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【工作内容】：把快递小件面单正面朝上，按照供件规范放到交叉带的供件台上；工作简单、轻松 【招聘要求】：18-48，吃苦耐劳适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00（每月300夜班补贴） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00 【薪资范围】：综合工资6500-8000；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900，2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

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工作时间：8:30-17:30，周一到周六 薪资：23一小时，前2天试工21一小时 工作地点：上海青浦区天辰路1518号 工作内容：打包物品

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1、18-40岁，不用体检； 2、装配：20元/小时，包工作餐，提供住宿，空调、热水器齐全； 3、做汽车零部件装配，打螺丝。

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岗位职责： 1、负责各栏目规划中目标与标准的设定，以及计划实施过程中的执行与追踪 2、管理工作审查相关事项： 1）确保各栏目内容更新均衡，品牌及款式的上新数量符合要求； 2）保障风格类型与地域覆盖的完整性； 3）把控款式品质，发现问题及时沟通并跟进处理，确保闭环； 4）监督实习生核查出的问题款式修改进度并落实结果。 任职要求： 1、服装类相关专业背景（如女装、男装方向）； 2、对时尚领域有热情，具备行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备责任感与耐心。 表现突出者，将有机会获得向趋势分析类岗位晋升的发展机会

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岗位内容：仓库操作工 社保：缴纳五险 薪资待遇： 1、入职满1年员工，公司年底会给家里人1000块钱亲情补贴 2、有宿舍，宿舍环境干净，有阳台 3、园区有餐厅，吃饭可以自由选择 上班时间：三班倒10天左右一倒

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岗位职责要求 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外留学经历者优先考虑； 2、具备2-3年以上男装品类设计开发经验，熟悉系列规划与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知，富有创新思维与审美判断力； 3、在男装色彩运用及企划方向上，具备较强的前瞻性与掌控能力； 4、熟悉服装市场运作，重视数据反馈，具备良好的市场分析与洞察力； 5、了解男装品牌在商业零售、电商运营、批发模式及贴牌生产等不同业务形态下的产品开发节奏； 6、持续关注国际时装发布、时尚资讯平台、行业趋势及社交媒体内容更新； 7、热爱服饰设计领域，工作态度积极，注重细节，责任感强，具备快速学习能力； 8、具备团队协作意识，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 9、具备优秀的表达与沟通技巧，善于系统化呈现专业观点。 其他说明 1、参与季度主题构思、色彩流行趋势制定、主题策划方案撰写，以及深度趋势研究报告编制； 2、主导男装色彩趋势与主题企划等关键模块的内容输出； 3、跟踪竞品动态并进行归纳分析，提出具有落地性的改进建议； 4、聚焦男装流行趋势，定期对重点品牌开展季度调研与趋势验证工作； 5、具备面向团队或部门开展男装趋势核心内容培训与解读的能力； 6、对接男装产销环节需求，深入研究客户实际诉求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、根据公司产品战略规划及市场需求，全面负责休闲风格鞋款的开发全流程管理。从创意构思、手绘草图到成品落地，严格把控各阶段执行细节，确保所开发产品具备差异化、创新性及市场竞争力。 2、持续关注国际时尚动态、行业发展趋势与消费者偏好变化，准确把握休闲鞋类的流行元素。将前沿的设计理念、新型材料应用与色彩趋势有效融入产品设计中。 3、依托自身积累的优质工厂资源，进行供应商筛选、评估并建立长期稳定的合作机制，保障开发与生产顺利推进。 4、跨部门协作与沟通：主动与销售、采购、商品等团队紧密配合，深入理解市场反馈与客户实际需求，为产品设计提供可靠的数据支持与决策依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计等相关专业，具备系统的专业理论基础和扎实的鞋履设计知识储备。 2、具有十年以上鞋类产品研发与设计经验，其中至少五年聚焦于休闲鞋款的设计开发，熟悉该品类市场动向与流行规律，并有成熟且成功的产品案例。 3、精通常用设计软件如AdobeIllustrator、Photoshop等；具备出色的手绘表达能力，能快速准确呈现设计概念；深入了解鞋材特性与制作工艺，可根据设计目标合理匹配材料与技术方案。 4、掌握丰富的鞋类制造工厂资源，熟悉工厂生产流程，具备较强的供应商管理能力和沟通协调技巧，能够高效整合外部资源推动项目落地。 5、具备敏锐的时尚感知力与创造性思维，能精准预判市场走向；拥有良好的沟通意识与团队合作精神，可与多部门协同作业，在高压环境下保持高效输出。

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1、品牌优化：负责女装设计师品牌款式的筛选与迭代，标杆品牌日常维护，统筹各渠道、区域及行业的款式、画册、视频、细节图、陈列内容更新与管理； 2、商品链接管理：跟进S、K、M等级重点品类核心单品的上新进度与链接维护； 3、营销支持：开展栏目竞品分析，审核前台展示内容，维护合辑、标签、栏目banner、热词，更新促销素材及宣传海报； 4、AI款型开发：参与AIGC季度项目，主导核心款式的AI生成工作，推动优质款型上线网站并持续优化选品库； 5、客户需求响应：对接并处理女装方向用户及设计师的需求反馈，确保信息高效传达与落地。

1、依据季度主题及流行趋势，主导运动品类每季新品的开发方向与款式规划； 2、结合客户实际需求以及时尚潮流，精准定位产品风格调性，统筹系列化设计及款式的合理布局； 3、按照版房开发节奏，按时完成每周版单的新品开发或补充调整； 4、响应市场需求变化，高效输出符合定位的设计方案与款式图稿； 5、配合面料商务合作需要，提供相应的设计创意支持与款式落地跟进。 岗位要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上服装设计工作经验，熟悉运动类服饰的产品开发流程； 2、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，善于沟通协作，计划性强并能高效执行； 3、持续关注时尚趋势与行业动态，拥有良好的审美判断力，熟悉消费者穿着偏好与心理需求，并能形成独立思考； 4、美术基础扎实，具备优秀的审美素养与色彩运用能力。 关键技能： 1、精通AI、PS、CDR、PPT等设计工具及常用办公软件操作； 2、具备较强的绘画功底，色彩掌控熟练，富有创造力与设计想象力； 3、工作积极负责，具备团队意识，沟通表达顺畅。

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