【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后一致，不设折扣）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度每三个月一次的业绩达成情况，调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询。 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，完成销售目标。 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持。 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动续费及新客户推荐。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、具备较强学习能力，对教育领域有一定认知，服务意识强，善于自我提升。 3、形象良好，自信得体，亲和力佳，反应敏捷，抗压性好。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的内在驱动力。 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力。 6、具备基础的数据统计与分析能力。

岗位职责： 一，岗位薪酬： 1，月度平均收入区间为10000-20000元，业绩突出者可达25000-30000元。 2，福利待遇：包含暖冬关怀、水果下午茶、带薪年假、节日礼品、生日津贴。 3，办公配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。 二，健全的培训体系： 1，公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2，培训内容涵盖：（1）免费入职指导；（2）定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包括产品知识、职业素养、沟通技巧、礼仪规范、管理技能等）。 三，工作内容： 1，开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司课程产品，传播企业品牌形象； 2，积极参与产品培训，深入掌握课程内容，为客户提供专业咨询建议； 3，洞察客户实际需求，把握关注重点，设身处地思考，制定个性化学习规划与优化方案，实施精准销售； 4，通过电话邀约客户到访校区，参与试听课程，并以面对面交流完成课程签约； 5，持续跟进未成交客户，保持长期联系，推动最终转化签约。 四，任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育行业，具有一年以上销售经验； 2，熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型结构与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3，具备优秀的沟通协调、说服引导及谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压性强，具备客户分析判断力； 4，具备一定文字表达能力，市场洞察力、分析力与开拓能力，理解客户心理需求； 5，形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动。 五，多元晋升通道： 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择适配发展方向。

【我们需要你】 1、负责对接公司线上新媒体平台提供的引流客源，沟通匹配合适的课程促成成交（对接给顾问的资源已经经过了初筛，精准的意向客户）； 2、定期及时地回访和服务学员，得到客户的认可，实现客户转化、续费、转介绍； 3、配合公司相关活动工作，完成上级主管交办的其他工作任务 【你可能关心的信息】 1、通过微信文字/语音沟通/电话转化成交，无需外出拜访； 2、公司提供稳定客源，无需顾问拓客，非电销岗位； 3、公司提供沉淀好的经验和流程辅助新人快速上手； 【我们希望你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上客服、销售经验优先； 3、细致耐心，富有亲和力，责任心强，服务心态好，敢于接受并学习新鲜事物; 【加分项目】 1、有自己积累知识的方法; 2、有读书的习惯，乐于学习； 3、有销售团队管理经验 【薪资待遇】 1、无责底薪4K+梯度业绩提成+奖励 2、入职即签订劳动合同，购买五险一金； 【工作休息时间】 轮班制，每周一轮，大小周休息，月休6天 早班两种模式9:00-18:30(中午12:30-14:00休息） 晚班14:00-22:00 【公司福利】 1.每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 2.全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位 3.渐进式晋升通道，稳步成长 4.多样化的茶饮、点心，打造舒适工作环境 5.丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡 6.人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态 7.每年免费员工健康体检，父母也可同享，关心你和家人健康 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你。 【我们的氛围】 90,00后团队，注重工作乐趣，积极追求创新。 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理。 【工作回报】 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明。 成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益。 我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索。 【更多惊喜】 这只是部分想法，还有更多精彩等待着您的加入！

20年教育行业头部平台，在职教育赛道TOP级品牌！ 岗位须知: 1、资源提供，通过网推及企业渠道合作获取，资源质量和精准度可保障; 2、工作所需的所有办公设备均由公司提供，无需占用到个人微信等; 3、一手资质，非代理招生，与院校直接有合作招生资质授权，公司有自己的教研、教学团队，服务与课程品质有保障。 【岗位职责】 1、为客户提供学历提升(成考、自考、国开、广开、在职研等)、职业资格证书等课程咨询工作 2、通过电话/微信高效转化客源（公司提供精准资源，无需自拓客！） 3、维护学员关系，长期跟进，轻松达成业绩目标！ 4、整理个人数据，定期汇报工作进度 【任职要求】 1、1年以上教育行业销售经验,专科及以上学历; 2、沟通力强，抗压能打，目标感十足；擅长通过微信、电话等方式与客户进行沟通; 3、良好的团队合作意识，强学习和沟通能力； 4、热爱销售工作，有较强的抗压能力，愿意在学历教育领域深耕！ 【工作时间】 大小周，日常9:30-18:00，小周最后一天提前下班！ 【薪资】（真实数据，不画饼！） ►底薪4K-5.8K+提成 ►2024真实收入： 新人保护期：淡季6-8K，旺季9-13K 销冠冲刺：淡季8-13K，旺季15-20K+！ 【晋升路径】 1、销售精英:初级咨询师一中级咨询师一高级咨询师资深咨询师-首席咨询师 2、销售管理:咨询师一销售主管-销售经理一销售总监-集团高管 【超香福利】 ①享受14天的春节有薪假期，法定节假日和其他所有法定假期; ②购买社保和住房公积金 ③公费旅游(上半年省外、下半年省内);4每年免费健康体检; ⑤生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利的; ⑥定期举办各种活动，丰富员工生活(年底抽奖活动中奖率70%以上); ⑦高弹性的薪酬模式，学期绩效奖金，各类专项奖金; ⑧为每位员工提供完善的培训体系(包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等); ⑨定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课

