销售谈单，与家长沟通保持粘性，约课等

1、咨询与家长的沟通与对学生的管理； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、负责新签、转介绍、续费 6、同行业经验，有咨询经验，可以独立接待家长，给出方案 7、周一周二双休

【我们期待这样的你】 1. 性格开朗，充满正能量，对工作和生活都怀抱热情 2. 具备快速学习能力，主动进取，愿意不断提升自我 3. 有销售经历，或在教育培训行业工作过，或所学专业相关者优先考虑 4. 熟悉K12教育领域，能接受电话沟通与面对面销售模式 5. 心怀教育理想，坚信教育的力量可以成就未来，始终坚定前行[玫瑰] 【以下两类暂不考虑】 1. 只谈想法却不行动的人 2. 遇事常抱怨，喜欢传播消极情绪者 岗位职责： 1、接听家长咨询来电，及时跟进回访，了解实际需求，推介课程服务，预约到访时间； 2、与家长面对面交流，清晰讲解课程内容与优势，推动达成合作意向； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化的学习辅导方案； 4、持续关注项目执行进展，做好客户维护与后续服务。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元。 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持。 2.培训项目：①免费入职培训②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理者、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.负责市场调研与客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议； 3.挖掘客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀请客户到访分校、参与试听课程，并以面对面交流完成课程成交； 5.对未成交客户进行持续回访维护，长期跟进，推动最终签约转化。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握题型设计思路与核心知识点，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基础电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4.具有一定文字表达能力，具备市场预测、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际互动； 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别突出者入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

公司：20多年会计培训集团公司 产品：考证、培训、考前冲刺、职称、就业 一、咨询师 工作流程： （1）依据公司每日分配的客户资源，通过电话或微信与潜在学员进行沟通； （2）邀请意向学员到校区参加试听课程、培训及考证项目； （3）负责学员后续的教学服务与日常教务对接； （4）跟进学员学习进展，促进续费与复购； （5）配备专人协助谈单，团队带教，提供系统化岗前培训 二、销售模式： 电销与面访相结合，工作形式稳定 （不设电话量考核指标） 三、资源支持： 由集团统一投放获取，提供高质量精准客户资源 四、薪酬待遇： 无责任底薪5000元 提成制度完善，收入上不封顶 五险一金齐全

【公司简介】 同桌教育是一家专注于在线英语培训的公司，致力于通过互联网+教育的模式，为学生提供优质的英语学习体验。 【岗位职责】 1. 公司提供线上学生资源，借助私域平台完成转化与销售，无需外出跑客户 2. 负责老学员关系维护，推动续费报名及推荐新学员 3. 根据公司提供的素材开展品牌宣传及日常客户沟通维护工作 【任职要求】 1. 具备良好的销售意识、语言表达能力和心理承受能力 2. 工作积极主动，富有责任感 3. 有教育领域从业经历者优先，具备网络销售经验者优先考虑 【工作时间】 1. 早班：9:00-17:00，晚班：14:00-22:00 2. 休假安排：实行轮班休息制度，每月休息6天 【薪资】 底薪3.5k+1.5k绩效＋提成，综合收入5-10k 【公司福利】 1. 提供具有竞争力的年终奖及五险一金保障 2. 每年享受10天带薪假期，便于合理规划休息与出行 3. 完善的入职培训体系，帮助快速融入工作节奏 4. 渐进式晋升路径，支持职业发展：研发专员-高级研发员-研发组长 5. 多种茶饮和点心供应，营造温馨办公氛围 6. 定期组织文娱活动，实现工作与生活的良好平衡 7. 倡导人性化管理，鼓励在轻松环境中高效发挥 8. 每年安排免费健康体检，关注员工及其家人的身心健康 9. 有机会参与与雅思官方合作的专业技能培训，增强职业竞争力

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正一致，试用期薪酬不打折）具体提成与奖金标准面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上季度业绩完成情况，每三个月评估一次，动态调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户到校面咨。 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，引导客户签约，达成销售目标。 3、维护学员信息数据，完成统计分析工作，为总部市场策略提供支持。 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费及转介绍新客户。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和自我提升意愿。 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的内在驱动力。 5、表达清晰流畅，沟通富有感染力。 6、具备基础的数据整理与分析能力

