由于公司发展需要现招聘若干业务员 年龄在25-45岁【有能力的来】 工资待遇：底薪绩效提成 工作地点：另胡农贸市场北门盈科旅游 上班时间灵活，工资待遇好，工作轻松

纯面销模式！公司提供精准客户资源！行业领军企业！ 工作地址就近分配： 西安未央：未央区凤城七路正尚国际金融广场C座15楼1503室 西安雁塔：雁塔区丈八沟街道科技路50号金桥国际广场C座12楼1208室 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终享有丰厚奖励奖金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖金激励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有完善的职业成长路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC专业培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询与专业内容讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式销售方式推荐适配课程，推动签约成交； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并做好服务回访，提升转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极学习状态； 5、按时达成个人与团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热爱咨询类工作，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应销售岗位压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标； 6、公司提供系统化免费培训，具备广阔晋升平台。 【我们提供】 1、成长无上限——突破职业发展瓶颈 明确晋升路径，让未来方向清晰可见 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、学习资源优——通往梦想的关键在于持续提升 系统化技能训练，积累终身受用的能力资产 多元商务交流场景，在人际互动中拓展人脉圈层 免费学习核心王牌课程，每日实现自我赋能 3、活动形式多——生活不止眼前，还有诗和远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼品、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系全——愿你飞得更高，也守护你飞得更稳 五险一金+商业意外险，构建全面安全屏障 年度健康体检，守护奋斗者的身体根基 5、办公氛围佳——积极心态成就非凡结果

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确认其按时到场参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的家庭较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场协助任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并提升转化效果。（课堂环节较丰富，初期虽内容较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段） 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通解决）。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入不低于三千，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果导向。本岗位以提成为主，适合有能力者发挥。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先考虑。团队中不乏能吃苦、业绩突出的伙伴，周收入一万左右或以上者大有人在。渴望高收入者欢迎加入。 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，乐于走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注个人意愿与执行力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实坚韧，拥有明确目标并愿为之努力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

【岗位职责】 -负责课程推广与招生，通过电话、面销或地推等方式开展销售工作 -协助教务管理，跟进学生学习进度及家长沟通 【职位要求】 -有销售经验者优先，如电话销售、面销/陌拜、地推销售 -有课程顾问、招生、教务、幼儿教育相关经验更佳 -学历不限，1年以下工作经验可投 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4500-8000元 -五险一金|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补

工作氛围轻松，带薪培训 薪资：底薪4000+高额提成＋奖金（激励方案）＋缴纳社保！！！ 岗位要求： 1、年龄：20-32岁，男女均可。 2、学历：中专（高中）以上学历（能力强者，此点不做硬性要求）。 3、五官端正，口齿清晰，思维逻辑性强。 4、有销售（电销或网销，及课程销售）经验者优先。 岗位职责： 1、线上为客户提供课程咨询和建议，帮助客户选择适合自己的课程。 2、工作简单轻松，上班自由氛围好。 3、不用风吹日晒，配工位，电脑。 4、负责医考（药师，医师等）资格证课程的销售工作。 5、精准客源公司提供，不需要找客户，专注于一件事就可以。 6、接受小白，师傅一对一带教。 7、业务模式：电网销结合。

职责：负责与在平台留言的意向学员进行回访维护，帮助学员了解考试信息、政策并完成报考2、有较高学习能力工作时间及休假:1、09:00-18:30午休12：00-13：502、月休6天，固定单双休，法定节假日全休薪资福利：1、无责底薪4000-5500+提成+奖金2、节假日礼品、开工红包3、缴纳五险一金

岗位职责 客户咨询与需求挖掘 1. 通过电话、面谈等形式与家长交流，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业的课程解答与指导服务。 2. 邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 ________________________________________ 课程规划与销售 1. 结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程内容。 2. 达成月度、季度销售任务目标，并持续跟进客户反馈，提升服务体验满意度。 ________________________________________ 学员服务与关系维护 1. 定期联系学员家庭，了解学习进展，给予学习建议与针对性解决方案。 2. 维护长期客户关系，建立信任基础，增强客户认可度与推荐意愿。 ________________________________________ 团队协作与成长 1. 参与公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，持续提升专业水平；与教学部门密切配合，协同提供高质量教育支持。 ________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 ________________________________________ 经验与能力 有教育培训领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。 ________________________________________ 个人特质 热爱教育行业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 形象良好，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标执行力。 能适应晚班工作安排 ________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，理解家长与学生的实际需求与核心关切。 有团队管理经验或曾获销售佳绩者优先考虑。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。 业绩突出者可获得额外激励及晋升资格。 ________________________________________ 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、团队出游等。 享受免费工作餐、交通补助等人性化福利。 子女享有优惠入学教育资源 ________________________________________ 广阔的发展平台 清晰晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 业务总负责人 定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识与管理素养。 ________________________________________ 温馨的团队环境 年轻化团队构成，氛围轻松融洽。 定期举办团队建设活动，提升凝聚力与归属感。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与肯定。 成长力：在快速发展的教育赛道中，实现个人能力跃迁。 归属感：与志趣相投的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 ________________________________________ 如果你热衷教育，勇于挑战，期待在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