岗位职责： 1、对接公司分配的客户资源，主动进行客户回访，通过微信、面谈等方式与学员深入交流，了解其实际需求，提供专业且高质量的咨询服务； 2、快速把握学员学习诉求，针对性制定个性化学习方案，结合学员现状进行分析规划，协助完成报名流程，推动签约并持续跟进后续进展； 3、积极维护潜在客户关系，提升客户满意度，助力公司品牌形象建设及行业影响力提升； 4、高效完成校区下达的业绩指标，落实上级安排的各项任务要求。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备顾问式销售思维，思路清晰，应变能力强； 2、语言表达流畅，沟通得体，富有自信，具备良好的亲和力； 3、熟练操作电脑系统及常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，工作认真负责； 5、有教育领域相关工作经验者优先考虑。

我们在【龙华】【龙岗】【罗湖】【光明】【宝安】【南山】均设有教学点，欢迎咨询了解~ 表现优异或具备团队管理经验者可晋升至咨询主管岗位，各校区持续纳新中！ 岗位职责： 1) 负责日常电话的接听与外呼沟通； 2) 接待到访家长，讲解课程内容并协助完成报名流程； 3) 配合班主任与任课老师推进学生学习进度管理相关工作； 任职要求： 1) 大专及以上学历（全日制），有教育领域销售背景者优先考虑； 2) 性格积极、意志坚定、方向清晰、能承受工作强度； 3) 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4) 擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5) 热衷教育事业，服务意识佳，可接受弹性工作时间安排； 晋升通道： 规划师→咨询主管→副校→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

岗位职责 1. 课程咨询： 负责OSSD（加拿大安省课程）、A-Level（英国高中课程） 及IFD（国际预科课程）等国际课程的招生咨询工作，通过电话、微信、面谈等方式，为家长和学生提供专业的国际课程体系解读及升学规划建议； 2. 销售转化： 跟进意向客户，深度挖掘学生需求，结合学生学术背景及留学目标，量身定制学习及升学路径，完成签约转化，达成招生目标； 3. 渠道拓展： 开拓并维护合作渠道（如国际学校、留学机构、语言培训机构等），获取优质生源线索，建立长期稳定的合作关系； 4. 活动支持： 参与各类项目推广及营销活动，进行现场咨询及转化； 5. 市场反馈： 收集并分析竞品动态及家长需求，为市场推广及课程优化提供建议。 任职要求 1. 学历背景： 本科及以上学历； 2. 经验要求： 1年以上咨询类销售经验； 3. 专业能力：具备优秀的沟通表达能力和学习能力，能快速掌握课程核心卖点及升学优势； 4. 职业素养： 目标感强，抗压能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 岗位福利 1. 薪资结构： 底薪 + 提成奖金 + 绩效奖金； 2. 优质资源： 公司提供市场推广获取的精准意向线索，无需完全从零开发； 3. 假期福利： + 周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假； 4. 专业培训： 完善的岗前培训及定期课程知识更新，助力快速上手； 5. 团队氛围： 年轻化团队，生日会、下午茶。

有变压器绕线经验，可计件

岗位职责： 1.负责半自动化生产设备的操作与日常监控，确保生产流程顺畅 2. 按标准作业指导书完成产品组装、检测及包装等基础工序 3.做好设备简易点检与清洁维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产计划，保障订单按时交付 5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄16-40周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.吃苦耐劳、踏实稳重，具备较强的责任心和执行力 3.无不良嗜好，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.学历不限，有制造业操作经验者优先 5.周一至周六上班，周日固定休息，接受工厂直招管理模式