【福利待遇】： 1、入职即享前三个月保底月薪5000元。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资与转正相同，试用期薪酬无折扣）具体提成及奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上季度每三个月一次的业绩达成情况，动态调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待到访客户，提供现场咨询服务；引导客户完成签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息并进行数据整理分析，为总部市场部门提供决策支持 4、对已签约客户开展不定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习意愿 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、具备团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、沟通表达流畅，富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作地点可选择：星火教育西区校区/星宝校区

招生老师（精准对接偏远地区中职/高职） 公司亮点 业务覆盖肇庆、清远、广西，贵州，云南，陕西，江西，湖南等多省市及俄罗斯边境，人脉资源丰厚，现扩充团队诚邀精英！ 寻找优秀人才！期待有实力的你加入！如果你富有激情、目标明确，擅长人际交流，那么这个岗位正是为你准备！我们需要充满干劲的伙伴！若你对职业发展抱有热忱，拥有出色的沟通能力与执行素养，欢迎加入我们！梦想成就未来，敢想就有可能！ 核心职责 1. 开拓并维护偏远区域中职/高职招生渠道，联系学校管理层及教学主管部门，推进合作洽谈； 2. 精准选拔机电、护理等匹配专业学生，负责招生咨询、资格审核、录取安排全流程工作； 3. 组织学生向珠三角地区输送实习与就业，衔接校企资源，协调安置事宜并跟进后续反馈； 4. 巩固校企、校地合作关系，持续优化服务机制，提升学校、企业、学生三方满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育类或市场营销相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年招生或校企合作工作经验，熟悉边远地区职业教育招生运作模式者优先； 3. 拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能独立开发合作渠道，具备良好抗压能力； 4. 熟悉职业教育相关政策及珠三角就业市场动态，责任心强、执行力高，能够适应频繁出差，具备团队协作精神和服务意识； 5. 年龄25-55岁，性别不限，有教育领域或劳务派遣从业背景及丰富人脉资源者优先。

招聘 打荷： 切配: 蒸煲 炉台 工资聊 福利待遇: 一、精美员工餐。牛奶，水果。 二、 住宿环境干净整洁， 有空调，洗衣机， 24小时热水， 三、 节假日福利发放。公休四天。干满一年五天年假 联系电话:

大理石门市诚聘1⃣熟手吊装工2⃣销售精英高端大理石品种，工作环境好，有竞争力的薪资，欢迎加入，详询。年后开市即上岗。

招聘住家保姆地址，检察院旁边电话号码

百大石材门市部招聘业务员：1名（熟手优先、待人热情大方、懂销售、有潜力股）主营业务：老矿莎安娜阿姨：1名（煮饭6人+厂房清洁卫生工作）待遇面议电话： 林小姐地址：云城区河口街道马岗工业区百大石业（初城工业区红绿灯旁）

诚聘发型师一名要求3-5年经验，提成35%，也可以长期保底(4000-5000)，详情可面议联系方式.

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

销售精英 有从事建材行业，工作过门窗和衣柜优先，表达和沟通思维能力要清晰，要有团队精神，勤劳、乐观。上班时间：早班9:30至18:00分，晚班13:00至21:45分，月休4天，包吃一餐 薪资福利:工资3500元起，待遇：底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖金+社保 招工人数:1名 工作地址:云城区华盛圆坊都荟商铺(帝奥斯门窗)

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票人员按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万元以上并非难事，薪资周结无任何拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差安排 我们仅招募有能力、愿付出的人才，收入完全依靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者不在少数，欢迎渴望高收入者加入 注：积极肯干、可长期驻外出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，向往走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言流畅，善于沟通，具备优秀的社交素养，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（只看个人意愿和发展潜力） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神（目标需通过自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的课程咨询与学习规划服务； 2. 紧跟市场变化趋势，精准匹配客户所需的课程方案； 3. 持续跟进客户反馈，保障服务过程符合客户期望； 4. 协同团队成员，合力达成课程销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 能够合理安排工作时间，提升执行效率； 3. 富有团队协作理念，积极配合团队完成各项工作； 4. 热爱教育领域，善于倾听并把握客户真实需求。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。周末负责邀请已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 为家长及学员提供专业的课程咨询与报名支持，参与招生推广活动的策划与落地，达成既定招生指标。 2. 负责班级日常教务管理，如课程安排、班级调整、停课处理及课表优化等事务。 3. 与学员和家长保持良好互动，及时收集并整理相关意见与建议。 4. 负责校区环境维护，确保场地卫生与安全规范执行到位。 5. 跟进教学进度管理，协助保障授课质量稳定提升。 6. 监督落实学员接送环节的安全管理要求。 - 主要完成老学员续费任务，同时配合达成新学员招录目标 - 承担家长服务工作，校区清洁管理监督，以及学生接送安全保障 任职要求： 1. 不限经验，具备亲和力、沟通表达能力与服务意识，能妥善应对学员及家长各类需求。 2. 可独立开展教务管理工作，保障教学运营有序进行。 3. 具备协作精神，能与团队成员协同推进教学与行政事务。 4. 掌握基础安全管理常识，有能力排查并防范校区安全隐患。 5.5 天工作制，本地社保，带薪年假，法定节假日，女性福利例假，生日津贴！ 无经验者，前期会安排导师带训！ 备注：该岗位为半行政半销售性质！

