岗位名称：销售内勤；成品仓库管理员；物流运输调度员。 岗位要求：1.负责处理公司销售业务及制作销售合同；2.管理成品仓库的出入库及配置商品并装箱出库；3.负责物流运输车辆的调度和跟踪生产进度。 薪资待遇：云南玉溪薪资35K。

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AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

长期工人 年龄20-45岁，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有团队精神。上班时间8点-下午18点 薪资福利:工资面议 招工人数:1-2名

负责车辆调配，铺车，收车，送车

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

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不固定上下班时间不固定上班地点，

玉溪，通海地区招家装吊顶木工，学徒

就业见习人员 符合下列条件之一：（一）离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。（二）16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。 薪资福利:见习基本生活补助为3000—4000元/月，由用人单位为见习人员购买人身意外保险。 招工人数:70 1.报名时间：2026年1月1日—2026年12月31日。2.报名方式：线上报名或报名，可将本人简历及报名材料通过邮箱或添报名。3.报名材料：证书及证明材料、失业登记材料、无经商办企业证明。4.面试由本单位自行安排时间，面试时报名者携带毕业证、身份证、报到登记证或就业推荐表原件和复印件，审核原件交复印件。人力资源部面试后决定作为见习人员的，签订《玉溪市就业见习协议（及告知承诺书）》，按就业见习协议履行双方职责。 邮箱：；：

玉溪市通海县招工地小工/杂工、贴砖

澄江珍茗金龙水招聘送水员数名，工资待遇计件月工资4000至6500左右，有工作经验者优先联系电话

招吊车驾驶员2名，要求2证齐全，管吃住工资7500至8000元，月结，电话朱师

物流调度员（调度专员） 年龄22 - 38岁(男女均可)，开过大车，大厂做过调度员优先，主要电话沟通，思维清晰，沟通能力强，有较好的应变能力。负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，选合适订单，对接货主和车辆追踪客户，完成车辆调度安排。 薪资福利:月入上万，稳定老员工月收入不低于一万；上班时间8:30 - 12:00 13:30 - 17:30 28天制 招工人数:15人 公司是集设计，研发，制造，销售的中小科技型公司，主要生产销售各种材质暖气片等，可开13%增值税专用发票 工作地址:青堌集新街东成武路（顺路风——线上物流工作室）

辽中某运输公司招聘车辆跟踪调配员一名.25岁到45岁之间.熟悉办公室工作软件操作.思维敏捷.语言表达能力强.工作地点：丽都水岸门市.工作时间：早8点晚4.30.休息供饭.法定节假日休息. 联系电话

【工作内容】 -负责冷链物流运输计划的制定与优化，确保货物按时、安全送达； -协调运输车辆、仓储及配送资源，保障物流流程顺畅； -跟踪订单状态，处理异常情况并及时反馈； -与客户及内部团队保持良好沟通，提升服务满意度。 -开发承运商，对承运商有效管理 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； -具备一定的物流调度或相关工作经验，熟悉冷链物流流程者优先； -熟练使用办公软件及物流管理系统，具备数据分析能力； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作节奏。 -会开车，能接受出现场。弹性工作，会涉及夜间处理异常

物业直招： 医院运送调度： 工作8小时，月休四天，工资3400—3800＋补助，节假日福利，要求40岁以下，身体健康，熟手优先，，服从管理，能够合理调配运送人员。 工作地址：成都市建设北路某医院项目 联系人: 张女士

招聘：安全调度 薪资：7-10k 职位详情： 任职条件： 1、大专及以上学历，熟悉露天采矿、土石方剥离业务的基本操作流程，懂得使用常规办公软件系统； 2、年龄25-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责； 3、2年以上露天矿现场管理、调度等相关岗位工作经验； 4、具有较强的组织协调、沟通和执行能力，善于管理司机团队； 5、忠诚度强、稳定性强。 工作职责： 1、协助班组长组织定期安全生产会议； 2、监督辖区各类施工作业是否遵循安全操作规程和相关标准，对违反规定的司机进行批评、教育和处罚； 3、统计本班所有设备的产量和出勤情况，并及时提交相关数据进行统计； 4、监督协调现场维护及道路洒水，统计洒水车数量，及时报告问题并跟踪； 5、负责配合组长做好驾驶员职业培训和安全教育培训工作； 6、承担项目区安全生产管理的主要责任； 7、负责完成组长交办的其他专项任务。

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