一、岗位职责： 1、利用公司提供的高意向客户资源，通过电话、微信等方式与潜在学员建立联系，推进后续工作； 2、及时更新并反馈学员跟进进展，确保信息准确录入系统； 3、按日制定并执行工作计划，完成学员预约访问任务； 4、保持与客户的有效沟通，精准把握需求，提供合适的培训解决方案； 5、持续维护客户关系，保障学员服务的连贯性与满意度 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，欢迎应届毕业生报名； 2、普通话流利，反应灵敏，具备良好的语言表达能力； 3、学习能力强，能迅速掌握相关业务知识； 4、踏实肯干，善于思考，执行力高，具有团队协作意识； 5、我们期待你有目标、有追求，尤其渴望通过努力实现收入增长 四、薪资待遇及福利： 1、底薪+高额业绩提成+多项奖励，月综合收入6k—12k，表现优异者可达12k-30k； 2、五险、弹性上班、员工旅游、节日福利； 3、提供全面系统的带薪岗前培训（涵盖理论知识、营销心理、客户分析、沟通技巧、成交流程等内容，助力新人快速成长）； 4、团队氛围积极向上，每月组织多样化的部门团建、生日关怀、节日福利及日周月度激励活动； 5、公司处于高速发展阶段，只要你有能力，晋升管理岗位的机会随时为你开放

【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

不加班！不加班！不加班！我们不仅是课程顾问，更是孩子成长路上的引航者~为每个家庭量身打造个性化学习方案，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2.享受带薪休假，节日福利伴手礼暖心相伴； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职岗位，暂不接受兼职或暑期临时工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；

1：负责小学、初中、高中各学科课程的推广与销售 2：协调教师资源，对接家长及学生需求，做好沟通服务 3：要求：积极向上，性格外向，具备良好的沟通能力；抗压性强，有销售经验者优先考虑 4：具备线上或线下电话销售经验者优先录用 5：福利待遇优厚，每月组织团队建设活动，享有带薪年假、带薪旅游等

岗位职责： 负责为客户详细介绍课程内容，推广教学方案，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程安排与授课模式。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求定制专属学习计划，并推动签约完成课程报名。 工作时间： 早上：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 午休两小时，每日工作七小时，合理安排作息，劳逸结合更有活力 工资组成： 无责底薪3800+8%提成（提成档位随业绩提升而递增） 公司福利： 五险一金 员工生日礼遇 年度大会及年终奖金 团队建设活动，互动有奖 每月两次下午茶，烧烤、饮品、小零食齐全～

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，希望提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意不断挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、根据学员需求，提供专业的课程规划建议； 2、及时解答学员关于学习内容与课程安排的相关咨询； 3、不进行骚扰式电话沟通，不盲目外拓客户，无需迎合客户情绪； 4、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供，仅对接官网主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为主动咨询者，意向明确，转化效率高，成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保！ 2、配备系统化带薪培训期，助你快速上手； 3、无责任底薪＋高比例提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度高端团建旅游； 4、客户资源全部为主动咨询，销售压力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋各类奖金＋五险社保＋年终奖＋开单激励，本岗位月均综合收入8K-13K+，75%以上员工年收入超10万元，15%优秀者可达25万/年； 2、福利待遇： （1）入职即统一办理五险社保； （2）内部员工可免费学习公司相关业务课程，支持个人持续深造； （3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； （4）生日当月享受员工专属生日会及精美礼品； （5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅行及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习方案指导； 3、现代化办公环境，设施齐全：独立工位、配置电脑，全程无需外勤； 4、设有舒适的生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，管理岗位主要从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监（晋升空间明确）； 2、多元发展方向：可转向项目管理、运营统筹、质检督导、培训讲师、人力行政等方向（自主选择）； 公司介绍 以学教育— 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考辅导、少儿传媒培训、文化研究及赛事策划等多个领域。

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，希望提升沟通与表达能力 3、具备较强的赚钱动力和目标感 4、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件，公司免费支持员工学历提升） 5、敢于迎接挑战，持续实现自我突破 【二、岗位职责】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议； 2、为咨询学员解答学习及课程相关问题，提供精准指导； 3、拒绝骚扰式销售，不盲目联系客户，无需低声下气维护关系； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均通过公司官网主动发起咨询，意向明确，转化率高，成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险社保！ 2、提供系统化带薪培训，快速掌握专业技能； 3、无责任底薪＋高比例提成＋月度季度激励奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游福利； 4、客户主动咨询，无需被动开发，大幅降低销售压力； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀员工年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）员工可免费学习公司内部业务课程，支持个人成长与进修； (3）享有带薪年假，除国家法定节假日外，额外享受假期福利； (4）定期举办生日会，并赠送精美生日礼品； (5）组织丰富团建活动，包括户外拓展、国内短途旅行、年度旅游等； (6）住房补贴：满6个月补贴200元，满1年补贴300元，满2年补贴500元； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，长期稳定分配专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习方案与建议； 3、现代化办公环境，配备独立工位、电脑及先进办公设备，全程无需外出； 4、设有舒适员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来： 1、销售发展路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升空间明确）； 2、多元化发展方向：可横向拓展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多个方向（自主选择发展路线） 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考辅导、少儿传媒培训、文化研究、赛事策划与执行等多个领域。

