一、【薪资待遇】： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能突破1W+（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金可领取 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入达9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入超2万元 二、【职位详情】： 公司专注于线上成人考证类考前培训项目，工作无需外出，客户资源由公司统一精准分配，无需自行开拓。平均每1-3个客户即可成交一单！每位员工配备手机及电脑各一台，主要通过电话与微信相结合的方式，与学员进行高效沟通，跟进并解答课程相关咨询，完成意向学员的回访与转化。 三、【任职要求】： 1、不限经验，入职前提供为期两天的专业培训 2、积极进取，具备强烈的赚钱意愿和发展动力 3、具备良好的沟通技巧、亲和力、服务意识以及团队协作能力 每周日休息！法定节假日按规定休假！ 四、【晋升空间】： 招生顾问 → 业务主管 → 部门经理 → 销售总监，晋升通道公开透明，能力达标即可快速晋升，公平公正不设限 五、【福利待遇】： 1、协助提供房源信息，优先安排就近住宿 2、享受节日福利、生日礼品、免费水果及下午茶 3、入职即签订正式劳动合同 4、提供系统化岗前培训支持 5、定期组织团建及聚餐活动 【公司地址】：人民公园附近豫港大厦3层+4层！！！

我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业的咨询与科学的分析，为每位学员量身定制学习路径，助力其学业进步，同时推动校区的稳步成长。如果您对教育充满热忱，具备良好的沟通能力，并渴望在挑战中实现自我价值，欢迎加入我们。 核心职责： 1. 客户咨询与需求挖掘： 负责接待来访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致耐心的课程讲解与问题解答。 运用有效沟通技巧和测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板及家庭的教育期望，准确识别学习需求。 2. 学习方案设计与匹配： 依据需求分析结果，结合机构课程体系，制定个性化、可执行的学习规划与课程组合。 清晰传递课程优势、师资力量、教学模式与服务支持，帮助客户形成合理的学习预期。 3. 销售执行与目标达成： 持续跟进意向客户，完成课程推荐、签约办理、费用收取等销售闭环工作，全力实现个人与团队业绩指标。 维护客户关系，推动续报、扩科及口碑推荐，提升客户长期价值贡献。 4. 学员服务与关系管理： 作为已报名学员的重要对接人之一，定期关注学习进展，协同学管师与任课教师交流反馈学员情况。 及时回应并协助解决客户的疑问与建议，持续提升满意度与信任度。 5. 市场配合与品牌传播： 参与招生推广活动（如讲座、开放日、线下宣传等），承担课程宣讲与现场答疑任务，收集潜在客户信息。 积极运营线上社群，借助朋友圈、家长群等平台分享教育理念与机构资讯。 任职要求： 1. 学历与背景： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 具备1年以上K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；优秀应届生亦可培养。 2. 能力与素养： 出色的沟通表达能力：具备良好的亲和力、倾听能力和说服技巧，能快速赢得客户信赖。 强烈的业绩导向与服务意识：目标感强，抗压能力佳，同时注重客户体验与服务质量。 学习与分析能力：能迅速掌握产品内容，具备初步的学生学习问题诊断能力。 团队协作能力：乐于与教学、学管岗位紧密配合，共同保障学员成长效果。 熟练操作办公软件，具有基本的数据记录与整理意识。 3. 价值观： 认同教育工作的意义，具备职业操守与责任感，坚持诚实守信原则。 心态阳光，工作积极，有持续学习与自我成长的动力。 我们提供： 具吸引力的薪酬体系：底薪 + 高额绩效提成 + 多项激励奖金。 系统的培训支持：涵盖入职培训、课程知识、销售技能提升及教育专题讲座。 明确的职业晋升通道：设置专业发展路径（资深顾问/咨询主管）与管理发展方向（销售经理/校区负责人）双轨机制。 融洽的团队氛围与舒适的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀待遇。

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪6000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 ，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关服务支持； 4、完成签单后的费用收取及相关跟进事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质良好； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先录用； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

招生工作，小学生、初中生。责任心强，勤奋上进，想赚钱求发展，佛系勿扰！

既然登上了生活的贼船，那就做个快乐的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，正处于行业快速发展期，作为新兴领域的头部企业，现因业务扩张诚邀伙伴加入！成交轻松、转化率高，新人入职当天即可接触精准意向客户，全程无需电话沟通，通过微信+社群方式高效转化，感兴趣就继续往下看吧！ 薪资福利： 1. 综合月薪【10000-15000】（上不封顶，多劳多得） 2. 公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品支持 3. 晋升机制透明，成长速度快 4. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期 5. 完善的晚间培训体系，助力每位成员在业务与管理方向持续进阶 岗位职责： 掌握孩子基本情况及其具体问题表现，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，进一步推动合作达成。成功签约后对接心理咨询师，协助疏导家庭中亲子关系相关问题 岗位要求： 1. 年龄需满22周岁 2. 性格外向开朗，积极乐观，充满生活热情 3. 具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力 4. 有K12教育行业从业经验或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，日常互动有趣 2. 客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内开单有保障 3. 配备一对一导师指导，全程带教不怕学不会 4. 品牌有明星代言，平台大，发展机会多