岗位职责: 1.负责校区咨询工作的统筹规划与落地实施 2.提供专业化的教育咨询支持，精准对接潜在学员及家长的实际需求 3.持续维护并积极拓展客户关系，提高学员满意度与长期粘性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立应对并妥善处理咨询过程中的各类问题 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.有线下教培机构现场咨询及转化经验者优先 薪酬休假： 1.接受应届毕业生，具备K12教育行业经验者优先考虑 2.综合薪资8000～15000 3.缴纳五险一金 4.月休四天 5.上班时间早十晚七

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通能力，能够顺畅有效地与学员交流互动； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，负责引导学员了解企业及产品、课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，匹配合适课程方案，做好客户维护，定期跟进回访，促进持续转化； 3、完成部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升个人业务水平。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，月均收入7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年休假。 ~~~~~95后团队，充满朝气与活力，期待你的加入~~~~

16号晚需要热菜顶班一天8小时 11点30来，下班，300元，没上班的抓紧联系。赵，火车站附近，住在市区的更好，还能回家过年。

单位名称:万合宾馆有限公司 招聘岗位： 前台一名、客房保洁一名 岗位要求： 前台 年龄25-40岁，薪资3000-3500元。倒班制，上班轻松无压力，没有经验可以培训。 客房 年龄:35-55岁 薪资3000-3500元，上班时间8点-17点，月休四天。 电话：（同） 地址：红旗路

眉县招聘面案师傅2名（大工，中工）联系电话

白云宾馆要4人打扫卫生。

眉县县城招聘二凉一名

《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室 超龄勿扰！提前预约，空降无礼品

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

智仕博辅导致力于学生文化课补习，查漏补缺，巩固知识。联手北京红杉树、成都评测学，打造课外辅导的高速赛道，线上线下相互交融，涵盖小学、初中、高中各学科，智能一对一，有的放矢，事半功倍。 现招聘全职或兼职招生老师，负责学校招生宣传、推广，以及家校沟通等。

岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，深入挖掘其需求，提供专业化的课程咨询支持； 2.根据客户实际情况制定个性化课程方案，并动态优化调整； 3.对接合作培训机构，统筹协调教学资源与课程排期； 4.开展线上教育项目的宣传推广，提升品牌影响力及市场覆盖范围； 5.推动成人/通用类课程的销售转化，实现业绩增长与客户满意双目标。 任职要求： 1.全职到岗，具备良好的职业操守和积极的团队协作态度； 2.拥有教育培训行业从业背景，熟悉课程顾问工作流程及销售机制； 3.有线上教育项目及成人/通用课程推广实操经验，掌握基本营销方法论； 4.具备出色的沟通技巧与服务意识，能高效维系客户关系； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入新环境并承接工作任务。 欢迎符合要求的优秀人才踊跃投递简历，我们期待与您携手共进！

工作内容负责对接有意向的学员完成招生

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应外出推广，需跟随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需求人数较多，因招生需团队协同作业方能见效，规模大则需具备管理能力者带队，以保障地推高效推进

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，规模作业需要具备一定组织协调能力的人员参与管理，确保推广高效执行

招聘: 黄金珠宝销售2名，保底底薪3000+提成，联系人:姚经理，电话:

岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的课程咨询支持； 2.根据客户实际情况制定个性化课程方案，并灵活调整优化； 3.对接合作培训机构，统筹协调教学安排与师资资源配置； 4.开展线上教育项目的宣传推广，提升品牌影响力与市场份额； 5.推动成人/通用类课程的销售工作，实现业绩增长并提升客户满意度。 任职要求： 1.全职到岗，具备良好的职业操守及团队协作意识； 2.拥有教育培训行业从业经历，熟悉课程顾问工作流程及销售环节； 3.具备线上教育项目及成人/通用课程推广实操经验，掌握基本营销方法； 4.沟通表达能力强，服务意识佳，能与客户建立长期信任关系； 5.学习适应能力突出，可迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。 欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有热情、有干劲，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员标准： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，包括学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于高效推动地推执行。

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适合的培训计划 2、维护已有客户联系，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、具有良好的交流能力和咨询素养 2、能自主应对并解决学员提出的各类问题 3、热爱职业能力提升领域，具备积极应对困难的心态 4、具备相关从业背景或销售经历者优先考虑 5、无需打卡，工作灵活，薪资按日发放