每天工作7小时，月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，无需加班，春节享受带薪假期10天以上，每年举办年会，团建活动安排在工作日。上班时间：8:30-17:30（含2小时午休），大小周制。 【工作内容】 主要负责招生工作，为学历层次不足、有学历提升或考证需求的人员提供升学规划与指导服务。 【要求】 1、年龄在26至32岁之间，具备销售经验者优先，热爱销售工作，性格开朗，擅长沟通与人际交往，微信好友数量超过500人，愿意通过朋友圈展示公司相关业务信息。

（非电销+同行业最高提成） 我们的公司： →万成教育成立于2012年，专注成人学历提升与职业技能培训，是一家综合性教育集团。 →业务覆盖广东省内肇庆、佛山、云浮、清远、罗定等多个城市及区域。 →致力于成为广东本土教育行业的标杆品牌。 →累计服务学员超7万人，在籍学员达3万余人。 【我们的工资福利】 高提成+五险，月均收入6000+ 提供五险保障，享有高端年会、节日福利，每年组织两次省内外精品旅游，定期开展部门团建活动。 培训：免费系统培训+主管全程带教+内部学习资料，助你7天快速上手并实现开单。 晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备专业管理培训与个性化职业发展指导，支持员工长远成长。 【我们的工作内容】 （1）非电话销售，主要通过线上渠道（如抖音、小红书、朋友圈等）获取资源，在线沟通学员，解答其专业问题； （2）定期回访学员，做好维护工作，同时挖掘潜在需求，持续开发新老学员。 【我们的要求】 （1）性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； （2）大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； （3）积极向上，富有生活热情，具备团队协作精神。 【我们的团队】 （1）团队成员涵盖70后至00后，年龄多元但共同点鲜明：充满激情与干劲！ （2）管理层亲和力强，领导乐于分享，工作中真诚指导每一位伙伴； （3）办公场所位于市区高档写字楼，交通便利，紧邻公交站点。 【我们的工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，周末实行大小周休息制，享受国家法定节假日。

石材销售 1，，25~40周岁；2，有三年以上大理石，白石，奢石，背景墙销售经验优先；3，性格外向，形象气质佳；4，勤快!有责任心!有团队精神!有拼搏精神；5，在人际沟通，语言表达，组织协调公关等方面有突出能力者优先。 薪资福利:薪酬面议 招工人数:多名 ， 工作地址:广东省云浮市云城区河口大道百家国际石材城E区(石海国际奢石馆)

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的学历规划咨询与指导服务； 2. 结合客户实际情况，量身定制个性化学历提升路径； 3. 通过线上与线下相结合的方式拓展学历提升资源（涵盖中专、成人大专、本科、研究生及资格证培训课程等），公司提供多维度支持助力业务开展； 4. 非电销模式！非电销模式！非电销模式！ 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能精准把握客户需求，提供针对性的教育咨询服务； 3. 中专及以上学历，有销售或市场拓展经验者优先（条件优异者可适当放宽）； 上班时间：8:30--12:00 14:00--17:30 大小周休息 薪酬福利：提成无上限！！！！五险+法定节假日+一年两次省内外旅游+不定期下午茶等

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2022-10-01 岗位职责： 1.推荐有意报名的学员 2.负责外部招生推广 3.所有对接直接与我联系 4.无需到公司坐班，可居家办公

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各课程体系，清楚掌握不同班型所匹配的学习资料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力提高整体课程通过率； 6、协助完成学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动转化达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护类专业背景优先，具备医药培训领域工作经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据整理。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物，让每位员工感受温暖 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，放松身心、增进交流 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，充分陪伴家人与休整 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程，助力职业成长 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时奖励，激励成果达成