水电站安全监测项目经理 一、岗位职责​ 1、全面负责大型水电站安全监测项目的策划、组织、实施与管理，确保项目按照既定目标、时间和预算顺利完成。​ 2、制定项目的安全监测方案和技术标准，组织开展监测数据的采集、分析与解读，及时发现潜在的安全隐患，并提出有效的应对措施。​ 3、带领项目团队开展工作，包括人员调配、任务分配、绩效考核等，确保团队成员协同高效工作。​ 4、与业主、监理、设计等相关单位保持密切沟通与协调，处理项目实施过程中的各类问题和争议，维护良好的合作关系。​ 5、负责项目的质量控制和安全管理，严格执行相关的法律法规和行业标准，确保项目质量和施工安全。​ 6、编制项目报告，包括月报、季报、年报以及项目总结报告等，及时向上级领导和相关单位汇报项目进展情况。​ 二、任职要求​ 1、大学本科及以上学历。​ 2、拥有水利水电、测绘、岩土工程等相关专业的高级工程师职称。​ 3、具备大型水电站安全监测项目管理经验，熟悉水电站安全监测的流程、方法和技术。​ 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力和团队管理能力。​ 5、身体健康，能够适应水电站现场的工作环境和出差要求。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

主要职责 1. 主导IT项目初期导入工作，涵盖需求收集、可行性评估及解决方案设计等环节； 2. 负责项目执行期间的进度、质量、成本与风险控制，定期召开项目会议，跟进任务进展，及时识别并处理项目推进中的各类问题；协调研发、测试、运维及业务部门协作，明确职责分工，确保各环节高效协同； 3. 作为IT接口人，与海外客户、供应商及技术团队保持日常沟通，完成需求传递、问题回顾及方案确认等工作； 4. 编写英文项目相关文档（如周报、月报、会议记录、验收文件等），保障跨语言交流顺畅无碍； 5. 搭建并优化项目全周期文档管理体系，包含项目章程、需求说明书、实施计划、测试结果、上线指南、验收材料等，确保文档完整、规范且可追溯； 6. 牵头组织项目验收，与业务部门核对成果是否符合预期要求； 7. 汇总业务方与终端用户反馈，结合技术发展动态，提出系统改进方案，持续提升IT项目实际价值； 8. 项目上线后提供必要技术支持，配合运维团队应对系统运行中出现的突发状况； 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景； 2. 具备4年以上IT项目导入、实施或项目管理经验，有软件系统上线或数字化项目落地经历者优先（如ERP、CRM、OA、MES等项目）； 3. 英语听说读写熟练，可使用英语作为工作语言进行跨区域沟通、主持英文会议等； 4. 熟悉IT项目管理流程与方法论，掌握常用项目管理工具的应用； 5. 具备IT系统开发能力，拥有实际开发经验； 6. 具有扎实的IT技术基础，熟悉主流操作系统、数据库、网络架构及软件开发流程，能够快速理解技术方案并与开发团队有效对接； 7. 持有PMP等项目管理认证者优先，具备跨国IT项目经验者优先考虑。

要求有工作经验，带走一建证书，工作地点石家庄周边区县，工资面议

钢结构幕墙工程

任职资格： 1.大专及大专以上学历，工民建或装饰等相关专业； 2.5年以上项目经理或项目负责人工作经验； 3.熟悉装饰行业的相关工艺及验收标准； 4.有较强的沟通谈判能力、发现解决问题能力； 5.熟悉并能使用常用的办公软件； 6.会做详细的施工方案，测算成本 7.建造师证优先；

有丰富现场管理工作经验，懂预决算，责任心强，沟通能力强，组织能力强，薪资面议，联系人:蔡总联系电话

十几年宋明洪明一直十四群名哈是我婆婆在 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为一名技术人员，您将负责以下工作： 1. 设计和开发高质量的软件产品； 2. 与团队成员合作完成项目任务并按时交付成果； 3. 研究新技术并将其应用到现有系统中。 我们寻找有经验、富有创造力和技术能力的人才加入我们的团队！如果您满足以上条件并且渴望在技术和创新方面有所突破，请立即申请这个令人兴奋的技术类岗位吧！

