公司因业务需要,现招聘以下岗位:
1、楼内保洁2名,要求:品貌端正,身体健康,,年龄55岁以下。外围保洁1名,,年龄60岁以内。薪资2400元/月
2、形象岗保安1名,,身体健康,形象良好,无不良嗜好,身高1.75米以上,年龄45岁以下,持有保安上岗资格证,退伍军,薪资3500元~3800元/月。
3、安防员数名,,身体健康,形象良好,无不良嗜好,身高1.7米以上,年龄55岁以下,持有保安上岗资格证,退伍军,薪资3000元~3300元/月。
4、综合维修工2名(持水、电相关证件),要求体健貌端,品行温良,无不良嗜好,具备5年以上经验,薪资面议。
工作地点:
1、金凤区阅海万家周边
2、唐徕花园周边
以上人员一经录用,享受公司福利待遇。
诚挚欢迎您的加入
联系电话:
保安
诚聘保安员3名:
、年龄45岁以下,无犯罪记录、身体健康、沟通表达正常。
2.月薪4500(月休4天)。两班倒,每班12小时。法假2倍工资。晋升空间大。
3.工作内容:园区车辆管理、秩序维护、安全巡查等。
4.工作地点:贺兰美林睿府
诚聘:工程一名
诚聘:客服一名
联系人:
王先生:
消防设施操作员,项目经理
3000-10000元/月
项目经理经验不限高中及以上
银川金凤招消防设施操作员3名,项目负责人一人,消防报警设备销售人员5名,
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理,技改及大小修期间的管理工作,必须持机电专业建造师证书及安全员B证书,8小时工作制,月考勤26天满勤,法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元,年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等,联系人:姚先生电话:/
施工负责人,要求有建造师执业资
1-1.2万元/月
生产经理大专及以上
大专以上学历,有建造师证,石油化工等单位工作经验三年以上,有带领团队的管理能力,具体事宜面谈
项目经理本科及以上
一、岗位职责
负责项目全周期管理,制定项目计划、明确时间节点与分工,把控项目进度与质量。
协调跨部门资源,对接客户与团队成员,及时同步项目信息,解决推进中的问题。
跟踪项目成本,把控预算执行,撰写项目周报、总结等文档。
推动项目验收交付,收集客户反馈,复盘项目经验并优化管理流程。
二、任职要求
学历:本科及以上学历,项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先。
经验:具备项目管理经验,有同行业项目经验者优先。
能力:熟悉项目管理流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
素养:有责任心,抗压性强,能高效统筹多方资源推进项目。
保安水暖工综合维修工低压电
春节复工急招!银川本地好岗位,包食宿+月休足!
一、保安员 8名
✅ 薪资:3700元/月
✅ 福利:月休8天+包食宿
✅ 要求:18-45岁
二、消防设施操作员实习工 3名
✅ 薪资:4500元/月
✅ 要求:持中级消防设施操作员证 / 考试通过可查成绩
三、水电暖综合维修工2名
✅ 薪资:5500—6100元/月
✅ 要求:持低压电工证、受限空间作业证、登高作业证(具体工资电话详谈)
工作地点:银川市滨河新区(红墩子煤业)
☎ 联系电话:
一级造价师 项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一级造价工程师
岗位职责:
1、负责项目成本管控与造价管理,保障成本合理利用
2、协同项目团队开展工作,确保造价数据精准无误
3、参与预算制定及竣工结算过程,提供专业的造价技术支持
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够高效推动项目事务协调
2、认同团队协作价值,快速适应团队工作氛围并积极融入
3、持续关注行业发展趋势,主动提升专业水平与工作效率
栏目概述
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