【岗位职责】 1、负责对报名学员开展咨询服务工作 2、跟进意向学员回访，解答咨询疑问并引导课程选择 3、为学员提供院校及专业的规划建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期无责底薪3800）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织聚餐 定期安排下午茶 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！法定节假日正常休息！ 缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供高意向客户资源，无需盲目外呼 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、统一安排带薪岗前培训，深入理解企业文化和业务内容，入职后配备带教组长，全程指导熟悉工作流程 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休2小时！！！充足时间用餐、放松或逛街 5、人均月薪7000+，新人及初入职场者均可快速成长，团队重点扶持，月入过万不是梦 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限经验（欢迎零基础人员加入，个人能力突出者可适当放宽学历条件） 2、具备良好的服务意识、主动性、沟通表达能力，有较强的责任心和进取心 3、乐于学习新知识，追求自我提升，对未来职业发展有清晰目标 诚邀优秀、年轻、积极向上且渴望实现财富自由的你加入我们团队！

课程顾问，助教

哈密附近有没有顶班司机，联系电话

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找半挂双驾驶司机，跑新疆淖毛湖，或者乌鲁木齐，上去拉标载，回来拉二超，开新车有夜环的，要两名跑过的上一个车，两个车搭伴跑，工资淖毛湖给8000元一趟，乌鲁木齐给9000元一趟，想出单驾的也可以，工资不变也给这么多，明天或后天九龙山上车

巴里坤三塘湖超市【招聘】 1⃣.收银员两名，管吃住，月工资6000！要求能长期在外工作，，联系电话

有没有顶班开80的一天。

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

企业名称：九江洋畅旅行网络科技有限公司 企业简介：一家从事电商平台旅行网络科技有限公司，客户至上，服务至上。 一、招聘岗位：旅游销售客服（旅行定制师） 1.岗位要求 年龄：22到36岁 性别不限 学历不限，工作经验不限(无经验者有专人一对一培训，从事过电商销售客服类更好）, 身体状况健康 专人一对一培训:培训旅游业务及销售技能，服从公司的安排与规划 作内容:学习、熟悉并掌握公司业务及销售技巧;公司提供全国各地有出行旅游意向的客户，加客户，销售旅游线路产品。 岗位职责:负责客户旅行咨询，根据客户的需求及时准确的为客户推荐、安排旅游线路、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;良好的客户服务意识;有责任心，有执行能力，有团队协作精神，善于挑战。 2.薪资待遇：新资待遇:综合底薪 6000/月+高提成。 3.福利待遇（单休 社保 公司不定期团建聚餐） 4.上班时间：上午 9:00-12:00、下午 13:30-17:30 二、联系方式及地址 武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼 联系人：夏清龙

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

在新疆做旅游，我们是认真的！佳途行迹旅行社现招募地接销售、客服、定制师、操作岗伙伴，如果你35岁以内、有新疆旅游从业经验，热爱旅游行业，能吃苦肯上进，这里有底薪+绩效+完善福利，还为旅游专业实习生提供实习证明。期待和你一起，在新疆的大好河山间，把旅游事业做精彩！ 联系 李经理

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

导游 年龄25以上，学历高中，专业不限 薪资福利:薪资面议，不提供住宿 招工人数:2人 工作地址:回城乡

检票员、影务（假期工） 1. 要求年龄18 - 30岁以之间，身体健康。2. 能掌握简单电脑操作。3. 有亲和力，工作能力与沟通能力强，有责任心。4. 能适应倒班工作，有工作经验者优先。

【岗位说明】 工作内容简单易上手，主要负责邀请学生参加试听课，无销售任务，工作轻松无需额外操心！ 【任职要求】 积极乐观，热爱教育行业，愿意追求高收入目标 【福利待遇】 1、岗位工资+全勤奖+奖金提成+总裁嘉奖，每月准时发放薪资； 2、资源支持到位，每日团队小分享，沟通氛围开放自由； 3、缴纳社会保险，话费报销，定期安排下午茶及惊喜福利。 【上班时间】 周一单休 周二～周五：12点-21点 周六～周日：11点-20点 法定节假日按规定调休

