通知：中国人寿招聘售后服务岗位 岗位职责:负责通知客户缴费，协助完善资料，送发票等。 任职资格: 1、高中中专及以上学历;25岁以上，一年以上工作经验 2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任 心，团队协作意识较强。 3、工作时间:工作4天 :8:30~10:30，下午15:00-18:00 4、国企福利。 中国人寿股份有限公司钦州分公司

工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、其它主管交办事项。 6、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 7、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 大专学历以上

工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、大专学历以上

1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度 3、工作时间：工作22天，休息时间自由安排，早上：8：30～11:30，其它时间自己安排，上班时间自由支配。

职位详情 不含销售的客服工作 线上客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 职位职责： 主动致电客户了解需求； 通过电话回应咨询者问题，做好沟通记录并协助后续复盘，不直接参与成交环节； 收集客户有效信息，如联系方式等，整理后移交客户经理跟进； 准确汇总并整理咨询数据，完成相应的归类统计与分析工作。 （工作内容无销售任务，资源整理后由销售经理负责对接，促成转化） 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力； 2. 表达流畅，富有亲和力，擅长线上交流，思维敏捷，逻辑清楚； 3. 学习能力强，能快速掌握产品相关内容，熟悉行业动态及相关推广政策

职位详情 10086热线客服（纯接听）：负责接听人工热线，为客户提供查询、业务咨询解答、客户投诉处理、业务办理、客户建议等优质的电话服务。 工作环境： 1、每人一台电脑办公； 2、中央空调四季恒温； 3、白领化办公人性化管理； 任职要求： 1、普通话标准，无明显地方口音； 2、年龄17-40岁，中专及以上学历。 3、服务意识和团队意识强，能吃苦耐劳，热爱客服行业。 公司福利待遇： 1.+接电话个数提成0.3元+忙期翻倍话量补贴额外奖励多0.5元+业务办理提成2-8元/笔+ （综合月收入4000，表现杰出者可达7000-8000元或以上，不设上限（接电话越多提成越高）） 2.按话务需求排班，每天工作时长8-9小时，早班最早8点上班，晚班最晚22点下班，月排休6天，可调休； 3.次月28日发放上月薪资 4.培训：公司为应聘者免费提供专业的岗前系统培训；培训期间带薪培训 5.文娱：会不定期举办户外活动，如篮球、排球、烧烤、户外拓展、新年晚会以及各类竞技比赛等。 6.福利：五险，餐补，节日礼品，年会晚宴，丰富的户外活动，舒适的办公环境。 入职后公司提供充足的岗前岗中培训和个人提升课程，给予员工广阔的晋升空间

招电话客服

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户联系并传递相关信息，邀请客户到店（到店后无需销售，由经理跟进） 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 3.整理并分析客户意见，配合优化服务流程 4.工作时间：9:20-11:5014:00-18:20中间休息两小时，周末双休（法定节假日按国家规定休假） 5.固定底薪+全勤奖+提成+绩效奖金月综合收入7K-12K，上不封顶 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致倾听客户诉求 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作 3.富有团队协作精神，能与同事保持良好互动与协作

岗位职责 1、负责老客户关系维护，推动需求二次挖掘，并对预约上门未成交客户进行回访跟进，每日完成80-100通电话回访任务。 2、协助客户到院接待，安排复诊预约等相关事宜。 3、定期开展客户回访，收集客户需求及市场反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备医美、月子中心或电话销售相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力，有丰富的销售实战经验。 3、具备较强的服务意识，能够适应销售类工作性质。 薪资待遇：底薪3000+1000绩效+提成，享邀约到院奖励、任务达成奖金 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，单休，提供午餐 上班地址：东葛路永凯现代城一楼柏乐口腔 佛子岭路霖峰壹号3号商业楼一层101号商铺（霖峰壹号分院）

要求： 具备积极乐观的心态，心理承受能力强，语言表达清晰，善于沟通，能灵活应对各类情况 遵守并执行上级下达的工作指令与安排 熟悉电信各类资费方案，能够结合客户需求进行合理推荐 按时达成月度工作目标与任务计划 高效完成领导交办的其他工作事项 薪资结构=底薪+提成+激励红包，综合收入3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 入职即配备意外保险保障，工资全额发放无克扣 工作地点：广西百色市靖西市

外墙修补工持高空作证，有防水补漏外墙批灰喷漆等相关经验。无三高和隐疾。薪资福利:10000元/月，月休4天，提供住宿。招工人数:2名咨询方式：钦北区（）工作地址:钦州市

