1.负责课程的咨询与销售工作，完成个人销售目标。 2.通过电话、微信、线下活动等多种渠道，主动开拓新客户，建立潜在客户池。 3.深度挖掘家长和学生的需求，提供专业的课程规划建议，并促成签单。 4.维护现有客户关系，提高客户满意度和续费率，成为家长信赖的教育顾问。 5.参与市场推广活动的策划与执行，共同打造机构品牌。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业分析与讲解，采用顾问式销售模式匹配适合的课程方案，推动签约转化； 2、优化学员服务流程，提升学员满意度，增强转介绍意愿及课程完成率； 3、持续精进销售技能与业务水平，保持主动学习态度，强化自我管理能力； 4、按月达成个人与团队既定的业绩指标； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军荣誉，或具有一年及以上校区运营管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于此，具备明确的职业发展目标及实现自我价值的动力； 5、能适应销售工作压力，具备良好的服务意识与团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，沟通与协调能力突出； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

【岗位职责】 ·通过电话或面谈方式为学员推荐合适的课程 ·跟进客户咨询，完成招生目标 ·提供专业的学习规划建议 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限工作经验 ·有销售、电话销售、招生或课程顾问经验优先 ·具备基础英语沟通能力 【工作时间】 周一二公休，周三至周五下午一点到晚上九点，周六日早九晚六。 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-20000元/月

职位详情 【岗位职责】： 1、开展招生相关的宣传与推广工作，面向目标学生及家长推进招生转化； 2、提供高考统招、计划外招生、综合评价、高校专项、中外合作办学、港澳院校等各类升学路径的咨询服务； 3、为学生提供专业的留学课程咨询，制定个性化升学报考方案，并完成方案签约； 4、对招生成效负责，达成月度、季度及年度招生指标； 5、深入了解学生需求，维护学生关系，与家长建立长期信任，保障留学服务质量； 6、积极配合并完成招生相关的其他工作任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，前两个月享受无责底薪，党员优先，具备熟练驾驶能力； 2、有教育行业销售、招生经验或拥有学校资源者优先录用； 3、具备生涯规划、市场拓展、销售服务等相关教育领域工作经验者优先； 4、熟悉各大高校留学政策、招生信息及申请流程； 5、能快速把握客户需求，提出有效解决方案，具备较强的责任意识与职业素养； 6、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力、思维能力和协调能力；

外呼，地推，维护续费转介得

（无责5000+接受新人） 你的担心 1、没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？公司提供带薪培训，不收取任何费用。保底5k薪资，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例 一、职位描述： 1、负责企业经营管理课程的销售和推广； 2、了解客户需求，邀约客户来公司会场学习； 3、跟进客户，维护良好的客户关系； 4、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，表达沟通良好，热情，开朗，有赚钱想法； 2、语言表达流利，善于挖掘客户公司管理需求； 3、有电话销售经验优先； 4、能承受一定的工作压力。 三、薪资： 两种模式：雇佣模式和合作模式 雇佣模式薪资结构：5000底薪加5%-10%浮动提成 合作模式薪资架构：参与整个团队分红，40%-80%浮动提成 销售人员平均月薪1.5W+，每个人能力不一样，到手薪资也会不同 四、福利： 1、购买五险一金； 2、享受国家法定节假日及带薪年假；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期； 3、完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及企业经营管理知识； 4、丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动； 5、舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动； 6、晋升空间大，机会多，销售顾问-销售主管-销售经理-销售总经理-企业合伙人-集团总裁（公司管理层全部由内部提拔）； 8、交通便利，环境优美；轻松、快乐、和谐工作氛围；一份充满幸福感、成就感的职业。 五、工作时间： 休息时间根据课程安排，一般安排在课程开课后一天 每个月固定4天休息

岗位职责： 1、负责学员的课程咨询签单工作； 2、日常电话的接听、学员的网上咨询、学员回访，通过网络发帖进行课程推广和宣传等; 任职资格： 1、江苏省内需全日制大专以上学历、省外：全日制本科学历以上；形象大方； 2、做事稳重,表达能力强,有较强的语言组织及变通能力，会简单的电脑操作，上岗前带薪培训;能力较强者，条件可放宽 工作时间：9:00----18:00，中午休息：12:00---13:00，单休，节假日正常休息放假； 薪资： （1）报酬标准:底薪＋提成＋社保+各项福利 （2）底薪5000-6000，平均薪资在8K以上，根据相关经验确定，

