【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:30，周日，法定节假日休 【薪资福利】： 1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等5000-8000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上； 2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【工作内容】： 1、协助银行网贷机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商信息登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力

无需外出，由公司提供分期乐的逾期名单，通过打电话，微信，短信的方式，提醒客户及时还款即可。      任职资格：      1、18-35 岁，普通话标准，语言表达沟通能力好，会电脑打字，学历不限；      2、具有吃苦耐劳精神，军人、法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作经验者优先；      3、诚信，积极，无不良记录，无犯罪记录。      薪资待遇：      无责底薪+全勤+高提成+各项奖金，轻轻松松过5k，稍微努努力6k-1w。      （名下客户主动还款、客户亲人朋友代还都算业绩，愿意加班的提供加班费和免费晚餐）      福利待遇：      1.入职即享有法定带薪假期，工作满一年另享有5天带薪年假；      2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物；      3.每月小组聚餐活动，每年一次公司大型旅游；      4.人手配发一部工作手机（不收取任何费用）；      5.（医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险）；      6.入职满一年，可享受公司提供的免费全面体检；      7.内部提拔，每个季度提供晋升名额（催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理）；      *21年在职人员平均月薪7500~8500元，客户资源丰富，提成上不封顶。      * 公司有专业培训师进行岗前带薪培训，以及配备质检部门，监督文明催收作业

奖金绩效：无责底薪+提成+个人激励+团队激励… 薪资福利：月收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、年休假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐 任职要求： 1、初中及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历条件 2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录；工作踏实，责任心强，态度认真 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信 2、按规范完成通知及协商内容的记录，持续跟进客户还款进展 3、公司配备系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励… 薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班餐食 任职要求： 1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作积极主动，认真负责，责任心强 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录。 2、按照规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

一、电话客服职责（不招聘短期） 1.为宣传服务及回馈老客户，通过电话方式邀请客户参加相关活动； 2.针对已办理套餐的客户，协调并确定拍摄时段，协助预约具体拍摄时间； 3.日均通话量约80通左右。 二、网络客服职责（不招聘短期） 1.通过微信添加有意向客户，以线上沟通形式推荐匹配产品或引导到店咨询； 2.对接推广人员提供的精准客户资源，进行有效交流促成线上成交； 3.每日完成30通左右电话沟通。 三、任职要求 1.具备客服相关经验者优先考虑； 2.会基础办公软件操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力。 四、公司福利 1.缴纳五险； 2.年终福利：举办年会、组织员工旅游； 3.定期开展部门团建聚餐； 4.节假日礼品+生日关怀福利； 5.设立全勤奖励； 五、企业氛围 团队年轻化为主，成员多为95后及00后，整体工作氛围轻松活跃。 六、上班时间 9：00-18：30。

1，负责邀约客户，通过电话与客户沟通了解客户装修需求等; 2，定期回访跟进客户，邀约客户到公司洽谈;3，事业部派单跟单，数据分析，表格数据统计整理; 4，跟进设计师工作，ERP系统梳理;任职要求: 1，年龄21-30岁，具有亲和力，积极主动，善于沟通协调，团队意识及抗压强，有良好的职业道德。2，有装修公司或建材家居公司经验优先; 工作时间:09:30-12:0014:00-18:30每天7小时工作制，单休。 带薪假期:公司会提供相应的带薪休假(法定节假日、婚产假、年假等) 职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道，及完善的核心人才培养体系，个人能力可在公司内部获得充分的发挥，为您提供职业发展的双赢平台 其他福利:年终奖金、年中拓展、年终旅游、下午茶、节日福利、培训补贴、活动经费等 工作氛围:轻松、愉快、自由、和谐、尊重、信任。十五年深圳老牌企业，领导nice，管理扁平化，同事年轻化好相处、高绩效无上限，高薪拿不停....

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招聘岗位：电话客服 1.通过电话方式联系有意向的客户 2.公司提供精准客户资源 招聘岗位2：自媒体运营 1.负责抖音、视频号、小红书平台账号日常维护 2.内容发布及粉丝互动、评论回复 以上岗位均提供系统化培训， 工作内容轻松易掌握，欢迎零基础人员加入， 团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建及外出旅游等活动， 成长机会多，晋升通道畅通 工作时间：朝九晚六

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中国移动接线客服 【岗位职责】 1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼 2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白 【岗位要求】 1、会打字即可; 2、18-38岁，有相关工作经验者优先考虑; 3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心; 4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历 【工作时间】 08:00-22:00轮班轮休制，晚上22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 【薪酬待遇】 1、培训14天左右（培训补贴85元/天） 2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元 3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+ 【福利保障】 1、购买社保 2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假 3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品 4、不定期下午茶、团建活动、福利品 5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训

中国移动接线客服 1、会打字即可;2、年龄18-38岁，有相关工作经验者优先考虑;3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心;4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历。1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼；2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白。 薪资福利:1、培训14天左右（培训补贴85元/天）2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+；福利保障：1、购买社保；2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假；3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品；4、不定期下午茶、团建活动、福利品；5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训。 工作时间：08:00-22:00轮班轮休制，22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 工作地址:中山市石岐街道宏基路宏图大街3号都荟城C座四层401

上班时间9.30-17.30.一个月六天假，有微波炉，可以带饭，工作简单，也容易上手，新人有专人带， 工资:底薪＋上客奖励＋提成月工资4000-8000 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈信息，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.协助完成客户信息整理与归档，确保数据准确性和保密性 5.遇到紧急或复杂问题时，及时向上级汇报并做好交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 5.性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

1.依托公司现有资源，开发新企业客户。 2.负责现有老客户的日常电话维护，跟进需求复购，推进高企复审、高新交易等衍生业务。 3.精准记录客户需求及沟通情况，做好客户档案更新，推动客户微信添加及线下约见衔接。 4.配合团队完成业绩指标，跟进业务推进全流程，及时反馈客户诉求。

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