A2司机1.持有A2驾驶证及货运从业资格证，证件在有效期内；2.有3年以上A2实际驾驶经验，无重大交通事故、酒驾毒驾记录；3.熟悉广西区内及周边路况，能开牵引车/半挂车，有建材运输经验优先；4.身体健康、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，能适应加班与短途长途。1.负责公司建材（砂石、水泥、钢材等）的运输配送，安全准时完成运输任务；2.做好车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、证件齐全有效；3.遵守交通法规与公司制度，服从调度安排，配合装卸与单据交接；4.记录行车与油耗，及时上报车辆故障、违章及安全隐患。薪资福利:8000-12000元/月（基本工资+里程/趟数提成+安全奖+全勤奖，多劳多得），社保：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）招工人数:4名新电车拖头，13米侧卸。咨询方式：钦北区（）工作地址:广西区内（以公司所在地及周边建材运输线路为主，具体面议）

机修工会电焊，焊接工作，主要手把焊，氩弧焊，氧割等，并取得相关证书。1.熟练掌握公司设备检修技能，了解公司设备特性。2.负责公司的生产设备的维护保养和检修工作。3.严格执行设备检修规程，杜绝违章操作，规范操作过程，按时、准确填写操作记录。4.负责备品备件、维修工具的计划提报、领用和保管工作。5.会电焊，焊接工作，主要手把焊，氩弧焊，氧割等薪资福利:综合工资6000-8000元/月，月休6天、法定节假日、提供三餐，住宿，不定期团建活动、购买五险、节日福利，生日福利、带薪年假等招工人数:3名咨询方式：钦北区（）工作地址:钦北区皇马工业园四区

泥水杂工有批灰砌砖工地相关经验。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名咨询方式：钦北区（）工作地址:钦州市

钦州市钦南区招造船船体专业二保焊/气焊，铆工，

应聘岗位:资料管理员 岗位职责： 负责保单信息更改 负责完善保单整理 负责客户活动邀约 负责新员工培训入职 任职要求： 1，男女不限，年龄不限，学历不限，可接受小白（有人带）。 上班时间： 8:30-11:00 2:30-4:30 薪资待遇：月均收入5000+新人津贴+其余津贴。(平均月入轻松1w+) 月休6天，节假日休 上班地址:南庄镇华夏中央广场A栋17A

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

毕业时间2025年 招聘截止时间:2027.03.26 根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在客户并持续跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日实际工作时长七小时 底薪两千加提成，无需外出，在办公室内完成全部工作，团队年轻，工作氛围轻松愉快 每月享有四天常规休息，另加一天公司团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计五天休息时间。欢迎应届生应聘，可提供实习报告盖章支持

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜。（公司提供客户资源，无需外出开发）； 2. 与客户保持良好沟通，协助安排到公司与设计师对接，推进设计方案及装修合作达成； 任职要求: 1. 学历不限，专业不限； 2. 经验不限，欢迎应届毕业生加入； 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有协作意识； 岗位福利: 待遇：底薪+提成+奖金+年终奖=6000-20000元/月 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00 员工福利 生日礼遇 节日礼品 团队聚餐 零食茶歇 底薪加提成 保底收入 绩效激励 年终奖励

协助公司对接意向客户，跟进订单进展 办公室内办公，无需外出 上午九点至下午六点，每月组织团队建设活动 公司团队多为00后，工作氛围轻松融洽

元旦3天假期年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：一天8小时，月休6天 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单易上手，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天！ 薪资：6000+ 上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速成长， 2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各类假期；

工作内容：通过公司提供客源，或是抖音快手线上获客，筛选意向客户转到销售部门，由销售跟进成交 早班时间：早九晚六，一天上班七个小时，月休六天，一个月团建一次（吃喝玩乐） 底薪两千，加提成一单4~5千，月综合工资5~9千 接受应届生，能盖实习报。手机上聊聊客户，办公室行政班

元旦3天假期，年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：9：00-12：0014：00-18：00月休6天 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单，易于掌握，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天！ 薪资：6000+ 上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备专人指导，助力新人快速适应岗位， 2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各类休假待遇；

工作内容： 利用公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并推进成交 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每日工作时长7小时 办公模式为室内坐班，无需外出，团队年轻，工作氛围融洽轻松 每月享有六天常规休息 plus 一天团建活动，团建费用由公司经理统一承担，合计七天休假。欢迎应届毕业生应聘，可协助开具实习证明！

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，邀请其到店了解装修相关事宜。（公司提供客户资源，无需外出开发）； 2. 与客户保持良好沟通，协助安排客户到公司与设计师对接，商谈设计方案及装修合作，推动项目签约； 任职要求: 1. 学历不限，专业不限； 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递； 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有协作意识； 岗位福利: 薪酬：底薪+提成+奖励+年终奖金=6000-20000元/月 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00 员工福利 生日礼遇 节日礼品 团队聚餐 零食供应 下午茶点 底薪+提成 保底收入 绩效激励 年终奖金