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他的教育行业，不排斥系统学习专业知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不为短期利益推销课程，而是真正助力家长和孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是核心。需要长期、耐心地为客户分析需求并提供个性化教育方案。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非只图快钱，欢迎加入我们！ 3、销售模式以主动电话咨询邀约为主，结合面谈沟通与持续跟进。工作日侧重电话交流，周末集中安排面对面咨询。公司提供充足客户资源，无需做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间通过主动咨询与回访实现业绩超百万，提成达7万+，加上底薪半年总收入突破10万+。若你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上，老客户稳定续读），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑位居首位。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的证明。若你需要坚实的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够接受上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关心教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往职业背景，不限专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话进行客户跟进与回访，精准邀约到店； 3、接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约达成； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷； 2、具有较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力并富有责任心； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或能力突出者可适当放宽至大专学历）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无需具备同行业或销售背景亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现业绩突破； 3、无需自行开拓客户资源，公司统一通过线上平台引流、市场地推获客及老学员转介绍，精准线索直接分配，坐享客户到访； 4、试用期享受全额底薪，无绩效扣罚机制，收入有保障； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公软件应用等）； 2、丰富多元的团建活动与集体拓展，年度集团盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的能力成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

1.根据公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划咨询服务； 2.面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level等学科同步辅导、竞赛辅导和背景提升等内容； 3.定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费等相关工作； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.专科及以上学历，具备一定销售经验，条件优异者可适度放宽要求； 2.具备良好的职业素养，职业方向明确，对教育行业有热情； 3.拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4.具备海外学习或生活经历，或有教育行业相关工作经验者优先考虑。

盐城市亭湖区招弱电/安防

盐城市亭湖区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地清洁/开荒

明天城南要2个工人挖小沟子，时间8:00-18:00，工资200包饭，十天左右活完结帐，要能干的，打酱油勿扰！想做的私聊。。

明天找一位室内保洁

盐城市阜宁县高墅镇化工园区找本地氩弧焊师傅必须焊过卫生级管道的会冲氩气的自熔管

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

1、与家长沟通课程产品，介绍优势并推动签约，开展地面推广活动

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的岗前培训及职业晋升培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签订； 3、接待到访家长，详细介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，为人诚实守信，追求高质量职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，踏实肯干； 3、具有较强的压力承受能力以及良好的人际沟通亲和力； 4、有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责对意向学员预约课程咨询（不用外出); 2、分析到访的客户需求,为其提供专业化的课程咨询，设计详细的课程解决方案，实现课程销售; 3、定期与未付费客户联系，通知最新优惠活动信息及课程开班信息，推荐校内活动，提供新产品新政策信息，并做好记录; 4、维护现有学员，定期发布相关资讯。 任职要求: 1、大专及以上学历，营销类、旅游类、管理类、计算机类等专业均可; 2、形象气质佳，亲和力强，善于沟通和表达，能承受工作压力; 3、综合素质较高，有强烈的追求高薪的欲望，有追求，有梦想; 4、热爱咨询业，有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应学校安排的工作时间。 薪资福利: 1、薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+提成; 2、缴纳社保(医疗、养老、生育、工伤、失业) 4、良好的工作环境和团队氛围; 5、带薪年假、法定节假日福利、生日祝福等。 平均月薪:5000-10000元+/月

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业教育咨询，精准匹配其实际需求； 2.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的教育产品与解决方案； 3.维持与客户的高效沟通，第一时间回应并解决疑问； 4.持续优化服务流程，保障服务质量与客户满意水平； 5.积极协同团队成员，合力推进团队目标达成。 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力与顾问式服务能力，能准确把握客户需求； 2.可独立应对并妥善处理各类客户问题； 3.富有团队协作意识，乐于与同事共同提升与成长； 4.热衷于教育领域发展，致力于提供高质量咨询服务； 5.拥有较强的服务导向思维，善于提升客户体验与满意度。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户，保障服务体验与满意度

岗位职责： 1.充分挖掘并整合校区现有资源，策划并执行各类市场活动，邀约客户到校咨询； 2.负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3.引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4.对已签约客户进行周期性回访与跟进，配合班主任推动在读学员续费。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4.富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5.热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受弹性工作时间安排。 员工培训： 1.入职培训； 2.职业发展规划； 3.情绪管理训练； 4.抗压能力提升； 5.沟通技巧强化； 6.管理能力培养。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进客户动态，保障服务体验与满意度

招聘：销售 代表 薪资：8000-10000元 1.化妆品 或者 保健食品 销售经验 3年以上

工作内容 1、通过公司平台与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化学习方案并完成协议签署； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作； 要求 1、热爱教育行业，品行端正，追求卓越生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，工作踏实认真； 3、拥有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

岗位职责： 1.组织并监督日常课程顾问工作，带领团队依据学校要求与计划，在规定时间内达成招生目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长； 3.召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解至个人，落实员工激励措施； 4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围； 6.与各部门保持有效协作，推动校区持续稳定发展