大家好，我们是乐学一对一辅导中心，在七一路和建设路有两家校区，现招聘课程顾问，主要是维护学员，跟家长沟通，并做好学校的招生工作，工资待遇优厚，有需要的可以联系杜老师，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、配合学校开展招生推广，通过电话、抖音、微信等渠道与意向学员进行交流； 2、负责接待到校参访的意向学员，提供专业化的咨询与引导服务； 3、持续跟进学员动态，保障报名流程高效有序，提高学员体验感； 4、协同团队成员，合力达成招生任务目标； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能准确传递学校相关信息； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉招生政策与流程； 3、认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、有兼职经历或销售背景者优先录用，无经验者亦可培养。

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云南彩南旅行社有限公司,旅游顾问,要求：男女不限，形象良好，工作认真，有无经验者均可，薪资5500元以上，梁先生,,昆明市金碧路大德大厦19楼

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云南民杰有限公司,旅游管理经理,要求：男女不限，46岁以下，形象良好，有从事过旅游管理方面佳，待遇面议，杨先生,,昆明市北市区

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日照常休息 √专属配置：独立工位办公台，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享，轻松安心休 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+团队建设活动+年度集体旅游+带薪年休假 √办公条件：甲级写字楼办公场所，环境优越，舒适宜人 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，完善招生方式，达成招生目标与任务； 3、参与新招生市场的调研与开发，挖掘潜在生源机会； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的归档管理； 5、承担招生接待任务及线上宣传运营相关工作； 6、清晰讲解课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动转介绍转化； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经历，医药护或市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、乐于学习与复盘总结，具备计划意识与高效执行力； 5、能接受occasional出差安排。

岗位职责： 1、按照省校长与分校长制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广工作，积极开拓新招生渠道，提升市场覆盖率； 2、完成校区所在区域内的门店巡访、地面推广及家庭拜访等维护任务，保障招生目标顺利实现； 3、负责学员学习方案的规划、面授课程出勤管理、定期组织班级会议、跟进学习进展并分析学习数据，优化学习体验，提高教学成果通过率； 4、结合学员实际学习状况，开展周期性回访，及时响应并解决学员疑问，完善服务流程，推动后续转化与口碑推荐。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具有两年以上相关工作经验，熟练掌握基础办公软件操作，具备较强的沟通协调能力； 3、了解1-2类市场营销方式，并拥有一定的客户服务经验； 4、有医药领域或教育培训行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬调升； √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀； √生日祝福：员工生日当天送上诚挚祝福，组织庆祝活动并赠送暖心纪念品； √个人成长：公司设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极向上的学习氛围

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员期望 3、参与招生计划的规划与落地，优化招生流程与成效 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与引导能力，能顺畅对接学员及家长需求 2、热爱教育培训领域，熟悉各年龄层学习特点并能针对性响应 3、具备协作意识，适应高效工作节奏并保持乐观进取心态 电话与微信同步，期待携手同行的伙伴，共同成就精彩未来。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

我们正在寻找少儿乒乓球课程顾问加入我们的团队！职位适合18到25岁的年轻人，高中、中专或职高学历即可。只要你有热情和愿意学习的态度，飞扬乒乓欢迎你的加入。 1.负责到馆客户接待、场地预约登记、收银对账工作 2.整理学员档案与课程记录，通知学员上课时间 3.维护前台区域卫生，管理办公用品及场馆物料 我们提供稳定的月薪1500-2500元，具体根据个人能力和表现而定。飞扬乒乓还会提供良好的职业发展机会和培训，让你在乒乓球领域快速成长。如果你对教育行业感兴趣，欢迎来加入我们！

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

电话客服

岗位职责: 1. 向客户提供专业的咨询服务，协助其解决实际业务难题； 2. 策划并执行咨询项目，保障服务质量与客户满意水平； 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展沟通与回访工作； 4. 整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效支持； 5. 参与团队内部会议，协同制定工作规划与实施策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对问题，拥有较强的分析与判断能力； 3. 对工作积极投入，具备承受一定压力的能力； 4. 工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排； 5. 具有良好的服务导向，能够与客户进行顺畅高效的交流。

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询，深入了解客户实际需求并制定针对性的学习方案； 2、通过电话、线上平台等方式与客户高效交流，推动课程报名达成； 3、持续维护客户关系，定期回访学员学习情况，提供全程学习支持； 4、积极参与团队例会，交流市场信息与客户建议，协同优化服务流程； 5、配合开展市场宣传活动，助力提升品牌知名度与市场覆盖率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类咨询； 2、目标感强，心理素质好，能在压力下稳定完成业绩任务； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力； 4、有教育培训或销售从业背景者优先录用。

会籍顾问 1、负责场馆日常工作推进；2、建立新增会员档案并跟进维护；3、开发和推展新会员，了解会员潜在需求；4、参与会馆有关的事务处理 薪资福利:提点行业内居高，薪资包括：底薪➕销售提成➕奖金➕带薪培训➕免费瑜伽课程➕节假日公休➕生日、节假日福利➕年终福利，正常干3k---5k/月，努力干5k---8k/月，使劲干8k---10k/月，拼命干15k/月以上（不封顶） 工作地址:文峰汇十二府三楼东北角（吴迪瑜伽会馆）

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