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

1.工作内容：根据用户需求及路线安排、规定时间内上门为用户提供家用空调安装 维修服务 2.工作要求：有空调安装和维修经验、主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心 3.有交通工具:摩托车或者汽车 4.上班地点：重庆秀山 5.月综合10000-15000，安装费+辅材费+高空费+高温补贴等额外补贴，公司购买意外险，职位晋升，生日礼物，定期团建等。 6.工作自由，，处理完安排工单即可下班 7.可学徒

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

巴南宗申招聘长白班: 企业优势:包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资 冲焊车间: 1、车工:1名，25-45岁(要会普车，零件加工），工资5000-6000，上班时间7:30-19:30(产量完成下班) 2、CNC调试加工编程员:1名，，中专及以上学历，25－35岁之间，数控专业，有CNC编程调式相关工作经验，工资7000-8000，上班时间8:00-18:00(如有需要跟到车间走) (此岗位先收简历，有简历发我) 免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石 免费住宿:五人间，水电费平摊，， ，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225 面试时间:9:00准时面试 集合地点:宗申工业园1号门 面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受的 面试接待:汤 结算：打卡18天2000+SVIP（卡点三天/

重庆市沙坪坝区招广告安装

岗位｜电站项目施工管理人员（河南省内工作）岗位职责负责电力/电站现场施工统筹、进度质量安全管控；对接甲方、监理与电网协调；管理班组、材料及现场验收，保障项目顺利并网交付。任职要求1.熟悉输变电、配电工程、电力设备安装现场全流程管理；2.能看懂电气图纸，懂电力施工规范与安全标准；3.持有相关证书优先；4.可接受河南省内驻场出差，有电站建设经验优先。福利：薪资优厚+项目补贴+食宿全包+持证补贴有意私聊，欢迎推荐！联系电话（）

岗位职责： 1.负责密云灾后重建项目现场施工管理，统筹立杆、放钢绞线等通信基础设施作业 2.组织协调施工班组，把控进度、质量与安全，及时解决山地作业中的技术与 logistical问题 3. 编制并落实现场施工方案，做好材料、机具及人员调度安排 4.严格执行安全生产规范，开展班前安全交底与隐患排查，确保零事故作业 5.配合甲方、监理单位完成验收及资料归档工作 任职要求： 1. 具备通信工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有3年以上野外通信线路或电力线路施工带班经验，熟悉山地作业环境者优先 3.熟悉立杆、拉线、钢绞线敷设等工艺流程及验收标准 4. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力和责任心 5. 能适应密云山区长期驻场工作，吃苦耐劳，服从项目统一调配

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备工程施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境，具备较强执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

负责现场所有的施工管理，最好有过地铁装修的经验。

现招资深木工总管，需全程全权负责木工班组所有工作。 要求：必须有星级酒店/大型商业项目木工总管经验，精通结构/建筑图纸、现场放线、标高控制、机电预留预埋，独立管过30人以上班组，严控质量、进度、安全与材料损耗，熟悉甲方监理流程，能帮把控施工风险、。 需常驻项目，人品可靠、做事踏实，有完整同类型酒店案例者优先。 待遇从优，薪资面议，诚心找能扛事的内行负责人，非诚勿扰。

1. 全面主导机电工程（含暖通空调、给排水、电气、消防、智能化等系统）项目的全周期管理工作，涵盖前期规划、成本管控、进度推进、质量安全监管及竣工验收全过程。 2. 牵头编制施工组织设计、专项技术方案及相关实施计划，并监督现场执行与落地。 3. 统筹项目现场内外部协调事务，高效管理施工队伍、分包单位及材料供应商，同时保持与业主方、监理单位、设计团队及政府主管部门的顺畅沟通。 4. 严格贯彻公司及行业规定的安全生产、文明施工与质量控制标准，确保项目无重大安全事故，全面实现各项技术与经济目标。 5. 主抓项目成本管理，实施过程预算控制、采购审批及变更流程管理，保障项目利润达成预期指标。 6. 组织开展项目资料的编制、汇总与归档工作，完成工程结算及后续移交事宜。 7. 参与公司投标环节的技术标书编制工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机电工程、暖通、电气自动化、建筑设备或相关领域。 2. 具备5年以上机电工程项目现场管理经验，曾独立负责中型以上项目，有大型商业综合体、医院、数据中心或工业厂房项目经历者优先。 3. 持有一级或二级建造师（机电工程专业）资格证书，或具备中级及以上工程师职称者优先。 4. 熟悉机电工程的设计规范、施工工艺、验收标准及相关法律法规。 5. 具备优秀的团队管理能力、现场决策水平和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏。 6. 熟练掌握CAD及常用项目管理工具，具备较强的商务沟通与文档撰写能力。 7. 拥有丰富的投标实战经验，可独立完成技术标书编制，准确响应招标文件要求。