岗位名称：学历提升咨询师都是年轻团队 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并推荐合适的课程方案 3、为学员提供院校及专业的择校指导建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期同样享受无责底薪，稍加努力月薪轻松过万）+高额提成奖励+生日福利+带薪假期及节日礼品定期组织团建聚餐每周下午茶供应 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！每月休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外拓获客 2、全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、提供系统化带薪岗前培训，深入理解企业文化和业务内容，入职后配备带教主管，一对一指导快速掌握岗位技能 4、办公地点位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育6楼，地理位置优越，交通便捷，午休时间长达2小时！！！充足时间用于用餐或休闲购物 5、团队平均月薪7000以上，新人及无经验者均可获得重点培养，收入破万并非难事，晋升空间广阔 【任职要求】 1、中专及以上学历，不限工作经验（接受零基础小白，条件优异者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、自主学习能力、沟通表达能力，富有进取心和责任感 3、乐于学习成长，对未来有清晰发展目标，重视自身职业发展路径 欢迎有能力、有冲劲、热爱生活且追求经济独立的你加入我们！

【岗位职责】： 1、协助制定销售战略规划、销售计划及参与销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标顺利达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡发展； 4、开展团队人员的招聘、培训、激励与绩效考核，指导下属完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程与制度的制定与优化，提升其对市场变化的适应能力； 7、配合拟定企业产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才梯队建设，助力团队规模持续扩展。 【岗位要求：】 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年以上的团队管理实践经验 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣 4、具有较强的数据分析能力 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均出生于93年后，充满活力与激情 2、扁平化管理：无固定办公区域，无层级隔阂，全员共同为升学目标奋斗 3、职业发展路径清晰：以能力定岗位，管理岗位内部竞聘，最快3个月晋升 4、富有创新精神：拒绝墨守成规，鼓励探索尝试，崇尚突破与变革 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队现有或扩招均有需求，配备专职HR负责人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业的新媒体团队带教，提供系统岗前培训；实现理论与实践结合，积累扎实行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，工作环境轻松，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部培训与能力提升； 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

客户咨询与沟通 •接听客户来电、接待上门咨询，提供专业的课程咨询服务，针对课程内容、授课模式、学习成效等方面为客户提供详尽解答。 •通过深入交流，掌握客户的学习目的、时间规划及具体需求，量身定制合适的学习计划。 课程销售与推广 •结合客户实际情况推荐匹配的课程产品，推动销售达成，确保完成个人业绩指标。 客户关系维护 •对已报名学员进行定期跟进，了解学习进展与实际需求，协助解决学习过程中出现的问题，提升学员满意度与粘性。 •保持与学员的持续互动，鼓励学员转介绍及后续课程续费，助力业务持续增长。 市场信息收集与反馈 •跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场数据与用户反馈，为课程开发与营销策略提供有效支持。 •结合市场变化与客户需求，及时提出课程优化建议，协助公司完善产品体系，增强市场竞争力。

岗位职责： 负责为客户讲解课程内容，推广教学服务，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程安排与授课模式。 进行需求沟通与定制化课程规划。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及发展目标，结合实际情况制定专属学习方案，并推动签约完成课程报名。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周固定周末休息，每月享4天休假 午间休息两小时，办公楼下设有美食广场，餐饮丰富，可自由选择用餐或休闲放松 工资组成： 底薪+全勤奖+业绩提成 公司福利： 依法缴纳五险一金 每月组织两次下午茶活动，包含烧烤、饮品及各类小零食 员工享有生日关怀福利

工作内容：我们是正规助学机构，招聘课程顾问岗位（成人学历方向）。学员均为自主咨询，您只需通过电话回访，与他们沟通交流，了解其升学意向，包括目标院校及专业需求，并协助匹配对应学校和专业。所有学员名单及资源均由公司统一提供。团队氛围融洽，工作轻松，收入可观。

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班级对应的配套学习材料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录，持续追踪学员学习进度，结合实际学习表现开展定期回访； 4、依据学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，及时处理相关投诉与建议； 5、承担一定营销职能，对公司分配的资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下拜访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利，月收入普遍维持在4-6K区间，具备积极性和营销意识者可达6-12K，适合有冲劲者加入。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学类专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利待遇： √标准工时：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日照常休息 √专属办公：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √全面休假：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益，应休尽休 √薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依照国家及地方政策，全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物 √成长支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度出游：春秋两季安排全员参与的集体旅行，放松身心、拓宽视野 √带薪长假：春节期间享有10-15天带薪休假，充分保障休息权益 √系统培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有志于深造的同事搭建成长平台

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