东莞市招隔断自备工具

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5. 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

招钑车，平车，冚车， 石湾湖兴大道18号 电话：

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

旅游管家 有相关岗位经验，精通英语优先 薪资福利:3000 - 10000+，包吃包住，待遇一切从优 招工人数:3名 /（） 工作地址:武陵源军地

早八晚五 双休法定节假日休息 要求年龄22-50高中以上学历 无责底薪2400加绩效加方案，5000➕，有意向联系我，诚心的来。面试有礼 推荐给

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成试听安排、方案制定、签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率，促进口碑转介绍 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.学历不限，大专及以上学历优先

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于东莞市中心，交通、生活圈十分便利。 【联系我们】 办公地址：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

工作地址：东莞城区镇区均可供选择 岗位职责： 1、邀约客户上门，根据客户的实际情况进行分析并敏锐挖掘客户的痛点，同时快速、专业地提供相匹配的解决方案，以此来达成销售业绩指标； 2、与家长及学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有培训行业销售经验者可放宽学历要求； 2、工作积极主动，热情度高，亲和力强，有责任感； 3、具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、诚信敬业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责接待咨询月嫂、育婴师、养老护理等家政培训的学员； 2.讲解课程内容、就业方向，无需外出跑业务； 3. 跟进意向学员，解答疑问并协助办理报名手续； 4. 完成既定的招生目标。 任职要求： 1. 对家政行业有基本了解，具备良好的沟通表达能力； 2. 具有服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，解答有关家政服务的各类咨询问题； 2. 负责招生派单任务，做好客户关系的维护与跟进； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有1-3年招生或客服相关工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练操作基础办公软件； 4. 工作耐心细致，具备较强的责任心； 5. 可配合灵活调整的工作时间安排。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖金； 2. 提供系统化的培训支持，助力员工快速成长

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场形式的课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好回访和服务跟进，提升学员推荐转化比例； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习的状态； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类工作价值，具备清晰的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身成长目标； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作踏实认真，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升意愿； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有完善的晋升机制。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广学校 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

体育教培销售

岗位职责： 1. 邀约家长携学员到校体验课程，协助完成课程介绍并推动签约，实现销售目标 2. 接待上门咨询的家长，分析客户实际需求，提供专业的学科课程建议与服务方案 3. 耐心回应学员及家长提出的各类疑问，提升服务体验与客户满意度 4. 配合团队成员推进日常事务，落实上级安排的其他工作内容 岗位要求： 1. 热爱教育事业，具备销售经验者优先录用 2. 仪态端正、亲和力强，性格开朗，主动积极 3. 具备较强的沟通技巧与应变能力 薪酬福利及职业发展空间： 1、薪酬 = 无责底薪 + 业绩提成，收入上不封顶 2、为员工提供完整且系统的入职培训 3、为员工搭建清晰的职业发展通道 4、依法缴纳国家规定社会保险 工作时间：八小时工作制 职位福利：节日福利、五险、绩效奖金、带薪年假、节日礼品，兼顾工作与生活，让职场更轻松愉悦

- 针对学员的个性化需求，设计专属的语言培训方案，助力其高效备考并顺利通过留学类语言考试； - 与学员及家长深入沟通，全面了解其学习经历、目标规划与具体诉求，并据此制定科学合理的教学计划； - 持续跟踪学员学习进展，动态优化教学方法，确保学习成果稳步提升并达成既定目标； - 协助学员完善留学申请文书材料，如个人陈述、推荐信等内容的撰写与润色； - 密切关注托福、雅思等主流留学考试的政策变化与命题趋势，及时提供前沿备考指导； - 主动参与公司组织的专业培训与教研活动，持续精进教学技能与服务水平。 【任职要求】 - 具备扎实的英语综合能力，可自如运用英语进行流畅沟通与教学交流； - 具有良好的客户服务意识，擅长倾听并准确回应学员与家长的实际需求； - 抗压能力强，富有自我驱动力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态； - 熟悉托福、雅思等留学考试内容与评分标准，具备相关培训或实际应考经验者优先考虑； - 工作积极主动，具备团队协作精神，乐于接受挑战并追求持续成长与突破；