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北京通州区食品厂 290一天日结 北京最高工价食品厂外企食品厂 招聘岗位：操作工 18-35周岁 恒温车间环境好，车间干净 明天最后一批通过我包过 日结月结自行选择 工资日结 日结白班260/天，夜班280 工资月结 月结白班270/天，夜班290元/天 管吃住不住的话额外每月补150房补 公司福利：免费工作餐 工作内容:主要工作：包装、装箱、入库、上料等，两班倒，管工作餐 工作地址：亦庄经海三路

打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

日结不体检，日结不体检，日结不体检 顺义汽车座椅厂 工资待遇:22/小时，日薪242-280/天 月薪6500-8000左右，进车间可以带手机，不限制纹身！ 招聘要求:工人身体健康，无前科！ 吃：4菜一汤，有加餐6菜2汤 住：4-6人间公寓房有空调等 工作内容:做汽车座椅组装安装！打螺丝，活简单，操作工

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有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

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马驹桥医疗器械日薪215-260元 岗位：操作工，坐岗，长白班，需穿连体服 要求：年龄18-40周岁 薪资待遇：工资215天-260/天，（夜补45/天）免费提供午餐，福利宿舍 工作时间：8.00～20.00，12小时长白班，（偶尔有夜班具体看岗位，）上五休二或者上六休一 提供住宿300/月， 当天面试直接定岗，直接入职，后期办理消毒健康证 工作地点：马驹桥联东U谷

国企曼可顿有限公司招普工，生产肯德基面包.麦当劳汉堡包.主要负责打包装贴标签，主要负责生产面包.操作机器，装箱，上班时间早7点到晚7点，一日4餐，4菜1汤，夜班晚7点到早7点，每周休一天，工作时间12小时保底6000元，加班一小时18.高温补助300元，综合工资7000到8000.过节不回家发放超市购物卡红包，干满一年，年终奖放假10天，入职照片4张，身份证复印件4张，工资每月15号打4大银行卡，新员工干满半个月可预支500元生活费，女性18到45岁，男性18到50岁，可提供夫妻间，6人一间，有空调.有洗衣机.独立卫生间.有地暖，有无线网.有犯罪前科也可以，工资也可打家属名下，，有的联系我，

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要求：17-30周岁，身体健康，前厅为主，后厨也有，上班需要健康证。最少工作到2月25日，春节店里跟进表现发放红包。 工作时间：9-22排班，每天8-9h工作，具体根据门店排班为准时左右，排休。 工资待遇：包吃住，工资3500+200奖励，每个月10号发上月薪资，奖励20-30号发放。 工作地点：北京各区就近安排 录制不低于20秒视频面试（姓名，身高，体重，性别，学校名称，相关经验，可出勤到几月几日，意向区域） 比格服务员寒假工报名格式： 过年是否回家： 姓名： 电话： 身份证号： 身高： 体重： 到岗日期： 学校： 意向区域： 有无健康证： 可出勤到哪天：例如2月25日

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公司直招！可短期过渡到年前 1.18-55周岁 2.有身份证照片或者原件 3.无案底 4.普工操作工

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式、结构及工艺细节等相关事项； 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决样衣过程中出现的版型与工艺难题； 3、结合模特试穿效果，对各阶段样衣进行版型审查与尺寸控制，根据试穿评语及设计师反馈意见调整纸样，快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解面料缩率对成衣版型的实际影响； 5、具有版型创新能力，持续研究国内外主流品牌的版型风格，结合品牌定位开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，协同QC人员开展产前、产中及尾期的质量检查，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉服装制作工艺，精通平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式的纸样开发； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的沟通协调能力、组织能力及强烈的责任心； 3、至少5年品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识与产品质量把控意识； 5、熟练操作CAD制版软件——格博、力克或ET中的一种。

职位描述： 1.负责品牌产品的开发工作，根据品类规划节奏及产品架构分解OTB计划 2.结合市场与行业调研，预判流行趋势，并基于销售数据、爆款表现及竞品多维度信息制定产品开发方案 3.与设计师和买手保持高效协同，推进产品开发进程，保障企划落地并实现成本与品质目标 4.与运营团队密切配合，跟踪产品动销及市场反馈，确保销售与利润指标达成 5.主导首批订单制定并跟进销售动态，分析销售结果，及时推动补货决策 6.负责IP款及快速返单产品的开发策略规划 7.协助拟定采购方案，执行样衣采买，持续关注时尚热点与潮流走向 任职要求： 1.本科及以上学历，服装、艺术设计或时尚相关专业背景 2.具备3年以上相关经验，有买手或企划经历者优先，接受自由职业者应聘 3.英语可作为工作语言者优先 4.具备敏锐的时尚触觉，熟悉流行趋势演变 5.性格积极开朗，富有热情，具备创造力与独立思考能力

我们是一家致力于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计能力与市场洞察力的娃衣设计师加入，共同创作有情感、有叙事感的娃衣作品。 岗位职责 •独立完成娃衣款式的创意设计，具备优秀的审美判断与视觉表达能力 •主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程，保障产品实现与品质一致性 •跟进市场动态与用户偏好，策划并开发具备市场竞争力的娃衣产品系列 •与团队紧密配合，持续丰富品牌产品矩阵，提升整体市场认知度 任职要求 •具备服装设计及制版基础，拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先考虑 •关注流行趋势，擅长将创意理念转化为受欢迎的实售款式 •掌握工艺实现要点，具备独立推进项目执行的能力 •热爱毛绒玩具与娃衣文化，注重细节打磨，追求产品质感呈现 加入我们 如果你富有设计灵感，同时理解市场需求，渴望以专业技艺助力一个新生娃衣品牌成长，欢迎发送你的作品集与简历！ ——北京绒摩摩文化创意有限公司

工作职责 1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作，高效协作以确保按时完成任务 2.主导季度系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY产品提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，紧跟市场变化与流行趋势 5.与中国供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手共同开展样衣试穿评审，提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现，并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训 7.在开发及销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.具备服装设计相关专业本科及以上学历 2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验，具备扎实的行业背景 3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集 4.具备出色的设计创造力，对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力 5.精通面料知识，注重产品细节，具备严谨的专业态度 6.熟练掌握Adobe设计软件（Photoshop与Illustrator） 7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作 8.具备良好的团队协作精神，能与本地买手进行高效一对一沟通 9.具备基本英语沟通能力，可熟练进行书面与口头交流 10.对中国文化和社会有兴趣者优先，需适应长期在北京工作生活

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关问题； 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术难题，指导样衣工规范操作，跟进样衣进度，并及时解决样衣阶段出现的版型与工艺问题； 3、结合模特试穿效果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计师反馈调整纸样；快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问； 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响； 5、具备版型研发意识，持续研究国内外主流品牌的版型风格，结合品牌调性开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，协同QC完成产前、产中及尾期的产品质量检查，确保大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉服装制作工艺，精通平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式打版； 2、工作踏实，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、具有5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力面料）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

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