【公司介绍】 公司总部位于重庆，是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司，当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本，以规范管理和专业施工为核心，深耕区域市场，持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员，解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度，确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算，控制成本，确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作，负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验，有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师（公路/机电/市政/房建/水利）或二级建造师资格证，公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差，能承受一定的工作压力。 7.工作地址：秀山（长期）

岗位职责: 1.负责建筑公司项目的现场管理与协调 2.确保项目按照既定计划顺利进行 3.处理现场施工中出现的问题，保证施工质量 4.严格把控项目成本和工程进度 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决现场施工中的各种挑战 3.对建筑行业有深入理解，能够适应灵活多变的工作环境 4.公司全国都有项目，（能适应异地施工） 5.公司主要做市政，装修改造小项目需有相关经验 6.平时没有施工就在公司写方案 能力要求: 综合能力强！懂得建筑施工逻辑，聪明忠诚，工作效率高，混日子混不走！会测量放线（小项目都是一人多岗）能转变思维的懂的都懂 证书要求: 有四川二级房建市政建造师及以上证书 老房建下来的思维能力单一的勿扰，建筑行业不可能在办公室喝茶节假日陪家人请考虑清楚

岗位职责： 1.负责家装工程部门的日常运营统筹，保障各项工程有序推进。 2.跟进并管控家装项目的施工进度，确保各阶段按期交付。 3.统筹施工现场管理工作，涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。 4.对接客户，准确把握需求，协调解决项目执行中的各类问题。 5.负责团队人员管理与能力建设，持续提升专业素养与服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。 2.拥有家装领域相关从业经历，了解家装市场基本运作流程。 3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。 4.具有较强的协作意识，能够有效激励团队并推动任务高效完成。

法务，税务，会计，人事，商务（招投标），规划设计，项目管理

岗位职责： 1.统筹项目全流程管理，协调各项工作推进并总结实施执行情况 2.组织需求评审会议，制定研发版本上线计划，并跟踪项目进度落实 3.协调各方资源，推动项目在成本与质量方面的有效管控 4.识别并收集项目潜在风险，组织评估讨论，拟定应对策略方案 5.归集整理项目各阶段资料，编制相关项目文档 任职要求： 1.专科及以上学历，5年以上软件行业从业经历，具备2年以上项目管理实践经历； 2.掌握系统的项目管理理论知识，熟悉进度、成本与质量控制方法，具有实际应用经验； 3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力，能准确把握项目目标方向； 4.熟悉软件开发及实施流程，可根据项目特点制定可行的工作推进计划； 5.具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作认真细致，具备全局意识，能适应工作压力，可接受出差安排； 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑； 7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。

重庆市九龙坡区招市政管网非开挖

精装修项目经理（有会所、售楼部、星级酒店、奢赐品等店装修全面负责优先）

岗位职责： 1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对异常生产井提出针对性处置方案； 2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持； 3）跟踪增产作业方案执行情况，组织油气井增产措施的现场施工，承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作； 4）与客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供专业技术支持；参与投标合同中技术条款的审阅与确认； 5）基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性，结合排采过程动态持续优化运行参数；能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合判断，落实单井定制化的量化排采策略； 6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作； 岗位要求： 1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，项目经验丰富者可放宽至大专； 2）年龄28-45岁，具备五年以上油气领域从业经历，具有一年以上现场项目管理经验，生产协调能力强，具备基本安全管理水平； 3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制； 4）具备较强敬业精神，作风务实、有市场敏感度，同时拥有良好的协作意识与团队配合能力； 5）工作地点：四川/重庆各项目所在地。 薪资待遇：8K-20K，根据复试表现和能力评定最终薪资，具体面议。五险一金，免费住宿，餐补，节日福利，休假，带薪培训。

1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施计划，并落实部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并开展工程建设工作；对项目建设全过程进行统筹管理与监督，确保工程按时完成，保障质量与成本可控。 3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审核设计方案、施工图及相关技术文件，主持技术专题会议，参与重要材料与设备选型决策，审查重大设计与施工合同，对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关

璧山的12顿随车吊驾驶员一名，要求双证，五年以上实际操作经验，工资月结王总